丽水万盛国际酒店招聘1店长2前厅主管/经理3销售经理具体工资、待遇面议电话：

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管理好本班次人员的工作内容，确保当班时段的各个流程顺畅

招聘 湖州市区招餐饮领班/经理1名 要求：有餐饮管理经验，能带队，吃苦耐劳 薪资：，4500-5000包吃住，月休有意私 电话：

岗位职责: 1、负责蛋糕店前厅整体日常运营管理，统筹排班、人员调配，把控门店服务标准、营业秩序，保障门店日常高效运转; 2、负责前厅员工日常管理、服务培训、仪容仪表、接待话术规范，做好团队管理、日常督导，提升整体服务质量; 3、负责前厅产品陈列、展柜整理、价签维护、前厅环境卫生、消杀、物料摆放等标准化管理，维持门店整体形象; 4、负责前厅物料、包装耗材、在售产品盘点登记，把控产品损耗、临期管理，及时对接后厨补货; 5、负责门店顾客接待、咨询解答、客诉处理，维护门店口碑，提升顾客满意度及复购; 6、负责每日营业数据统计、台账记录、日报提交，配合店长完成门店活动、新品推广、制度落地等工作。 任职要求: 1、高中及以上**，有1年以上餐饮管理经验优先; 2、熟悉门店前厅运营流程，会排班、带团队、控现场，能独立处理门店日常问题及突发情况; 3、工作认真负责、执行力强、服务意识好，沟通顺畅，形象气质佳; 4、熟练操作收银系统，会基础数据统计; 5、能适应门店轮班、节假日上班，服从门店管理安排。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

具有团餐1年以上管理经验，熟悉电脑，每天处理门店账务，年龄25至50岁

丽水市莲都区招砌砖/石

黄村水库现招聘电站值班运行人员3名，上一天休一天（8:00-次日8:00），统一缴纳社保、包中晚餐，加班另计，年龄55周岁以下，。持高压电工证：税前5000元/月持低压电工证：税前4500元/月无电工证的：税前4000元/月要求身体健康、责任心强、服从安排。联系：叶女士报名时间截止至2026年

丽水市莲都区招挖机/钩机司机、铲车/装载机司机、叉车工

（）————————————丽水市区多多买菜招聘司机半天工作薪资面议招聘分拣员薪资计件联系电话

丽水市莲都区招氩弧焊、通风安装/维修、栏杆安装、玻璃安装

大柴旦酒店招聘启事本酒店位于大柴旦镇区，旺季客源稳定、工作环境舒适，现因业务扩编，面向社会招聘前台主管、前台员工，可接受暑假工、学生兼职，男女不限，欢迎应聘！1、前台主管薪资：4000–8000元/月根据个人能力、工作经验、在岗表现定级，能力越强薪资越高，长期稳定者优先。2、前台员工薪资：3000–5000元/月有无经验均可，带薪培训，上手简单，工作轻松稳定。二、任职要求1、男女不限，18–40周岁，形象端正，待人热情，服务态度好。2、熟练基础电脑操作，会打字、简单表格登记，零基础可教。3、工作认真负责、服从管理，能适应酒店倒班制度。4、长期工、短期暑假工均可应聘，踏实肯干优先录用。员工福利包吃包住，住宿干净整洁工作氛围轻松，老板事少好相处带薪培训，新手零基础可学按月准时发薪，旺季福利优厚长期员工有晋升、涨薪机会工作地点：大柴旦镇区有意向直接联系电话

青岛市市南区市政府边上民宿会所招聘大厅经理一名有工作经验优先底薪加提成底薪就是6000。加提成大约7--8千左右一月休4天，交保险（交五险）工作主要内容就是有8客房还有两个桌，（两个桌客人不是天天有）还有一个大姐工作，这些工作两个人通力合作合作，配合好工作，比较轻松自由自由，有工作就忙，没有就休息。客房，冬季几乎没有人住，管吃管住。具体工资事项可以面议，。有简历可以先发简历。也可以直接电话沟通电话

