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前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
核心工作:高效完成宾客接待与房态管理,协助对接OTA订单核验,优化前厅服务流程,提升宾客好评率;兼顾日常台账整理与团队基础协作。要求熟悉酒店前台工作全流程,有责任心、抗压能力强,能适应轮班制度。我们提供行业竞争力薪资、完善培训体系与前厅→主管→经理的清晰晋升路径,助力你在酒店行业深耕发展,共拓本地优质客源,期待优秀的你加入!
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘进行时!寻找独一无二的你,一起创造无限可能!(过年不回家者优先)
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
注:酒店管吃不管住 1,熟练掌握电脑操作系统。 2,服务热情用心,笑脸相迎。 3,工作细心认真,有责任心,做事踏实肯干。 4,不会者,可免费培训上岗,但工作态度要认真。
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责】 ·负责酒店前台接待、登记与咨询 ·处理收银及日常办公事务 【职位要求】 ·有酒店前台或客服相关经验优先 ·能熟练操作办公软件 ·可接受白班、夜班或倒班安排 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪5500-6000元,薪资月结 ·提供住宿
酒店前台接待
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
万豪旗下#杭州转塘万豪万枫酒店招聘 招聘以下岗位: 前厅部:前厅接待 管家部:楼层服务员 餐饮部:厨工 岗位要求: 1、前厅部:形象良好,拥有英语能力优先,男身高不低于170,女身高不低于160 2.酒店及餐饮服务行业优先 欢迎咨询#酒店#招聘
酒店前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责: 1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人需求。 2.有责任心,能够准确、高效地完成前台接待工作。 3.良好的团队合作精神,能够与不同部门有效沟通、配合。 4.对酒店行业有一定的了解,能够快速适应工作环境。
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
○ 负责客人的入住登记、退房结算等手续办理。 ○ 解答客人关于酒店设施、服务、周边环境等方面的咨询。 ○ 处理客人的投诉和特殊要求,及时向上级汇报并跟进解决情况。 ○ 与其他部门保持良好沟通,协调客房分配、叫醒服务等事
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:1.办理入住,退房手续,给客人开发票2.负责酒店前台大厅的卫生 上班时间上一休一早八点到次日早八点固定薪资4000好评提成办卡提成好评提成5元一个
前台接待包吃住
6000-7000元/月
酒店前台月结
主要负责接待客户,给客户介绍套餐收银这些
酒店店总经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责运营管理酒店,员工培训,绩效考核
挡车工包吃包住3-5人
现招双面机熟练挡车工3名!常年涤丝罗纹!自己经销,生意稳定!地址:安昌冠南工业园!可以包吃住,联系电话!非诚勿扰!
绍兴
1月6日 21:24拨打电话
面点1-2人月结
地址:碧桂园江湾1号 ============== 诚聘 ✨✨小笼包师傅: 1名,,30-55岁内,工资10000元/月,熟练工,全套都要熟练,具体面谈。 联系人:
绍兴
1月6日 21:24拨打电话
激光操作工品检工库管
地 址:浦口工业区加佳路65号 =============== 欧达电器急 聘 ✨✨激光焊接: 男女不限,年龄55岁以下,12小时两班倒,20元/小时,之后计件,生手也可,具体面议 ✨✨检验员: 2名,高中及以上学历,会看图纸和使用测量工具,有检验经验优先,工资6000-8000,12小时两班倒 ✨✨普工: 若干名,男女不限,12小时两班倒,45岁以下,能接受倒班,能吃苦的,工资计件 ✨✨仓管: 2名,,45岁以下,会简单的电脑办公软件,熟练ERP的优先,早8:00-晚20:00,12小时长白班,试用期5000,转正面谈,试用期一个月,单休 电话:
绍兴
1月6日 21:24拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
碧桂园 诚 聘 ✨✨物业保洁: 1名,男女不限,年龄65岁内,月休4天,工资2700元/月,有高温补贴,要求身体健康,服从工作安排,具体面谈。 联系人:竹小姐
绍兴
1月6日 21:24拨打电话
绍兴柯桥区招油漆工
300-400元/天
油漆工1-2人
绍兴市柯桥区招油漆工
绍兴 柯桥区
1月6日 21:21拨打电话
酒店经理酒店前台
