招聘水果店店长。薪资为4500-10000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保商品陈列与库存准确；监督员工工作表现，提升服务质量和客户满意度；制定促销方案并执行，推动销售目标达成。任职要求：需要有水果店运营经验，持有小货车驾照并会驾驶小货车；熟悉商品采购流程，具备基础财务知识；具备良好沟通能力与团队协作精神。

思妍宝贝孕婴童生活馆招聘店长、导购、推广、线上运营岗位。要求有责任心，吃苦耐劳，有较强的团队意识，执行力、时间观念强，热爱本职工作，并富有爱心，喜欢并理解孩子，有亲和力。联系电话：。

招聘：正新鸡排店长薪资：3000-4500岗位职责：1.负责日常炸鸡制作，保证出品口味和质量稳定。2.熟练操作收银系统，完成顾客点单、结算和找零。3.保持门店环境整洁，做好设备清洁和物料整理。4.按时补货，核对库存，避免断货或浪费。5.配合上级完成临时任务，如促销执行、客户反馈处理等。任职要求：1.能适应早班、晚班轮换，有餐饮行业经验者优先。2.会基本算术，能熟练使用收银机或扫码设备。3.做事细心，有责任心，能按流程操作不偷工减料。4.服从安排，遇到问题主动沟通解决，不推诿。5.身体健康，无影响工作的慢性病或传染病。

招聘洗浴桑拿会所主管。薪资为4000-10000元/月。要求具备两年以上大型桑拿会所全面管理经验，擅长团队统筹调度，合理划分岗位职责，做好人员排班和员工日常管理，能够凝聚团队执行力，有序落实门店各项运营工作。

诚聘行业精英·共筑和谐宏图——和谐购物中心高管招聘广告招聘岗位：一、门店店长全面统筹门店营运与团队建设，制定并落实经营策略，统筹人、货、场资源配置，带领团队达成核心运营指标。任职要求：3年以上大型卖场管理经验，40岁以内，熟悉零售运营全流程，具备出色的统筹决策与团队领导能力，具备较强的市场敏锐度与经营思维。二、生鲜经理主导生鲜全品类运营管理，涵盖货源甑选、品质管控、损耗管控及营销策划，持续提升生鲜板块核心竞争力。任职要求：3年以上生鲜品类独立管理经验，40岁以内，熟悉供应链运作与损耗管控体系，有爆款打造或品类升级成功案例者优先。优厚的薪酬体系，畅通的晋升通道，完善的福利保障，系统化的运营平台，为实干者提供广阔的发展空间！联系电话：

招聘家具店长一名。，年龄25-38周岁，大专及以上学历，性格开朗，沟通能力强，执行力和学习能力强，有销售经验和带领团队经验。薪资为3000—5000元/月。

招聘贝迪菲妮连锁童装店店长5名，全职。要求高中学历，1-3年工作经验，有服装店长经验者优先。岗位职责包括带领团队教店员卖货并安排排班，盯业绩带头卖货完成月度目标，管理店务如陈列、盘库存、查卫生，以及维护老顾客和处理售后问题。任职要求为爱笑、有耐心、性格开朗有亲和力，责任心强能抗业绩会管人。提供综合薪资5000-10000元/月，准时发薪，多劳多得，薪资上不封顶，另有带薪培训和清晰的晋升路径（店长至区域督导或大区经理）。

招聘酒店店长。薪资为5000-10000。岗位职责：1.全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、早餐厅、公区后勤团队日常工作，完成门店营收、OTA评分、盈利指标。2.负责门店人员管理，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核、团队稳定性管理，打造标准化服务团队。3.把控客房、公区、早餐服务品质，及时处理宾客投诉，维护线上口碑与品牌服务标准。4.管控门店人力、耗材、食材、能耗各项成本，定期盘点物资，合理控制运营开支。5.负责酒店设施设备巡检、维保对接，落实消防、公安实名登记、食品安全等合规及安全管理工作。

金秋养生保健馆招聘店长和店员。要求应聘者有爱心、有孝心、爱学习、有责任心、有上进心，且脾气好。

岗位要求 本科以上学历，口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；年龄28岁以上。 工作职责 1、负责店内日常运营，团队管理。 2、组织店内日常会议召开：晨会、周例会、月度复盘会：当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。

