岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、服务、结账等全流程协调 2. 监督服务质量与员工仪容仪表，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 组织班前会，传达运营要求，跟进任务执行与绩效目标达成 4. 协助店长完成排班、考勤、物料盘点及成本控制相关工作 5. 带教新员工，提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1. 具备餐厅前厅管理经验，有领班或主管岗位实操经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强、服务意识佳 3. 能适应轮班制工作安排，具备一定抗压能力 4. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化 5. 有绩效管理经验或参与过提成机制落地者更佳

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

协助店长日常运营

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

岗位职责： 1.前厅日常管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 日常员工培训、考核与绩效。 4.处理现场客诉，及时协调解决突发问题 5.核对交接班记录及物料使用情况，保障运营规范有序 任职要求： 1. 有领班或组长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.熟悉食品安全规范与服务标准 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门要求及公司规范 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与成本控制知识 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

红河绿春县 大量 招户用光伏安装班组 价格130元一块板 必须干过创维优先 感兴趣的来电 量大活多钱稳

红河哈尼族彝族自治州石屏县招做大棚师傅，电焊工240至300一天，小工180至220一天。

红河哈尼族彝族自治州蒙自市招贴砖、泥瓦工

招屋顶户用光伏安装施工大包（二次转运、辅材辅料、拍照验收），。创维工艺，整县推进。

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招聘值班经理/夜班经理，薪资范围为8千至1万。岗位职责包括：通过训练领导和激发团队员工；在其他经理不在的情况下，代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理；积极参加职业培训，使员工保持水平一致；训导团队，提高员工水平，激励他们完成目标；确保员工手册、相关劳动法、HR指南的一致性，如有违反则进行纪律处分；根据酒店标准，每年进行一次一对一的个人发展回顾，确保对员工进行公平客观的描述，以便为员工提供继续发展的平台；训练和发展有潜力的员工，使其拥有更好的职业前景；致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，具有创新精神，为顾客提供品质服务；负责新员工的培训，使其尽快胜任工作，并告知酒店的要求；及时有效地与宾客沟通，确保给顾客及时的答复，每个客人的投诉要求必须在二十四小时内解决；登记客人，确保客人信息完整填写并确认，按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员，同时确认付款方式；将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时递送等；采取必要行动，及时有效地处理顾客的不满，适当时候告知其他宾客关系经理，回访客人，确保客人对解决方法满意；关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求；作为接待VIP客人的酒店员工，确保为客人提供人性化服务；按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间；确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员；与销售、预定和商业发展团队共同为客人提供服务；及时准确地将客人的信息录入公安报告系统；遵循酒店品牌标准；了解酒店周边地区的最新信息，包括名胜、风景地等，为顾客提供方便；确保前台和其他部门之间的沟通交流，特别是客房部、餐饮部等；保持酒店数据的准确，便于操作，维持前台设备的正常运作和工作区域的清洁；及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员，让宾客满意，并参加必要的会议。岗位要求包括：保持和供应商的良好关系；保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务；维护酒店设施设备的正常运转；保持工作环境整洁；达到绿色酒店的要求；编辑更新工作标准和程序。

招聘值班经理/夜班经理。薪资为5千-6千。担任夜间酒店值班负责人，统筹夜间前厅、安保、工程等全板块运营管理，执行福朋喜来登品牌服务标准。独立处理宾客需求、投诉、各类夜间突发事件，妥善接待万豪旅享家会员及VIP宾客。负责完成每日夜审，核对营收、房态、各类账务单据，保障数据准确。定时开展酒店全域安全巡查，排查消防、治安隐患，熟练执行各类应急处置预案。监督前厅班组工作标准，管控房态、备用金、物资，规范完成值班日志与交接班。夜间协调各值班班组，及时处理客房、工程应急问题，重大事项及时上报。任职要求：大专及以上学历，5年以上国际酒店前厅经验，有夜班值班管理经验，熟练Opera系统。可长期适应通宵夜班，遇事沉稳，具备较强客诉处理与危机管控能力。具备基础英语沟通能力，熟悉酒店夜审、前厅全套运营流程。遵守酒店安全管理制度，责任心强，有良好职业素养。

招聘宾客关系经理，薪资为4.5千至6千。岗位职责包括：协助酒店高级管理层负责整个饭店的运作，收集对客服务过程中产生的问题信息；在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作；负责处理宾客的问题和投诉；负责重要宾客的迎领工作；进行整个酒店的安全和日常设备检查工作；解决当班期间发生的安全问题；向其他班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求：大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上；能用流利的英语从事前厅服务，形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力；仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际，具有较好的管理和协调能力，能够很好地发挥管理、领导和监督的作用；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

招聘前台经理，薪资范围为6千至8千。岗位职责包括：协助前厅经理统筹部门工作，督导各项工作计划，确保团队工作效率；主导日常工作，妥善处理宾客投诉与意见，提升宾客满意度；建立并维护优质客户关系，深入了解宾客需求，提供个性化服务，收集并分析反馈以持续改进服务质量；负责前台员工排班、培训、绩效考核，提升团队专业素养与服务效率。岗位要求：具备酒店前台管理或相关岗位经验；熟悉前台操作系统（如Opera、西软等）及基本办公软件；具备优秀的人际沟通能力、亲和力及突发事件处理能力，抗压性强；工作细致负责，有较强团队协作意识与管理潜力，能适应酒店行业工作节奏；形象气质佳，普通话标准，具备基础英语交流能力者优先。备注：合同性质为劳务工。

