
餐饮主管
招聘岗位:宴会厅长
岗位职责
1、负责酒店中餐、宴席、婚宴、百家宴、各类商务宴会的整体现场管理,熟悉宴会全套流程,可独立承接大型婚宴、寿宴、公司年会、主题活动落地执行。
2、统筹宴会前期布置、台型摆放、动线规划、人员分工、餐前检查,把控整体现场氛围、出品衔接、服务标准。
3、负责前厅班组日常管理,排班、带教新人、服务礼仪培训、仪容仪表监督、现场服务品质管控。
4、对接销售、客户确认宴会细节(桌数、菜单、布置、流程、灯光音乐、进场时间),提前排查问题,保障宴会零失误落地。
5、负责现场突发情况处理,客诉安抚、应急协调,维护客户满意度及酒店口碑。
6、管控餐具、物料、库存、厅面卫生、物资盘点,节约成本、规范前厅标准化运营。
7、配合酒店节假日活动、主题宴席、百家宴活动落地执行,协助完成部门经营目标。
任职要求(重点筛选宴会经验)
1、有1年以上酒店宴会、婚宴、大型宴席主管/领班经验优先,熟悉温州酒店宴席流程者优先。
2、熟悉各类宴会台型、摆台标准、婚宴流程、主题布置、餐前筹备全套工作。
3、具备独立带团队、带新人、现场统筹能力,遇事冷静、执行力强、抗压能力强。
4、形象端正,服务意识强,沟通能力好,能对接客户、销售、后厨三方配合工作。
5、能适应节假日、周末宴席高峰期,服从酒店排班。
6、无经验但勤快踏实、想学宴会管理、稳定性强也可培养。
岗位优势
1.主打婚宴/主题宴会为主,活动多、锻炼机会多、成长快
2.团队氛围轻松,管理层人性化管理
3.客源稳定、宴席量大、稳定长期发展
4.带薪培训、专人带教、晋升透明(宴会领班→宴会经理)
薪资福利(直接填写平台)
• 试用期:楼层部长5000-6000元
楼层经理:6000—7000
经验充足者工资面议。
• 包吃包住、节日福利、员工团建、带薪休假、年终福利
酒店直招宴会领班/主管,优先有婚宴、大型宴席经验,负责宴会统筹、现场管理、团队带教、稳定长期!
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
1、从事过餐饮行业,有1年餐饮领班或主管以上岗位工作经验;
2、高中以上学历,年龄22-35岁为佳;
3、能接受餐饮行业的上下班时间与工作内容;
4、有良好的学习能力,公司提供培训学习机会和平台;
5、职高或大专以上学历,没有经验,喜欢餐饮行业,有意愿从各服务岗做起的,亦可考虑。
培训店地址:宁波市北仑区大碶坝头路42号扬城邻里家厨
公司面试地址:宁波市北仑区保税南区庐山西路167-10号
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5. 学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
蛋糕店前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1、负责蛋糕店前厅整体日常运营管理,统筹排班、人员调配,把控门店服务标准、营业秩序,保障门店日常高效运转;
2、负责前厅员工日常管理、服务培训、仪容仪表、接待话术规范,做好团队管理、日常督导,提升整体服务质量;
3、负责前厅产品陈列、展柜整理、价签维护、前厅环境卫生、消杀、物料摆放等标准化管理,维持门店整体形象;
4、负责前厅物料、包装耗材、在售产品盘点登记,把控产品损耗、临期管理,及时对接后厨补货;
5、负责门店顾客接待、咨询解答、客诉处理,维护门店口碑,提升顾客满意度及复购;
6、负责每日营业数据统计、台账记录、日报提交,配合店长完成门店活动、新品推广、制度落地等工作。
任职要求:
1、高中及以上**,有1年以上餐饮管理经验优先;
2、熟悉门店前厅运营流程,会排班、带团队、控现场,能独立处理门店日常问题及突发情况;
3、工作认真负责、执行力强、服务意识好,沟通顺畅,形象气质佳;
4、熟练操作收银系统,会基础数据统计;
5、能适应门店轮班、节假日上班,服从门店管理安排。
餐饮主管
招聘
湖州市区招餐饮领班/经理1名
要求:有餐饮管理经验,能带队,吃苦耐劳
薪资:,4500-5000包吃住,月休有意私
电话:
浙江舟山招烧烤师傅工作轻松8500包吃住,工作时间5点到12,只负责烤不需要穿串腌制,联系
8500元/月
烧烤月结
舟山招烧烤师傅工作轻松8500包吃住,工作时间5点到12,只负责烤不需要穿串腌制,联系电钟
酒店经理月结
夜班高级主管23:00-7:304500/月高温费、夜班补贴愿意从事酒店工作,吃苦耐劳,学习酒店运营管理或具有连锁酒店前台主管或值班经理岗位经验者优先。
茂名信宜市招聘前厅经理。年龄要求为25至35岁,男女不限。需具备酒店展厅及前厅工作经验。薪
4000-6000元/月
酒店经理6-10人月结
招聘前厅经理。年龄要求为25至35岁,男女不限。需具备酒店展厅及前厅工作经验。薪资福利为4000至6000元。招聘人数为10人。提供员工保险,包食宿,员工生日福利,年底双薪。工作地址为信宜市窦州里会展中心宜尚酒店。
山西运城招聘大堂经理。要求具备2年以上酒店前厅管理经验,熟悉酒店运营流程与服务标准。有同岗
大堂经理
招聘大堂经理。要求具备2年以上酒店前厅管理经验,熟悉酒店运营流程与服务标准。有同岗位经验者优先。
山东聊城前台主管岗位要求具备洗浴或酒店管理经验,提供食宿。前台岗位要求形象良好,善于沟通。
