酒店前台接待
4-7千/月
酒店前台月结全职
万豪旗下#杭州转塘万豪万枫酒店招聘
招聘以下岗位：
前厅部：前厅接待
管家部：楼层服务员
餐饮部：厨工
岗位要求：
1、前厅部：形象良好，拥有英语能力优先，男身高不低于170，女身高不低于160
2.酒店及餐饮服务行业优先
欢迎咨询#酒店#招聘
酒店前台
4-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房手续办理，确保信息准确、流程高效
2.开具住宿发票，妥善保管票据及财务凭证
3.及时响应并妥善处理客人咨询、投诉与特殊需求，提升服务满意度
4.协助维护前台区域整洁有序，保障设备正常运行
5. 配合完成客房状态核对、报表统计及部门交办的其他事务
任职要求：
1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
4.具备基本英语会话能力，能应对简单外宾接待
5.责任心强，抗压能力好，适应轮班制工作安排
客服服务大使
4-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结算、客房预订及信息录入，熟练操作酒店PMS系统。
2. 主动提供问询、叫醒、行李寄存等基础服务，及时响应并妥善处理客人投诉与突发需求。
3.协同客房、餐饮等部门做好信息传递与服务衔接，保障服务流程顺畅高效。
4. 保持前台区域整洁有序，维护良好职业形象，展现酒店专业服务水准。
5. 严格遵守酒店安全规范与保密制度，确保客人信息及运营数据安全。
任职要求：
1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识。
2.有酒店前台或相关服务岗位经验者优先，无经验者可接受带薪培训。
3. 具备基本电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握酒店系统及服务流程。
4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排。
5.遵守职业道德，服从管理，认同酒店服务文化。
酒店经理
岗位要求：
1.负责酒店全面日常运营管理；
2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作；
3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等；
4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成；
任职要求：
1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者；
2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录；
3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力；
4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带教培养
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快
4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制及节假日工作安排
5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神
总台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游服务的咨询，提供专业友好的服务
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障客户满意度
4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务规范
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，及时响应突发需求，展现酒店专业形象
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训
4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录
服务员
御茶苑餐饮招聘餐饮酒店前厅经理：5500‑6500餐饮酒店前厅主管：5000‑5500餐饮酒店服务员：4200联系电话
服务员
御茶苑餐饮招聘餐饮酒店前厅经理：5500‑6500餐饮酒店前厅主管：5000‑5500餐饮酒店服务员：4200联系电话
酒店前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职豪生酒店
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励和管理多部门团队
4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统
5. 有责任心、抗压能力强，认同服务行业价值观，适应轮班工作制
酒店经理1-2人月结全职
大堂副理
薪资：试用期：5500 转正：6000+提成 （综合6000-10000）
月休4天 8:00-1600 16:00-00:00
员工福利：包两餐 春节三天三倍工资
酒店经理月结
前厅经理要求有前厅经理管理经验半年以上。负责酒店的日常管理工作，为客户提供优质的接待与服务，维护前厅区域的整洁与专业形象薪资福利:薪资4000-5500，月休4天（可攒休）缴纳五险、工龄、旺季补贴、员工餐、夜班补助工作地址:呼伦贝尔市海拉尔区成吉思汗中路26号（呼伦贝尔学院北侧）
前台接待员
4-5千/月
酒店前台月结全职包吃包住五险年终奖
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念
酒店迎宾员月结
酒店前台接待
工作地址:[长途酒店地址]
轮班制（含早晚班，具体排班协商）
4500-5500元/月（具体面议，根据经验及能力调整）,薪资4500-5500元+绩效奖金
缴纳五险节日福利
负责客人到店接待、入住/退房手续办理，提供热情周到的服务；接听电话，处理客人咨询、预订及需求，及时反馈问题；熟悉酒店设施及周边信息，为客人提供旅行建议；维护前台区域整洁，协助客房部、销售部协调工作；熟练操作酒店管理系统，确保信息录入准确。熟练使用办公软件
高中/中专及以上学历，有酒店前台经验者优先
酒店前台月结
全季舟山新城酒店岗位:酒店前台经验要求:不限学历要求:初中以上年龄要求:20-35岁职位要求:有酒店前台工作经验优先，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识。福利:包吃包住，五险，节假日三倍薪资薪资范围:4000-5000联系电话:（微信同号）
酒店前台月结
全季舟山新城酒店岗位:酒店前台经验要求:不限学历要求:初中以上年龄要求:20-35岁职位要求:有酒店前台工作经验优先，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识。福利:包吃包住，五险，节假日三倍薪资薪资范围:4000-5000联系电话:（苗女士）
客房清扫服务员
10-20元/件
客房服务员月结全职酒店客房服务员接受无经验者
岗位职责：
1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内日用品（如洗浴用品、纸巾、茶包等），检查设施设备完好情况
3.协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与特殊需求
4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类，保障操作安全与环保要求
5.配合主管完成楼层巡查、交接班记录及临时交办任务
任职要求：
1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好服务意识
2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力，普通话流利，服从管理、团队协作佳
5.遵守职业操守，无不良从业记录
客房服务员
**朱家尖匠庐酒店1、客房服务员若干｜底薪4000元+超房计件提成2、公区服务员若干名｜底薪3500元包吃住｜带薪培训｜节日福利工作地址：朱家尖蓝堡联系电话：
客房服务员月结全职
酒店保洁招聘启事岗位：客房保洁阿姨薪资待遇1.基础工资3200元，保底负责280间客房清扫；2.每月清扫超出280间的部分，额外按10元/间结算；套房清扫折算2间客房计算；3.福利补贴：•工作餐餐补；•法定节假日加班补贴；•夏季高温补贴；工作内容负责酒店客房打扫、垃圾清理、床品更换、卫生间清洁、全屋卫生整理，保持客房整洁达标。任职要求1.手脚麻利，做事细心，有酒店保洁经验优先；2.能服从前台排班，做事踏实负责任；3.身体健康，无不良嗜好，年龄55周岁以内。联系方式：地址：__长峙岛春风里1号丽怡嘉庭知画酒店____
栏目概述
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