
酒店经理1-2人月结
青田罗曼国际酒店因业务发展需要,现招聘以下岗位:酒店经理1名,要求具有1年以上酒店行业同等岗位工作经验,熟悉酒店运营管理流程,,薪资面议。酒店领班2名,男女不限,月薪5800~6000元,需具备一年以上相关工作经验。以上岗位均要求具备良好的服务意识与团队协作能力,能够胜任酒店日常管理工作,为宾客提供优质服务。工作地点:青田罗曼国际酒店。有意者请联系李先生。
餐饮主管
招聘:前厅经理/主管/优秀服务员
餐厅专注:浙江菜
定位:高端商务宴请、生日宴、家庭聚餐
注重精细、周到、极致服务
【诚聘前厅经理/主管/服务员】
1、负责前厅日常运营、服务流程、餐前准备、现场统筹,保障出品节奏与用餐体验
2、执行高端服务标准,负责员工培训、仪容仪表、礼仪规范、技能提升
…………
任职要求:
1. 23-38岁,形象气质佳,沟通得体,有高端中餐/海鲜酒楼/私房菜前厅管理经验
2. 2年以上高端餐饮前厅经理经验,懂商务宴请
薪资待遇
底薪+绩效+提成
酒店经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
传菜员。
5500-8000元/月
餐厅领班月结
【岗位职责】
·负责餐厅前厅日常运营管理
·协调员工工作,提升顾客用餐体验
【职位要求】
·有1-2年中餐厅或个体餐饮领班经验
·熟悉前厅管理工作流程
【工作时间】
·15:00-03:00
【薪资福利】
·薪资5500-8000元/月
·包吃包住,工作餐标准高
·年底双薪、加班补助
.收藏打卡每条奖励3元
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅良好运营秩序
5. 核查物料使用与损耗,协助做好成本控制与盘点工作
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,形象端正,责任心强,抗压能力好
4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限,热爱餐饮行业,愿长期稳定发展
杭州西湖区有两年以上餐饮管理经验优先,有责任心、会带团队、店铺运营管理等。
餐饮主管
有两年以上餐饮管理经验优先,有责任心、会带团队、店铺运营管理等。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及各项标准落地
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与团队领导力
4.熟悉食品安全法规及餐饮运营相关制度
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性
5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 学历不限,持有餐饮服务食品安全管理员证者优先
3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5. 能适应轮班制工作安排,具备基础数据分析能力
火锅店主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据与物料消耗,确保账实相符并控制运营成本
5.维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能承受工作压力
3.熟悉餐饮服务流程及食品安全规范
4.具备基础的数据统计与报表整理能力
5. 责任心强,具备团队管理潜质
电焊1-2人月结焊工证
招隧道立架电焊工,要求:年龄52岁以下,身体健康,有应急管理局颁布的电焊工证件,服从管理,工资:保底8500,加班另算 。联系电话:
钢筋工小工钢筋绑扎建筑木工长期3-5人月结吃苦耐劳
惠州核电,,三级培训生活费60元/天补贴,我们单位,主要是好拿钱 每月及时付清工资,施工单位工地直招! 喜欢稳定的工友请看过来!
工期9年天天要加班,活路轻松,稳定,工资月底发清工资 。
招聘岗位
1:钢筋工 : 10名 ≤ 55岁)
2:木 工 : 10名 ≤ 55岁)
3:杂 工 : 15名 ≤ 55岁)
4:监护工 : 8 名 ≤ 50岁)
薪资标准 (弹性加班时间,多劳多得,少劳少得)
钢 筋 工: 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右
木 工: 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右
杂 工: 30元/小时 月薪: 8千 - 1万 左右
监 护 工: 25元/小时 月薪: 6.5 - 8千 左右
工作面充足,天天加班:
上班8-10-12小时都可以,自由安排加班时间。
薪资发放
每月月底准时发工资,全部结清 (我司每个月绩效达标,工资不存在拖欠)
年龄/入职要求
男工55周岁以内,女工50周岁以内;超龄1天办不了入职。
身体健康,无犯罪记录;
小学4年级以上文化;
参加安全培训考试(提供复习题库给你看);
资料齐全办理手续,大约5天左右安排入职。
工地优势
1. 总工期15年,已做6年,剩余工期9年,活源稳定,不用四处找工地;
2. 劳动强度低于普通私人工地一半;
比如:重物超过23公斤,必须2人搬运;
3. 雨天,即便不施工,照常算当日工资;
4. 工作量:木工日约6㎡左右,钢筋工日均绑扎100公斤;不求速度,重点保证施工质量。
食宿交通
1.不包吃10元/餐(2荤2素),工地各宿舍都有食堂
2.包住免费:高层电梯公寓,配备空调、热水器 ;外面租房250-350元/间房源充足(无房补)
3.通勤:免费大巴接送上下班,路程7公里,车程13分钟。
报名所需资料(确定上岗再提交)
1. 身份证正反面照片
2. 本人 (名字+电话+工种)
