招聘店长1名、家具销售员5名、安装家具师傅4名。工作地点在大理市湾桥镇宝莱佳家具。薪资结构为底薪加提成加绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。招聘长期有效，招满为止。

大理双廊招聘厨师2名8--10K包吃住硬性要求 3年以上精品西餐/融合Bistro实操经验，熟练西式热菜、轻食、融合料理制作；27---38岁顶奢民宿店长2名8--10K要求：具备3年以上3000--6000元精品度假民宿/小型奢华酒店全盘店长管理经验（无该类经验勿投）27---38岁西餐厅融合菜餐厅主管2名6--8K. 2年以上精品西餐、Bistro或高端度假酒店餐饮前厅管理经验，拥有私宴运营经验优先27---38岁

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

【招聘】江泰商贸城保罗诚聘导购职务岗位职责：负责货品的导购工作，货品整理，卫生打扫等任职要求：年龄35岁以内，形象气质佳，性格开朗，有亲和力，积极主动岗位经验：1年以上服装销售经验店长职务岗位职责：1、管理店铺团队人员，带领团队完成公司下达的销售任务，确保达成各项关键性考核指标。2、负责店铺日常运营管理工作，妥善处理各类突发事件。3、执行公司的促销计划和促销活动，并依据店铺情况提出促销建议。4、合理安排店铺员工工作，并进行指导跟进，负责店铺员工的招聘、培养、评估与考核。任职要求：高中及以上学历，思路清晰岗位经验：要求2年及以上品牌服装管理经验，有Polo管理经验优先店长8000~15,000，导购5000到1万要求身高不抵160，五官端正，身材匀称，热情开朗，责任心强联系人：陈蓉蓉联系方式：

招聘大理店店长。要求一年以上门店管理经验，具备结果导向思维，擅长数据分析和业绩提升，具备团队领导力，能调动员工积极性，抗压能力较强，适应快节奏工作环境。薪资范围5000至12000元，上不封顶。包含全勤奖、节假日三薪补贴、生日补贴等福利，享受内购福利，完善的培训体系、大量的晋升机会、学历提升福利等。

形象店店长招聘一名。要求：高中以上学历（本科文凭每月加200元），会电脑操作，会记账并完成台账登记。报名需提供个人简历一份（可电子文档）。男女不限，年龄25-45岁。吃苦耐劳、责任心强、有团队精神。熟悉常见农作物种植知识，懂化肥使用方法。农资公司转岗人员、农业科技人员、涉农人员、有销售经验人员优先，优先人员待遇另谈。工作时间：8:00-11:30，下午12:30-17:00，月休4天。薪资福利：试用期培训1800元/月加提成（上不封顶），试用期三个月。转正后待遇每月3000至6000元左右，。工作内容：负责来访人员接待、解答产品咨询，介绍产品使用方法。门店化肥农资产品日常销售，包括化肥陈列、库存盘点。仓库协助及管理（每月需4-5天）及门店日常卫生。日常电话联系维护及发展新客户，完成门店销售目标。负责门店账务核对、收银结算，保证账目清晰。配合上游开展促销活动，会做自媒体宣传等。报名时间：每天14:00至17:30。工作地址：祥云县彩云路花鸟市场。

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

云天化形象店招聘店长一名。要求：高中以上学历（本科文凭每月加200元），会电脑操作，会记账并完成台账登记，报名需提供个人简历一份（可电子文档）。男女不限，年龄25-45岁。吃苦耐劳、责任心强、有团队精神，熟悉常见农作物种植知识，懂化肥使用方法。工作内容：负责来访人员接待、解答产品咨询，介绍产品使用方法；门店化肥农资产品日常销售，包括化肥陈列、库存盘点；仓库协助及管理（每月需4-5天）及门店日常卫生；日常电话联系维护及发展新客户，完成门店销售目标；负责门店账务核对、收银结算，保证账目清晰；配合上游开展促销活动，会做自媒体宣传等。薪资福利：试用期培训1800元/月加提成（上不封顶），试用期三个月。转正后待遇每月3000至6000元左右，。工作地址：祥云县彩云路花鸟市场。报名时间：每天14:00至17:30。

