
云南玉溪招聘:酒店经理薪资:3-4K1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协
3000-4000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理
薪资:3-4K
1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神;
2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识;
3、掌握现代服务理念,了解现代服务业发展趋势;
4、熟悉酒店各部门的业务知识;
5、熟悉中国酒店业发展的方针、政策和法规;
6、具有酒店的前厅、客房、餐饮等管理与基本服务能力;
7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力。
8、具有融合、简单、实效、速度、个性化和太极思维。
9、掌握酒店经营管理、经济学和市场营销的相关知识。
10、拥有相关职业资格证书。
服务员配菜剁鱼工打荷大堂经理
招聘大堂经理2名,,7000月/+上不封顶,服务员30名,18-40岁,会做的可适当放宽,4000/月。
杀鱼师傅一名,4000/月,焖洋芋饭4000/月,配菜师2名,4000/月,打荷一名,4000/月。以上岗位一经录用,月休2天,提供食宿。电话李总厨()欢迎推荐
云南玉溪招聘:酒店前厅经理薪资:5-10K1、大专以上学历,专业不限,接受过服务管理、酒店
5000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理
薪资:5-10K
1、大专以上学历,专业不限,接受过服务管理、酒店管理的培训;
2、懂得公关礼仪、管理学及酒店业务知识;
3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织、管理和协调能力;
4、具备相当的培训能力,应变能力强;
5、有良好的团队协作精神、开拓创新精神,沟通协调能力强,敢于承担责任;
6、懂得各渠道运营管理;
7、1年以上酒店前厅经理工作经验。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
注:熟练掌握OTA运营知识是本岗位最基础的必备技能,请确认符合要求后再投递简历。
(一)任职资格
1. 店助2年以上实际工作经验,或1年以上酒店店长全职工作经验;
2. 熟练掌握OTA运营全流程,熟悉酒店单店全面运营管理;
3. 接受公司派遣。
4. 具备良好的服务意识、团队管理能力与职业素养。
(二)岗位职责
1. 接受管理公司派遣,全面负责酒店单店的日常运营、人员管理、业绩达成等全流程工作;
2. 严格维护公司品牌形象、良好信誉与市场口碑;
3. 落实公司各项运营标准与管理要求,保障门店服务质量与经营效益。
(三)薪资福利
薪资待遇面谈,根据岗位等级(店长/见习店长)、个人能力与项目情况综合评定,提供食宿保障、月度绩效奖金、年终奖金及系统培训。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
挖机司机破碎锤15-30天1-2人
南昏找个带班师傅15天,一个小时40有意联系明天要<br/>岗位职责:<br/>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上<br/>2. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>3. 打锤、破碎注意盲区,不砸人车<br/>4. 履带、链轨日常看看,有问题早说<br/>5. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>6. 测量放线配合好,不碰桩不压线
美缝开荒
今天下午需要看现场转个酒店美缝十开荒保洁报价,价格合适,说是今天看,明天做,装修公司的单,4500平方左右,位置在玉溪,易门,下午有时间看现场的联系
湖南永州新田县招聘:润兴皇庭酒店诚聘夜班值班经理【包吃+月薪5000】薪资:4000-50
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:润兴皇庭酒店诚聘夜班值班经理【包吃+月薪5000】
薪资:4000-5000元/月
【招聘单位】润兴皇庭酒店
【招聘岗位】夜班值班经理
【招聘要求】
1、性别不限
2、能吃苦耐劳、有责任心,有耐心有良好的沟通能力
3、热爱服务行业、具备良好的服务意识和团队精神
4、具备相关工作经验优先
【薪资待遇】月薪4000-5000元,免费入职培训/晋升培训、包吃、过节福利、免费工装,月度评优奖励
