
酒店前台/管家
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待客人并提供优质的服务
2.保持前台区域的整洁和专业形象
3.协助处理日常前台事务,确保服务流程顺畅
4:负责客房卫生打扫
5:上一休一
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效处理前台接待中的各项任务
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
酒店前台接待
3000-6000元/月
酒店前台月结全职前台接待接待收银
岗位职责:
宾客接待与手续办理:
以热情、专业的态度迎接每一位到店宾客,及时、准确地为其办理入住登记手续,包括验证身份、收取押金、分配房间等。
为宾客办理退房手续,检查房间设施设备是否完好,核对消费账目,退还押金或处理结账事宜。
负责处理宾客的续住、换房等需求,确保相关信息及时准确地更新到酒店系统中。
电话接听与转接:
接听酒店总机电话,使用礼貌、规范的语言,及时准确地转接来电,并做好记录。
对于宾客的咨询、预订等电话,提供清晰、详细的解答和服务,记录相关信息并及时传达给相关部门或人员。
处理宾客的留言和传真,确保信息准确无误地传达给收件人。
信息咨询与服务:
为宾客提供酒店周边信息,如旅游景点、餐厅、交通指南等,解答宾客关于酒店服务、设施使用等方面的疑问。
协助宾客解决在酒店遇到的问题,如设施故障、服务投诉等,及时协调相关部门进行处理,并跟进处理结果,确保宾客得到满意的答复。
提供叫醒服务、行李寄存服务等其他常规服务,满足宾客的各种需求。
预订管理:
接受宾客的房间预订,准确记录预订信息,包括预订日期、房型、入住人数、特殊要求等。
与客房部沟通协调,确保预订房间的可用性,并及时确认预订信息给宾客。
处理预订变更和取消事宜,按照酒店规定和宾客要求进行操作,并及时更新系统记录。
前台区域管理:
保持前台区域的整洁、有序,确保各类办公用品、宣传资料等摆放整齐。
在工作期间,随时关注前台区域的设备设施运行情况,如电脑、打印机、电话等,发现问题及时报告并协助维修人员进行处理。
负责前台备用金、发票、房卡等物品的管理,确保账目清晰、物品齐全,并做好相关的交接工作。
协助其他部门工作:
配合客房部做好客房状态的核对工作,及时反馈客房的实际使用情况,确保房态信息的准确性。
协助销售部完成团队、会议等大型活动的接待工作,如安排房间、准备资料、协调相关服务等。
与餐饮部、工程部等其他部门保持密切沟通,共同解决宾客提出的综合性问题,确保酒店服务的整体质量。
客情收集与反馈:
留意宾客的意见和建议,及时收集相关信息,并反馈给上级领导,以便酒店不断改进服务质量。
对于宾客的表扬或投诉,认真记录并按照酒店规定进行处理,将处理结果及时反馈给宾客,争取提升宾客满意度。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:为客人办理入住退房手续,
要求:吃苦耐劳,性格开朗,有责任心,只招长期,短期勿扰》
酒店前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房
2、能接受俩班倒
3、人品诚实可信,能长期干下去
4、形象良好,端庄大方
5、执行力强,勤奋,人品好
6、头脑灵活,简单的东西一学就会
7、严格遵守酒店管理制度
8、能处理好客人的投诉、等相关问题
客房经理
3000-5000元/月
客房经理月结兼职全职
客房经理招聘启事
因酒店业务发展需求,现诚聘客房经理1名,负责统筹客房部日常运营,保障服务品质与运营效率,期待优秀的你加入!
一、岗位职责
1. 全面负责客房部管理工作,制定并执行客房清洁、整理、物资补给等标准化流程,确保客房卫生与服务达标。
2. 统筹客房排班、人员培训及绩效考核,提升团队专业能力与工作积极性,处理员工日常工作问题。
3. 监控客房物资库存,合理控制成本,定期盘点布草、清洁用品等物资,保障供应充足且无浪费。
4. 及时响应宾客对客房服务的需求与投诉,高效协调解决,维护酒店服务口碑。
5. 配合酒店其他部门(如前厅、餐饮)开展工作,确保客房服务与整体运营衔接顺畅。
二、任职要求
1. 熟悉客房运营全流程者优先。
2. 能力要求:具备较强的统筹协调、沟通表达能力,能灵活处理突发问题;有成本控制意识与团队管理经验。
3. 职业素养:工作认真负责,注重细节,服务意识强,能适应酒店轮班制。
4. 其他:熟练使用办公软件(如Excel、Word),了解酒店客房管理系统者更佳。
三、薪资福利
• 薪资:3000-5000元/月(具体面议,根据经验与能力调整)。
我们期待与热爱酒店服务、有责任心的你,共同打造优质的客房体验!
