八零後泡菜鱼诚聘店长: 1名，有 经验优先，人活泼开朗一点，工资7000+奖金，包吃，待遇从优，具体面议。联系号码:工作地址:新昌康福路473-1

招聘：店长（包吃）薪资：5000-8000/月职位类别：餐饮/休闲/娱乐/旅游学历要求：学历不限经验要求：经验不限福利：其他补助【招聘岗位】：店长【薪资待遇】：5000—8000/月1. 全面负责门店日常运营，管理前厅后厨，把控出品、卫生、服务。2. 人员排班、员工培训管理，做好团队管理。3. 管控食材损耗、库存成本，完成门店营收目标。4. 处理顾客投诉，维护门店口碑，落实食品安全及消防安全。任职要求1. 有餐饮门店管理经验，懂小火锅/快餐优先。2. 责任心强，能吃苦耐劳，执行力强，能抗压。3. 熟悉餐饮流程，善于带团队，有大局观。薪资福利薪资面议，待遇优厚，包吃住，月休，绩效奖金，晋升空间大。

招聘：店长薪资：5000-20000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调团队完成销售目标，提升客户满意度3.监督库存与物料管理，优化资源配置任职要求1.房地产或管理相关专业2.熟悉房地产中介行业流程，具备3年以上门店管理经验3.具备良好的沟通能力与团队协作精神

招！聘！啦！ ️招聘岗位导购 店长（晋升快） ️工作地点：滨海万达 ️综合薪资：6000-15000 ：8000-20000 销售，提成 /大单奖/激励奖/月休四天/早晚班（8小时）节假日三倍工资 ️岗位要求: 年龄35岁以内，年轻时尚，具有良好的沟通能力和表达能力。执行力强，有零售工作经验优先录用。 ️（微信）

岗位综合薪资：7000元-1.2万（上不封顶，面议） 岗位职责：全面管理门店运营，确保服务质量和经营目标达成 工作内容： 1. 制定门店经营计划，分解销售目标并监督执行，定期分析经营数据（客流量、营收、成本等）。 2 .统筹店面整体运营策略的制定包括抖音、美团等平台的运营目标及计划3. 统筹日常运营管理，包括人员排班、物资调配、服务流程优化及突发事件处理。 4. 监督各岗位服务质量，组织员工培训（服务礼仪、中医基础理论、操作技能等）。 5. 维护客户关系，处理重大投诉，定期回访VIP客户并策划会员活动。 6. 控制运营成本，管理库存、设备维护及能耗优化，确保合规经营。 7. 营造中医养生文化氛围，策划节气养生主题活动或健康讲座。 8. 主导招聘工作，分析人力需求，制定招聘计划与预算；拓展招聘渠道，与招聘平台合作，参加招聘会；筛选简历，面试关键岗位，确保招聘质量；参与新员工入职培训，关注员工发展。 任职要求：1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，有3年以上养生馆、美容院、会所等相关行业管理经验。2. 熟悉养生行业市场动态和运营模式，具备敏锐的市场洞察力和较强的营销能力。3. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。4. 形象气质佳，亲和力强，有较强的服务意识和客户关系管理能力。5. 具备良好的成本控制意识和财务管理能力。6. 有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

经营店里日常工作，不会可以学，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有B2B服务或销售背景者优先

招聘：水果店招工虞鲜生万达店招店长1名年龄35～50岁，不会可以学，初中学历起，工资面议，要勤快能吃苦耐劳的，懒懒散散的不要，工作时间8点到9点，月休2天，具体面议，包中饭晚饭，服从安排，闲人勿扰谢谢，有意向直接电话联系，面试开发区通江中路7号

招聘：【招聘】女装店：招导购2，店长1销售5000-10000元/月崧厦街道经验不限学历不限招3人岗位介绍招聘商户名称：上虞万达一楼漫行人女装岗位需求：导购、店长，年龄22岁-38岁五官端正，性格开朗，善于沟通，有责任心薪资待遇：底薪+提成+年休+节假日3倍工资导购总收入5000-10000...

任职要求： 1，年龄18-30岁，身高165cm及以上，体态匀称 2，关注时尚潮流，对烟草、雪茄有基本认知，并对该行业有较大兴趣 3，外向者优先，工作细致认真，具有有关销售工作经验优先 4，持有正规培训机构颁发的伺茄师结业资格者（级别不论）可放宽要求 岗位职责： 1，负责雪茄文化的推广，向现场客户推荐介绍及提供雪茄有关的服务 2，负责日常的客户预定、雪茄房维护、简单环境清理、仓储管理及后台数据填报等工作 3，配合高端品牌在店内不定期的客户市场活动 4，完成销售指标，培训与管理店内新员工 企业情况： 1，本公司为世界知名雪茄品牌授权的实体店，位置于绍兴市越城区 2，雪茄吧为专业雪茄文化鉴赏平台，不经营烈酒和不设演绎表演，营业时间约为下午1点至晚11点 3，薪资结构为有竞争力的底薪加不封顶的业绩提成

浙江省绍兴市柯桥区附近招聘氩弧焊工一名。工作地址位于绍兴。

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招聘会做艺术漆的人员，要求掌握该款艺术漆的施工技术。有意者可报名。

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招聘：小王瓷砖招聘/店里接待员/销售顾问/售后人员/副总经理薪资：4000-10000。酉阳《小王瓷砖连锁》面向社会招聘请以下岗位:（学习期）薪酬如下！①副总经理：5名5000元—10000元②店长：5名4000元—8000元③店里接待：5名4000元—6000元④销售主管：5名4000元—8000元⑤销售人员：数名4000元—10000元⑥售后人员：数名4000元—8000元⑦视频拍摄剪辑：1名4000元（**不限）25至**岁⑧更多福利当面谈，有销售经验，会开车骑车者优先。应聘地点：酉阳县小王瓷砖连锁门店。应聘时间：8：00至下午18：00招聘热线