渔你香酒店现招聘以下精英 收银员3名,形象气质佳 2.服务员3名,男女均可。 3、有经验有担当的经理两名,男女不限。 短期勿扰!短期勿扰! 以上岗位结婚成家的优先,要求事业心强,服从管理安排。 薪资待遇:底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。春节不打烊,春节不打烊。 地址:园区康宁街一号渔你香酒店 财富热线:
郑州
1月6日 21:24拨打电话
酒店经理酒店前台
北京东直门美居酒店招聘: 宾客经理:1名(6300+)有经验者优先 前台:1名(4000-6000) 法定节假日三薪 节日福利 绩效奖金 带薪年假 包食宿 联系电话:欢迎自荐推荐
北京
1月6日 21:23拨打电话
服务员寒假工保洁
煌庭国际温泉酒店诚聘: 1.温泉经理:年龄40-45岁,大专以上学历,有从事3年以上温泉、水疗或酒店运营管理经验,具有出色的沟通能力、组织协调能力和处理危机的能力,有效带领团队,服务意识强,性格开朗。 2.温泉服务员:年龄18-40,男女不限,身体健康,有良好的服务意识和沟通能力,能够热情、耐心地对待每一位客人。具备团队协作精神,服从工作安排。 3.前台接待:18-35岁,有较强的沟通协调能力,有责任心,会使用基本的办公软件,服从公司管理,认真对待工作,有经验者优先录用,长期工寒假工皆可。 4.保洁员:年龄45-55,身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排。 以上岗位公司均提供食宿,薪资面议,福利待遇丰厚,缴纳五险。 诚聘电话:于总
延边
1月6日 21:23拨打电话
山东菏泽诚聘双河路酒店诚聘:《领班》《主管》电话:马()
酒店经理
诚 聘 双河路酒店诚聘: 《 领 班 》 《 主 管 》 电话:马()
菏泽
1月6日 20:51拨打电话
服务员
【招聘信息】: 洋河味道酒店招聘服务员若干名! 上班时间8:30 下午上班时间16:30 工资待遇3500元/ 招聘前厅经理一名,工资面谈。有意者请联系何先生 地址:洋河酒家路仁爱医院对面
宿迁
1月6日 20:14拨打电话
客房服务员
"招聘长期客房服务员 长期客房服务员5名,包吃住,生熟手都可以,50岁以下(25-40岁,25-45岁) 16元/间,节假日2倍 每月房量稳定在500+。 *房量高,房量稳 有责任心 团队意 工作城市:浙江~绍兴 "
绍兴
1月5日 21:16拨打电话
客房服务员
华住旗下酒店 桔子绍兴鲁迅故里酒店 招聘客房 月休4天 高温补贴 法定节假日3倍薪资 社保 年终奖金 带薪年假 联系人:寿经理
绍兴
1月1日 09:48拨打电话
浙江绍兴湄池泊雅酒店招客房打扫一名工资4000-6000过年能正常上班,包吃住交五险,联系
4000-6000元/月
客房服务员月结
湄池泊雅酒店招客房打扫一名工资4000-6000过年能正常上班,包吃住交五险,联系电话
绍兴
1月4日 15:46拨打电话
客房服务员月结
酒店招聘,客房服务员,3200底薪,包括10间,另加7元一间,续住退房同样价格,交社保,包吃。月休4天,地点,越城区迪荡街道阳明北路77号,有意向者可以与我联系,
绍兴 越城区
1月1日 19:13拨打电话
浙江绍兴客房阿姨招工人数:一名
客房服务员
客房阿姨 招工人数:一名
绍兴
1月5日 14:56拨打电话
客房服务员收银员
酒店招聘岗位 客房服务员 2名 前台收银2名 福利待遇 面议 提供:一日三餐、住宿 过年要上班 工作地址:绍兴柯桥区柯北大道1115号 联系电话:
绍兴
1月6日 07:45拨打电话
寒假工服务员打荷酒店前台
华美达酒店 诚聘: 1⃣ 寒假工: 若干名,工资面议 2⃣ 餐饮服务员:工资3200-4000元/月 3⃣ 客房清扫员:工资3000+提成 4⃣ 酒店前台:工资3500元/月+提成 5⃣ 厨房打荷:工资3500-4000元/月 工作地址:嵊州市双塔路1888号
绍兴
1月5日 12:44拨打电话
酒店前台月结
豪城宾馆位于长乐镇镇中心环镇东路63号,对面就是大润发大型超市、隔壁就是德忆居连锁快餐店和赵一鸣零食店,周边配套齐全,凭此消息在2026年之前来入住的客人享会员价8折优惠! 急招: 前台2名,男女不限,年满16岁-25岁,初中以上文化,五官端正,长相甜美,普通话良好,思维清晰,执行力强,能吃苦耐劳者优先考虑。 工作时间:上全日班或者上一休一,具体到店面谈,以上有意者直接来面试 订房热线:
绍兴
1月1日 18:05拨打电话
客房服务员酒店前台
浙江绍兴绍兴市柯桥区柯北大道招客房阿姨一位,前台收银一位,有经验者优先,要求过年要上班,工资底薪加提成,联系电话
绍兴 柯桥区
12月28日 15:26拨打电话
客房服务员
6000-7000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1、负责客房的日常清洁与维护,确保环境整洁舒适; 2、为住客提供高质量的服务,提升客户满意度; 3、及时响应客人需求,处理客房内的各类问题; 4、协助客房主管完成其他相关工作,确保服务流程的顺畅。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够友好地与客人交流; 2、有较强的责任心,能够高效完成工作任务; 3、有团队合作精神,能够与同事协作,共同提升服务质量; 4、对星级酒店服务标准有一定了解,能够适应快节奏的工作环境。
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