丽江古城区前台工作内容:1.酒店前台接待、咨询回复工作;2.客人行李景区接送;3.编辑整理
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台
工作内容:
1.酒店前台接待、咨询回复工作;
2.客人行李景区接送;
3.编辑整理日常运营报表。
我们对你的期望:
1.有责任心,干净整洁,礼貌待人,为人真诚;
2.无不良嗜好,工作时间不得喝酒抽烟;
3.乐观开朗,具备对突发状况的应变能力和抗压能力;
4.须近期在丽江当地;
5.加分项:具备活动组织能力、具备一定审美能力、对线上内容敏感。对内容运营感兴趣的请额外注明。
包食宿,无经验要求。
工作时间及薪资:面议,薪资视具体承担工作决定。
暂时不招聘短期兼职。
发消息时请做个自我介绍,谢谢。
包房管家
4000-6000元/月
客房经理月结
急聘包房管家:用细节服务,打造极致体验
我们正寻找一位热爱服务、注重细节的包房管家,负责高端包房的全程运营与客户服务,让每一位客人都能享受宾至如归的专属体验。
岗位职责
1. 负责包房预订确认、环境准备(清洁、布置、设备检查等),确保客人到店即可使用。
2. 全程跟进客人用餐/消费过程,及时响应需求(如加菜、调整设备、解决突发问题),保障服务流畅。
3. 维护包房整洁与物品规整,餐后协助做好收尾与物资清点工作。
4. 记录客人偏好与反馈,协助优化服务流程,提升客户满意度。
任职要求
• 18-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力。
• 有高端餐饮、会所或客房服务经验者优先,无经验可带薪培训。
• 态度积极热情,注重细节,能主动关注客人需求,有较强的服务意识。
• 可接受弹性工作时间,能适应节假日排班。
你将获得
• 薪资:底薪+绩效+提成,综合4k-6k,多劳多得;
• 福利:包食宿+节日福利+定期团建+技能培训,晋升空间清晰;
• 氛围:轻松和谐的团队环境,不用勾心斗角,专注做好服务。
如果你想在服务行业深耕,用自己的细心和热情赢得客人认可,欢迎投递简历!
丽江古城区福慧村宜尚酒店招兵买马了招厨师2名月薪4600以上招前台2名月薪3500以上有兴
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职
福慧村宜尚酒店招兵买马了
招厨师2名月薪4600以上
招前台2名月薪3500以上
有兴趣的来店详谈联系电话何总
云南玉溪【招聘】大通海发市场清真牛羊肉招聘一名剔骨员工帮忙卖肉的人要个工资面议联系电话:
店员
【招聘】 大通海发市场清真牛羊肉招聘一名剔骨员工 帮忙卖肉的人 要个 工资面议 联系电话:
云南玉溪丰安鲜品汇招收银员✅18-45岁,收款对账细心,责任心强✅负责生鲜收银、对账、引导
3000-3200元/月
收银员月结
丰安鲜品汇 招收银员
✅ 18-45岁,收款对账细心,责任心强
✅ 负责生鲜收银、对账、引导顾客购买,有一定的推销能力
✅有服务意识,对顾客耐心引导
✅ 薪资3000到3200
联系电话:
地址:中山医院下面红绿灯路口,丰安鲜品汇
工作时间:面议
店员
★ 通海·叶馥茶空间 招聘:
如果您,喜欢笑口常开、有团队精神,欢迎加入叶馥茶空间平台,来施展您的才华!
一、茶艺师
要求:23-40岁,,性格开朗活泼,正能量,勤劳好学,责任心强。
二、店员
要求:20-35岁,男女不限,性格开朗活泼,正能量,勤劳好学,责任心强。
详询: 李
地址:通海秀山脚文化馆旁
欢迎志同道合的您加入叶馥。
查看更多招聘,可↓
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(发布招聘,请:gmnzssc)
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常运营管理,优化接待流程,提升服务效率与客户体验
2.提供高品质客户服务,主动对接预定客人并做好入住准备,确保宾客满意度
3.协调各部门资源,保障前厅运营顺畅,及时处理突发情况及客户投诉
4.组织开展员工带教培训,提升团队服务水平与业务能力
5.监督门店服务质量,落实品牌服务标准,推动门店运营持续改进
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与服务意识,能够妥善处理客诉与应急事件
2.有团队管理经验,具备较强的组织协调能力和合作精神
3.工作责任心强,能适应一定工作压力,确保高效完成各项任务
4.学历不限,具备酒店前厅或相关岗位工作经验者优先考虑
5.熟悉酒店运营流程,有连锁酒店或中高端民宿管理经验者更佳
客房服务员客房经理酒店经理
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2、内蒙古赤峰市巴林左旗京都酒店急聘:房务经理、客房大堂副理各2名,26-36岁(能力突出的可放开年龄限制),薪资待遇面议,包食宿,节假日加1天。过年不放假。电话
工作时间:面议
浙江杭州招聘:前厅经理(主管)薪资:5千-7千酒店发展需要,目前招聘前厅经理(主管)一位:
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理(主管)
