招聘：咖啡馆棋牌室店长兼合伙人薪资：10000-15000星辰主题咖啡馆寻找店长兼无需投资合伙人，在职期间直接享受股东分成。招聘原因：星辰主题咖啡馆面积350平方米.是一家集咖啡小吃棋牌室一体的综合门店。门市是为自己拥有不需要房屋。但由于本人有其他事情要做。目前分身乏术。没有精力管理找寻一个有麻友资源的志同道合的朋友来管理运营。无需任何投资，入职即可享受股东分成。分成比例店面月利润百分之40。如果有各方面资源好的，特别是有很好的麻友资源的朋友，能很好的管理运营能使店面盈利的朋友来电咨询具体合作事宜。

店长1.身体健康，遵纪守法；2.工作时间：夏天8:00-18:00，冬天8:30-18:00；3.月休4天。薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:万盛经开区广进领都

能吃苦耐劳，工作认真负责，3年以上工作经验

招导财购，店长，保险

零食很忙北碚朝阳小学店 招聘收银理货多名综合工资3500（底薪1800+社保补贴1000 +全勤300+卸货补贴200+优秀门店奖励200）招长期工，短期勿扰 店长一名综合工资4500（底薪1800+社保补贴1000+店长补贴1000优秀门店奖励200+卸货补贴200+全勤300）早班7：30--16：00 晚班13：00--22：30 月休两天 熟手优先 要求 年龄20-45岁 活泼开朗 有团队精神 对工作认真负责 需具备服务行业基本心理要素 抗压能力强

急招导购，店助，店长[色] 薪资待遇：底薪个人提成 导购：5000-12000以上（月薪） 店长：8000-20000以上（月薪） 招聘要求：不要玻璃心，吃苦耐劳，赚钱欲望强烈，有一定的抗压能力[加油][加油][加油]

店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

招店长 月休4天 早8下午6点下班中午休息2小时 工资3500+面谈

招聘：仁和酒厂（重庆合川）店长薪资：4千-6千一、线下服务：1.接待上门客户2.登记客户档案3.负责店铺日常运营（库存盘点，卫生清洁）二、线上引流任职要求（重点：愿意学技术）1.基础条件：年龄25-45岁，，高中及以上学历，条件优秀者可放宽（接受

招聘煤矿过磅人员，要求年龄在50岁以下，高中及以上学历。薪资为2700元/月，缴纳五险一金，每月休息2天。工作时间为7点至17点，工作地点在龙宝。

招工地力工、钢筋绑扎、工地小工/杂工，长期在外地上班，保底每月300小时

重庆市两江新区招工地学徒工，主要工地室内木工装修！

招聘：食堂厨师薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责企业、工厂或单位食堂的日常餐饮制作，确保菜品符合员工口味与营养需求。2.熟练掌握大锅菜烹饪技巧，注重食材搭配与口味控制，保证菜品家常、健康、不油腻。3.严格遵守食品安全规范，保持厨房及个人卫生，确保操作流程合规。4.合理控制食材成本，优化采购与使用流程，提升食堂运营效率。5.配合团队完成餐食供应任务，服从工作安排，保障就餐秩序与服务质量。任职要求1.身体健康，持有有效健康证，无传染病及不良病史。2.具备企业、工厂或单位食堂烹饪经验，熟悉员工大锅菜制作流程。3.熟悉食材搭配与成本控制，具备良好的厨艺技能和责任心。4.工作态度积极，做事勤快、干净利落，注重细节与卫生标准。5.无不良从业记录，有企业食堂工作经验者优先考虑。

大渡口区附近找一个带证电工，做点桥架，接线，做事认真负责，15号做一天工作量。

店长薪资福利:薪资面谈招工人数:1名工作时间：中班11:30~20:30月休4天同步工作地址:一店：连云港市海州区朐阳街道馨香路57号（中茵名都三期）二店：连云港市海州区振海路68号律师大厦一楼106号门面房(二附小对面)

