1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

酒店前台接待服务员️名 酒店保洁人员️名

1、负责酒店前台工作：客人接待，入住办理，大堂卫生，OTA运营和订单处理，客人问题处理，会员卡销售等。有酒店前台工作经验优先 2、工作时间：白班：早9:00-晚18:00，晚班：晚18:00-早9:00（晚班客人全部入住凌晨1点后可睡觉）3、月休：有月休 4、食宿：白班包午餐、晚餐，夜班无餐不包住（包住可谈）家离酒店近最好 5、薪资：底薪2800，夜班补贴200，满房提成（0-1500）：开房率60%以上每天20、开房率80%以上每天30；满房每天50、会员卡售卖提成具体核算，好评奖励具体核算，6、满一年开始有工龄补贴 7、春节中秋节日福利 8、长期稳定有工作经验优先

弥勒沐森酒店 招聘岗位：酒店前台2名 岗位要求：会电脑基本操作有经验优先。 上班时间：两班倒，十二小时，月休2天 薪资待遇：底薪2700+各类提成

负责联系客人并接送客人排单

负责酒店日常正常运营只要长期的，假期工短期工不合适

接待客人，办理入住，处理客人反应问题

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

绿化养护工作地址:弥勒市西山路财富中心二期二楼物业办公室8:00至12:00，14:00至18:00，月休4天试用期一个月，试用期工资2600元/月，转正工资2800元/月，每月10日准时发薪食堂用餐补贴熟悉花草树木的生长习性及栽种养护常识，懂基本修剪和药水配制28-48岁

配送工 55周岁及以下，负责桶装水及瓶装水配送工作；工作勤奋、吃苦耐劳、有责任心、服从分配；自有摩托车或三轮车、持有C1驾驶证者优先。负责桶装水及瓶装水配送工作 薪资福利:3000元/月，试用期2个月，试用期工资2021元/月；签订劳动合同后购买五险及意外险，享有节日福利，提供午餐、晚餐及双人标间宿舍 工作地址:云南省弥勒市弥阳镇小路马黑村龙潭坡脚

红河哈尼族彝族自治州建水县招门窗安装/塞缝，主要安装防火门和卫生间门需要三个师傅三个小工

后厨切配年龄30-55岁，认真负责，积极热情，手脚勤快，吃苦耐劳。上班时间为每天9:30-21:30（有休息），月休2天薪资福利:3000-3500元/月招工人数:数名工作地址:安宁万达广场

招潜孔钻打孔，需要两台设备300的孔1.3米深，自己垫油。中介勿扰！

招聘：前台主管（五险一金+包吃住） 薪资：4500-7500元/月 岗位职责 1. 负责酒店前台日常接待，办理入住、退房等手续 2. 解答客人咨询，处理投诉，确保客人满意度 3. 管理前台团队，安排班次，培训新员工 任职要求 1. 大专以上学历，酒店管理等相关专业 2. 具备良好沟通能力，熟悉酒店业务流程 3. 有前台管理经验者优先

宏金源大酒店招聘啦！ 招聘岗位 — 前厅接待经理 2名 工作要求：年龄 18—40 岁 —薪金待遇:4000+ 联系电话： 工作地点：瓜州县宏金源大酒店

临武美美豪酒店管理有限公司招聘1.前台经理1名：岗位要求20岁至40岁男女不限，大专以上学历，有同行两年以上工作经验，了解酒店销售管理，可独立完成陌生拜访，有良好的沟通能力，有前厅销售经验者优先，综合工资3000–5000元!联系电话欧阳

汉庭酒店（原雪莲酒店）招聘以下岗位： 1.值班经理 1 名（华住体系酒店优先） 2.前台 1 名 底薪➕满勤➕售卡提成➕好评提成 3.厨工 2 名： 底薪➕满勤➕提成 4.消防中控室 2 名 员工福利: 提供食宿、 地址：伊沙巴克区钱塘江路216号汉庭酒店（原雪莲酒店） ☎

急聘酒店服务员 工作地点：准东工业园区企业招待所 （汉餐） 招聘岗位： 服务员 3名 大堂经理1名 薪资待遇： 工资5000元 大堂经理工资面议 福利保障： 包吃包住，食宿 ✨任职要求： 1. 男女不限，50岁以下 2. 持有效健康证，身体健康 3. 勤快踏实，责任心强，服从管理 4. 待人热情，有服务意识，有经验优先 应聘电话： 有意者欢迎来电详谈，期待你的加入

