
餐饮主管
医院食堂经理一名(薪资6000元/月+绩效奖+年终奖)包食宿
要求:45 岁以下、责任心强 善于沟通 具备5年以上餐饮管理经验。
工作地点:澄江市区内
餐厅领班
有曲靖本地或愿意到曲靖发展的同仁请联系
宣威年猪饭餐厅
曲靖尚邻雅苑店
诚招以下岗位
厅面经理:1名
待遇:4000-5000(要求身高160以上,形象气质佳,)
有两年以上同等岗位工作经验
服务员:5名
待遇:2900-3300(45岁以下)
福利:供吃供住+月休3天+全勤奖
厨房学徒2名2500-2800
福利:供吃供住+月休3天+全勤奖
工作地址:曲靖市曲沾大道尚邻雅苑7栋
联系电话:
期待您的加入!
餐饮主管
餐厅招聘|餐厅经理
本店诚聘资深餐厅经理 1 名
年龄要求:45 周岁以下
薪资待遇:7000-10000元
要求有餐饮门店管理3年以上相关经验,责任心强,性格开朗、做事干练,擅长前厅运营、人员管理、服务把控,待人亲和,沟通能力好,能统筹店内日常经营,抖音运营,带货主播,销售等相关行业优先,月休四天,底薪7000起加业绩提成,公司提供食宿。
包待遇优,工作稳定,氛围轻松,长期稳定发展。
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
餐饮主管
餐厅主管(棋牌/餐饮)招聘
岗位职责:
1. 业绩攻坚:早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营,对月度营收、利润及收入指标负责,制定策略确保目标达成。
2. 团队管理:负责人员排班与考勤,严格执行月休4天制度,合理调配人力,控制人力成本。
3. 开源节流:维护棋牌餐饮客户,主动开拓新客;监控食材与能耗,确保利润达标。
4.学习前台和餐饮系统,负责吧台出品,培训员工。
5.审核每日账单。
6.严格落实执行总经理的各项要求。
任职要求:
3年以上餐饮管理经验,熟悉中餐及棋牌运营,具备强烈的目标导向和抗压能力,能适应月休4天工作制。
薪资: 底薪+绩效+提成
综合5000-8000
酒店店长
6000-11000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维,核心要求可分为以下四大类:
###一、核心管理能力
-**团队管理**:负责招聘、培训、考核员工,搭建高效团队,协调各部门(前厅、客房、餐饮等)工作,解决内部矛盾。
-**运营管理**:制定酒店日常运营流程(如入住退房、客房清洁、安全巡查),确保服务标准化,监控运营成本(人力、物料、能耗)。
-**客户关系**:处理重大客户投诉与特殊需求,维护高价值客户,提升客户满意度与复购率。
###二、商业与财务能力
-**业绩目标**:制定年度/月度营收目标(客房出租率、平均房价、餐饮收入等),通过促销活动、渠道合作(OTA平台、企业客户)达成业绩。
-**财务管理**:审核财务报表(营收、成本、利润),控制费用支出,确保财务合规,优化定价策略以提升盈利空间。
###三、专业素养与意识
-**服务意识**:以身作则践行酒店服务标准,敏锐捕捉客户需求,推动服务细节优化(如增值服务、个性化体验)。
-**安全合规**:确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求,制定应急预案(火灾、突发疾病、舆情危机),定期组织安全培训与演练。
-**行业认知**:关注酒店行业趋势(如智能化、绿色酒店),了解竞品动态,推动酒店产品或服务升级(如引入智能设备、优化会员体系)。
###四、个人综合能力
-**沟通协调**:高效对接内部员工、外部合作方(OTA、供应商、政府部门),清晰传递信息,解决跨部门或外部协作问题。
-**抗压与决策**:在旺季客流高峰、突发危机(如客满、设备故障)时快速决策,承担管理压力,保障酒店正常运转。
-**经验要求**:通常需5年以上酒店行业经验,且具备3年以上中层管理(如前厅经理、客房总监)经验,熟悉酒店各岗位工作流程。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生标准及各项制度的落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及劳动用工相关法律法规
4.具备基础财务知识,能熟练使用办公软件及POS系统
5. 责任心强,注重细节,具备较强的执行力与团队领导力
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
云南玉溪彩椒农业基地招聘 (长期工)
12-15元/时
种植工日结
玉溪彩椒农业基地招聘 (长期工) 彩椒工数名因基地彩椒丰收,现急聘采摘工人多名,工作简单、多劳多得.主要负责彩椒的采摘.掐尖.盘头,拉线,冷库打包,会岗前培训,上手即会。• 男女不限,身体健康,能吃苦耐劳• 年龄18-60岁,有果蔬采摘经验优先。服从管理,做事认真细心负责. ·工资每小时12元/15元不等计算,采摘计件算,干的多工资越多,多劳多得。(包住宿不包吃,住宿的地方可自己做饭)工作地点:峨山小街:不接电话—————————————
店长
新区酒店招聘:店长2名:工资面议前厅经理2名:工资面议服务员5名:4000—5000洗碗工2名:3500—3800每月4天休班,福利待遇优厚,欢迎有志之士加入!电话:马
值班经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
高端会所管理/会所总经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位】私人会所总经理
【要求】
30-55岁,5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验;
可自带高端人脉/高净值客户资源,精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待;
保密意识极强,懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化,擅长团队管理与成本运营。
【职责】
全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。
【待遇】
底薪12000-15000+绩效+项目分红,薪资上不封顶,优质高端平台,资源圈层优质,具体面谈。
有意者请私发简历,非诚勿扰。
客房经理
1.5-2.4万元/月
酒店经理11-20人日结兼职全职卡年龄身高身材
高端KTV直招!真实直招无中介,不收报名费、服装费、押金,靠谱放心!岗位包括包间服务、氛围协助、,工作简单轻松:正常服务+带动气氛+简单接待,有无经验都行,新人有人带!薪资日结/月结任选,提成高、客源稳,认真干月入不错。店里装修高档、包间私密,同事好相处,管理人性化,不内卷不刁难。还能安排住宿,干净整洁拎包入住!想找份稳定又轻松工作的,赶紧私聊,秒回安排面试!