延边德高防水招聘：店长30-45周岁，必须有从事建材行业经验工资：8000-10000缴纳五险一金联系：

高薪招聘十月馨是一家（全国连锁）一站式母婴产后服务中心，全国门店3000+，各门店环境舒适温馨，现扩大团队，诚招热爱母婴行业的小伙伴共同奋进。一、任职要求：1、母婴服务，有无经验均可，有专业老师带教，喜欢母婴行业，细心有耐心，亲和力强，善于沟通，责任心强，有服务意识，从事过母婴行业者优先。2、新资福利：综合工资：4000-10000上不封顶。3、工作时间：上午8:30~12:00下午2:00~6:00，月体4天，可调班，正常白班，時间灵活。二、招聘店长1名。岗位职责，门店日常管理，员工带教，业绩规划，活动策划，要求从事母婴产康行业多年，薪资：6000-12000(底新+绩效奖金)工作地址：1.吉水县万里大道商贸街十月馨倾佰丽产后恢复中心2.永丰县恩江镇水彼头滁溪新居十月馨一站式母婴联系电话：（张先生）

招聘：数码3C门店副店长薪资：3500-6000元/月各区县（长宁、高县、珙县、临港、老城区）【岗位职责】1. 协助店长负责门店日常运营管理，统筹店内各项事务2. 把控门店销售业绩，带领团队完成销售目标3. 维护门店陈列、货品管理及客户服务体验4. 贯彻品牌标准，维护小米品牌良好形象【任职要求】1. 有零售、数码行业相关管理经验优先2. 沟通能力强，有责任心，具备团队管理意识3. 热爱数码产品，认可小米品牌理念4. 能适应零售门店工作节奏，执行力强薪资：底薪＋提成＋绩效入职当月购买五险，节假日福利大宜宾客服已为您核实以下信息上下班时间：轮班制月休几天：4天精确工作地点：老城区商业街入职是否需要交：平台已核实，无需缴纳任何。是中介还是直招：平台已核实，该岗位为企业直招，不存在报名费、中介费等收费行为。

招聘：营业员/店长/设计师薪资：3000-7000元/月有岗位工作经验优先，有意者可直接电话联系梁**

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

有炉子经验，懂冰箱管理，性格开朗合群，听从安排

分拣猪肉

岗位职责: 1.为客户提供优质的购物体验，确保服务质量； 2.负责商品的陈列和销售，确保商品展示的吸引力； 3.熟悉并遵守收银流程和规则； 4.主动解决客户咨询，协助预防货物损失； 5.参与店铺的日常运营活动，包括但不限于库存管理和促销活动执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务； 3.对工作充满热情，有强烈的责任心和进取心； 4.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的组织和协调能力； 5.愿意接受挑战，能够在工作中不断学习和成长。

便利店营业员 龙记山城营业员

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作，确保运营高效有序 2.制定并落实月度经营计划，监控营收、成本与客诉数据，持续提升门店盈利水平与顾客满意度 3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理，营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率 4. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，定期组织自查与整改，确保合规运营 5.主动收集顾客反馈，优化服务流程与菜品呈现，推动品牌口碑建设 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型单店管理经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识 3.熟悉餐饮SOP执行与标准化管理，能独立处理突发运营问题 4.持有健康证，无食品卫生不良记录，认同公司服务理念与企业文化

导购20-30岁，性别不限；有导购经验、性格开朗、服务意识强，正式上岗前会培训，无任何收费。（有快闪店工作经验、玩具类导购者，优先考虑）。工作时间为2025年7月14日-2025年8月6日早10点-晚22点，中饭&晚饭各休息1小时，排班制休息根据个人情况薪资福利:170/天（周结）招工人数:25人同步，备注：重庆时代天街兼职；应聘注明职位+来源“渝跃职达”工作地址:重庆市渝中区龙湖时代天街E馆1层中庭重庆重庆

生鲜超市招理货员收银员，熟手优先，工资3500+，月休2天

周末酸奶促销，年龄18-45岁，工作时不佩戴框架眼镜和配饰，不做美甲；持有健康证、有促销经验者优先录用。在指定门店进行酸奶售卖、促销推广工作薪资福利:面议（根据出勤时长和销量核算，多劳多得）工作地址:南坪万达永辉、渝北大道永辉、观音桥永辉等多个重庆本地门店，可就近分配

1，负责公司下属项目整体的运作及新品研发和品质控制； 2，执行公司领导下达的各项工作任务和工作指示； 3，对项目食堂的出品，质量和食品成本承担重要的责任； 4，保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助公司厨师团队提高工作能力； 5，督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 6，检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 7，保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高。 8，有校园等大型团餐管理经营者优先。 任职要求： 1,30-55岁之间； 2，具有5年以上学校，大型酒店等厨师长经历收起

某外资连锁店店长，酒类销售，有培训机会和连锁店调动晋升机会，待遇从优。 要求：有良好的沟通能力，富有亲和力。有酒类销售经验优先，