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酒店经理
值班经理/夜班经理1、良好的人际关系和服务技能。2、较强的组织,指挥,协调,和控制等方面的能力。3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。5、接受夜班安排。1、领导和管理夜班团队,是酒店夜班的负责人。2、熟悉各种应急预案的内容和程序。熟悉治安管理,消防条例等基本知识。3、要负责处理宾客的问题和投诉及重要宾客的迎领工作。4、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。5、解决当班期间发生的安全及客诉问题。6、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。薪资福利:按15元/间计薪多劳多得,提供工作餐工作地址:龙泉市剑池街道环城西路17号(陶溪川文创街区内)
丽水 龙泉市
9月7日 17:54拨打电话
酒店经理
值班经理/夜班经理1、良好的人际关系和服务技能。2、较强的组织,指挥,协调,和控制等方面的能力。3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。5、接受夜班安排。1、领导和管理夜班团队,是酒店夜班的负责人。2、熟悉各种应急预案的内容和程序。熟悉治安管理,消防条例等基本知识。3、要负责处理宾客的问题和投诉及重要宾客的迎领工作。4、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。5、解决当班期间发生的安全及客诉问题。6、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。薪资福利:按15元/间计薪多劳多得,提供工作餐工作地址:龙泉市剑池街道环城西路17号(陶溪川文创街区内)
丽水 龙泉市
9月7日 17:54拨打电话
酒店经理
值班经理/夜班经理1、良好的人际关系和服务技能。2、较强的组织,指挥,协调,和控制等方面的能力。3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。5、接受夜班安排。1、领导和管理夜班团队,是酒店夜班的负责人。2、熟悉各种应急预案的内容和程序。熟悉治安管理,消防条例等基本知识。3、要负责处理宾客的问题和投诉及重要宾客的迎领工作。4、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。5、解决当班期间发生的安全及客诉问题。6、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。薪资福利:按15元/间计薪多劳多得,提供工作餐工作地址:龙泉市剑池街道环城西路17号(陶溪川文创街区内)
丽水 龙泉市
9月7日 17:54拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅主管1.性别、年龄不限,岗位职责清晰,全职在岗;2.具备相关餐饮工作经验,熟悉前厅日常管理流程;3.执行力强,具备良好的沟通能力、服务意识和团队管理能力;4.能够适应晚班工作,服从门店日常工作安排。1.全面负责酒店前厅日常管理工作,统筹前厅各项运营事务;2.负责员工排班、日常工作督导,规范前厅服务流程;3.对接处理客户咨询、客诉问题,妥善协调各类现场突发情况;4.配合门店运营规划,做好前厅服务品质把控,提升客户体验。薪资福利:6001-7000元/月,全职岗位,薪资可观,福利稳定,长期发展空间大招工人数:1名,可直接电话咨询、投递应聘工作地址:遂昌县水阁路236~10号(玖玖悦享酒店)
丽水 遂昌县
9月4日 15:16拨打电话
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结假期工
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
传菜员。
5500-8000元/月
餐厅领班月结
【岗位职责】 ·负责餐厅前厅日常运营管理 ·协调员工工作,提升顾客用餐体验 【职位要求】 ·有1-2年中餐厅或个体餐饮领班经验 ·熟悉前厅管理工作流程 【工作时间】 ·15:00-03:00 【薪资福利】 ·薪资5500-8000元/月 ·包吃包住,工作餐标准高 ·年底双薪、加班补助 .收藏打卡每条奖励3元
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职接受无经验,有经验优先
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致 5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,经验不限 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识和应变能力,能适应轮班制工作 5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
餐厅领班月结全职相关经验3年以上
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决 5.核对营业数据与物资损耗,协助做好成本管控 任职要求: 1.具备餐饮行业基层服务经验,有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限,持健康证上岗
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、前台日常服务工做 2. 保持前台区域整洁有序,展专业形象与优质服务水准 3.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力 2. 有KTV前台相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,学习能力强,责任心强,服务意识佳 4. 能适应轮班制工作(含夜班),具备一定抗压能力与应变能力 5.遵守职业操守,注重细节,具备团队协作精神
