招聘：店长4名薪资：5000-20000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营，制定销售目标与计划2.管理团队，完成人员培训、考核与激励3.分析销售数据，调整策略以提升业绩任职要求1.大专以上学历，市场营销等相关专业2.有零售行业管理经验，有店长经验优先3.具备优秀沟通、团队协作和抗压能力工作时间周一至周日9:00-18:00（轮休制）岗位职责1.带领团队完成销售任务，制定销售策略2.负责客户开发与维护，提升客户满意度3.分析市场动态，为团队提供销售支持任职要求1.大专以上学历，销售相关专业2.有销售管理经验，有团队管理经验优先3.具备良好沟通、抗压及团队协作能力工作时间周一至周六8:30-12:00，13:30-18:00

招聘：店长营业员薪资：2700-3200岗位职责：1.按照要求完成商品上架，确保货架整齐、陈列规范。2.定期检查商品保质期，及时清理临近过期或已过期商品。3.负责收银操作，准确快速完成顾客结账流程。4.协助整理货品库存，配合盘点工作。5.保持工作区域清洁，维护店面整体卫生环境。任职要求：1.能够适应轮班制工作安排，有责任心，做事细致。2.熟悉基础数字运算，能熟练使用收银设备。3.有零售行业经验者优先，无经验也可带教上岗。4.工作期间遵守门店日常管理规定，服从合理工作安排。

招聘：店长薪资：3000-5000元/月要求：20-45S，品冒端庄，亲和力强，具良好的沟通能力，爱岗敬业，工作态度端正，能吃苦耐劳，有责任心，有经验者待遇从宽，有意者面谈。待遇：底薪+提成+全勤奖+年终绩效+五险【岗位职责】1.负责门店的日常运营管理。2.管理店员，提升团队销售业绩。

有责任心，有担当，有餐饮店长经验优先。

招聘：中国联通急聘店长、店员（朝九晚五无责*薪）薪资：5000-10000上班时间夏季:8:30-18:00；冬季:9:00-17:00；月休4天薪资待遇:店长：无责*薪+提成（保底5000）*低到手5000店员：无责*薪+提成（保底4000）*低到手4000要求:店长：三年及以上销售经验，口才好，形象条件优，年龄:22-35，善于沟通，热爱销售，有一定的管理能力，有野心的店员：善于沟通，热爱销售，，有较强的营销能力及团队意识，吃苦耐劳，以上岗位凡是连续半年业绩达标，均有机会参加中国联通黔江分公司的转正考核，即时将购买五险一金+周末双休

意尔康体育招聘店长职位要求:1.年龄要求18-38岁，高中以上学历，1年以上零售业管理工作经验。2.具有较强的店务管理，熟悉店务各项流程的制定、执行。3.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受工作压力。4.负责门店的管理工作，执行总部下达的各项任务和实施。5.负责门店员工的业务知识带教工作。待遇：4000-8000元，销售奖励等福利。工作地址：重庆市永川万达二楼上班时间：上一休一联系电话(漆)

茉零服装招聘招聘店员2名，店长1名薪酬:底薪全勤提成补贴目标奖日常奖励节假日福利导购综合薪酬：3000-6000导购工作时间：上一休一店长综合薪酬：4000-10000店长工作时间：10:00-18:00/13:00-21:00每周休一天有意向的朋友私信江津芸峰爱尚里（茉零女装）

重庆市潼南区招弱电/安防、二保焊/气焊、氩弧焊。焊工主要是焊接管道。安装调节阀，切断阀，流量计。仪表工主要是接线。安装温度计，压力表，压力变送器。没工作经验者勿扰。工作8小时。加班另计。包住不包吃。工资面议。

重庆涪陵区石沱这里，公路上招打电镐的，混凝土凿毛。要剔打1公分深，打一层浮浆。

重庆市沙坪坝区招水电、强电、弱电/安防、水工、泥瓦工

污水处理工岗位招聘1人。工作地址位于星极齿轮有限责任公司（三青支一路）。试用期薪资3500元，转正后薪资4000元。工作内容包括铲铁渣、抽油，并负责铁渣房的2S管理。

重庆市铜梁区招美缝

【招聘酒业门店副店长】薪资：底薪3500+门店配送履约绩效+推广提成，综合6000+，上不封顶。工作时间：11:00‑21:00，薪资可提升。岗位职责：协助店长管理门店，负责门店配送履约、推广拓客、日常门店事务，完成业绩目标。要求：踏实肯干，有门店相关经验，有责任心，愿意长期发展。有意向联系