景洪一品轩酒楼诚聘主管底薪5000有加班工资+绩效提成月休四天生意淡可以多休一天包吃不包住联系方式

弥勒戴斯精选温德姆温泉酒店招聘岗位：1.客房服务员（台班）薪资：3000-3300要求：身体健康，吃苦耐劳，有酒店服务经验优先，服从安排。2.公卫1名薪资：2800-3000元要求：做事勤快，负责公共区域清洁，踏实肯干，服从管理。统一要求：身体健康，品行端正，有服务意识，服从管理。3.洗捡1名工资:2800要求：有酒店餐饮经验，注重食品安全卫生，有服务意识，服从管理。4.副厨1名工资：3300-3800要求：有酒店/餐饮经验，注重食品安全卫生。统一要求：身体健康，品行端正，有服务意识，服从管理。以上岗位，含节假日补贴/工龄工资/工作餐酒店地址：弥勒市中山路原新华书店联系电话：吴先生

招聘客房服务员2-3名。要求具备一定的沟通能力，文明礼貌，服从安排，有较强的服务意识；身体健康，能吃苦耐劳，有相同工作经验者优先考虑。薪资福利面谈，月休4天。

招聘客房保洁人员。要求55岁以下，有相关工作经验，身体健康，能吃苦耐劳。负责客房卫生及公共区域日常清扫，以及垃圾收集、清运，保持环境整洁。要求手脚麻利，勤快爱干净。薪资3000元以上，每月休息两天。

弥勒鼎新酒店招聘岗位：1.酒店前台1名工资底薪3200元/月+提成，包吃住，年龄35岁以下，热情主动，没有经验肯学习也接受。2.客房保洁（1名）工资3500元/月+提成，包吃住。需要有2年以上经验电话：地址：弥勒市一心路火龙宫西侧（鼎星温泉酒店）

新店招聘蒙自过桥米线、了解各地云南菜品原材料经验的厨师长，如果你热爱餐饮有独特想法，请或电话

招聘主管一名，要求3年及以上工作经验，沟通能力强，应急能力强，懂礼仪培训。薪资福利为5000-6000元/月，加绩效、工龄工资和提成。工作地址在弥勒将军楼。

总厨/厨师长工作地址:弥勒将军楼7000-12000元/月或面议，加绩效全勤奖+工龄工资+提成5-8年管理经验

招聘客房服务员。年龄18至50岁，工作细致认真，责任心强。有客房或保洁相关工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训。需具备团队意识，服从工作安排。工作内容包括：完成客房清洁、布草更换、物品补给及卫生检查；负责酒店公区保洁，维护整体整洁环境；及时上报客房及公区设施问题，保障客人入住体验；按标准清洁负责区域，做到无卫生死角、规范存放；妥善使用并保管清洁工具与物品，按要求规范存放；严格遵循操作流程作业，注重工作安全；清洁质量未达标时及时返工；酒店旺季时需支援客房卫生清洁工作。薪资福利：底薪3000元。八间保底，超过部分每间15元（单标间），套房每间20元。福利待遇包括餐补、不定时培训学习、带薪年假。工作时间：8:30至房间打扫完，约16:30左右。

招聘食堂主管1名。要求身体健康，具备2-3年以上团餐、食堂或餐饮管理经验，有学校、企业食堂工作经验或持有食品安全管理员证书者优先考虑。需合理安排物资，定期盘点库存，做好月度成本核算，减少食材浪费，控制运营成本。负责监督检查食堂日常管理工作，包括后勤及服务人员的日常培训、考核和工作督导，以及采购、原材料和服务质量等制度执行情况。要求表达能力强，工作严谨求实，有责任心，能适应饭点高峰期的紧张工作。需具备较强的工作计划性，熟悉食品卫生安全知识，严格执行《食品安全法》，监督食堂环境卫生、餐具消毒和后厨消杀，排查所有安全隐患，对食品安全负主体责任。薪资福利：4300-4800元/月。学历要求：高中或中专及以上，专业不限，无持证要求。工作地址：个旧市。

招聘温泉、餐厅、客房服务员，共3人。要求高中或中专及以上学历，具备服务行业经验者优先，有温泉、餐厅、客房或酒店相关经验者尤佳。身体健康，能适应高温潮湿环境及长时间站立工作，具备一定的体力与耐力。服务意识强，性格温和有耐心，具备良好的沟通表达能力和主动协助精神。工作认真细致，责任心强，注重团队协作，能适应轮班制工作（含周末及节假日）。形象端正，着装整洁，举止得体。负责温泉区域、餐饮区域或客房的日常接待与服务，主动、热情地迎接客人。维护各公共环境的整洁、安全与有序，定时进行巡检与清洁。遵守各岗位服务标准与安全规范，协助执行消毒、节能等日常管理流程。薪资待遇：月薪3000-4000元。免费提供食宿，单休。提供专业培训，包括内训及送外培训。年终绩效奖。岗位晋升，节日福利，免费泡温泉等。报名时间：2026年7月15日至2026年7月30日。工作地址：泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店。