3. 紧急联系人 (名字+电话+关系)
3. 本人视频口述:
本人XXX,已认真阅读员工入场告知书,清楚全部相关要求
资料齐全统一上报办理入场手续,早日安排上岗!有意向直接私信咨询。
丽水缙云县做过桥梁的有没有有桥梁工程钢筋施工经验者优先
300-350元/天
钢筋工桥梁长期3-5人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
做过桥梁的有没有
有桥梁工程钢筋施工经验者优先
南京江宁区招贤纳士:外资品牌酒店急需中点主管1名,薪资7000/7500,五险一金双休,要
7000-7500元/月
酒店经理1-2人月结
招贤纳士:外资品牌酒店急需中点主管1名,薪资7000/7500,五险一金双休,要求有同等履历,捣浆糊的勿扰。孙厨推荐联系方:湛店址:江宁——平台[抱拳][抱拳]
客房服务员
全季北京四道桥地铁站酒店招聘:店助1名华住经验优先客房服务员1名全季北京园博园酒店招聘值班经理1名华住经验优先前台服务员2名联系:同
客房服务员
托克托县佳和酒店特招聘前台接待2名,前厅主管2名,收银员一名,中专以上学历,年龄48周岁以下,工资面议。招聘客房服务员一名,二旅馆店招聘本地师傅一名,,年龄40岁以下,联系电话
客房服务员
全汇酒店|新店开业全城火热招聘一、前厅主管1名薪资:3800底薪+绩效奖金|综合高薪稳定岗位要求:有酒店前厅主管经验,熟悉前台全套工作流程,执行力强、责任心强,具备团队管理及应急处理能力。二、前台接待4名薪资:2600底薪+开房提成+好评提成+夜班补贴|多劳多得岗位要求:20–30岁,形象干净整洁,沟通顺畅,会基础电脑操作。有无经验均可,带薪培训,熟手优先!三、客房主管1名薪资:3800底薪+绩效+做房提成|综合待遇优厚岗位要求:熟悉客房标准化作业流程,懂品质管控、人员管理,吃苦耐劳,有相关客房管理经验优先。四、客房服务员5名薪资:2100底薪+高额做房提成|做得多挣得多岗位要求:踏实稳重、服从管理、吃苦耐劳,做事认真细致。五、应聘方式联系人:马女士电话:工作地址:武鸣武缘大道88号金沙商业中心全新酒店开业机遇难得,欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的你加入!
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房用品(如洗浴用品、毛巾、纸巾等),检查设施设备完好情况
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应并处理客诉与特殊需求
4. 按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类,保障公共卫生安全
5. 配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 有酒店或民宿客房服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力,能礼貌、耐心对待各类宾客
5. 遵守职业操守,服从管理,注重细节与团队协作
客房服务员
【缙云宝廷酒店|本地热招】酒店直招,岗位齐全,欢迎本地求职、应届生、实习生报名在招岗位:餐饮总监、宴会主管/副经理、西餐厅主管中厨房冷菜师傅酒店保安/保安领班(50岁以下,持保安证、消控证优先)客房服务员、餐饮服务员,可实习/新手)岗位优势:氛围轻松、工作稳定、正规酒店、晋升可期基础岗位无经验可带,技术/管理岗择优录取报名:()欢迎自荐,也欢迎亲友推荐
酒店前台
招聘酒店前台接待。要求35周岁以下,形象气质佳,举止得体,女性身高162cm以上,男性身高170cm以上。大专及以上学历,有酒店前台接待经验者优先。普通话标准流利,沟通亲切有礼,具备良好服务意识与抗压能力。熟悉前台接待流程及酒店前台系统,会基础办公软件。工作细致严谨,责任心强,具备团队协作精神。薪资面议,每周双休,包中餐晚餐,入职缴纳五险。
客房服务员
【缙云宝廷酒店|本地热招】酒店直招,岗位齐全,欢迎本地求职、应届生、实习生报名在招岗位:餐饮总监、宴会主管/副经理、西餐厅主管宴会预定销售员、销售经理(有销售经验者优先)酒店保安/保安领班(50岁以下,持保安证、消控证优先)客房服务员、餐饮服务员,可实习/新手)岗位优势:氛围轻松、工作稳定、正规酒店、晋升可期基础岗位无经验可带,技术/管理岗择优录取报名:()欢迎自荐,也欢迎亲友推荐
浙江丽水招聘民宿管家一名。,年龄30至40岁,有相关工作经验者可放宽年龄限制。需具备良好的
4000-6000元/月
民宿管家月结
招聘民宿管家一名。,年龄30至40岁,有相关工作经验者可放宽年龄限制。需具备良好的沟通能力,能热情接待客人并善于交流。工作认真负责,有较强的服务意识,协助客人办理入住及引导至房间。薪资月薪4000至6000元,民宿内所有销售有提成。白班工作时间为7点至19点,夜班工作时间为19点至凌晨9点,夜班包吃住。工作环境优越,月休两天。
客房服务员
【缙云宝廷酒店|本地热招】酒店直招,岗位齐全,欢迎本地求职、应届生、实习生报名在招岗位:餐饮总监、宴会主管/副经理、西餐厅主管宴会预定销售员、销售经理(有销售经验者优先)酒店保安/保安领班(50岁以下,持保安证、消控证优先)客房服务员、餐饮服务员,可实习/新手)岗位优势:氛围轻松、工作稳定、正规酒店、晋升可期基础岗位无经验可带,技术/管理岗择优录取报名:()欢迎自荐,也欢迎亲友推荐
客房服务员
招聘客房临时工20人。工作地点位于龙泉市剑池街道环城西路17号(陶溪川文创街区内)。岗位职责为负责清洁房间,按标准要求清扫整理客房和楼层相关区域,满足客人的服务需求。薪资按15元/间计薪,多劳多得,提供工作餐。
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