
宁波北仑区前厅经理(全职)18-30岁,有经验优先(中高端管理经验),。工作时间:上午10
7000-10000元/月
酒店经理月结
前厅经理(全职)
18-30岁,有经验优先(中高端管理经验),。工作时间:上午10:30-14:00,下午16:30-21:00
薪资福利:7000元--10000元,有房补,带薪年假,有工作餐有宿舍
工作地址:北仑区宝山路217号30楼品馔酒店(石浦豪生大酒店30楼)
酒店经理1-2人月结
前厅经理
需有酒店工作经验。早班07:30-15:00,晚班15:00-23:00
薪资福利:工资面议,轮班制
招工人数:2名
工作地址:北仑区新大路1229号,宁职院斜对面
酒店前台
招聘:前厅经理/前台
薪资:4000-6000元
负责协助店长管理酒店前台,处理客诉,完成公司下达的各项任务,检查各类安全问题。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
宁波北仑区前厅经理(全职)18-30岁,有经验优先(中高端管理经验),。工作时间:上午10
7000-10000元/月
酒店经理月结
前厅经理(全职)
18-30岁,有经验优先(中高端管理经验),。工作时间:上午10:30-14:00,下午16:30-21:00
薪资福利:7000元--10000元,有房补,带薪年假,有工作餐有宿舍
工作地址:北仑区宝山路217号30楼品馔酒店(石浦豪生大酒店30楼)
湖州安吉县景溪假日酒店招聘前台2名寒假工,,年龄25-40岁之间,做一休二,工资面议.有经
4000-5000元/月
酒店前台月结全职寒假工也可以
安吉景溪假日酒店招聘前台2名
寒假工,,年龄25-40岁之间,做一休二,工资面议.有经验者优先考虑。
联系电话
店长
井号
老意法女装 高薪招聘
销售穿版:4名!
店长:2名!
熟手,懂陈列搭配,日常拍视频,有市场经验
模特:2名
店内氛围好,好相处,待遇优厚!
联系方式:
叉车工
物流配送叉车工,7
学徒工单休八小时底薪4000元,工人4500元,加班每小时22元,流水线装配计时单休底薪4500元,加班第二个月开始每小时25元,长期计时。其余岗位第二个开始按海天同工时结算,月薪根据岗位和产值,月平均工资八千左右
库管
浙江宁波招聘仓管员,,年龄25至40岁,具备至少一年的相关工作经验,能熟练操作办公软件及驾驶叉车,薪资在6000至7000元之间。
数控火焰切割工1-2人
浙江宁波宗汉街道线切割师傅岗位正在招聘一名员工,报名时需注明岗位日期,具体薪资福利及详细信息请电话联系,更多内容面议。
收银员大堂经理
招聘:
值班经理:两名
大堂经理:一名,熟悉中天系统
要求:有工作经验,35岁以内,条件优异者可放宽年龄,工资面议。
服务员、收银员若干。
或电话:
地址:大连前关金地艺境一期
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火
拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~
我们要你做这些:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象;
2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿;
3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队;
4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标;
5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。
我们希望你这样:
1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先);
2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任;
3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观;
4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。
店长专属福利包:
月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜;
包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满;
带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误;
总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板;
灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。
工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店
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广东东莞岗位职责:1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化;
2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适;
3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力;
4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升;
5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识;
2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感;
3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决;
4.有酒店运营管理相关工作经验者优先;
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
浙江宁波新河坊附近招客房打扫,从11—21,10天有客房打扫经验者优先考虑,工资面谈同步
客房服务员
新河坊附近招客房打扫,从11—21,10天
有客房打扫经验者优先考虑,工资面谈同步
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待
"工作内容:办理宾客入住、退房、结账手续。解答问询,提供礼宾及日常服务。接听电话,协调部门,处理一般投诉。维护前台区域,操作酒店系统,完成交接班。
职责要求:大专以上学历,形象良好,具亲和力。普通话流利。熟练使用办公及酒店管理软件。服务意识强,沟通能力好,能适应轮班。有责任心,细致,具备应变能力。有经验者优先。"
客房服务员
东钱湖全季酒店明天需要兼职1名,单价15元/间。
联系电话:
地址:浙江省宁波市鄞州区东钱湖大明路33号钱湖印商业广场
浙江宁波明天开始需要一名客房兼职,房间小好做,,15元一间地址:城隍庙和酒店电话:
客房服务员
明天开始需要一名客房兼职,房间小好做,,15元一间
地址:城隍庙和酒店
电话:
浙江宁波明天开始需要一名客房兼职,房间小好做,,15元一间地址:城隍庙和酒店电话:
客房服务员
明天开始需要一名客房兼职,房间小好做,,15元一间
地址:城隍庙和酒店
电话:
文员保洁酒店前台酒店迎宾/接待
因公司业务发展需要急招:办公室文员:1名,前台接待:1名卫生保洁员:1名,夜间值班员:1名工资:底薪+绩效奖金.部分岗位有带薪休假、节日福利;福利:社保、餐补、包住;招聘单位:宁波同享宾馆管理有限公司地址:鄞州邱隘潘火路;联系电话:
浙江宁波镇海南苑招客房服务员数名,16一间,春节期间7天双倍,也可以长期,忙完春节有额外红
客房服务员
镇海南苑招客房服务员数名,16一间,春节期间7天双倍,也可以长期,忙完春节有额外红包
联系电话
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