岗位名称：优秀店长；销售高手。岗位要求：1.具有丰富的销售经验和团队管理能力；2.良好的沟通和协调能力，能够激励团队成员并提高销售业绩；3.对时尚行业有浓厚兴趣，有较强的市场分析能力和判断力。薪资待遇：优秀店长：底薪5600-11000元；销售高手：底薪5000-9800元。福利：五险一金、年度旅游、年度体检、大牌彩妆、节假日福利、生日福利等。

重庆御美艾源大量招聘！照母山，解放碑，龙头寺，鎏嘉码头，大礼堂销售老师10名半销老师10名店长2名能服从管理的，公司店下来的优先！！重庆重庆

负责公司日常工作开展 负责客户开发拓展 有教育培训机构和体育培训机构经验者优先。

招聘店长，提供五险一金。薪资范围为每月8000至15000元，采用底薪加提成加绩效奖金的薪酬结构，综合薪资可达5000元以上。任职要求如下：年龄在25至40岁之间，具备大专及以上学历，经验丰富者可放宽要求。需具备优秀的团队管理能力、沟通能力及抗压能力。要求数据敏感，能通过销售数据分析优化经营策略。拥有华为、苹果、小米、荣耀等品牌门店经验者优先考虑。福利待遇包括具有行业竞争力的薪资和高额提成。提供五险一金、带薪年假及节日福利。提供专业培训及晋升空间，有机会晋升为区域经理或合伙人。

招聘：生鲜课长，五险一金薪资：5500-6500岗位职责：1.负责生鲜区域日常运营管理，确保商品陈列规范、库存合理；2.监督员工操作流程，提升服务质量和顾客满意度；3.配合总部完成促销活动执行及损耗控制目标。任职要求：1.熟悉生鲜品类知识，具备基本的团队管理能力；2.工作认真负责。入职即享五险一金+带薪年假

重庆招聘：东北大院，店长1名7000收银1名4000领班2名5000服务员8名4000联系电话

类别：重庆厨师-重庆市招聘职位：店长主理人工资待遇：9000-10000元工作内容：负责餐厅整体运营管理，把控出品与服务质量工作地址：重庆南滨路西餐厅招聘条件：身高168以上，懂西餐酒水文化有高端法意经验联系电话：

招聘：店助薪资：5000-8000元/月店长核心副手，门店执行落地主要负责人。主打强执行力、标准化培训、团队管理、门店日常统筹，同时负责门店礼仪服务培训与线上运营工作，辅助店长全面管理门店所有事务。

中油勘探监理涿州有限责任公司招聘钻井、试油、井下作业监督人员。要求年龄在55周岁以内，持有中石油监督证、井控及硫化氢证，具备中专以上学历，身体健康。 工资待遇按级别划分：一级优秀780元/天，良好710元/天，合格630元/天；二级优秀730元/天，良好660元/天，合格580元/天；三级优秀670元/天，良好600元/天，合格530元/天；四级优秀610元/天，良好550元/天，合格480元/天。甲方每月进行评级，工资按月发放，并缴纳社保。 工作区域为四川、重庆（西南油气田）。有意者可报名。

增加两名木工，工期约两天左右。

塘坊招聘倒料人员，有意者可报名。

下午两点龙溪城来个两小时到手60电话

无经验要求 KTV 酒吧 娱乐场所 全职 兼职 包住 包吃 【岗位职责】 ‑ 负责KTV区域接待、酒水服务及客户引导 ‑ 维护包间卫生与设备整洁 ‑ 配合团队完成日常运营支持 【职位要求】 ‑ 无经验要求，接受新人入职 ‑ 不限学历、不限工作年限 ‑ 身体健康，能适应娱乐场所工作节奏 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ‑ 综合薪资：4500—6000元/月 ‑ 包住、包吃 ‑ 薪资可日结或周结，灵活选择 ‑ 工作安排合理

樊文花因门店发展大量招聘，大量招聘，大量招聘招聘面部护理师店长（熟手优先）新手带薪培训，工资待遇5000－10000上不封顶诚工资架构底薪+全勤+提成+手工+员工福利+奖金.工作地址：兴文老城、光明坝可就近选择联系电话：（）

北京招聘阿祥嫂猪脚饭饭招店长：30-50岁有管理经验责任心强情绪稳定能扛事担责8000+补贴（社保）+绩效休4天包食宿健康证店里直招。电话：

众彩店长，1工作地址:众彩物流D区江宁区淳化街道青龙社区青龙北路65-3月薪6K-10K全面负责休闲食品门店的日常运营管理，包括店内人员安排、库存盘点、供应商对接及收银流程优化。结合零食品类特性调整陈列布局。门店客户接待，维护老客户复购率开发新客户。3年以上零售门店管理经验，有休闲食品或快消品行业经验者优先。能独立完成商品选品与促销方案设计。具备较强的团队管理能力。执行力强，能有效解决门店突发状况。

【招聘岗位】：烤肉店店长【岗位要求】：3年以上餐饮管理经验，其中至少1-2年烤肉/烧烤品类店长或副店长经历。连锁品牌背景优先。【薪资待遇】：7000-9000【工作地址】：南宫市胜利街与凤凰路交叉口西行30米【电话同】：