【联系电话】/梁总
【工作地址】湖南省永州市新田县龙泉街道车站北路以北、陶然街以东润兴时代广场A栋、润兴皇庭酒店
酒店经理1-2人月结
招聘:新宁崀山戴斯温德姆酒店诚聘店长1名【福利待遇优厚】
薪资:面议
【职位描述】新宁崀山戴斯温德姆酒店诚聘店长1名
【招聘要求】年龄:25–40 岁,大专及以上,有经验优先,形象气质好
【工作内容】1.负责酒店日常工作全面管理;
2.熟练OTA 运营,提升评分、入住率;
3.人员管理:招聘、培训、排班、考核;
4.成本控制、营收目标达成;
5.客诉处理、服务质量管控;
6.熟悉酒店消防、卫生、公安、市场监督局等合规要求;
7.熟悉酒店大型宴会、会议及住宿接待与服务流程
【福利待遇】具体薪资面议,包吃工作餐,生日福利+年假福利+节日礼品+团建活动+年终福利等
【联系方式】 雷先生
【面试地点】舜皇大道开元城市广场新宁崀山戴斯温德姆酒店
冷菜酒店经理
酒店经理工资5000保底招聘杀洗阿姨1个工资:5000起点菜收银1个20-30工资4800千起服务员10人工资待遇保底4500切配打杂抓冷菜阿姨一位工资4800温州市区炎亭海鲜(马鞍池店,新城店)都可以联系电话
南宁青秀区酒店大堂副理工作地址:凤宁巷1号(火车东站附近)三班倒(间歇半小时)4000-5
4000-5000元/月
酒店经理月结
酒店大堂副理工作地址:南宁市青秀区凤宁巷1号(南宁火车东站附近)三班倒(间歇半小时)4000-5000元/月(定岗后定薪)缴纳社保月休4天负责大堂秩序、宾客服务与关系维护,协助总台运营与应急管理。有相关工作经验
服务员酒店前台
前厅职员
男女不限,年龄21—50周岁,大专以上学历,熟悉应用电脑常规应用软件,公关能力强,熟悉应用电脑酒店行业软件、认同忠诚于公司文化。
薪资福利:试用期2个月,试用期满双方决定签劳动合同,月工资4000元—6000元+考核奖、买五险、包吃住,月休4天。
招工人数:5人
工作地址:咪哩乡瓦纳村 红河谷热海
云南玉溪招聘:民宿酒店前台薪资:2.5-3.5K1、有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台
2500-3500元/月
酒店前台月结
招聘:民宿酒店前台
薪资:2.5-3.5K
1、有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪;
2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识;
3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;
4、熟练使用办公自动化设备及办公软件;
5、具有良好的团队合作能力和高度的责任心,工作积极主动;
6、具有一定的相关工作经验。
保洁开荒保洁
★ 通海·尚可精品酒店 招聘:
一、保洁 1名(有经验者)
二、前台 1名
要求:责任心强,有经验者优先
工资:到店咨询
详询:
地址:通海延龄路下段75号
查看更多招聘,可↓
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云南玉溪酒店前台分班制(三班)薪资福利:试用期:2000;转正后3000+,提供食宿招工人
酒店前台月结
酒店前台
分班制(三班)
薪资福利:试用期:2000;转正后3000+,提供食宿
招工人数:3名
客房服务员开荒保洁保洁
井号抚仙湖万达文华酒店招聘
1、客房服务员2人, 底薪3000+提成,保底9间;
2、公区保洁2人,月薪2300-2500;
3、前台接待2人,底薪3000+提成;
4、早餐厨师1人,月薪3500-4500;
5、切配厨师2人,月薪3000-4000;
以上岗位月休6天,提供三餐及住宿,如有意向请联系:
洪
酒店前台月结全职
★通海·阳光民宿
招聘:前台1名
要求:男女不限,形象气质好佳,有半年或一年工作经验,熟悉电脑操作。
工资:面议,月休4天
联系:
地址:黄龙路村公所往下100米
酒店前台
前台工人,18岁以上,55岁以下,假期工勿扰。(夜班)薪资福利:具体面议招工人数:2名工作地址:通海县四街镇振兴路3号(楼外楼宾馆)
酒店前台
前台工人,18岁以上,55岁以下,假期工勿扰。(夜班)薪资福利:具体面议招工人数:2名工作地址:通海县四街镇振兴路3号(楼外楼宾馆)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉溪招大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘玉溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。