9.湖南招果子师傅两名，待遇7000至8500，月休一天，要求手艺好。有责任心，工作认真负责。店长一名，待遇面议。联系电话

招聘化妆品公司招聘商超主管，有商超管理经验者优先。月休四天。待遇面议。公司地址：秦州区长通厂院内联系方式：

店长薪资福利:底薪3000+提成+节假日福利+免费旅游（年薪5-8w）招工人数:2名

专职店长22-45岁，形象好，气质佳，服从管理薪资福利:试用期底薪4000元，综合薪资6K−9K社保招工人数:1名

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2. 熟练掌握所售商品特性、功能及促销政策，主动介绍产品优势 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持销售区域整洁有序 4. 完成收银结算、开单及售后服务协调，确保交易准确高效 5.及时反馈顾客意见与市

前台收营

招聘：【招聘】服装店招聘店长高销销售6000-12000元/月百官街道1-2年工作经验学历不限人数不限岗位介绍#招聘招聘品牌：PIT西町村屋VNZ招聘岗位：店长/高销岗位要求：有销售经验，善于表达沟通，有责任心者优先薪资架构：底薪提成各项奖励社保加班补助法定节假日补贴店长薪资：8000—...

店铺销售。吃苦耐劳，团队精神，性格开朗

岗位职责： 1.早上4.30开始，负责蔬菜水果促销品的陈列摆放，做到整齐有序【体力差的勿扰】 2.编辑每日售价，能快速完成收银结算工作 3.性格开朗热情，会叫卖，有服务意识，能主动推销促成店内商品的销售 4.库存意识：每日盘点，精准把控损耗，灵活根据库存完成清货任务，降低损耗 工作时间：早上4.30-9.30 下午2.00-营业结束

招聘：【招聘】店长一名，店员一个名销售3500-6000元/月百官街道3-5年工作经验学历不限招2人岗位介绍体育招聘店长和店员各一名待遇：底薪+提成+法定节假加班费+年休，做一休一，上班时间：早班8.30-21：30.要求：年龄20-40岁.热情，勤快，有良好沟通能力，有服装销售经验优先。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

成人用品店，招聘销售。工资等详细的电话聊。

店口三七专卖店，店长，招聘人数2名，岗位要求：25‑50周岁，男女不限，做过体销、会销、保险优先，底薪加提成综合5k‑1w，月休四天，可交社保，工作地点店口万安南路、湄池健康路二选一，，店口万安南路，湄池健康路二选一

一、岗位简介 一树一猫是茶餐厅+猫咪互动复合型门店，店助协助店长统筹门店日常、客群服务、猫咪照料、烘焙饮品辅助、仓储卫生全流程，可培养储备店长。 二、岗位职责 1、门店运营协助 （1）执行开店、打烊全套流程：设备点检、原料备货、清洁消杀、对账盘点、水电物资检查。 （2）协助收银、订单处理、打包、客单核对，维护线上店铺评分，处理简单客诉。 （3）每日原料、猫砂、零食、耗材盘点，提交补货清单，管控损耗，做好库存台账。 （4）配合新品活动、线下打卡、社群维护、顾客引导等营销执行。 （5）高峰时段支援前台点单、饮品/简餐出餐、桌面清理、餐具清洗。 2、猫咪日常照料（核心工作） （1）定时喂食、换水、清理全店猫砂盆，每日猫区深度消毒，定期梳毛、清洁猫窝。 （2）观察猫咪精神、食欲、健康状态，出现软便、应激、受伤第一时间上报店长。 （3）引导顾客遵守撸猫规范，制止强行抱猫、投喂人食、追打猫咪等行为，维持店内秩序。 （4）猫区环境持续整理，及时清理猫毛、污渍，保障撸猫区干净无异味。 3、 后厨辅助 （1）操作台、烤箱、冷藏设备、器具每日清洗消毒，食材分类存放，做好日期标注。 （2）把控食材保质期，临期产品及时上报处理，杜绝过期出品。 4、店长辅助事务 （1）员工排班、考勤登记、日常工作分配、新人基础带教。 （2）门店物资采购对接、收货验货、简单行政记录。 （3）监督全员卫生、服务、操作标准，及时整改问题。 三、任职要求 1、年龄20–35周岁，身体健康，持有有效健康证（可入职补办）。 2、真心喜爱猫咪，不怕猫毛、不反感清理猫砂，能长期稳定上班，不短期过渡。 3、学历不限，有猫咖、咖啡馆、烘焙店、茶饮门店经验优先录用。 4、能接受轮班、周末、节假日在岗，服从门店排班安排，吃苦耐劳。 5、基础算数，会使用收银系统、手机办公，简单Excel盘点记录。 6、服务意识强，性格温和有耐心，善于沟通，擅长安抚顾客、化解小矛盾。 7、手脚勤快、眼里有活，主动性强，不用反复催促。 8、有责任心，细心稳重，重视食品安全与猫咪健康，做事有分寸。 9、团队协作能力和抗压能力强，能应对节假日客流高峰。 10、加分项：会基础咖啡制作、懂烘焙、有养猫经验、擅长拍照/短视频、有门店管理经验。 四、工作时间与福利 1、工时：九小时，轮班制，月休4天，包工作餐。 2、薪资：底薪+全勤+绩效奖金，综合4500–6000，能力优秀可晋升店长加薪。 3、福利：店内饮品甜品员工折扣、猫咪互动福利、节日福利、定期培训、晋升通道。