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夜班前厅管理服务
餐厅领班
负责夜班点菜服务管理
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工稳定性与专业度 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及餐厅运营全流程,持有健康证及基础消防培训证书 4. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化,愿意在一线持续深耕
餐厅经理领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
你好!我是萨婉婉餐厅人事主管,前台经理,领班,服务员,迎宾,工资4000—8000,福利待遇好!晋升空间大,有意向者可以和我联系!
昆明西山区餐厅管理,火锅店管理,等等
餐饮主管
餐厅管理,火锅店管理,等等
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事(标准模板) 职位名称:餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。 客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。 品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。 财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。 销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。 二、任职资格条件 (一)硬性条件与经验 学历与经验: 通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。 有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务 迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求: 管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。 沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。 行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
有工作经验优先
餐饮主管
经验者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息; 2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度; 3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成; 4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系; 2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
餐饮主管
一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 二、任职资格: 1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范; 4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。 岗位职责: 1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 任职要求: 1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范; 4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
云南玉溪明天那个得闲,干两三个小时
挖机司机1-4天
明天那个得闲,干两三个小时
玉溪
1月28日 03:46拨打电话
云南玉溪明天,安宁农业职业技术学院路对面找个代班一天,
挖机司机1-4天
明天,安宁农业职业技术学院路对面找个代班一天,
玉溪
1月28日 03:15拨打电话
云南玉溪要一个人去。。
保洁1-2人
要一个人去玉溪。。
玉溪
1月28日 03:10拨打电话
店员6-10人月结
招聘:唛迪宝贝招聘店员6名 薪资:3000-8000元/月 上尚城店店员2名,石田心店店员2名,粤客隆店店员2名,澄江店店员两名 请电话联系,以上岗位带薪培训,包教会,月薪3000+ 手机/:137****2268(曹经理)
玉溪 澄江市
1月28日 03:10拨打电话
云南玉溪找个开135师傅明天就要联系电话
挖机司机1-4天1-2人
找个开135师傅明天就要联系电话
玉溪
1月28日 02:34拨打电话
服务员保洁
悦心酒店【招聘】 1⃣收 银 员 2名2⃣大厅主管1名 3⃣保 洁 员 2名4⃣早餐厅服务员3名 薪资:工资面议 ☎电话: 地址:龙港镇新建东街1168
晋城
1月28日 05:21拨打电话
酒店经理
【奥林匹斯电竞酒店 店长招聘】 ✅ 岗位职责:酒店全面管理包括但不限于线上运营及电脑调试。 ✅ 任职要求:大专以上学历,精通电脑及外设等设备调试,对自媒体运营有基础的实操经验。有网管经验、能住在酒店的优先考虑。 ✅ 薪资福利:五险,薪资面谈,可提供住宿。 ✅ 工作时间:两班倒,排班灵活。 电话: 地址:星海公园附近
