
店长理货员收银员
『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋【顺义区好想来招聘】岗位福利:奖金、晋升、培训门店地址:顺义区怡馨家园底商29号楼107(怡馨家园北门)岗位&薪资&要求:店长(2名)薪资:5000‑8000元要求:男女不限,年龄45岁以下;负责门店日常经营以及员工管理;有零售行业或便利店店长经验优先收银员(4名)薪资:4000‑6000元要求:男女不限,年龄18‑45周岁;负责门店日常收单以及上货;有零售行业或超市收银经验者优先理货员(6名)薪资:4000‑6000元要求:男女不限,年龄18‑40周岁;负责门店日常上货理货等工作营业时间:早8:00‑23:00休息说明:每月休息2天,节假日,春节不放假入职要求:上岗前需持有健康证求职热线:
店长1-2人
【岗位职责】
- 负责门店日常运营与团队管理
- 执行销售目标,提升客户满意度
- 管理库存及店务流程
【职位要求】
- 8-10年汽车行业经验,有4S店或零售连锁店管理经验
- 具备销售经验及店务管理能力
- 熟悉汽车售后服务流程,能带领团队完成业绩目标
【工作时间】
无固定时间,具体班次面议
【薪资福利】
- 绩效奖金
- 五险
店长免费培训餐补
需要北京店长,按时保质完成分配任务,要求能适应加班,待遇面谈,有伙食补助,可预支;免费工装,持证上岗,能长期做优先,服从安排
店长
店长18-50岁,服从管理,认真踏实薪资福利:面议招工人数:若干工作地址:朝阳区同光路牡丹小区950号
店长月结
招聘:卤鹅门店店长薪资:4千-5.5千岗位职责:1、统筹门店零售、外卖、堂食全业务,完成销售毛利目标,执行营销活动2、货品报收、盘点,管控食材与耗材损耗3、员工排班、培训及现场管理,兼顾售卖与堂食服务4、落实食品安全、餐具消杀、食品留样,把控
北京高薪招聘绿色店主管,底薪6000加提成,总收入可达最高一万八。
6千-1.8万/月
店长有提成月结
北京高薪招聘绿色店主管,底薪6000加提成,总收入可达最高一万八。
店长
岩馆店长1.具有1年攀岩场馆工作经验,有攀岩经验2.具备强烈的责任心和服务意识,良好的表达能力,擅于与人沟通3.具备高度团队责任感与较强的团队管理能力4.具备持续的学习能力,有意长期在攀岩行业发展。1.负责门店日常运营及管理工作2.严格控制门店的成本,带领团队努力完成公司制定的盈利目标3.管理青少年培训课程4.组织、管理门店定期换线工作5.物业及行业管理部分沟通工作薪资福利:基本工资+岗位津贴+住房补贴+绩效奖金+五险一金工作地址:北京市朝阳区管庄路1号新管庄科技园6号楼-1-112
销售经理/主管
1-1.5万/月
销售经理五险一金1-3年大专面销/陌拜区域销售其他行业面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品、运营等部门,推动重点项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解机制
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
3.具备数据分析基础
4.有行业资源积累者优先,具备跨部门协作实战经验
5. 责任心强,具备服务意识与职业操守
餐厅领班厨师长
【重磅招聘|中餐品牌管理岗】招贤纳士厨师长|服务总监|前厅经理|前厅主管厨师长:统筹后厨出品、管控毛利损耗、搭建后厨团队、严守食安标准服务总监:搭建服务SOP、巡店督导、培训体系、提升门店口碑评分前厅经理:前厅全流程管理、宴席接待、客诉处理、带队冲刺营收目标前厅主管:楼面现场管控、员工带教、盯服务细节、保障高峰有序运转【硬核福利】国内+国外团建游外出游学提升五险一金包吃住绩效奖|干股奖|节日福利|清晰晋升通道平台稳定,发展空间大,期待志同道合的餐饮人!工作地点:中国.北京联系电话:()重要的信息发三遍
除草绿化1-2人月结
招聘绿化工1名,薪资为2500-3000元。
工作内容包括:负责园区花草树木的浇水、除草、松土、修剪、施肥;绿植日常养护、病虫害防治、枯枝落叶清理;苗木补栽、绿化区域卫生整洁维护;熟练使用割草机、绿篱机等绿化工具。
任职要求:身体健康,吃苦耐劳,服从管理;有无经验均可,老手优先录用;年龄60岁以内,踏实肯干。