大兴黄村全季酒店直招：服务经理1名工资6000~7500（全季经理经验）前台2名（级别可谈）保洁一名房间少，工作轻松，住宿环境好，提供吃住，法定节假日三薪，带薪年假，月度奖，年终奖，夜班补贴，团队氛围好！酒店位置：全季酒店北京大兴区黄村附近联系电话:孙经理

雁滩一酒店急招经理一名，收银员1名，联系电话

希尔顿欢朋酒店招聘：前厅经理1人（薪资8-10）客房主管1人（薪资5-7）客房服务员2人（薪资5-8）有意者联系，

茶饮店长岗位招聘。工作地点位于西屏街道南直街168-3号。招聘人数为1人。薪资范围为每月4000元至8000元。

招聘前厅接待人员3名。工作内容包括负责办理宾客入住登记、退房登记、导览相关工作，积极推销酒店服务设施和综合产品，按已定程序为客人提供优质高效的服务，为住店客人提供各类问讯、留言、会客、委托代办、邮件收发服务。薪资为3300元至4000元。福利包括五险一金、年终奖、工龄奖、高温补贴、夜班补助。工作地址为浙江省丽水市莲都区北环路288号丽水叁拾伍艺舍酒店。

茶饮店招聘店长。薪资范围为4000-8000。岗位职责包括：负责门店日常运营，达成运营经营目标；进行门店QSC管理，确保符合国家及店铺标准要求；处理顾客抱怨及投诉，保证门店健康运营；负责门店员工招聘与培养，确保门店人员稳定及健康；配合领导的工作安排。任职要求为：年龄35周岁以下，具备一年及以上茶饮或咖啡等门店管理经验；具备良好的谈判能力与沟通协调能力，能及时处理门店运营中的突发状况；热爱茶行业，学习能力强，善于沟通，有责任感与团队精神；能为顾客提供优质的服务。

如家素柏云酒店诚邀您的加入1、前台2名:基本工资3500+社保500+提成（好评提成）+高温补贴（7月至9月）工作年龄：十八周岁以上。工作时间:做二休一(12小时制)(不要暑假工)地址:南明山街道机场大道俞庄村17幢（水阁秀山八区）联系电话:

前台岗位招聘。要求形象端正，沟通顺畅，有无经验均可。需要长期工作，最少做到年后。需会电脑基本操作。工作内容包括宾客接待、入住退房办理、收银及前台日常工作。薪资福利详情面议。实行轮班制。

招聘餐饮主管1名，，年龄要求18至45岁。需具备酒店管理经验，有酒店或餐厅工作经验者优先，能够带领团队进行培训。薪资优厚，提供食宿，住宿地点位于景区内。工作环境优美，团队氛围良好。工作地址为缙云仙都。

招聘民宿管家，年龄上限为40岁。薪资可面议，提供食宿，每月休息四天。工作内容包括管理客房前厅、接待客人、处理日常事务和组织活动。要求形象好，有责任心，有活力，具备饮料咖啡功底和前台接待经验。

，地址：碧桂园天钻————————————李来发江西鲜辣小炒招聘岗位1服务员3名2储备店长若干福利：全勤奖节假日福利定期团建电话:

茶饮店招聘店长1名。岗位职责：负责门店日常运营，达成运营经营目标；进行门店QSC管理，确保符合国家及店铺标准要求；处理顾客抱怨及投诉，保证门店健康运营；负责门店员工招聘与培养，确保门店人员稳定及健康；配合领导的工作安排。任职要求：年龄35周岁以下，具备一年及以上茶饮或咖啡等门店管理经验；具备良好的谈判能力与沟通协调能力，能及时处理门店运营中的突发状况；热爱茶行业，学习能力强，善于沟通，有责任感，有团队精神；能为顾客提供优质的服务。薪资福利为每月4000-8000元。工作地址为浙江省丽水市松阳县南直街168-3号。

招聘———宾馆前台，一名有无经验均可，年龄30—50上一休一，24小时。可以睡觉。地址：水阁物流城联系电话：