中山路王府井五楼传奇户外，招导购一名，店长一名，主要是50岁以下，工资面议 电话

公司招聘：院长2名（要求35岁以下熟知公司店模式）销售老师多名老师多名（有上进心可培养）售前技师、导购多名联系电话：

收银员、理货员、店长全职兼职都可，男女不限，年龄18-40岁薪资福利:2800-3500元工作地址:西城区阳光锦绣城

招聘：储备干部（北京） 薪资：4000-6000元 一、【薪酬】4000-6000元/月二、【工作职责】1、负责收银等工作，保证食品安全、维持基本店面运营工作3、餐厅日常值班管理：人力及现场营运管理，确保现场营运的顺利；3、排班、订货、设备管理、人力资源管理等；4、优化餐厅各项流程提升顾客满意度，餐厅成本管控，利润提升分析；三、【岗位要求】1、***大专及以上学历，专业不限 （自身条件优秀，可适当放宽）2、亲和力好，自律性强，有吃苦精神，能接受早中晚倒班制工作，具有较强的责任心和执行能力和具备一定抗压能力3、语言表达流畅，具有基本的文字书写能力和计算机知识，熟练使用office等各种办公软件处理相关业务4、愿意从事餐饮服务行业，并且未来想要长期从事连锁品牌运营工作。5、能接受调动。四、【个人职业发展】：1、 我们为您配备了系统的“未来门店店长养成计划”课程以及导师辅导支持，通过理论培训学习、线下实践演练的方式，让每位学员均可掌握经营管理餐厅的核心技能。随着在餐厅的晋升发展及系统学习，练就独立执掌一家门店的资格及能力。通过“乡村基企业大学”技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，每年多次晋升考核机会，最快12个月可以晋升成为餐厅店独立管理一家餐厅（100%内部晋升）。2、 职位晋升通道：储备干部—一星店助（班长）—二星店助（见习经理）—店长—区经理—区域经理3、 在乡村基职业成长旅程中，未来您将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营等核心能力上，具备行业领先的经验及能力。期待你的加入，一起来为离家在外的人吃到一顿好吃的饭，感受到家的温暖而努力！上班地点：北京

黛玛诗招聘店长：1名上班时间：11：00-19：00上六休一薪资10000+（可面谈）高级导购2人上班时间：上一休一员工薪资：底薪+提成+节假日福利+五险（综合薪资5000-10000)岗位要求·有服装店管理/销售经验的优先·性格外向、目标感强、有责任心!·30-40周岁，形象气质佳·个人销售能力强·学历不限工作地点：北京燕莎奥特莱斯C座2楼联系人：李女士电话：（）

坐标 北京 个人店 · 丰台区 招牌 业务经理 2名 院长 2名 销售 2 名 销售大销 2 名 ☎ 合作热线：（同步） 诚邀精英，共谋发展，共创辉煌✨

招聘：市场采单员薪资：4000-10000元/月身体健康，有工作以验优先。

店面主管 具有良好的沟通能力和服务意识，能够热情，耐心的服务顾客，热爱健康行业！ 薪资福利:月薪3000−8000元，月休4天，五险，团建旅游，节日福利等 工作地址:密云宾阳里

怀柔万达5层醉面店招聘岗位:店长：1个店助：1个收银员：1个服务员：1个后厨：1个小時工1要求：男女不限，18—50岁，五官端正，手脚麻利，有服务意识，有餐饮经验者优先录用。工作时间：待遇：面谈，每日提供工作餐，每月休息4天。李姐：

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北京山西面馆招聘会炒盖饭炒饼，简单家常菜的。有需要的朋友联系工资九千，

【订单类型】保姆单（住家）【上户地址】北京【工资待遇及休假】5000，单休，不休有加班费【工作内容】照顾2个老人，老人都能自理，买菜/做饭/卫生，陪老人遛弯。【阿姨要求】踏实/负责/有耐心。【联系方式】

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广州番禺生活超市招聘 蔬菜领班1名 薪资：6000+提成 要求：有1年以上工作经验、懂陈例、控损耗、服从安排、半桶水、酒鬼勿扰 月休两天 包吃包住 联系电话：李生

烧烤店招聘 店长一名 工资面议 电话

店长 ，年龄26 - 45岁，熟悉彭州城区小区位置和道路，会电脑基本操作。每天根据订单安排配送员送货，上班时间8:00-18:30，每周休1天 薪资福利:底薪2800元+餐补+提成+社保，提成每月不封顶 招工人数:2名 工作地址:彭州市

店长 20 - 30岁，2年以上工作经验，大学专科以上学历，有一定运营统筹能力，会电脑基本操作 薪资福利:3800 + 业务提成，月休6天，学生放假带薪休假 工作地址:云南财经大学安宁校区

店长 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:彭州市

招聘六日促销员，工资180一天，要求年龄45岁以下有健康证，能卖货，门店 仁和物美 能做的和我联系同步

丰台卢沟桥附近急招 1.主管2名，6500起 2.服务员4名，有工作经验。5000 诚心者联系 宋总

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【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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招聘：营业员薪资：3000-8000元/月岗位职责：<BR>1.负责门店日常营业工作，为顾客提供热情、专业的服务；<BR>2.熟悉商品信息，及时解答客户疑问，协助完成销售及售后服务；<BR>3.维护店内环境整洁，做好陈列整理及货品补位工作；<BR>4.配合团队完成促销活动执行及客户关系维护。<BR><BR>任职要求：<BR>1.具备良好的学习能力，做事认真负责，有较强的团队协作意识；<BR>2.沟通表达清晰自然，亲和力强，能与顾客建立良好互动；<BR>3.熟悉基本电脑及手机操作，能快速上手店铺系统；<BR>4.抗压能力较强，能适应快节奏工作环境；<BR>5.有销售或客户服务经验者优先，无经验也可培养。<BR><BR>工作时间：上午9:00至下午18:30，周末双休，依法缴纳社保。<BR>我们重视每一位员工的成长，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的你加入！