招聘：宾客服务经理 薪资：6千-8千 【岗位职责】<br/>1、通过训练领导和激发团队员工。<br/>2、其他经理不在的情况下，代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。<br/>3、积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。<br/>4、训导团队，提高员工水平，激励他们完成目标。<br/>5、确保员工手册，相关劳动法，行政人事指南的一致性，如有违反，纪律处分。<br/>6、根据酒店标准，进行每年一次个人发展回顾，确保对员工进行公平客观的描述，以便为员工提供继续发展的平台。<br/>7、训练和发展有潜力的员工，令其有更好的职业前景。<br/>8、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。<br/>9、负责新员工的培训，使其尽快胜任工作，并告知酒店的要求。<br/>10、及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。<br/>11、登记客人，确保客人信息完整填写并确认，确认付款方式。<br/>12、为客人介绍客房布局，确保行李及时递送等。<br/>13、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。<br/>14、关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。<br/>15、作为接待VIP客人的酒店员工，要确保为客人提供人性化服务。<br/>16、按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间。<br/>17、确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员。<br/>18、和销售，预定共同为客人提供服务 <br/>19、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。<br/>20、遵循酒店品牌标准。<br/>21、了解酒店周边地区的最新信息等，为顾客提供方便。<br/>22、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部等。<br/>24、持酒店数据的准确，便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。<br/>25、及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的

朱家尖招酒店管家高中以上学历，形象气质佳工资4500-6000元工作地点:朱家尖观海壹号海景度假庄园 联系电话:

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岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.高中以上文化程度。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。

接待收银

酒店前台接待员是酒店服务的核心窗口，主要负责宾客入住/退房办理、信息咨询、客诉协调及前台日常运营，直接影响宾客的入住体验与酒店口碑。 核心工作职责 1. 入住与退房办理：为宾客登记入住（核对身份信息、分配客房、），办理退房手续（核对消费账单、、开具发票），确保流程高效准确。 2. 客房与预订管理：维护客房预订系统（确认、修改、取消预订），实时更新客房状态（空房、已预订、已入住），协助宾客升级房型或延长入住时间。 3. 信息咨询与服务协调：解答宾客关于酒店设施（餐厅、泳池、健身房）、周边交通（机场/车站接送、地铁线路）、景点游玩的咨询；协调其他部门（客房部加急打扫、餐饮部送餐、工程部维修），满足宾客需求。 4. 客诉处理与问题响应：及时处理宾客反馈的问题（如客房设施故障、服务不满），无法独立解决时上报主管，跟进处理结果，确保宾客满意度。 5. 账务与物品管理：管理前台备用金与每日营收，核对消费账单（客房、餐饮、洗衣等），避免账务误差；负责宾客寄存行李的登记、保管与归还，确保物品安全。 关键能力要求 -服务意识：保持热情、耐心的态度，主动关注宾客需求，灵活应对突发情况（如宾客深夜到店、临时变更行程）。 -沟通与外语能力：具备清晰的表达能力，能高效协调内外部事务；基本掌握英语（或酒店主要客源地语言），可应对外籍宾客沟通需求。 -细致与抗压性：准确录入宾客信息、核对账单，避免因疏忽导致失误；能适应轮班制（含夜班、节假日），在入住/退房高峰时段高效工作。 -系统操作能力：熟练使用酒店PMS系统（如Opera、西软）、收银系统及发票开具软件，掌握基础办公设备操作。 -应急处理能力：遇到紧急情况（如宾客遗失物品、突发安全事件），能按酒店流程及时上报并配合处理，保障宾客与酒店安全。

饭店招聘： 服务员2名 配菜师傅1名 要求开朗健谈，有责任心 电话，

有没有想干船厂的焊工兄弟，8小时420，车间分段，钱准，年前全部结清。最好有操作证，工资，联系电话高工作地点，浙江舟山六横岛

招聘麻辣烫招聘服务员和煮面工各一名，夫妻也可以，两个人工资11000元，也可以单独招聘，，工作地点浙江省舟山市，管吃管住干到过年，年龄20--45岁电话，饭口勿扰。

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塔谈一酒店，招聘前厅经理，7000千到8000，主管，5000左右，服务员，4000到4500.加提成，宿舍离酒店近，待遇福利好，15号准时发放工资，电话，联系，谢谢

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新店开业急找大堂经理，有工作经验的工资面谈，电话付

岗位名称：大堂经理；外卖平台运管专员（分片区门店管理）。 岗位要求：1.门店管理协助；根据订单快速出餐。2.顾客高峰服务及促销。3.熟练Excel、PPT操作，具外卖平台操作基础，对网络运维有兴趣。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

招聘：客房部经理 统筹客房运营，督导团队高标准完成清洁与对客服务。

招聘：息耒豪仕顿酒 店招聘餐厅服务员若干名，吧台收银一名，洗菜工一名，熟练工优先，待遇优，联系电话☎/区府网，地址：金塘沥港

民宿管家 ·年龄在30 - 45岁之间，拥有能与山海共鸣的成熟与静气，也有与人交往的真诚与热情。·真心热爱海岛，热爱生活，向往民宿行业。愿意沉下心来，感受这里的慢节奏与真实。·不惧琐碎，动手能力强。客房打扫、接待帮厨、公区维护是我们的日常，需要你的耐心与细致。·乐于沟通，富有责任心。把客人的事放在心上，也把这里当作共同经营的家。·有服务意识或相关经验者优先，但更重要的是你的态度与心意。【工作内容】·温馨的守护者：负责客房的清洁与布置，确保每一位家人归来时，房间都温馨舒适。·远方的接待人：从线上咨询到入住接待、行程指引，你是客人抵达海岛后遇见的第一份温暖。·生活的共建者：协助厨房的日常帮厨，参与维护公共区域的整洁与美好，共同打理这个家。·美好的记录者（加分项）：如果你喜欢用镜头或文字记录海岛的四时风光、民宿的日常片段，并乐于在自媒体上分享，那我们将无比惊喜。【工作时段】·工作期为每年4月至10月（7+8月旺季） 薪资福利:·一份有归属感的回报：月度薪资4000+提成，以及工作期间的食宿全包。你无需为岛上的生活成本担忧。·一段珍贵的生活体验：住在山海之间，推开窗便是风景。与来自天南地北的客人成为朋友，听不同的故事。·一个真正的成长机会：主理人将与你分享关于民宿运营、生活美学的点滴。我们期待你能逐渐深入，真正成为这家民宿的“第二主理人”。·一群简单温暖的伙伴：我们团队很小，关系简单直接，氛围温暖融洽。 如果你已经心动，请准备好一份简单的自我介绍（可以是文字，也可以是语音或短视频）

维也纳国际酒店舟山岱山店 现诚招 酒店前厅接待 2名 上班时间: 做二休一 薪资福利待遇:交社保+月绩考核奖+节假日三薪+年终奖+工龄奖+包食宿+团建活动、节日福利等 联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训

客房协调员 工作地址:舟山悦椿酒店 双休 3000-4000元/月 五险一金

舟山-朱家尖 国际中高端酒店品牌——美居 需前台多名，男女不限，工资 4-5K 包食宿，交社保，成长空间大。 招聘客房服务员2位。工资面议。 有意向可联系 晨晨

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朱家尖宜尚酒店招聘： 职位：前台2名 薪资：薪资面议 有经验者优先 待遇：有工作餐 交社保 地址：浙江省舟山市普陀区朱家尖街道学院路325号综合市场四楼 联系电话：毕经理（）

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