招聘：招聘酒店服务经理薪资：面议舟山欧湖酒店管理有限公司招聘岗位：酒店服务经理岗位要求：统筹前台接待、入住退房、客诉处理、班组管理、前厅服务品质把控，对客人满意度、前厅秩序、台账安全负责薪资待遇：4500一5000，节假日3倍工资，交社保，包吃住联系电话： 点击下方“申请职位”后拨打联系地址：舟山市定海区田螺峙路299号补充说明：要有酒店前厅工作经验

宾客服务经理6500-8000

热情耐心，妥善回应客人咨询并办理入店离店相关事宜，配合同事完成工作，无经验可培训，有酒店、餐饮服务工作经验者优先考虑。欢迎在校大学生暑期来参加～

熟练操作电脑，性格开朗，善于表达和沟通

主要负责接待客户，给客户介绍套餐收银这些

酒店前台，全职岗位，月薪4000-6000元。无需经验，高中及以上学历，年龄18-35岁。负责接待客人，办理入住和退房手续，解答客人咨询，维护前台秩序。工作稳定，环境好，适合细心耐心的你。快来加入我们吧！

任职要求 1. 年龄优先：25岁及以上，思维成熟，处事稳重。 2. 经验优先：有酒店前台或同类服务行业工作经验者优先录用。 3. 基本素养：形象气质佳，沟通表达流畅，具备较强的服务意识。 4. 工作态度：责任心强，能适应24小时轮班制，有事情需正常请假沟通。 薪资待遇 • 薪资结构：保底工资 4000元/月 + 业绩提成（提成金额面议）。 • 综合收入：平均每月 4300-4500元。 • 工作时间：上一休一（24小时制），即上满24小时休息24小时。 • 食宿说明：不包吃，不包住。 • 休息安排：实行上一休一制，无额外月休。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

前台经理1名，，年龄25-35岁，有酒店前台工作经验5年以上，懂ota优先。客房主管一名，，年龄30-55岁有3年以上经验优先。客房服务员5名，，年龄在50-60岁，身体健康，服从安排，包吃住，工资面议

朱家尖招聘切配一名，要求速度，

舟山市岱山县招钢筋工、工地小工/杂工 能接受在岛上干活的具体工资面议

鑫亚小区后门，贵州味道，招洗碗收桌工一名，工资面谈，电话

寻找认识修补屋顶的人员，如有推荐请联系。

地质勘察相关工作 专业能力不限

招聘单位阜阳锦安酒店管理有限公司招聘岗位前台、值班经理要求：1、大专及以上学历男女不限：2、前台能接受夜班，严格执行公司要求：3、有前台经验、销售经验者优先待遇：3500-5000元/月联系电话王经理联系地址汉庭颍州中路东关街酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

负责酒店管理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备基础财务分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

浦西开元酒店招前台接待，工资4000-5000元，地址：浦西开元名庭联系：

酒店前台接待 工作地址:[长途酒店地址] 轮班制（含早晚班，具体排班协商） 4500-5500元/月（具体面议，根据经验及能力调整）,薪资4500-5500元+绩效奖金 缴纳五险节日福利 负责客人到店接待、入住/退房手续办理，提供热情周到的服务；接听电话，处理客人咨询、预订及需求，及时反馈问题；熟悉酒店设施及周边信息，为客人提供旅行建议；维护前台区域整洁，协助客房部、销售部协调工作；熟练操作酒店管理系统，确保信息录入准确。熟练使用办公软件 高中/中专及以上学历，有酒店前台经验者优先

我们是五星级酒店，就是客人退房了，铺床叠被子打扫卫生的，17元一间，包吃包住法定节假日双倍工资，要求熟练工52岁以下

岗位职责： 1、负责客人入住登记、退房结账及问询接待，准确录入系统信息，确保操作规范高效； 2、主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务，提升宾客体验与满意度； 3、实时协调客房，快速响应并跟进客人各类需求与投诉； 4、每日核对房态、账务及交接班记录，保障前台运营有序、数据准确； 5、维护前台区域整洁与形象，展现酒店专业服务水准与品牌温度。 任职要求： 1、形象端正，亲和力强，具备优秀的普通话表达能力与基本英语沟通能力； 2、责任心强，抗压能力好，能适应早晚轮班、节假日在岗等弹性工作安排； 3、有酒店前台、客服或高端服务业经验者优先，无经验者可带薪培训； 4、熟练使用办公软件及酒店PMS系统，学习能力强，注重细节与服务品质。

岗位：酒店前台接待1、年龄18–35岁，形象端正，会基本电脑操作，打字熟练，服从管理，工作认真负责、细心踏实。有服务行业、酒店前台工作经验者优先。综合薪资：35000–5000元/月（可根据门店调整），底薪+提成。福利：法定三倍加班、员工宿舍/员工餐。上班时间：早夜班轮班制（具体根据门店排班），正常交接班工作地点：舟山桔子酒店定海古城店联系人：葛经理电话：（）

招聘：客房服务员底薪工资3600月休四天+全勤300保底10间退计件15元一间。包吃住地址：朱家尖蜈蚣峙码头亚朵见野酒店联系电话：锦宛

民宿客房，打扫卫生

负责民宿客房清洁、铺床、打扫卫生。 ​. 2. 补充洗漱用品、饮用水等易耗品。 ​ 3. 保持公共区域干净整洁。 ​ 4. 配合前台做好退房查房、接待工作。 ​ 5. 服从店长安排，完成其他日常工作。 任职要求 1. 身体健康，做事勤快细心。 ​ 2. 有服务意识，待人热情有礼貌。 ​ 3. 能吃苦耐劳，服从管理。 ​ 4. 有无经验均可，有民宿/酒店经验优先。 薪资待遇 面议，包吃住

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、纸巾、茶包等），检查设施设备完好情况 3.协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与特殊需求 4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类，保障操作安全与环保要求 5.配合主管完成楼层巡查、交接班记录及临时交办任务 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，普通话流利，服从管理、团队协作佳 5.遵守职业操守，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

办理入住退房结算接听电话