
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工稳定性与专业度
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉食品安全法规及餐厅运营全流程,持有健康证及基础消防培训证书
4. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件及餐饮管理系统
5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化,愿意在一线持续深耕
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
前场储备干部/包吃住/薪资4800/晋升快
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职包吃住工作地点灵活晋升快
乡村基是中式快餐领军品牌,一年接待顾客超过1亿人次,在全国拥有直营连锁餐厅超2000+,分布在重庆、四川、贵州、湖北、湖南、陕西、上海、深圳、江苏、浙江、北京、郑州、武汉等地。
晋升通道:储备干部一店长助理一见习店长一店长-BMT
晋升时间:平均2个月一阶晋升考试
任职要求:
1、年龄在18-30岁,男女不限,大专及以上(高中学历可择优录用);
2、有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树;
3、能接受有挑战性的学习工作及轮班制;
4、具备良好的服务心态,热情开朗,无纹身不良嗜好;
5、能接受同一城市工作地点灵活性;
岗位职责:
1、储备期了解学习公司的企业文化,门店各个工作站的操作及标准(收银、打餐、打包、收盘等基础岗位);
2、进行基本的门店营运操作,学会整个门店的区域管理,包括财务、人事、食品订货、客诉等工作独立完成;
3、负责维护门店就餐环境的干净整洁,规范门店的服务标准,遵守门店各项规章制度;
4、遵守门店规章制度,协助店长完成其他店内临时性工作。
薪资待遇:
1、试用期1-3个月,无责4800;
2、转正额外+绩效+职级薪资;
3、法定节假日3薪
4、包吃包住
工作地点:苏州、南京、无锡、常州、镇江、盐城
服务员1-2人月结
★ 通海·本味伊点美食
招聘:员工 1名
要求:年龄18至40区间,干净清秀,做事认真,
薪资:面议
联系:
水电工月结
招聘:水电工
薪资:3600元以上/月
1.45周岁以内,身体健康;xa;2.要求持有相关证件或实操经验,熟悉弱电、电梯养护,在水电或维修方面有一定专长。
导购促销员
兼职招聘
地址:玉溪爱婴
工作:促销导购
售卖:英氏婴童产品
工资:100元/天+提成
工作时间:周末促销
联系电话:(阮总)
迎宾员包住月结
岗位:案场礼宾员
薪资:4600 +全勤100+餐补500+书报50+司龄10,试岗不试薪,年底13薪;提供住宿,入职购买五险,生日福利,节日福利,定期团建,月休4天-5天。
要求:年龄28岁以下,身高178—180以上,身体健康,形象气质佳,亲和力强,老实本分,服从管理。
联系人:陈老师
湖北十堰店助有酒店管理经验。协助店长完成酒店的日常管理和公司考核目标及任务,协调各部门工作
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
店助
有酒店管理经验。协助店长完成酒店的日常管理和公司考核目标及任务,协调各部门工作。
薪资福利:4000-5000元
招工人数:1名
工作地址:武当山元和观科三候考室斜对面
客房服务员
告庄屿梦岚缇度假酒店井号招聘
管家2名 薪资3.5k-5k
前台3名 薪资3.2k-3.5k
客房服务员2名 薪资4k-4.5k
详细情况联系:,同步
工作地点:景法寨32栋
客房服务员月结
客房服务员
年龄25岁至40岁。上班时间8小时,8点至下午4点
薪资福利:工资2200,每月2天休息,员工餐免费
厨工客房服务员酒店迎宾员
井号抚仙湖希尔顿酒店实习生招聘
前厅/餐饮/厨房/康乐/客房
工作时长八小时,月休八天
联系方式:陈女士 ()
酒店前台月结
招聘:前台收银员
薪资:面议
负责办理入住退房相关手续,服务好入住的客人,责任心强,心态稳定,接受能力强
客房服务员
招聘酒店客房服务员2名
不限年龄,要求完成每天经理分配的各种任务,服从管理和工作安排。
保底2400元(13间),多余退房,续住4元/间,提供工作餐,上班时间早8点30分一房间做完(不早于16点30分)1天早班,第2天从早8点30分一晚12点,第3天休息,每个月还有2天公休,麻烦请仔细看清上班时间和待遇
非诚勿扰!!!!!
联系人:————————————
后厨
喜歌自助小火锅火热招聘啦!
储备店长工资4000-4500
后厨人员:3200-3800
服务员:3200-3500
洗捡大姐:3200-3500
兼职面议
地点在万达广场5楼
工作待遇包吃,节假日福利,生日福利!我们职为你而来。
联系电话:
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客房服务员月结
招聘酒店客房服务员2名
不限年龄,要求完成每天经理分配的各种任务,服从管理和工作安排。
保底2400元(13间),多余退房,续住4元/间,提供工作餐,上班时间早8点30分一房间做完(不早于16点30分)1天早班,第2天从早8点30分一晚12点,第3天休息,每个月还有2天公休,麻烦请仔细看清上班时间和待遇
非诚勿扰!!!!!
联系人:————————————
酒店前台月结
★ 通海·阳光民宿
招聘:前台 1名
要求:男女不限,形象气质好佳,有半年或一年工作经验,熟悉电脑操作。
工资:面议,月休4天
联系:
地址:黄龙路村公所往下100米
云南玉溪客房服务员负责客房清洁客用品补充薪资福利:2500-3000,月休3天,提供工作餐
2500-3000元/月
客房服务员月结
客房服务员
负责客房清洁客用品补充
薪资福利:2500 - 3000,月休3天,提供工作餐三餐
工作时间白班一班倒
客房服务员月结
客房服务员
年龄25岁至40岁
薪资福利:上班时间8小时,8点至下午4点,员工餐免费,工资2200,每月2天休息
客房服务员
招聘酒店客房服务员2名
不限年龄,要求完成每天经理分配的各种任务,服从管理和工作安排。
保底2400元(13间),多余退房,续住4元/间,提供工作餐,上班时间早8点30分一房间做完(不早于16点30分)1天早班,第2天从早8点30分一晚12点,第3天休息,每个月还有2天公休,麻烦请仔细看清上班时间和待遇
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栏目概述
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