景东橙子酒店急招前台和店长各一名，前台要求年龄20岁以上有相关工作经验优先，店长需要有相关工作经验电话：地址：锦屏镇卫生院对面

店长要求：管理运营店铺，有相关经验会优先考虑薪资福利:薪资待遇：4000-4500提成：个人+招工人数:1全职工作地址:澄迈县文化路与光明路交叉口

岗位：门店店长 工作地点:果洛藏族自治州玛沁县 薪资：8000-10000元+门店业绩提成，上不封顶，按时发薪 岗位职责： 1. 全面负责门店运营管理，统筹前厅后厨，把控菜品、服务、环境卫生、食品安全，熟悉餐饮规范； 2. 负责员工招聘、排班、培训、团队管理，稳定门店人员； 3. 管控食材损耗、成本、库存盘点，节约门店耗材； 4. 处理顾客投诉，维护老客；运营美团、抖音线上店铺，策划营销活动，完成营业目标； 5. 落实门店各项制度，妥善处理门店突发情况。 任职要求： 1. 2年及以上餐饮店长经验，火锅店管理经验优先；熟练使用收银系统，懂线上平台运营； 2. 擅长带团队，沟通能力强，能适应餐饮早晚班，抗压能力好； 3. 持有有效健康证，人品端正，有成本管控意识； 4. 熟悉餐饮管理优先。 福利待遇：包吃，绩效奖、全勤奖、工龄奖，节日福利，提供工装，月休2-3天。 期待踏实能干、想拿高薪的管理者联系，非诚勿扰！ 联系电话：

岗位职责： 负责产品的销售推广与客户接待，精准把握顾客需求并提供专业搭配建议 2.完成日常销售目标，定期分析销售数据并优化销售策略 3. 维护老客户关系，主动开展回访与会员运营，提升复购率 4.参与门店陈列、货品管理及促销活动执行，确保品牌形象统一 5.协同团队完成月度盘点、库存整理及销售报表填报 任职要求： 1. 具备3-5年服装零售行业销售经验，有服装品牌销售经验者优先 2.大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 热爱时尚行业，对流行趋势敏感，具备基础穿搭知识 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏零售工作环境 5.具备团队协作精神，认同公司企业文化与价值观 岗位职责： 负责产品的销售推广与客户接待，精准把握顾客需求并提供专业搭配建议 2.完成日常销售目标，定期分析销售数据并优化销售策略 3.维护老客户关系，主动开展回访与会员运营，提升复购率 4. 参与门店陈列、货品管理及促销活动执行，确保品牌形象统一 5.协同团队完成月度盘点、库存整理及销售报表填报 任职要求： 1.具备3-5年服装零售行业销售经验，有女装品牌销售经验者优先 2.大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 热爱时尚行业，对流行趋势敏感，具备基础穿搭知识 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏零售工作环境 5.具备团队协作精神，认同公司企业文化与价值观 岗位职责： 负责产品销售推广与客户接待，精准把握顾客需求并提供专业穿搭建议 2.完成日常销售目标，定期分析销售数据并优化销售策略以提升业绩 3.维护老客户关系，主动开展回访与会员运营，持续提升复购率与客户黏性 4. 参与门店陈列、货品管理及促销活动执行，确保品牌形象统一、货品动销高效 5.协同团队完成月度盘点、库存整理及销售报表填报，保障运营数据准确及时 任职要求： 1. 具备3-5年服装零售行业销售经验，有知名服装品牌销售经验者优先 2. 大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 3. 热爱时尚行业，对流行趋势敏感，具备基础服饰搭配与美学认知 4.责任心强、抗压能力好，能适应快节奏、高目标的零售工作环境 5. 具备团队协作精神，认同公司企业文化，愿与品牌共同成长

移动营业厅业务咨询办理账务处理。

招聘：门店店员薪资：3000-5000职位详情：分部名称：武陵电信工作时间：一班：08:30-12:00、二班：14:00-18:00岗位职责：1、负责门店日常接待与商品销售，为顾客提供专业咨询及优质服务，确保顾客满意度；2、执行商品陈列、补货及库存盘点工作，保持店面环境整洁有序，维护品牌形象；3、协助处理收银结算及售后事宜，及时反馈顾客意见与市场动态。任职要求：1、具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，亲和力强；2、工作细致认真，有责任心，能适应轮班制工作安排；3、有零售行业经验者优先，无经验者提供完善培训。期待热爱服务行业的你加入团队，共同成长。

超市分割猪肉售卖

招聘母婴店营业员

1.门店到店，顾客接待迎宾问询贴心领导选购妥善处理顾客咨询与简单售后 2.负责面包产品日常售卖，摆盘陈列。根据顾客交流，及时补货，保证货品整洁 3.推广门店会员活动，主动向店顾客介绍会员权益处置优惠，完成开卡括客 4.日常保持售卖区域环境卫生，配合做好货品盘点，等辅助工作