酒店经理
前台主管岗位要求具备洗浴或酒店管理经验,提供食宿。前台岗位要求形象良好,善于沟通。薪资福利面议。
酒店经理1-2人
连锁酒店品牌招聘前厅经理1名。岗位职责包括统筹前厅接待、预订、收银及宾客服务,确保操作符合品牌标准;培训、考核前台员工,提升服务质量和网评分数;处理复杂客诉及突发事件,协调客房、销售等部门;控制前厅成本,管理房态及收益,制作营收报表与经营分析;协助店总完成业绩指标。任职要求为大专及以上学历,两年以上连锁或星级酒店前厅主管/经理经验优先;能够熟悉PMS系统及OTA平台运营规则;具备出色的领导力、沟通能力和抗压能力;形象端正,服务意识强,能适应临时班次调整。薪资福利为月薪4800-5800元(面议),另加绩效奖金。缴纳社保,包食宿(或提供住房补贴)。月休4天,法定节假日休息或发放补贴。享受工龄工资与节日福利。
浙江舟山花园豪生酒店招聘:客房服务员1名薪资面议交社保工作地点地址:新城茶山浦水街联系电话
客房服务员
舟山花园豪生酒店招聘:客房服务员1名薪资面议交社保工作地点地址:新城茶山浦水街联系电话()
前台接待员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃包住五险年终奖
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
浙江舟山临城新酒店招客房服务员2个,Pa2人,咖啡师1人,洗碗工2人,月休4天薪资面议
客房服务员咖啡师
舟山临城新酒店招客房服务员2个,Pa2人,咖啡师1人,洗碗工2人,月休4天薪资面议
浙江舟山临城新酒店招客房服务员2个,Pa2人,咖啡师1人,洗碗工2人,月休4天薪资面议
客房服务员咖啡师
舟山临城新酒店招客房服务员2个,Pa2人,咖啡师1人,洗碗工2人,月休4天薪资面议
客房经理
花间岭·观自在酒店招人啦~客房主管1名,服务员若干,工作在舟山普陀山大乘庵附近,薪资待遇面议哦,有意向的朋友来聊聊呀~。浙江舟山
餐厅领班月结
招聘:餐厅主管【岗位】餐厅主管【工作地点】舟山市朱家尖【薪资】6000元,待遇优厚岗位职责全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班与现场调度;监督服务标准、卫生规范、出品秩序,保障门店正常营业;负责员工日常培训、考勤、沟通管理,打造稳定团队;处理客诉、突发情况,维护门店口碑与客户关系;配合店长完成营收、损耗、物料盘点等日常工作。任职要求有1年以上餐饮前厅/餐厅管理相关经验,熟悉餐饮服务流程;具备良好的沟通能力、执行力与现场应变能力;工作认真负责,吃苦耐劳,有服务意识与团队管理能力;品行端正,服从管理,能适应餐饮轮班工作制。福利待遇包吃住、月休4天、联系人:秦店地址:
客房服务员
1、吴宫御宴需要客房服务员3名,单价16节假日双倍2、太湖假日酒店需要客房服务员2名单价14元保底14间,房间简单好做3、太湖万豪万丽酒店,招聘3名客房服务员。万豪17、万丽18元。4.舟山长桥鹈鹕酒店需要2名客房服务员男、女不限,吃、住都在酒店。单价20/间,每天保底200元,节假日2倍不会做的、没有做过的包教包会,提供吃住。[红包]欢迎有推荐费哟!联系电话:
客房服务员
1、吴宫御宴需要客房服务员3名,单价16节假日双倍2、太湖假日酒店需要客房服务员2名单价14元保底14间,房间简单好做3、太湖万豪万丽酒店,招聘3名客房服务员。万豪17、万丽18元。4.舟山长桥鹈鹕酒店需要2名客房服务员男、女不限,吃、住都在酒店。单价20/间,每天保底200元,节假日2倍不会做的、没有做过的包教包会,提供吃住。[红包]欢迎有推荐费哟!联系电话:
酒店前台月结
招聘酒店前台。薪资为5000元每月。工作内容包括为宾客提供接待服务,办理入住和离店手续。回应客人咨询,协助处理各类住宿相关需求。保持前台区域的整洁与有序,维护良好服务环境。协调相关部门解决客人在住店期间的问题。
招聘酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责客人入住登记、退房结账及问询接待,准确录入系统信息,确保操作规范高效;
2、主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务,提升宾客体验与满意度;
3、实时协调客房,快速响应并跟进客人各类需求与投诉;
4、每日核对房态、账务及交接班记录,保障前台运营有序、数据准确;
5、维护前台区域整洁与形象,展现酒店专业服务水准与品牌温度。
任职要求:
1、形象端正,亲和力强,具备优秀的普通话表达能力与基本英语沟通能力;
2、责任心强,抗压能力好,能适应早晚轮班、节假日在岗等弹性工作安排;
3、有酒店前台、客服或高端服务业经验者优先,无经验者可带薪培训;
4、熟练使用办公软件及酒店PMS系统,学习能力强,注重细节与服务品质。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供舟山急聘大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘舟山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。