招聘酒店店长一名。岗位要求：1.有星级酒店店长或门店管理经验，熟悉酒店全套运营流程。2.懂OTA运营、品质管控、团队管理，执行力强。3.责任心强、沟通能力好，能单独带队、单独操盘门店。4.形象端正，职业素养良好，能适应酒店工作节奏。岗位职责：1.负责酒店整体经营管理，完成门店营收及运营目标。2.统筹前厅、客房、后勤等日常管理，把控服务品质、卫生、安全。3.负责团队管理、培训、排班及绩效考核。4.优化线上线下客源，维护门店口碑，处理日常客诉及突发情况。5.管控运营成本，保障门店高效、稳定运营。薪资福利为6000–8000元/月，能力优秀可上浮，包含包吃、月休可调、节日福利、绩效奖励、晋升空间稳定。工作地址为元江宝丽国际酒店。

招聘酒店店长一名。岗位要求：有星级酒店店长或门店管理经验，熟悉酒店全套运营流程。懂OTA运营、品质管控、团队管理，执行力强。责任心强、沟通能力好，能单独带队、单独操盘门店。形象端正，职业素养良好，能适应酒店工作节奏。岗位职责：负责酒店整体经营管理，完成门店营收及运营目标。统筹前厅、客房、后勤等日常管理，把控服务品质、卫生、安全。负责团队管理、培训、排班及绩效考核。优化线上线下客源，维护门店口碑，处理日常客诉及突发情况。管控运营成本，保障门店高效、稳定运营。薪资福利为6000–8000元每月，能力优秀可上浮，包吃、月休可调、提供节日福利、绩效奖励、晋升空间稳定。工作地址为元江宝丽国际酒店。

招聘主管岗位。要求担任过酒店部门主管，具备两年以上行业经验。薪资福利包括专业培训、晋升空间、包吃包住、丰厚绩效。团队氛围年轻和谐。面试地点为茉莉公寓售楼部。工作地址位于滨江路与淇水路交汇处。

招聘酒店实习生，要求年龄18岁及以上，大专及以上学历。招聘对象为有意愿在酒店行业发展的应届毕业生或实习生，对担任酒店管理人员具有高度期望。要求热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。能适应倒班或站立工作，服从岗位安排。实习期不少于3-6个月。薪资为1900-2200元/月，另加各类津贴和提成。招聘人数为若干人。提供免费食宿，包括员工一日三餐，以及带空调、WIFI、洗衣机、热水器的宿舍，。月休6天，法定节假日按1：3调休，可根据部门工作情况灵活排休。享有带薪年假和年终奖，完成酒店经营指标即可享有。提供免费培训，如急救、服务礼仪等。提供内部晋升通道，可从服务员晋升至领班、主管。员工在本酒店用餐、住房、温泉等消费可享受员工价或折扣。定期举办员工团建、生日会、美食节等活动。提供集团旗下其它酒店支援和外派学习机会。所有岗位应聘者均要求无纹身、无夸张染发，仅限自然发色，仪容整洁，符合酒店职业规范。工作地址为元江栖霞山温泉花园酒店。

招聘酒店店长一名。要求应聘者具备星级酒店店长或门店管理经验，熟悉酒店全套运营流程。需懂OTA运营、品质管控、团队管理，执行力强。要求责任心强、沟通能力好，能单独带队、单独操盘门店。形象端正，职业素养良好，能适应酒店工作节奏。岗位职责包括：负责酒店整体经营管理，完成门店营收及运营目标；统筹前厅、客房、后勤等日常管理，把控服务品质、卫生、安全；负责团队管理、培训、排班及绩效考核；优化线上线下客源，维护门店口碑，处理日常客诉及突发情况；管控运营成本，保障门店高效、稳定运营。薪资福利为6000至8000元每月，能力优秀可上浮，提供包吃、月休可调、节日福利、绩效奖励及稳定的晋升空间。工作地址为元江宝丽国际酒店。

招聘酒店部门主管。要求担任过酒店部门主管，具备两年以上行业经验。薪资福利包括专业培训、晋升空间、包吃包住、丰厚绩效、年轻团队及和谐氛围。面试地点为茉莉公寓售楼部。工作地址位于滨江路与淇水路交汇处。

有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先，厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-营业结束 要求:28-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：翠湖南路8号

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，推动会员增长与复购率提升 5.协调采购、仓储与财务部门，确保物料供应及时、账务清晰、损耗可控 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规等管理体系，持有健康证 4.责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

前厅经理 月休四天 岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作，确保服务流程高效顺畅。 2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据，制定销售策略以实现收益最大化。 3.监督前台收银工作，审核各类折扣、发票、转账单等凭证，确保项目准确无误。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