招聘：金牌橱柜衣柜全屋定制整装店长薪资：6000-18000元/月全屋整家定制店长1.负责审核设计下单。2.全程跟踪协助落地。3.销售接待决策为主，产品设计为辅。4.近期三年以上店长连续工作经验。5.有思路，有高度，有激情。大品牌！好平台！千里马！等你来！

招聘：储备店长（五险）薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保门店高效、有序运转。2.主导销售目标的达成，制定并执行销售策略，提升门店业绩表现。3.协助团队成员完成工作分配与任务跟进，提升团队协作效率。4.管理门店台账及各类数据记录，确保信息准确、完整。5.跟进销售数据与运营指标，定期分析并提出优化建议。6.参与员工培训与成长计划，推动团队专业能力提升。任职要求1.具备良好的沟通能力和团队管理意识，有相关门店运营或销售经验者优先。2.形象气质佳，具备较强的服务意识和责任心。3.熟悉门店运营流程，能独立处理日常事务及突发事件。4.持有相关从业资格证书者优先考虑，具备基础数据分析能力更佳。5.有较强的学习意愿，愿意在工作中持续提升自我。6.具备良好的职业操守，能够适应快节奏的工作环境。其他：门店运营，销售与业绩，人员协助管理，台账，数据跟进，学习成长薪资：4000+五险、年假等福利要求：***-***，形象气质佳，有相关经验者优先考虑

招聘：店长（底薪＋提成＋全勤＋生活补助）薪资：3000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保各项工作有序开展。2.协助处理客户关系，提升顾客满意度与复购率。3.配合团队完成销售目标，推动业绩增长。4.管理店内库存及商品陈列，保持良好经营环境。5.参与制定并执行门店营销策略，提升品牌影响力。6.定期汇报工作进展，协助优化运营流程。任职要求1.具备良好的责任心与执行力，有相关工作经验者优先。2.熟悉门店运营流程，掌握基本的管理技能。3.持有有效身份证件，具备合法用工资格。4.逻辑清晰，沟通能力强，能适应快节奏工作环境。5.具备团队协作精神，能够承担一定工作压力。6.愿意接受培训，具备持续学习与成长意愿。

招聘：招聘罗森便利店店员12小时工作制（25-45以下、上四休二宝润国际北门）直接电话联系薪资：3000-3200元/月班次轮流换岗位职责：1.负责便利店的收银工作，确保操作准确、高效，为顾客提供优质的结算服务。2.完成货物的整理工作，包括陈列摆放、库存盘点等，保证商品陈列有序，库存准确。3.协助处理店内日常事务，如顾客咨询、问题解决等，维护店面良好运营秩序。任职要求：1.性格开朗，具备良好的沟通与服务意识，能为顾客提供热情周到的服务。2.熟练掌握电脑收银技能，能够准确快速地完成收银操作流程。3.形象气质佳，符合便利店店员岗位形象要求。工作时间：8点到20点-20点到8点2天白班，2天夜班，休息2天

招聘：飞鹤羊奶店员（40-50）薪资：3000-10000元/月岗位职责：1.负责销售工作，积极与客户交流沟通，完成各项配套服务工作。2.遵守公司各种规章制度，吃苦耐劳，以高度责任心确保销售任务完成。任职要求：1.性格开朗，诚实可信，具备良好的沟通能力，尤其擅长与中老年人交流。2.有挣钱需求，愿意全身心投入工作，积极完成销售任务。3.优先考虑有健康管理相关工作经验者，需对行业知识有一定储备，且有学习意愿。4.能严格遵守各项规章制度，工作认真负责，具备较强的责任心。5.优先考虑有小电驴者，出行更便捷。本岗位优势：1.交通便利，工作环境舒适。2.管理规范，提供技术培训。3.长白班，工作轻松。4.薪资待遇优厚，底薪++提成+全勤，让您收入有保障。

招聘：好想来超市收银员/理货员薪资：2800-4000元/月职位详情：好想来超市招聘收银员、理货员，做过超市整理收银的优先，要求吃苦耐劳，做事勤快，认真负责，负责商品验收、分类陈列及定时补货，遵循“先进先出”原则，及时下架临期或破损商品，在玉带路附近，25-40S，安心长期做得联系。

招聘：全职收银员1名（包吃，节日福利）薪资：3000-4500元/月现急招收银员一名男女不限，25-40岁，，有收银相关经验者优先。服从店长安排。3天试用期（70一天），店铺在世纪星辰(实验中学旁)，具体薪资面议，感兴趣的请直接电话联系店内包吃

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.及时处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/服装等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及抗压能力 3.责任心强，具备团队管理意识和客户服务导向思维 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 适应轮班制，能灵活应对业务高峰期工作安排