酒店前台,酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
云南玉溪招聘厅面领班。年龄要求为23至40岁,男女不限,需具备1年以上餐饮前厅领班经验。要
3000-3900元/月
餐厅领班月结
招聘厅面领班。年龄要求为23至40岁,男女不限,需具备1年以上餐饮前厅领班经验。要求形象整洁,口齿清晰,服务意识强,具备带领新人和管理现场的能力。熟悉中餐前厅全套流程,能独立带班、控场、应对高峰期。服从管理、责任心强、抗压能力强,能适应早晚班轮休。需持有有效健康证,无不良嗜好。薪资范围为3000至3900,实行8小时工作制,提供食宿,每月休息4天,享有节假日福利。招聘人数为3名。应聘者请联系伏之妍邮箱。面试时间为周一至周日10:00至17:00,需提前电话预约。工作地址为云南省玉溪市新平县磨盘路。
餐厅领班月结
尹三顺烤肉店招人啦!招聘岗位:前厅经理!(45岁以内)工作地点:聂耳音乐小镇3500—5000不等(面谈)负责督导员工,检查区域卫生,协调前厅事宜等有管理经验的优先!服务态度好!情商高!会营销的加分!联系方式:(周)————————————
餐厅领班餐饮主管
云南鸿骏餐饮管理有限公司诚聘:医院食堂经理一名(薪资6000元/月+绩效奖+年终奖)包食宿要求:45岁以下善于沟通具备5年以上餐饮管理经验。工作地点:澄江市区内联系电话:王先生请各位同仁多多推荐[抱拳][抱拳][抱拳]
餐厅领班餐饮主管
云南鸿骏餐饮管理有限公司诚聘:
医院食堂经理一名(薪资6000元/月+绩效奖+年终奖)包食宿
要求:45 岁以下 善于沟通 具备5年以上餐饮管理经验。
工作地点:澄江市区内
联系电话:王先生
请各位同仁多多推荐
餐厅领班月结
尹三顺烤肉店招人啦!招聘岗位:前厅经理!(45岁以内)工作地点:聂耳音乐小镇3500—5000不等(面谈)负责督导员工,检查区域卫生,协调前厅事宜等有管理经验的优先!服务态度好!情商高!会营销的加分!联系方式:(周)————————————
酒店前台月结全职
★通海·阳光民宿
招聘:前台1名
要求:男女不限,形象气质好佳,有半年或一年工作经验,熟悉电脑操作。
工资:面议,月休4天
联系:
地址:黄龙路村公所往下100米
玉溪红塔区贵元酒店招聘前台服务员一名,2800保底,上班时间2天早班,2天夜班,休息2天联
服务员
红塔区贵元酒店
招聘前台服务员一名,2800保底,上班时间2天早班,2天夜班,休息2天
联系人:
餐厅领班
尹三顺烤肉店招人啦!
招聘岗位:前厅经理!(45岁以内)
工作地点:聂耳音乐小镇
3500—5000不等(面谈) 负责督导员工,检查区域卫生,协调前厅事宜等
有管理经验的优先!服务态度好!情商高!会营销的加分!
联系方式:(周)————————————
服务员
前台服务员 | 通海·洺邦酒店招聘前台服务员,要求高中及以上学历,20-35岁,身体健康,具有良好的沟通能力,有责任心。待遇底薪+提成,三班倒,月休四天 | 云南省玉溪市通海县秀山西路219号 |
预备领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生与食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作
4.具备基础财务与数据核对能力
5.学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
餐厅领班月结
尹三顺烤肉店招人啦!招聘岗位:前厅经理!(45岁以内)工作地点:聂耳音乐小镇3500—5000不等(面谈)负责督导员工,检查区域卫生,协调前厅事宜等有管理经验的优先!服务态度好!情商高!会营销的加分!联系方式:(周)————————————
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉溪直招大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘玉溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。