玉溪彩椒农业基地招聘 （长期工）                                         彩椒工数名因基地彩椒丰收，现急聘采摘工人多名，工作简单、多劳多得.主要负责彩椒的采摘.掐尖.盘头，拉线，冷库打包，会岗前培训，上手即会。• 男女不限，身体健康，能吃苦耐劳• 年龄18-60岁，有果蔬采摘经验优先。服从管理，做事认真细心负责.                       ·工资每小时12元/15元不等计算，采摘计件算，干的多工资越多，多劳多得。（包住宿不包吃，住宿的地方可自己做饭）工作地点：峨山小街：不接电话—————————————

【岗位职责】 - 负责东南亚菜及家常菜的制作； - 完成小吃/快餐类菜品的日常烹饪与出品； - 保证食材新鲜，操作规范，确保食品安全。 【职位要求】 - 3-5年厨师工作经验； - 持有初级或中级厨师证，或厨师技师证； - 熟悉中式及东南亚风味菜品制作流程。 【工作时间】 - 每日 09:00-13:00，16:00-21:00 -有月休 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-4500元/月； - 基础薪资：3500元/月； - 全勤奖金； - 包吃，免费工服。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保口味、色泽、营养及出品标准统一 2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4. 配合厨师长完成备餐、出餐及高峰期协作任务 5.做好厨具设备日常保养与基础维护，及时报修异常情况 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法及基本刀工、火候控制 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

包吃住 五险一金 需要出差 接受无供应链经验 一:[招聘岗位]铁路货运段，物流配送岗位。(全国市级站点货运段招收2078人) 二： [公司介绍] 公司主要承接运输全国各地区龙头厂区生产出产的成品跟半成品，列如：汽车配件，内燃机，线束，内饰，手机集成电路主板，屏幕，芯片，蓝牙耳机，监控摄像头，锂电池，空调配件，气动工具，等等。 三： [岗位介绍]: 该岗位是跟着火车配送的(货物快运专列)基基本上都是随车跑外地的长途货物配送，火车上面都有包厢卧铺，吃饭睡觉都在火车上，火车行驶途中就是休息时间。在快到达卸货站点就提前准备好工作：清点好货物交接给对方客户的工作人员手里!期间负责指导，监督，看管，反复清点，消防巡查，按照手里的清单数量型号类型种类，清清楚楚交接给对方负责人(然后继续下一个下货站点....) 四：[工作内容及流程] [第一步]：按照客户订单到仓库提取货物，清点，登记，出库。 [第二步]：安排叉车组把客户的货物装上火车，做好记录。 [第三步]：货物装车完毕，校对清楚，登记相关资料，发放运输货物出仓证明。 [第四步]：随火车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题，需要专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题，注运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失(公司买了运输险). [第五步]货物送达客户手里需交接清楚货物的数量，编号，类型，规格，质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出货物单明细，待客户确认完签好字盖好章，收回回执单上报总部。 [第六步]跑一个来回，回来之后，直接在站点休息，或者直接回家休息。 所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工搬运。 五：[薪资待遇] 1，实习培训期一个月7000，试用期一个月7000，转正后底薪8500+长途补贴100-300/天(补贴多少具体根据线路路途远近而定)跟车补贴可日结+全勤奖金：600/元每月(20天全勤)月综合工资10000以上。 2，购买五险一金。 3，公司包吃住，吃饭在火车上，一日三餐盒饭，住宿是随车公寓，4-6人间，内含空调，独立卫生间，热水器等设施齐全， 4，凡是外地过来入职员工，可以先安排电话线上面试，直接跟负责人沟通好，确定自己能干没问题了再过来昆明这边招聘地点报道，工作满4个月。 5，签定正式劳动合同(一般是签一年) 6，一个来回是8-10天，一个月最少安排跑两个来回一个月工作20天休息10天，休息可以在站点宿舍休息，也可以直接回家里休息。 六： 【招聘要求】 1，男女不限18-40周岁，身体健康为人诚实，服从公司安排。 2，学历不限，能吃苦耐劳，责任感强，对工作认真负责。 3，能适应长途出差，无传染性疾病，突发性疾病。 4，无经验者可带薪实习培训，能吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，稳重踏实。 5，退伍军人优先录取。 6，新入职员工无论任何地区所有人员报名不以报名时间先后为准，以谁先带着入职资料及行李到昆明招聘点报到签合同办理入职手续为准， 七：[工作地点安排] 所有新员工的工作地点，起始站点都是就近安排，所有入职员工都是就近安排离家最近的市级火车站点，每个站点名额不一样，多一点的只要8-15人，个别站点名额较少只要2-3人，每个站点员工比例1:1

公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-65岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 原标题：《公司直招小车司机包住宿》

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 做事负责，具备高度责任心。接受应届生或者转行人员，但需要具备管理岗的工作或实践经验 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.具备餐饮店长管理经验优先。