大连
1月28日 04:16拨打电话
内蒙古通辽招聘:宾馆前台3名,经理一名薪资:3000-4000元/月前台收银上24休24
酒店经理酒店前台
招聘:宾馆前台3名,经理一名 薪资:3000-4000元/月 前台收银上24休24
通辽
1月28日 04:05拨打电话
酒店前台
『招聘➡如下』 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 门头沟新桥大街速8优选酒店招聘前台经理1名!有连锁酒店工作经验的优先!工资面谈!前台收银员1名:为客人提供接待、预订、问询、结账等服务,执行宾馆各项服务标准,为宾客提供优质服务。年龄20至35岁。2、招聘客房保洁员1名职位描述!客人退房后对客房清洁及消毒通风! 职位薪资:4500至6000元,待遇优厚 ,节日福利 ,工作环境温馨,免费提供工作餐和住宿。招聘人数:3人。工作地点-门头沟新桥大街京客隆超市三层速8优选酒店
北京 门头沟区
1月28日 03:49拨打电话
酒店经理月结
【包吃包住,8000元/月聘酒店派驻主管】 【岗位职责】负责酒店客房保洁新人培训、日常管理事宜,主管自己也一起参与客房查房、换被套,做卫生等。 【工作时间】早八晚六,月休四天。 【工作地址】重庆主城各酒店就近安排 ,,能吃苦,高中学历以上,善于沟通。 【薪酬待遇】计间,6000-8000元/月+包吃包住 【岗位优势】工资真高,长白班,每天工作8-9小时,星级酒店吃的好、工作环境好、工作稳定。 【报名方式】报名 (备注:名字、电话、酒店主管)
重庆
1月28日 01:17拨打电话
客房服务员
招聘酒店客房服务员2名 不限年龄,要求完成每天经理分配的各种任务,服从管理和工作安排。 保底2400元(13间),多余退房,续住4元/间,提供工作餐,上班时间早8点30分一房间做完(不早于16点30分)1天早班,第2天从早8点30分一晚12点,第3天休息,每个月还有2天公休,麻烦请仔细看清上班时间和待遇 非诚勿扰!!!!! 联系人:————————————
玉溪
1月21日 04:52拨打电话
厨工客房服务员酒店迎宾员
井号抚仙湖希尔顿酒店实习生招聘 前厅/餐饮/厨房/康乐/客房 工作时长八小时,月休八天 联系方式:陈女士 ()
玉溪
1月20日 01:24拨打电话
客房服务员月结
招聘酒店客房服务员2名 不限年龄,要求完成每天经理分配的各种任务,服从管理和工作安排。 保底2400元(13间),多余退房,续住4元/间,提供工作餐,上班时间早8点30分一房间做完(不早于16点30分)1天早班,第2天从早8点30分一晚12点,第3天休息,每个月还有2天公休,麻烦请仔细看清上班时间和待遇 非诚勿扰!!!!! 联系人:————————————
玉溪
1月20日 04:02拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 负责客房清洁客用品补充 薪资福利:2500 - 3000,月休3天,提供工作餐三餐 工作时间白班一班倒
玉溪
1月18日 00:41拨打电话
厨工客房服务员酒店迎宾员
井号抚仙湖希尔顿酒店实习生招聘 前厅/餐饮/厨房/康乐/客房 工作时长八小时,月休八天 联系方式:陈女士 ()
玉溪
1月19日 10:41拨打电话
后厨
喜歌自助小火锅火热招聘啦! 储备店长工资4000-4500 后厨人员:3200-3800 服务员:3200-3500 洗捡大姐:3200-3500 兼职面议 地点在万达广场5楼 工作待遇包吃,节假日福利,生日福利!我们职为你而来。 联系电话: ————————————
玉溪
1月24日 17:17拨打电话
餐厅领班保洁传菜员
岗位名称:营销经理;前厅经理;前厅主管;服务管家;传菜员;洗摘/PA。岗位要求(营销经理):1.负责市场调研和需求分析,制定营销策略;2.完成销售任务,提高销售业绩;3.良好的沟通协调能力和团队合作精神。薪资待遇(营销经理):底薪8k+提成(上不封顶)。岗位要求(前厅经理):1.负责前厅日常运营和管理;2.提高客户满意度;3.具备良好的服务意识和团队协作能力。薪资待遇(前厅经理):底薪8k+订餐提成。岗位名称和薪资(前厅主管、服务管家、传菜员、洗摘/PA):前厅主管的薪资待遇为底薪6k+订餐提成;服务管家薪资为底薪4.5k5.1k+提成(综合所得5K以上);传菜员的薪资待遇为底薪4.5k4.9k;洗摘/PA的薪资待遇为底薪3.5k3.8k。
玉溪
1月20日 10:44拨打电话
酒店前台月结全职
★通海·阳光民宿 招聘:前台1名 要求:男女不限,形象气质好佳,有半年或一年工作经验,熟悉电脑操作。 工资:面议,月休4天 联系: 地址:黄龙路村公所往下100米
酒店前台月结
★ 通海·阳光民宿 招聘:前台 1名 要求:男女不限,形象气质好佳,有半年或一年工作经验,熟悉电脑操作。 工资:面议,月休4天 联系: 地址:黄龙路村公所往下100米
玉溪 通海县
1月19日 16:05拨打电话
酒店前台
峨山汉庭酒店招人啦! 前台1位,薪资2300+会员卡提成+夜班补贴,上二休一,供一日三餐。 要求:长期稳定,吃苦耐劳,有责任心,有团队精神,有经验优先。(玻璃心勿扰) 联系方式:曹女士 地址:峨山县双江街道嶍峨路A1号(瑞林山水对面)
玉溪
1月20日 16:33拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供玉溪招大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘玉溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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