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客人信息及房态数据 3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况 4.保持前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与优质服务水准 5.完成每日交接班记录、报表统计及上级交办的其他事务 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,学习能力强,责任心强 4. 服务意识佳,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业操守,具备团队协作精神与应变处理能力
搬运工包吃高温补贴有提成交通补助免费培训6-10人日结
小件搬运常州包吃包住,400一天,年龄17~55不限经验,不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年学历不限
快递分拣中心,安装plc柜接线
C照配送餐补3-5人日结市区配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
月结:底薪5000+1000吃住补贴+20%提成 (底薪提成综合到手7500-8500元)轻度装卸 日结司机:多劳多得,无需装卸 薪资 8000-10000 (长短途) 时间:8:00−6:00(午休1小时)休3天 仓库配车纯开车(3.8跟4.2箱货)点对点仓库对工厂或仓库配送 。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。 3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
服务员
酒店招聘:前厅主管1名服务员2名月休四个半天要求:前厅主管:业务熟练服务员:灵活勤快机智关键:打扫卫生到位不留死角待遇:只要你有能力绝对高于市场预期联系电话:工作地址:上海市金山区新华中路170号
上海 金山区
9月7日 22:05拨打电话
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
内蒙古乌海酒店大堂经理薪资福利:月薪4000元招工人数:3名
4000元/月
大堂经理3-5人月结
酒店大堂经理薪资福利:月薪4000元招工人数:3名
乌海
9月7日 21:51拨打电话
浙江丽水客房打扫岗位招聘,工作地点在仙华路102号,招聘两人,提供综合工资约5000元,包
5000元/月
客房服务员月结
客房打扫岗位招聘,工作地点在浙江丽水仙华路102号,招聘两人,提供综合工资约5000元,包吃住。
丽水
9月3日 13:52拨打电话
浙江丽水喜来登酒店需要客房服务员1名包吃住单价16一间联系电话
客房服务员
浙江丽水喜来登酒店需要客房服务员1名包吃住单价16一间联系电话
丽水
8月31日 10:55拨打电话
客房服务员月结
粤塔H电竞酒店招客房大姐工作流程:1、客人退房或续住后按照服务标准打扫客房卫生2、客房内的遗漏物及时上报3、班前班后做好公区卫生工作时间:8:30-17:00月休四天,月综合工资4000~5500元工作地点:莲都区丽阳街星火商城3楼联系方式:钟店
丽水 莲都区
9月7日 04:19拨打电话
民宿管家月结
招聘民宿管家一名。,年龄30至40岁,有相关工作经验者可放宽年龄限制。需具备良好的沟通能力,能热情接待客人并善于交流。工作认真负责,有较强的服务意识,协助客人办理入住及引导至房间。薪资月薪4000至6000元,民宿内所有销售有提成。白班工作时间为7点至19点,夜班工作时间为19点至凌晨9点,夜班包吃住。工作环境优越,月休两天。
丽水
9月1日 10:52拨打电话
服务员
招聘:爱依时尚婚宴中心(艾莱依总部大楼旁)厅面主管1名负责前厅日常工作管理,工资3800-4600+绩效,加班另算,月休四天服务员2名工资3700-4500+绩效,月休四天,加班另算联系人赵经理电话:
丽水
9月7日 12:27拨打电话
客房服务员
客房临时工国庆期间负责清洁房间,按标准要求负责清扫整理客房和楼层相关区域,满足客人的服务需求。薪资福利:按15元/间计薪多劳多得,提供工作餐招工人数:20人工作地址:龙泉市剑池街道环城西路17号(陶溪川文创街区内)
丽水 龙泉市
9月7日 17:54拨打电话
浙江丽水招聘:酒店客房前台薪资:3500-4200不限
3500-4200元/月
酒店前台月结
招聘:酒店客房前台薪资:3500-4200不限
丽水
8月28日 15:46拨打电话
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
服务员
胡女士上班地点:浙江省丽水市遂昌县云峰龙板山工业园区————————————招聘:爱依时尚婚宴中心(艾莱依总部大楼旁)厅面主管1名负责前厅日常工作管理,工资3800-4600+绩效,加班另算,月休四天服务员2名工资3700-4500+绩效,月休四天,加班另算联系人赵经理电话:
丽水 遂昌县
9月4日 01:17拨打电话
客房保洁保洁开荒保洁
招聘:保洁薪资:4000-5000工作内容:负责园区客房日常保洁、退房保洁工作,包含房间地面清扫、桌面除尘、物品归位、卫生间清洁、垃圾清理,按标准整理客房内务,保证客房干净、整洁、无异味,符合接待标准。任职要求:1.身体健康、吃苦耐劳、做事勤快踏实、爱干净;2.服从安排,责任心强,工作细致,能长期稳定工作;3.有无经验均可,简单易上手。园区环境优美、工作轻松稳定、氛围简单、待遇面议。工作地点:安民乡星辰山园区
丽水
9月3日 18:03拨打电话
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先
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