前厅部经理 男女不限，年龄25—50周岁，本科以上学历，熟悉应用电脑酒店行业软件，公关能力强，有组织培训管理能力，做事有责任心、吃苦耐劳、任劳任怨、认同忠诚于公司文化。 薪资福利:试用期2个月，试用期满双方决定签劳动合同，月工资6000元—7500元+考核奖、买五险、包吃住、月休4天。 招工人数:1人 工作地址:咪哩乡瓦纳村 红河谷热海

熟悉客房的工作内容，客房管理，布草仓库的管理，工资4300+绩效 福利：过年在岗期间大年三十，初一初二双薪，有过年红包，

工作内容：为客人办理入住退房手续， 要求：吃苦耐劳，性格开朗，有责任心，只招长期，短期勿扰》

酒店前台接待收银 一、工作职责 1. 客户接待：负责到店客人的入住登记、退房办理，准确核对身份信息，介绍酒店服务。 2. 信息处理：管理客房预订系统（如OTA平台、电话预订），实时更新房态，确保预订信息准确；解答客人咨询（交通、周边景点、酒店政策等）。 3. 账务管理：，开具发票，处理现金、银行卡、移动支付等交易，确保账目清晰，每日核对营收数据。 4. 客诉处理：及时响应客人需求与投诉（如房间问题、服务不满），无法独立解决时上报上级，跟进处理结果并反馈客人。 5. 协同配合：与客房协调客人需求（如打扫、物品寄存）；做好交接班记录，传递重要信息。 二、能力要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识，能灵活应对不同类型客人。 2.熟练操作办公软件（Excel、Word）。 3.抗压能力强，可适应轮班制（含夜班、节假日值班）。 4.素质要求：形象整洁得体，耐心细致，有责任心，具备基本应急处理思维（如客人遗失物品、突发纠纷）。

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据 4.协调处理客人需求与投诉，及时联系相关部门解决问题，保障服务流程顺畅 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护，确保工作环境专业有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的英语沟通能力，能应对日常接待需求 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强，适应轮班工作安排 4.形象端正，举止得体，具备较强的应变能力和抗压能力 5.有责任心，注重细节，能够主动为客人提供优质服务体验

招聘前台接待

负责联系客人并接送客人排单

高效、热情地为客人办理预订、入住登记及退房结账手续，确保信息录入准确无误。 · 核实客人身份信息，制作并分发房卡。 · 根据客人需求，妥善安排房间，并主动介绍酒店设施与服务。

红河弥勒招钢结构安装，电焊，工作时间两天

红河哈尼族彝族自治州蒙自市招光伏安装

红河哈尼族彝族自治州个旧市招矿工

临沧找塔吊司机3-5人，修路桥，需要Q2证件，工资6000-6500，包吃住。

红河开远招钢结构安装/打板

南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘 1.值班经理一名 （华住体系优先），男生宿舍 2.客房服务员3名 3.前台接待2名 以上岗位，管吃住，缴纳五险 电话:王女士 同步

招聘：前台值班人员 夜间值班前台经理一名，晚十一点后可休息。懂得电脑简单操作即可。

前厅主管同等岗位2-3年经验薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:1名工作地址:海北州刚察县永和国际酒店

怀仁市乡音阁酒店因业务需要现诚聘以下精英服务员 ：10名 3500——4300打扫卫生： 2名  要求： 60岁以下 工作内容需面议洗小餐：2名  要求：60岁以下 收银员：1名主管：5名工资面议酒水管理员：1名 工资面议电话：

店长 有3酒店店长管理经验，服务意识好，有线上线下运营能力 薪资福利:薪资及其他面谈，提供食宿日常 招工人数:1名 工作地址:广西北海市涠洲岛百代寮村

工作时间八点到八点，两班倒，上二休一 ，要会简单淡妆，能接受再沟通。 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘：建水县星辰酒店聘客房服务员 薪资：面议 招聘客房服务员 要求：聘长期工，年龄20～55，不包住，供员工餐，薪资待遇:2500～4000/月，奖金补贴:技校奖金、全勤奖、工龄奖。需要负责客服日常打扫维护，提供基础客房，积极主动为客人提供帮助，具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度工作，具备责任心，保证工作质量完成。

湖瑞酒店 招聘前台收银员工一名，年龄要求20岁30岁，有责任心能吃苦耐劳，工作内容:负责前台收银客人接待工作，月工资3000元至4000元，有前台工作经验者优先，联系人:王先生 电话:

招聘：前台服务员薪资：2-3.5K1、负责宾客入住、退房、登记及收银结算2、接听电话、处理预订，解答客人咨询3、维护前台卫生，做好交接班工作4、形象良好，普通话标准，会基础电脑操作，有服务意识，能适应倒班，有相关经验优先。

客房保洁员 长期就职，年龄30-45岁。负责打扫清洁酒店客房、补充客房用品。检查退房后客房设施情况等。 薪资福利:2800-4000 招工人数:2名 //

弥勒市拾月文创温泉酒店招聘 招聘岗位：客房服务员 工作内容： 负责客房卫生清洁、床铺整理、物品补充，保持房间干净整洁，配合完成客房日常服务工作。 薪资待遇：3100-4500元 联系人：吴先生 联系电话：

弥勒荟语酒店招聘客房服务员，底薪：2800元，全勤+功龄工资，保底10间，每间提成8至12元。月休4天，节假日补休，提供3餐，有意者联系、 （管吃管住）

一、核心工作职责 1.负责客户入住/退房办理，包括信息登记、、房卡发放、发票开具等，确保流程高效准确。 2.接听客户咨询电话、处理预订需求，解答房型、房价、酒店设施、周边交通等问题，提供贴心服务。 3.维护前台区域整洁有序，管理接待物料（如宣传册、饮用水），检查办公设备（打印机、刷卡机）正常运行。 4.及时反馈客户需求与投诉，对接客房、餐饮、工程等部门，协调解决问题，提升客户满意度。 5.完成每日账务核对、单据整理归档，严格遵守酒店财务制度与保密规定。

民宿前台喜欢田园生活，有工作经验者优先薪资福利:提供住宿，工资面谈招工人数:1名工作地址:个旧哨冲

云之尚酒店招聘： 酒店客房服务员1名 工作时间八小时 待遇：工资2200-3000+、 提供工作餐、工龄奖 要求：55岁以下。 地址：开远市云之尚酒店灵泉东路425号 ☎：