店长年终奖月结
店长/副店长1、大专及以上学历,形象气质佳,35周岁以下(有商超工作经验者,年龄可放宽至40周岁,高中以上学历)。2、善于沟通表达、乐于学习和分享,工作责任心强、认真细致且严谨,有团队协作精神、积极主动并乐观,良好的服务意识与接人待物。薪资福利:18-20万入职即享社保,试用期也安心;年节好礼、生日惊喜、目标奖金;更有年度评优评先,先进出游的机会工作地址:丹江口市丹二路与车站路交汇处康定城一楼
店长
店长25-50岁之间,要求有爱心、能吃苦耐劳,喜欢养生事业的伙伴,有经验者优先(店长)薪资福利:可以带薪培训招工人数:店长,服务人员若干
店长
意法二楼新意法七楼高薪!招聘!强销售!4名!店长2名意法打底天花板老意法2楼新意法7楼穿板好看!销售要强!四季青做过!电话:(同步)
店长1-2人
店长有商场管理经验者优先薪资福利:薪资优厚招工人数:1工作时间:早班7:30-17:30,晚班10:00—20:00(一天一倒),店长专线工作地址:瑞祥购物城三楼
门店店长
5千-1万/月
店长年终奖有提成1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并推动落地
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力突出,能独立统筹多线程工作任务
4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长
【原创品牌】女装招聘导购工作地点:丽泽天地招聘岗位:店长,店员岗位要求:有女装销售经验三年以上优先薪资待遇:综合底薪奖金高提成,综合薪资5K销售目标感强,执行力强,踏实务实,正能量,形象好气质佳亲和力强。销售能力强的年龄可放宽。联系人:(同步)
店长3-5人月结全职服从安排,干净利落
北京市本味人家餐饮有限公司招聘
服务员3名,男女不限,工资4000-6000千。
店长1名,工资5000-8000千,
年龄18-45岁
待遇管吃管住,月休4天,有团建,洪洞本地人的老板,联系
服务员
北京火锅店招聘:主管1名:工资7000左右(优秀工资可谈)服务员3名:工资5200+30工作地点:在地铁石榴庄站附近联系电话:
店长1-2人
老意法4楼4172招店长一名能力强做事积极性高有老意法三年以上经验优先店里待遇好老板好相处有客户的优先联系电话:同步
店长1-2人
店长1.拥有品牌女装门店店长实操管理经验。2.熟悉女装货品、人员管理、门店销售统筹工作3.具有一定抗压能力。招工人数:1名门店地址:联系方式电话:()有意可直接致电或添沟通面试工作地址:北京怀柔京北大世界
餐厅领班厨师长
北京来菜急招藕汤主管1名,工资8500+绩效,在连锁企业做过主管的优先,要求干活细心,有责任心,技术在门店培训。电话:
餐厅领班
内部餐饮公司招聘1/招聘员工餐食堂前厅经理1名。员工,身体健康,抗压能力强。年龄35岁左右,身高1.63以上,具备一定的团餐工作经验,有一定的管理能力.服从公司的管理。试用期工资7500元,转正8000元。说明:公司上北京五险,非农业户口上一金,签第三方合同,每天工作8小时,超出时间有加班费。面试,试工一天,试工。试工成功后试用期1到2个月,每周双休,每月有劳保。节假日全休,每年带薪年假。欢迎您的加入。重点提示:来本公司办理入职上班,必须上五险。应聘地址北京市西城区金融街17号中国人寿中心联系人:()
店长包吃
北京招店长,薪资面议且,厂车接送;保证作业面整洁有序;做过同类活优先;工期充足,配合班组完成当天任务,包吃,活多
店长
老意法新意法招聘1老意法楼档口2楼(韩系极简)高薪聘请!招经验者销售3名会搭配沟通能力强有亲和力与责任心老意法商圈裤子品类优先。2新意法楼档口(韩系极简)高薪聘请!招经验者店长1名店长2年以上,沟通能力强擅长管理,有亲和力与责任心,新意法商圈优先。:高底薪+高提成+高奖金上不封顶(不拖欠工资):具有一定的团队管理力,执行力强效率高,不混日子,一心搞钱!!!!电话同步
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供门头沟店长急聘4800一月在线招聘信息,主要招聘北京门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。