开20铲车，铲沙打混凝土。

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有得闲的白灰没？来刮外墙抗裂。

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招聘安全员，工资不拖欠。要求：持证特种作业证（安全作业检查），年龄55岁以下。无采掘工作面，目前就是巷修作业点，工作轻松。工资：300元/班工作地点：镇雄县平顶山煤矿。联系电话：刘矿。

【羊绒世家·武汉门店火热招聘】诚聘：汉口万松园店长/武昌高级导购任职要求年龄：28–40岁身高：160cm以上有品牌服装销售经验，形象气质佳薪资福利班次：做一休一带薪年假5天，春节放假5天五险一金，法定节假日三薪节日福利｜定期团建店长：年薪保底100000导购：综合月薪5000–7000公司实力雄厚，平台稳定，晋升空间大期待热爱服装、追求发展的你加入联系电话：林女士（，欢迎咨询）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3. 管理并培养门店团队，开展员工培训与绩效辅导，营造积极工作氛围 4. 监控门店服务质量与客户满意度，及时处理客诉及突发事件 5. 定期分析经营数据，优化运营策略，确保门店健康可持续发展 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限，具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 服务意识强，认同企业文化，注重顾客体验

晓驻刘洋餐饮直营店开始招人啦！[勾引][勾引][勾引]店长1万+店长助理7000+售饭人员:4500元要求：20—50周岁以下健康，管理人员25—40周岁能早起、吃苦耐劳、有责任心、懂产品制作、热爱餐饮工作者优先。进店咨询或电话联系：工作地址:宁城县天义镇晓驻刘洋包子店

哈尔滨依兰县刘家串府招聘烧烤店:店长6000-7000满勤烧烤炒锅师傅工资7000-8000服务员:4000＋500满勤后厨切配3500+500穿串工：肉类：水货全部后厨勤杂底薪2700+300满勤后厨3000+500满勤小时工13一小时12-下午5-11要求:人心正人品正有上进心合作电话

店长初中及以上学历、五官端正、气质形象佳；有零食或商超工作经验者优先录用；薪资福利:4000+提成+分红

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3. 保持货架整洁有序，及时补货、理货，确保商品陈列规范、标识清晰 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，注重职业素养

招聘储备店长，薪资面议。

库使木萨啤酒招品牌导购工作内容：品牌导购、接待顾客要求：性格开朗勤快，有无经验都行薪资：底薪3000+提成，工资按时发放福利：团队团建地址：商业城长河酒业电话：

收银员18-35岁,熟悉电脑操作,五官端正,有责任心,热情大方薪资福利:工资保底+提成工作地址:永善县环城路永二中对面

缘味卤曾香熟食店招聘一名，年龄要求25至45岁。工作地点在镇雄青杠林廉租房。

急招｜大关大润发保健品促销员地点：大关大润发排班：做一休一，上班时间跟随超市营业时间。工作内容：滋补品销售、货品陈列维护，接待顾客。要求：拥有超市导购经验，吃苦耐劳，销售能力强，稳定性高。联系电话

缘味卤曾香熟食店招工一名，年龄25———45岁，工作地点：镇雄青杠林廉租房，电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、账实相符 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

招聘收银员1名，全职，初中及以下学历。工作时间：8小时。薪资面议。岗位职责：熟练操作收银系统、扫码枪、称重设备，快速准确结算顾客订单；妥善保管现金、收款码、小票、备用金，每日对账，确保账款一致；礼貌接待顾客，处理退换货、价格疑问等基础客诉；维持收银台周边整洁，整理购物袋、打包耗材；配合门店盘点、轮班值守，完成店长安排的临时工作。任职要求：会基础电脑操作，细心耐心，数字敏感，无长短款；能接受超市早晚轮班，做事诚信稳重；有无收银经验均可。

招聘导购人员，人数若干。要求有耐心、喜欢小宝宝、善于沟通，有无经验均可，带薪培训。做事踏实细心、责任心强，需长期稳定工作。工作内容包括接待到店顾客、介绍母婴产品、整理货品、日常收银、维护门店卫生。薪资福利面议，采用底薪加提成模式，另有节日福利、月休，工作氛围轻松，同事好相处。工作地址为孕婴之家（九龙路店）。