负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

管理经验一年以上，有责任心，服从安排，抗压能力强

负责前台点菜、运营

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

服务员，领班，厨房切配

食堂经理年龄35岁一45岁，工作5年以上，工资6000元一10000元，月休2天、电话

岗位要求： 1.负责酒店全面日常运营管理； 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作； 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等； 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成； 任职要求： 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者； 2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖

现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准

形象较好，性格开朗活泼，有责任心，手脚麻利，服务意识强，学习力强，亲和力好，沟通能力强。主要工作内容：主要负责服务区工作质量，环境卫生。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

招拷边合肩一名。白鹤路158号 电话

招另工1名

招门襟一名，电话

我们招聘一个销售人员，进行美团小象超市工作，六险一金，美团正编，免费住宿，交通补贴，底薪4000加提成，做得好一万以上。早上九点到晚上六点，协助主管完成任务。

各位抛光师傅们打扰了，有没有人可以干到年底的，产品以不锈钢打砂拉丝为主，工资四百左右一天，做到年底工资结清，明天可以干长期的更好，欢迎加入，联系方式

招聘，前厅经理一名， 工资5000到8000 要求，工作踏实诚恳，能力好， 联系电话宋总

坐标；北郊 招聘前厅经理一名，底薪8000➕业绩绩效，月收入一万➕，月休假四天，管吃管住，工资准时发放，有责任心的，沟通交流强的来， 联系电话；

都江堰海鲜大排档需要一个大堂经理，男女不限，有工作经历者优先，工资八千至八千五，电话

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。 3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。

庭悦酒店招聘： 前台1名 客房阿姨1名 五险，月休四天，工资面议，联系电话张张

招厨师长一名，上班地点宁波北仑小港，月休两天，工资1万+，交五险一金，有食宿，要求有责任心，会烧宁波本地菜，会开菜单，年龄25至55岁。联系电话:

本岗位招聘酒店前台2人；年龄要求在18-25之间； 酒店前台：18到25岁之间 过年不回家者和不住宿者优先考虑 1。为客人办理预订，入住，开发票等手续 2。负责酒店总机电话的接听，转接，解答客户咨询： 3。负责做好当班房态控制，确保预订安排准确无误，排房合理。 4。负责做好当班账务管理，做好当班结账工作，确保当班 营收无误，收银准确。 任职资格：学历不限，会基本的电脑操作(会一对一带教) 工作时间：做二休一 有晋升机制，包吃住，缴纳社保

听海纪.宁波菜 一:前厅招聘: 服务员10 名 4000-4500 2. 前厅经理 2 名 6000-6500 3. 前厅主管 2 名 4500 起 二. 厨房招聘 1:厨房主管:2名（面议） 2:凉菜2名7000-8000 3:炉灶3名6000-8000 4:切配4名4000-6500 5:粗加工洗碗大姐3名3500-3800 （要求会江浙、淮扬菜系，餐厅） 以上均可享受每月 3 -4 天带薪休假，另加 1 天节假日补休。 干满一年可享5天带薪年假，发放季度劳保。欢迎加入 地址：曲江庙坡头路 联系电话：屈总 (就说海山)

岗位名称：厨师长；店长；厨师；前厅主管；切配；双蒸；收银；服务员；洗碗洗菜。岗位要求（以厨师为例）：1.具有相关工作经验，熟悉快餐或酒店操作流程；2.具备良好的烹饪技能和团队合作精神；3.捣糨糊勿扰。 薪资待遇：1.厨师长：700010000元；2.店长：700010000元；3.厨师：60008000元；4.前厅主管：40005500元；5.切配：40005500元；6.双蒸：45006000元；7.收银：38004500元；8.服务员：35004500元；9.洗碗洗菜：35004500元。

一、[招聘岗位] 招聘前厅服务员、迎宾员、传菜员、收台员、收银员、寒假兼职等 二、[职位要求] 1.身体状况符合国家餐饮行业要求; 2.无明显纹身,无不良记录和嗜好; 3.年龄要求:18-35岁 三、[薪资标准] 普通服务员200元/天,通过两个月试用期考核综合薪资6000元/月 四、[正式工福利待遇 1.包吃(四菜一汤),包住(四人间); 2.7天带薪年假 3.年终 4.五险 上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准 五.发展途径 途径一:服务员(200元/天)→二星服务员(6000元/月)→三星服务员(7000元/月) →前厅领班(9000元/月)→前厅主管(10000元/月)→前厅经理(15000元/月+绩效); 联系电话：

1. 服务员 工作要求:性格外向，男女不限，有较强的沟通能力 薪资待遇:4500-6500元 2.领班 工作要求:性格外向，男女不限，有较强的管理和协调能力 薪资待遇:5000-7500元 地址：北疆之歌天一广场店 联系电话:

艾朴电竞酒店周五需要一位兼职阿姨打扫客房，16元一间，有空的阿姨联系我：

浙江宁波孙师傅的海鲜面店急招厨师长一名，年薪850010000元，过年放假，同时招聘洗菜杀鱼工作人员三名，月薪40004500元。

形象端庄，会基本电脑操作。包吃包住，试用期3900+提成，转正4300+提成