招聘品牌店长（主管）及服装店管理经理。要求具备良好的沟通能力和团队协作精神，具备组织和领导能力，能够指导和激励团队成员，对时尚和服装品牌有一定了解，能根据市场趋势调整策略。薪资待遇为月薪6—8K，包含绩效奖金、全勤奖金、年终分红及加班补助。

岗位职责： 1、学习公司的产品知识和护理技能，负责门店客户的接待及头皮护理操作; 2、完成店面销售目标，做好客户维护，提升客户满意度 3、配合门店做好店面运营、管理工作 任职要求： 1、专业不限，性别不限，经验不限； 2、有亲和力，良好的服务意识，具备较好的沟通表达及应变能力; 3、品行端正，做事认真负责、细心、有上进心 薪资结构： 底薪2500+提成+手工费+奖金等，综合工资：4000-8000 上班时间： 9：00-17：00，13：00-21：00，轮班

明天在巍山大仓招聘一名代班人员。岗位职责包括：打锤、破碎时看清周边情况，有人指挥时听从指挥；与自卸车配合时，就位准确、节奏跟得上；多台挖机一起作业时不抢活、不挡道；在高压线、管线边作业时保持安全距离。

我们美的售后｜大理淳诚家电有限公司急聘电器售后安装维修工程师30名负责热水器、烟机、灶具等家电安装维修有无经验都可以，有人带教上手薪资8000‑20000，多劳多得，上不封顶工作地点：大理市区联系我电话：周，有意直接电话联系面试

明天日结，大理聚福城东山4S园附近，简单手头活看了就能做，19元小时管饭210~280每天电话

上生久村上椿居民宿明天打扫4间不洗布草能来的联系

大理古城月溪村退房打扫5间20一间，不洗布草，能来的联系

【袁记云饺店】诚聘：店长4800-6000诚聘：做陷3800-4500诚聘：后厨4000-4500诚聘：手工4000-4500[福]：包住、包吃、月休2天、带薪培训、节假日等：

招聘店长一名。要求年龄35岁以上，有社会工作经验，条件优越者可放宽至55岁。需积极向上，有服务意识，有挑战高薪的欲望，了解磁疗行业者优先。薪资面议。工作地址位于北国嘉园内街东首。

招聘移动营业厅店长。薪资为10000元以上/月。工作内容包括：全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；每月宣贯移动政策及指标安排；店面终端摆设及库存管理；负责门店的运营管理及安全事项；处理客户投诉等业务。任职要求：大专及以上学历；熟悉所有各项事务流程和执行方法；需要有营业厅管理或手机销售行业管理经验；具备管理团队能力和沟通能力；熟悉办公软件，有通讯经验者优先。工作时间与环境：作休时间与中国移动营业厅的上下班时间同步，周末轮流调休，；工作地点为中国移动营业厅店内，工作环境稳定。薪酬待遇：工资水平为12000-15000元/月（保底8K加绩效工资）；提供五险；不定期团队活动。

【招聘岗位】理疗师2名【工资待遇】3000-8000元【岗位要求】有上进心，吃苦耐劳，善于人际沟通，有护理、美容、美体、减肥、养生经验者优先【招聘岗位】店长1名【工资待遇】3500-10000元【岗位要求】有上进心，吃苦耐劳，熟悉基础办公软件，善于人际沟通，有经验者优先【招聘岗位】产康顾问1名【工资待遇】3500-8000元【岗位要求】有上进心，吃苦耐劳，善于人际沟通，有医学和美导经验者优先【招聘岗位】催ru师2名【工资待遇】3500-8000元【岗位要求】有上进心，吃苦耐劳，有亲和力，善于人际沟通，有经验者优先【以上岗位要求】最好22-35岁之间，工资上不封顶，全部包培训免费培训包吃包住，沟通能力强。有清晰的表达能力，性格开朗，有工作经验者优先。【门店地址】:山东聊城临清市蓝丝带健康管理中心招聘【咨询电话】:陈总