品牌女装店急聘【店长或合伙人】1名：要求：28-40岁，有相关经验，组织和管理能力强；【优秀导购】若干名：要求：28-40岁，从事过服装销售，工作认真，热情耐心；【打版拍照模特】若干名：要求：28-40岁，品貌端正，气质佳；【薪资待遇】岗位底薪+高提成=4000–8000，视能力面议；【时间】9:00—18:00【店址】通化市百货大楼附近。【电话】

万达美宜佳便利店急聘店员招聘单位：万达美宜佳便利店招聘职位：店员招聘人数：1工作地点：万达美宜佳薪资描述：3000至4000招聘营业员1名，限*性，年龄25至40岁左右，工资3000至4000，月休四天，要求能吃苦耐劳适应夜班，工作稳定，有工作经验者优先！！非诚勿扰！！

便利店营业员七小时下班日结

连锁服装店店长 工作地点：重庆购物中心及新世纪/重百商场（根据业务发展需求分配） 薪资范围：底薪+店铺业绩提成 上班时间：上一休一或者做六休一 岗位职责 1. 门店运营管理 ○ 全面负责单店或区域多店的日常运营，包括人员管理、销售策略制定、库存盘点、陈列优化及客户体验提升，确保门店业绩达成及利润增长。 ○ 制定并执行品牌在购物中心/商场的运营标准，维护品牌形象与服务规范。 2. 销售与团队建设 ○ 主导销售目标分解与落地，通过数据分析优化货品结构，提升坪效与客效。 ○ 培训并带领团队掌握产品知识、销售技巧及客户服务标准，定期组织技能培训与实战演练，打造高绩效团队。 3. 产品与设备管理 ○ 理解品牌产品线，结合市场需求推动新品推广与滞销品清货策略。 ○ 和仓库对接产品，订货调货。 ○ 负责门店设备（如收银系统、展示道具、智能终端等）的日常维护与升级，确保运营效率与技术合规性。 4. 跨部门协作与创新 ○ 与其他部门协同，推动门店销售业绩。 ○ 结合购物中心/商场活动参与主题营销方案，提升品牌曝光与客流转化。 5. 风险与合规管控 ○ 监督门店安全、消防、卫生等合规事项，预防运营风险。 ○ 定期提交运营报告，分析销售数据并提出改进建议。 任职要求 1. 经验与能力 ○ 3年以上服装零售行业门店管理经验，有单店及多店管理实操案例优先，能做业绩优先 ○ 熟悉购物中心/商场运营规则，具备较强的数据分析能力与目标拆解能力。 2. 专业素养 ○ 了解服装产品知识（如尺码体系、面料特性、搭配逻辑），能有效传递品牌价值。 ○ 掌握现代零售管理工具（如POS系统、ERP、陈列软件），适应快节奏工作环境。 3. 软技能 ○ 出色的团队领导力与沟通协调能力，能激励团队达成挑战性目标。 ○ 具备问题解决能力与抗压能力，可灵活应对节假日促销、突发事件等场景。 我们提供 ● 职业发展：清晰的晋升通道（店长→大店长→督导→经理） ● 薪酬激励：基础工资+业绩提成 ● 员工福利：五险、带薪年假、工龄工资、节日礼、生日津贴～

类别：求职招聘-招聘-销售 区域：舟白街道 黔江舟白锦鲤体彩店招聘店员一名，年龄18-40岁，负责店内打票、销售、推广，工资2500＋绩效工资，上不封顶。要求：品行端正，形象姣好，善于交流，有销售推广经验，熟悉体育和体彩公益事业，高中及以上学历。工作区域在舟白国维购物中心，有行业工作经验者优先。有意者联系：。

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

门店店员1、主要负责门店销售、陈列、新客开发等相关工作。2、、，20-45岁，有销售工作经验者优先。门店销售、陈列、新客开发等相关工作薪资福利:薪资：面议五险+高额提成+各类奖金+公司各类福利等工作时间：两班倒招工人数:数名公司提供良好的发展平台，表现优秀者可晋升为店长。工作地址:饮料厂内（漂亮妈妈办公室）

零食很忙招聘店长岗位：门店店长任职要求：30岁～40岁，具备零售门店管理经验，熟悉门店陈列、库存盘点、人员管理，执行力强，有零食连锁门店经验优先。薪资待遇：4500元-5000元福利：可提供住宿工作内容：负责门店整体运营，团队管理，活动落地，把控门店损耗，完成门店销售目标。上班地址：渝北凡尔赛零食很忙熊总：

招聘：江津重百电器数码专区大店长薪资：3000-10000元岗位职责手机店手机销售1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。

招聘启事岗位：理货员地点：重庆要求：48岁以内，能吃苦，有力气，手脚麻利。待遇：5600-9700元，月休2天，干满一周可预支。工资按时发放。当天可安排上岗。

便利店招长期营业员一名，，月休一天，工作时间每天早上八点—17点。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5. 高中及以上学历，有同行业店长经验者优先

超市招聘理货店员 一、薪资待遇：2500-3000元/月（具体面议，能力强者待遇从优） 二、工作时间：轮班制，需能接受夜班安排 三、应聘条件： 1.年满18周岁，身体健康； 2.吃苦耐劳，有责任心和耐心； 3.服从安排，具有良好的团队合作精神。 四、工作内容： 1.超市订单商品的捡取、分拣； 2.货架商品整理、补货、码货； 3.仓库库存的盘点与整理； 4.保持负责区域的整洁卫生。 联系方式：