薪资:5千-7千
酒店发展需要,目前招聘前厅经理(主管)一位:<br/>1.负责酒店前厅接待管理工作。<br/>2.负责酒店客房整体工作安排。<br/>3.有酒店管理工作经验,主管以上岗位工作经验,愿意长期酒店行业发展。<br/>招聘联系电话:
湖北荆州招聘:前厅经理薪资:6千-8千保持前厅部员工的行为、装束、卫生、制服穿着、仪容仪表
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:6千-8千
保持前厅部员工的行为、装束、卫生、制服穿着、仪容仪表的标准;召开部门会议,内容包括对营运中发生的问题进行详细分析,并通过优化流程来改进营运绩效及宾客的整体满意度;协助管理酒店的收益增长并通过充分利用系统工具,及相关工作制度,推进收入增高;评估并批准/拒绝所有折扣和退款要求;完成营业收入预算,控制劳动成本和支出,在职责范围内获一定的利润;参与编制部门年度运营预算以支持酒店总体财务目标;编制和提交必要的统计,业务和预测分析和报告;与相关部门沟通贵宾和其他重要客人的抵店和离店的相关信息,包括其它特殊的客人需求;确保进行总台的相关培训并按程序执行
云南玉溪【公司名称】:玉溪市高新区宝和客栈【岗位】:客房服务员【招聘人数】:2人【岗位性质
2000-3000元/月
客房服务员
【公司名称】:玉溪市高新区宝和客栈
【岗位】:客房服务员
【招聘人数】:2人
【岗位性质】:负责客房的日常清扫、整理工作,确保客房清洁标准,按要求更换布草,并补充客房内的客用品。
【要求】:从事过酒店行业的优先。
【上班时间】:当日任务完成即可
【待遇】:2000一3000元
【其它】:
【联系方式】:王()
【地址】:玉溪市红塔区常井巷26号————————————
客房服务员月结
客房服务员
年龄25岁至40岁。上班时间8小时,8点至下午4点
薪资福利:工资2200,每月2天休息,员工餐免费
云南玉溪【公司名称】:玉溪市高新区宝和客栈【岗位】:客房服务员【招聘人数】:2人【岗位性质
2000-3000元/月
客房服务员
【公司名称】:玉溪市高新区宝和客栈
【岗位】:客房服务员
【招聘人数】:2人
【岗位性质】:负责客房的日常清扫、整理工作,确保客房清洁标准,按要求更换布草,并补充客房内的客用品。
【要求】:从事过酒店行业的优先。
【上班时间】:当日任务完成即可
【待遇】:2000一3000元
【其它】:
【联系方式】:王()
【地址】:玉溪市红塔区常井巷26号————————————
配菜收银员
招聘
收银1人,薪资2800+提成到手(3000-4000)月休2天,上班时间12:00-21:00超出算加班
帮厨大姐2人,月休2天,分班上每班次8小时,超出一小时起算加班工资,提供食宿,薪资2800+提成(到手3000-4000多劳多得)
客房大姐2人,待遇面议
年终奖,年假,工龄工资节日礼物,福利多多
工作地点:广龙小镇喆啡/柠檬/西苑酒店
联系方式:
客房服务员月结
客房服务
年龄30 - 50岁,,学历不限。身体健康,能吃苦耐劳。负责打扫客房卫生,及时补充房间内洗漱用品、饮用水等物资
薪资福利:2800元/月+全勤奖100元,工作期间提供中餐;若无需用餐,可享受200元/月餐补
招工人数:5名
工作时间:8:30~18:00(时间灵活)
工作地址:元江冬日恋曲(高桥收费站下方)。
客房服务员月结
峨山汉庭酒店招人啦!
客房清洁员1位,薪资2300+计件提成,月休4天供一日三餐。
要求:长期稳定,吃苦耐劳,有责任心,有团队精神,有经验优先。
联系方式:曹女士
地址:峨山县双江街道嶍峨路A1号(瑞林山水对面)
配菜收银员
岗位名称:收银;帮厨大姐;客房大姐。
岗位要求:1.收银:*熟练收银操作。*维护店铺日常收银台的整洁和安全。*对客服务热情,准确快速完成收银结账流程。2.帮厨大姐:*协助厨房日常菜品准备。*保持厨房清洁卫生。*超时工作算加班,接受食宿安排。3.客房大姐:*负责客房日常清洁与维护。*提供优质客户服务,解答客户疑问。*年终奖,年假,工龄工资及节日礼物等福利。
薪资待遇:1.收银:薪资2800+提成,预计到手30004000元,月休2天。2.帮厨大姐:薪资2800+提成,预计到手30004000元,包吃住,超出8小时算加班工资。3.客房大姐:待遇面议,包含年终奖,年假,工龄工资及节日礼物等福利。
云南玉溪诚招民宿前台,待遇丰厚,工作环境舒适,时间灵活,提供住宿与餐饮,欢迎私信了解。
酒店前台
云南玉溪诚招民宿前台,待遇丰厚,工作环境舒适,时间灵活,提供住宿与餐饮,欢迎私信了解。
云南玉溪客房服务员经验不限/50岁以下/学历不限。客房打扫薪资福利:2000-3000元招
2000-3000元/月
客房服务员
客房服务员
经验不限/50岁以下/学历不限。客房打扫
薪资福利:2000 - 3000元
招工人数:若干
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工作地址:205
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉溪找酒店经理4000一月在线招聘信息,主要招聘玉溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。