招工寮步超市海鲜主管海鲜中工工资待遇包吃包住工资待遇，6500~7000主管加10%的提成工资待遇6000中工需要的私信我聊同步

门店营业员 1.不限学历，形象气质佳，沟通良好；2.热爱咖啡行业，有餐饮、零售或咖啡师相关工作经验者优先，无经验者可接受免费培训；3.服务意识强，性格开朗热情，善于沟通，能快速响应顾客需求；4.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神与执行力；能接受早晚班、轮班制，适应门店快节奏的工作强度。1.热情接待顾客，提供专业的产品介绍、点单推荐与收银服务，打造优质消费体验；2.按照品牌SOP标准制作咖啡及各类饮品、轻食，确保出品品质稳定如一；3.负责门店日常清洁消毒（操作台、用餐区、设备等），维护整洁舒适的环境；4.做好物料整理、库存记录与补给，协助完成每日盘点工作，确保物料新鲜无浪费；5.配合店长执行营销活动与会员服务，收集顾客反馈并及时上报；6.熟悉门店设备基础操作与维护，发现异常及时处理或反馈。 薪资福利:1.薪酬体系：具有行业竞争力的基本工资+绩效奖金+提成/年终奖，年度调薪机会（以上岗位待遇具体面议）；2.员工福利：包吃包住+工龄工资+节假日礼品；3.成长支持：系统化培训（入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训）+清晰晋升路径；4.其他福利：舒适的工作环境、年轻化的团队氛围、带薪培训机会、晋升空间大。 应聘方式：1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：。2.邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”；主播岗位需额外附上1 - 3分钟直播片段或带货视频作品集。3.面试流程：简历筛选→初面→复面（主播岗位含试镜）→试岗→录用。（工作日9:00 - 18:00） 工作地址:根据门店布局

听安排，文化初中毕业以上，要求25至40之间。

收银员 1. 负责门店收银、结账、开票，准确收款，账实相符 2. 熟练使用收银系统，处理现金、扫码、会员、团购等 3. 热情接待顾客，做好点单、咨询、引导服务 4. 保管好营业款、票据及备用金，按时日结交账 5. 维护收银台卫生，配合门店完成其他工作 需要我帮你做成招聘启事或员工制度卡片吗？

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有KTV前台收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘店员数名。要求有工作经验者优先，性格活泼开朗，学习能力强。工作内容为围绕煮米线，每个班次搭伙完成本班工作，一起下班。薪资为3200～4000元，包吃包住。工作时间：24小时营业，每天分三班倒，每班8小时。早班08:00～16:00，中班16:00～00:00，晚班00:00～08:00，每7天换一次班，月休2天。联系方式：微信同步。工作地址：龙瑞小区三期。

招聘中国体育彩票营业员薪资待遇薪资：底薪4000元+绩效工资时间：每天上班9个小时左右工作内容负责接待顾客、彩票售卖；日常店内卫生打扫。工作地址大理市下关北区龙跃华府联系方式李先生：（）

招聘文员、收银1名： [握手]年龄不限，，熟悉电脑操作，能长期上班，负责店内日常打理、配货、统计 [發]工资:2800－3000，包吃。 地址：祥云县八里路中段（鼎顺钢构）

招聘果蔬营业员数名，要求45岁以下。工作内容包括拉菜、加菜、拉水果、加水果、称重、叫卖，需要干体力活，有人教带。薪资福利：试用期3000元，转正后3500-3800元/月，提供三餐，周休一天。上班时间：早班06:00-15:30，晚班14:00-22:30，早晚班轮换。工作地址：大兴量贩大理店（人民公园旁大兴量贩超市）。招聘时效：招满为止。

主要负责开台结账 商品结账 不会的可以教

日常收银，及点货，直播拍摄抖音，