丽水万盛国际酒店招聘1店长2前厅主管/经理3销售经理具体工资、待遇面议电话：

青田西娜酒店管理有限公司招聘宾客关系主任2名。薪资为每月4000-8000元。要求大专学历，形象气质佳。工作地址位于青田县瓯南街道中梁百悦城4幢1-19F及25F。

丽水万盛国际酒店招聘1店长2前厅主管/经理3销售经理具体工资、待遇面议电话：

五官端正，积极向上，热情开朗，勤劳肯干。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位：商场室内取货取餐员，室内工作 地址：杭州滨江区宝龙城商场， 6 号线诚业路站步行5分钟 招聘人数： 20 人 年龄要求：18-45 周岁，男女不限 工作内容 在商场内部拿取餐品，奶茶咖啡鸭脖之类，用小推车送到出餐口 全程室内干活，不用出门外勤，无需风吹日晒 送到就可以回去，不用摆放餐品 不限从业经验，新手也能直接上岗 薪资待遇 按单结算，多劳多得 日均400单，每单7毛，日收入280元，月收入 8000 元以上 地处核心商圈，周边小区写字楼密集，订单量稳定充足 任职要求 做事踏实认真，服从现场工作安排 身体健康即可，不限从业经验 工作时间 早8点45到晚9点半，中间休息1.5小时 做六休一，月休4天 联系人：方先生 想稳定工作的直接打电话联系我面试，优先录用

厨房杂工，外卖打包，收桌椅，洗盘子

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-32岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

做事不拖拉，服务态度好

小餐饮店现招 2 名厨房帮工 要求身体健康手脚麻利 年龄五十岁以内 老板事少好相处 具体待遇面议 有意者早十点后电话联系 饭点时间勿扰

丽水市青田县招光伏安装，测量人员一名

丽水市庆元县招无人机挂钩小工吊竹子25一吨包底220一天

丽水市龙泉市招车载泵车司机，工资5000十1元/方，双证，包吃住

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【招聘】浙江丽水市清真兰州拉面馆招聘:跑堂一名，要求踏实稳重，老板甘肃临夏的，工资打电话详谈，实心上班的兄弟们联系。：mn

招聘酒店前台主管1名，性别与婚况不限，到岗时间不限。工作内容包括：全面负责前台日常运营管理工作，统筹前台班次、人员安排、日常工作监督；负责前台台账、收银账务、单据核对、每日对账交接，确保账务零差错；管理房态、预订、线上平台订单，把控房间入住率及门店日常运营；招聘、培训、带领前台员工，规范服务流程，监督前台卫生、仪容仪表、工作纪律；负责酒店日常运营物资采购，负责酒店设施设备巡检与维修对接，处理其他突发情况，定期向领导汇报酒店运营情况。任职要求：年龄25至40岁，形象大方，气质佳，沟通能力强；有两年以上酒店前台管理经验，熟悉酒店整套运营流程；做事细心稳重、有责任心、抗压能力强，懂团队管理，能长期稳定任职。薪资待遇面议。应聘请联系韩女士。

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维，核心要求可分为以下四大类： ###一、核心管理能力 -**团队管理**：负责招聘、培训、考核员工，搭建高效团队，协调各部门（前厅、客房、餐饮等）工作，解决内部矛盾。 -**运营管理**：制定酒店日常运营流程（如入住退房、客房清洁、安全巡查），确保服务标准化，监控运营成本（人力、物料、能耗）。 -**客户关系**：处理重大客户投诉与特殊需求，维护高价值客户，提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**：制定年度/月度营收目标（客房出租率、平均房价、餐饮收入等），通过促销活动、渠道合作（OTA平台、企业客户）达成业绩。 -**财务管理**：审核财务报表（营收、成本、利润），控制费用支出，确保财务合规，优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**：以身作则践行酒店服务标准，敏锐捕捉客户需求，推动服务细节优化（如增值服务、个性化体验）。 -**安全合规**：确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求，制定应急预案（火灾、突发疾病、舆情危机），定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**：关注酒店行业趋势（如智能化、绿色酒店），了解竞品动态，推动酒店产品或服务升级（如引入智能设备、优化会员体系）。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**：高效对接内部员工、外部合作方（OTA、供应商、政府部门），清晰传递信息，解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**：在旺季客流高峰、突发危机（如客满、设备故障）时快速决策，承担管理压力，保障酒店正常运转。 -**经验要求**：通常需5年以上酒店行业经验，且具备3年以上中层管理（如前厅经理、客房总监）经验，熟悉酒店各岗位工作流程。

全权负责十堰环秀山庄运营

招夜班替班，，18岁到50左右，东城区天坛东门店如家酒店，要上一体化，下班就走，7点到7点，穿自己衣服就行，替班费200元。，联系

青田小炒店招改刀1名、工资5000-6000月休2天。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

招聘服务员（20到30岁）工资3000到3500变现好有奖金配菜（20到30岁）工资待遇面试炒锅有经验者优先（川湘菜）工资待遇面试年龄不超过30裕华区科大西门有意者联系：（同步）

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘民宿管家。薪资为2500至3500。负责OTA平台运营、订单处理与好评维护。负责客人接待、行程咨询。组织公区活动、检查客房清洁及设施报修，服从上级安排的任务。要求热情主动、抗压能力强，会拍照、新媒体运营、咖啡技能可加分。

招聘：前台管家薪资：3000-60001，负责制作下午茶饮品和小食，不会可学会教；2，负责前台大厅卫生；3，负责民宿客人接待安排入住；4，负责物料清点备货；5，负责完成老板交代的其他工作；6，会视频剪辑制作等相关者优先

招聘餐饮切配人员2名。要求具备4-5年相关工作经验，年龄在50岁以下，动作敏捷。薪资为固定月薪制，范围在5000元至6000元。提供包吃、员工福利及全勤奖。工作地址位于浙江省丽水市莲都区西城广场七子楼。

服务员

阿彪丽水老味道招收银员一名，要求做过，年龄18~45岁，工资4200~~4700元，有早晚班，联系电话：.