负责OTA点评，前厅及客房规范化管理～有经验者优先

本酒店有20间客房新装修，环境好，需要前厅一名！

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准落地 · 管理前台团队，协调宾客接待与投诉处理 · 参与酒店筹建及开业筹备工作 · 负责OTA平台运营与维护，提升线上口碑 【职位要求】 · 3-5年酒店前厅管理或相关经验 · 具备团队管理能力，熟悉商务礼仪与中高端酒店运作 · 熟悉OTA运营，有单体酒店工作经验优先 · 有餐饮管理经验者优先 【工作时间】 09:00-19:30 【薪资福利】 综合薪资4500-5500元 五险 | 包住 | 包吃 | 话补

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘前台接待/收银人员。要求形象气质佳，沟通顺畅。负责宾客接待、预订及退房处理。提供专业培训与晋升空间。提供食宿。提供丰厚绩效。团队年轻，氛围和谐。面试地点为茉莉公寓售楼部。工作地址位于滨江路与淇水路交汇处。

招聘客房服务员。年龄要求在55周岁以下，学历和专业不限。薪资福利为2600-3500元，另加计件提成、全勤奖和好评奖。招聘人数为10名。休息制度和工作时间均按公司管理制度执行。工作地址位于云南省玉溪市红塔区李棋街道兰溪社区云铜地产玉溪时代之窗二期21709室。

招聘前台收银人员数名。要求有责任心。薪资为2800元保底，另加提成和奖金。提供住宿。工作时间为上四天休两天。工作地址位于新平县景佳酒店。

招聘前台收银员。年龄要求在20至40岁之间。工作认真负责，有前台收银工作经验者优先考虑。薪资福利面议。工作时间为上一休二。工作地址为古城西路88号锦华酒店，位于烧烤街美宜佳旁边。

招聘客房服务员。年龄55周岁以下，初中及以上学历，专业不限。薪资为每月2500至4500元。招聘人数为2名。休息制度按公司管理制度执行。工作时间按公司管理制度执行。工作地址为玉溪市红塔区棋阳路72号玉溪万达温德姆酒店。

招聘客房服务员。要求细致负责，吃苦耐劳，负责房间清洁与整理，营造干净舒适的入住环境。提供专业培训与晋升空间。提供食宿。提供丰厚绩效。团队年轻，氛围和谐。面试地点为茉莉公寓售楼部。工作地址为滨江路与淇水路交汇处。

招聘前台接待人员2名，男女不限。要求年龄18周岁以上，服从管理，普通话标准，形象气质佳，执行力强，具有良好的服务意识与团队意识。工作时间为8小时工作制，需适应倒班制并能值夜班。有酒店工作经验或计划长期从事酒店行业者优先。主要工作内容包括：前台办理入住、退房登记及收银等日常工作；负责促销工作的解释；处理酒店日常接待咨询；完成每日营业额报表及各类统计表；完成领导安排的其他各项工作。薪资范围为每月2800至4000元。提成方式包括好评提成、散客订房提成、会员卡销售提成及商品销售提成。福利待遇包含包吃、夜班补助、全勤奖及五险。每月休息4天，法定节假日调休。本次招聘由第三方人力资源机构辰信人力资源（元江）有限公司面向社会进行，岗位为劳务派遣制员工。报名需携带本人身份证、毕业证书及相关证书原件，并提供上述材料的A4纸复印件各1份，以及近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1张。报名时间为即日起招满为止，具体受理时间为周一至周五上午8:00至11:40，下午14:30至17:30；周六上午9:00至11:00，下午15:00至17:00；星期日及法定节假日正常休息。工作地址位于元江县盛世百合34号商铺（辰信人力资源（元江）有限公司）。

嘎洒汤锅 诚聘厨师长 主营民族非遗、地道汤锅、烟火气民族菜、家常菜 要求： - 精通家常菜、民族菜，手艺扎实 ​ - 会管理后厨、带团队 ​ - 懂成本控制、算毛利 ​ - 为人亲民接地气、不摆架子、有胸怀格局 待遇： 7000–9000元 + 门店分红 包吃住，平台稳定，长期发展 有能力、有能量的师傅，欢迎直接聊！

招聘前台收银员，，年龄要求在20至40岁之间。要求工作认真负责，有前台收银工作经验者优先考虑。薪资福利面议。工作时间安排为上一休二。工作地址位于古城西路88号锦华酒店，具体位置在烧烤街美宜佳旁边。

招聘前台岗位。薪资范围为3.5千元至5千元。经验要求不限。学历要求为中专。所属行业为服务业。企业类型为民营企业。企业规模为200至500人。工作地址位于云南省玉溪市江川区。职位详情包括：负责客人入住、退房及日常咨询等服务工作，确保客户体验优质。处理电话、邮件及线上预订等沟通事务，保持信息准确及时。协助处理客户投诉与特殊需求，提升客户满意度。