
浙江丽水万盛国际酒店招聘1店长2前厅主管/经理3销售经理具体工资、待遇面议电话:
酒店经理1-2人
丽水万盛国际酒店招聘1店长2前厅主管/经理3销售经理具体工资、待遇面议电话:
浙江丽水万盛国际酒店招聘1店长2前厅主管/经理3销售经理具体工资、待遇面议电话:
酒店经理1-2人
丽水万盛国际酒店招聘1店长2前厅主管/经理3销售经理具体工资、待遇面议电话:
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
蛋糕店前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1、负责蛋糕店前厅整体日常运营管理,统筹排班、人员调配,把控门店服务标准、营业秩序,保障门店日常高效运转;
2、负责前厅员工日常管理、服务培训、仪容仪表、接待话术规范,做好团队管理、日常督导,提升整体服务质量;
3、负责前厅产品陈列、展柜整理、价签维护、前厅环境卫生、消杀、物料摆放等标准化管理,维持门店整体形象;
4、负责前厅物料、包装耗材、在售产品盘点登记,把控产品损耗、临期管理,及时对接后厨补货;
5、负责门店顾客接待、咨询解答、客诉处理,维护门店口碑,提升顾客满意度及复购;
6、负责每日营业数据统计、台账记录、日报提交,配合店长完成门店活动、新品推广、制度落地等工作。
任职要求:
1、高中及以上**,有1年以上餐饮管理经验优先;
2、熟悉门店前厅运营流程,会排班、带团队、控现场,能独立处理门店日常问题及突发情况;
3、工作认真负责、执行力强、服务意识好,沟通顺畅,形象气质佳;
4、熟练操作收银系统,会基础数据统计;
5、能适应门店轮班、节假日上班,服从门店管理安排。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5. 学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
餐饮主管
招聘
湖州市区招餐饮领班/经理1名
要求:有餐饮管理经验,能带队,吃苦耐劳
薪资:,4500-5000包吃住,月休有意私
电话:
氩弧焊工铆工6-10人
我把我这边情况跟你说一下,
工资420八小时
然后晚上加班星期12356
宿舍2个一间,
房间电费自付
一天三顿铆工450一天
铆工面试要看图纸划线
工资每个月20发放
丽水松阳县招护坡/边坡要两三个做瓦工专业打混凝土的350一天管吃住急10个小时
210-320元/天
砼工泥瓦工护坡边坡1-2人
丽水市松阳县招护坡/边坡要两三个做瓦工专业打混凝土的350一天管吃住急10个小时
酒店经理月结
丽江国际大酒店招聘前厅部主管数名。薪资面议,享有店龄工资、包吃包住、年终奖及法定节假日福利。性别不限,有相关工作经验者优先。工作地址为丽江市古城区金星街152号。
酒店经理月结
丽江国际大酒店前厅部招聘领班数名。薪资面议,享有店龄工资、包吃包住、年终奖、法定节假日福利。性别不限,有相关工作经验者优先。工作地址为丽江市古城区金星街152号。
酒店经理酒店前台
酒店招聘阿拉尔市区酒店诚招以下岗位,工作环境好,薪资按时发放,待遇稳定!招聘岗位:店长、前台、保洁任职要求身体健康,手脚麻利,做事细心爱干净,吃苦耐劳,服从安排,品行端正。工作内容店长:统筹酒店运营、团队管理、客诉处理及服务管控前台:宾客入住办理、收银对账、日常接待及区域保洁保洁:客房打扫、床品整理、卫生间及公共区域清洁薪资:面议,每月准时发薪工作地址:阿拉尔市区联系电话:
酒店经理酒店前台
桔子北京马甸桥地铁站酒店招聘值班经理1名(有华住经验)前台1名有经验者优先免费提供工作餐[饭]住宿在店里环境好工作地点:北京市海淀区马甸东路1-1号电话(同步)
酒店前台
招聘:年龄18-35岁,学历高中及以上,形象气质佳,沟通表达能力强。2.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店预订系统者优先。3.有良好的服务意识和耐心,能适应长期夜班工作。4.具备团队协作精神,责任心强,无不良从业记录。5.有酒店前台或服务行业相关工作经验者
餐饮店长
招聘推介
现有资深餐饮店长一名,30 岁,深耕餐饮十六年,精通门店运营、菜品管控、营销拓客、人员管理全流程,落地门店营收提升。
用人门店有意洽谈可致电:,提刘总引荐,人品能力双靠谱。
丽水缙云县招聘前台服务大使。薪资为每月4000-5000元。公司为缙云县广进酒店管理有限公
4000-5000元/月
酒店前台月结
招聘前台服务大使。薪资为每月4000-5000元。公司为缙云县广进酒店管理有限公司。经验要求为0至1年。学历要求为普通中学。招聘人数为5人。工作性质为全职。职位福利为弹性管理。工作地点为浙江省缙云县新碧街道新发路6号缙云经济开发区科创中心9号综合楼。
客房服务员
招聘客房服务员和前台。客房服务员岗位要求年龄50岁以下,不招聘短期工,薪资3000+。前台岗位要求年龄50岁以下,不招聘短期工,薪资3500+。
酒店前台
前台岗位招聘。要求形象端正,沟通顺畅,有无经验均可。需要长期工作,最少做到年后。需会电脑基本操作。工作内容包括宾客接待、入住退房办理、收银及前台日常工作。薪资福利详情面议。实行轮班制。
浙江丽水松阳县茶饮店招聘店长1名。岗位职责:负责门店日常运营,达成运营经营目标;进行门店Q
4000-8000元/月
餐饮店长月结
茶饮店招聘店长1名。岗位职责:负责门店日常运营,达成运营经营目标;进行门店QSC管理,确保符合国家及店铺标准要求;处理顾客抱怨及投诉,保证门店健康运营;负责门店员工招聘与培养,确保门店人员稳定及健康;配合领导的工作安排。任职要求:年龄35周岁以下,具备一年及以上茶饮或咖啡等门店管理经验;具备良好的谈判能力与沟通协调能力,能及时处理门店运营中的突发状况;热爱茶行业,学习能力强,善于沟通,有责任感,有团队精神;能为顾客提供优质的服务。薪资福利为每月4000-8000元。工作地址为浙江省丽水市松阳县南直街168-3号。
丽水莲都区碧湖(天赐明月洲酒店)诚聘以下人员。前台服务员2800-3 500,有工作经验者
2800-3500元/月
酒店前台月结
莲都区碧湖(天赐明月洲酒店)诚聘以下人员。前台服务员2800-3 500,有工作经验者优先,前期有系统的培训,有良好的发展空间,工作氛围好,天赐明月洲酒店欢迎您的加入!详情联系:安琪
餐饮店长
,地址:碧桂园天钻————————————李来发江西鲜辣小炒招聘岗位1服务员3名2储备店长若干福利:全勤奖节假日福利定期团建电话:
浙江丽水招聘厨师长或合伙人。工作地点位于贤母桥头商贸楼溪东北路1号。招聘人数若干。薪资面议
厨师长月结
招聘厨师长或合伙人。工作地点位于贤母桥头商贸楼溪东北路1号。招聘人数若干。薪资面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丽水急招大堂经理220一天在线招聘信息,主要招聘丽水酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。