厅面经理1人，要求形象大方，具备基础接待礼仪；保密意识强；持有有效健康证；工作细致，能适应临时保障加班；有高档餐厅或四星级酒店服务经验，政企食堂、空乘、高铁服务接待经验优先；具备良好的沟通协调能力和情绪管理能力，耐心细致，有责任心，能承受一定的工作压力；具备良好的客户服务意识和保密意识；，身高168cm以上。工作内容包括承担单位食堂日常就餐引导、大厅秩序维护；负责会议用餐、公务来访接待、包厢服务；餐前布置、席间茶水服务、餐后区域清理；做好接待登记，维护厅面环境卫生，配合完成各类餐饮保障任务。薪资结构：月工资7000元（税前）+加班工资+绩效工资，综合收入可达9000-10000包吃住，双休，五险！试用期3个月，工资按照转正后工资标准的80%发放。录用后由谷德满满餐饮管理（昆明）有限公司派驻至国有企业工作。报名时间：即日起至2026年8月13号

1.员工培训； 2.厅面卫生检查； 3.服从领导安排；

医院食堂经理一名（薪资6000元/月+绩效奖+年终奖）包食宿 要求：45 岁以下、责任心强 善于沟通 具备5年以上餐饮管理经验。 工作地点：澄江市区内

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 5. 分析经营数据，及时优化菜品结构、服务流程及运营策略 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

主管 1、负责前厅日常管理 统筹服务员分工 高峰合理安排人手 2、监督前厅服务标准 桌面环境卫生 明档整洁 处理客诉 3、带教新员工 规范接待流程 提升点单及上菜效率 4、配合门店完成活动接待 客户回访等工作 5、完成上级领导安排临时性工作

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效管理 4. 核对营业数据，确保账实相符，协助完成日/月结工作 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生及食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 熟悉餐饮服务流程与客户沟通技巧 3.具备良好的组织协调能力与抗压能力 4.有责任心，注重细节，执行力强 5.服务意识强，形象端正，普通话流利

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行营销活动与销售策略，达成营收目标与利润指标 3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队执行力 4.保障食品安全与卫生合规，落实各项检查与整改要求 5.协调供应商管理、物料采购及库存管控，优化运营效率 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.有责任心、服务意识强，注重细节与客户体验 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂经营报表 5. 身体健康，能适应餐饮行业工作时间安排

目前公司有四家门店可以根据实际情况安排工作地点 门店地点: 一店:东百城永嘉天地负一楼蓝边碗 二店:五四in象5楼古鲁特 三店:五四in象5楼蓝边碗 四店:五四in象5楼曾三仙米线 福利待遇:包吃住，绩效奖励，满勤奖励，带薪休假，享受国家法定节假日福利等等 1.按照店长安排，负责餐前准备，餐中服务，餐后收尾等工作落实到位 2.餐厅前厅区域设备，安全和卫生工作 3.服从管理，团结同事，能够作为团队的一员协调工作 4.能够将注意力集中于客人的服务，在任何时候都能冷静和礼貌 5.上级安排的其他安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

云南个旧市安装天然气工资350一天9小时需要十个左右师傅

开远找指挥5500加班25管住不管吃，每个月都发工资，联系.

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红河红河县招电焊这个屋顶光伏架子，工资日工资，后期包工也可以，来电详谈。有5~6个人。

招聘杂工，工作地址：开远市

石河子中型社会酒楼诚聘经理一名工资7500——9000石河子酒店诚聘经理一名工资8000——11000要求：长期合作，敬业，真诚，执行力强朋友介绍有红包联系电话杨总

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能独立决策并推动执行 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，形象端正，具备职业素养与责任心

长兴商务宾馆招聘前台，上12休24，工资3200+提成+奖金+补助，管食宿。要求，有责任心，积极向上，性格开朗，善于沟通，做事认真。服务员：工资3500元+提成餐厅经理：工资面议，有经验者优先新区汽车总站西邻武总：

招聘接待员1名，工作地点为红河州元阳县云之梦酒店。要求：不限学历，年龄18-30岁，男女不限，形象气质佳，有相关工作经验者优先。薪资待遇面谈。

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘啦招聘啦龙腾嘉园菜园子饭店现急招本地服务员5人，领班1人，负责前厅接待、点餐、卫生等工作。薪资待遇：领班——月薪4500–5000；服务员——月薪3500—4000；月休两天，包吃。工作要求：有团队意识，身体健康，有责任心，沟通能力强，能快速适应工作环境。年龄：18——50岁，男女不限上班时间：上午：9:30——14:00下午：16:30——10.00欢迎广大精英人才加入我们。有意愿者联系我哦[愉快]联系电话：

峰景逸湖酒店招聘前台1名，待遇3000＋要求：有工作经验者优先考虑。联系电话

招聘客房服务员1名，。有工作经验者优先。薪资面议。

工作时间八点到八点，两班倒，上二休一 ，要会简单淡妆，能接受再沟通。 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘客房服务员1名。年龄不限，要求身体健康、吃苦耐劳、有服务意识，有经验者优先，无经验可培训。工作内容包括客房清洁、更换布草、补齐易耗品、公共区域保洁以及服从安排。薪资福利为2400元底薪加提成或计件，包吃住，有工龄奖和法定假日福利。工作时间8点至下午4点，月休3天。工作地点需面试确定。

招聘客房早班服务员（假期工），共2名。要求年龄30岁至50岁，身体健康，品行端正，服从管理。工作内容为打扫客房日常卫生。上班时间为8:20到岗，完成自己分管任务即可下班。薪资面议，每月休息4天，法定节假日补休，提供工作餐。工作地址位于弥勒市金鼎酒店。

招聘客房早班服务员（假期工），年龄30岁至50岁，要求身体健康、品行端正、服从管理。工作内容为打扫客房日常卫生。薪资面议，岗位月休4天，法定节假日补休，提供工作餐。招聘人数2名。上班时间为8:20到岗，完成自己分管任务即可下班。工作地址在弥勒市金鼎酒店。

招聘酒店前台（具体工作内容可以添加联系方式了解）年龄20岁及以上上班时间：早八晚四联系方式：（）

招聘民宿前台1名、服务员2名。提供住宿，喜欢田园生活者优先，有工作经验者优先。薪资面谈。工作地址：个旧哨冲。