弥勒金鼎酒店客房部 招聘岗位：客房早班服务员1名 主要工作：打扫客房日常卫生 上班时间：8:20到岗完成自己分管任务即可下班 应聘要求: 30岁-50岁，身体健康、品行端正、服从管理。 薪资待遇：面议，岗位月休4天+法定节假日补休,提供工作餐 应聘地址:弥勒市金鼎酒店 电话:

客房服务员 沟通表达能力强优先，有能吃苦耐劳的精神 薪资福利:工资面议 招工人数:数名

云南祺权劳务派遣有限公司，招聘房务员1名，初中及以上学历，专业不限，无持证要求，工作地点：个旧市鸡街镇倘甸（龙园实业有限公司），待遇：3500元/月（平均工资），其他要求：1.具备2年以上酒店客房管理工作经验，有旅游景区、乐园从业经历者优先；2.具备较强的责任心和服务意识，服从房务领班的工作安排；3.能够熟练使用各类清洁工具及清洁剂，掌握基本清洁操作规范；4.身体健康，能够适应体力劳动及轮班工作；5.工作细致认真，吃苦耐劳，具备基本的沟通能力，能够承受一定工作压力，适应轮班制度；6.具有较强的服务意识和责任心，能够处理客房服务中的突发事件和客人投诉，联系电话：高女士 。

工作时间八点到八点，两班倒，上二休一 ，要会简单淡妆，能接受再沟通。 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

二、酒店前台接待 【任职要求】 年龄 30 周岁以内，形象端正，谈吐得体； 负责前台日常接待、入住退房办理、订单核对、客诉基础对接、台账登记等前台常规工作； 持有有效驾照，实际驾龄2年以上，熟练掌握手动/自动挡车辆驾驶； 工作认真负责，有良好服务意识、沟通能力，服从店内工作安排； 有无酒店经验均可，责任心强优先考虑。 【工作内容】 宾客入住及退房办理、收银对账、电话接听、房间预订处理、前台环境卫生维护，配合门店临时用车出行等工作。 【福利待遇】 薪资面议，8小时制/月休4天+员工福利+节日福利+好评奖，稳定长期岗位。 福利待遇（请联系）马经理:

建水井巷故里民宿招前台1名，月薪2500元一个月，月休四天， 上班时间：下午4点到12点，供下午饭 联系电话：梁女士

丽呈花盛温泉度假酒店 1.酒店客房服务员 25-55 岁，2900+ 提成。 岗位职责：负责客房日常清洁、布草更换保证客房环境卫生达标；检查客房内设施设备运行状态，发现故障及时上报；工作细致认真，责任心强，能吃苦耐劳；具备良好的服务意识和沟通能力，有酒店客房服务工作经验者优先 2.水疗宾 1名，3300/月 岗位职责：负责接待顾客，提供热情周到的服务，协助顾客完成更衣、寄存等接待流程，维护接待区域的整洁与卫生； 3.厨房洗捡 ，3名，3000/月，月休3～4天，负责厨房洗捡及餐厅卫生工作 联系电话： 地址：大旅社

湖瑞酒店 招聘前台收银员工一名，年龄要求20岁30岁，有责任心能吃苦耐劳，工作内容:负责前台收银客人接待工作，月工资3000元至4000元，有前台工作经验者优先，联系人:王先生 电话:

**岗位名称**：前台 **招工信息**：酒店招聘前台1名，待遇面谈。 **地址**：未明确（建议电话咨询） **电话**：

单位名称 ：弥勒全季酒店 招聘岗位 ：客房服务员 招聘人数 :2(名） 岗位要求 : 为人亲和，吃苦耐劳，45岁以下 上班时间:8:30-17:00 薪资待遇 ：底薪2680➕100全勤➕月度奖➕做房提成，（保底10间，超过保底8元/间，大清房16/间，房间27-36平，房间无泡池）综合月均4k-5k，月休4-6天，法定假日加班三薪（按三倍工资发放），免费提供食宿。 上班地址 ：：弥阳镇银杏大道湖泉御府2栋，全季酒店（太合影城斜对面） 联系人 ：王女士 联系电话：