
云南大理招聘:酒店经理薪资:9-12K岗位职责1全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成
9000-12000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理
薪资:9-12K
岗位职责
1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;
3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;
4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;
9 完成公司交办的其他工作。
岗位要求
1 大专及以上学历,本科学历优先,酒店管理相关专业优先;
2 1年以上四星级及以上酒店总经理工作经验;
3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;
4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;
5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;
6能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配,可接受全国外派者优先考虑。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店前厅管理,包括客流调度、服务标准执行与顾客满意度提升
2. 统筹排班、员工培训与绩效考核,打造高效协作的前厅服务团队
3. 主导顾客关系维护,及时处理投诉与突发情况,保障品牌形象统一
4. 配合店长落实新品推广、营销活动落地及标准化SOP执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,连锁餐饮背景优先
2. 熟悉服务流程设计与现场管控,具备较强的执行力与应变能力
3. 良好的沟通协调能力及团队带教意识,能以身作则传递服务文化
4. 学历不限,热爱餐饮事业,认同自创品牌理念
5. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班制工作节奏
餐厅领班
有曲靖本地或愿意到曲靖发展的同仁请联系
宣威年猪饭餐厅
曲靖尚邻雅苑店
诚招以下岗位
厅面经理:1名
待遇:4000-5000(要求身高160以上,形象气质佳,)
有两年以上同等岗位工作经验
服务员:5名
待遇:2900-3300(45岁以下)
福利:供吃供住+月休3天+全勤奖
厨房学徒2名2500-2800
福利:供吃供住+月休3天+全勤奖
工作地址:曲靖市曲沾大道尚邻雅苑7栋
联系电话:
期待您的加入!
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
餐饮主管
岗位职责:
蒙自学校食堂经理职位,工资6000-7500
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】:
1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责,
2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护
3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行;
4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制;
5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量;
6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划;
8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象;
9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队;
10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。
【任职要求】:
1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场;
2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先;
3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力;
4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源;
5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。
6、年龄30-45岁。
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有经验优先
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 带领并培训服务团队,提升员工服务意识、操作规范与团队协作能力
4. 协助完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作
5. 执行食品安全与卫生管理制度,确保符合餐饮行业合规要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉中餐/西餐服务流程,了解基本餐饮管理知识
4. 形象端正,责任心强,具备服务意识与抗压能力
5. 工作地点灵活适配,能适应轮班制工作安排
餐饮主管
餐饮经理(7000-8000)
餐饮主管(5500-6400)
【工作内容】
- 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
- 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度;
- 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。
【任职要求】
- 身体健康,具备餐饮行业管理经验;
- 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
- 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
云南大理大理市机械检修工高中及以上学历,机械类相关专业(机械制造、设备维修等)优先;相关工
6000-6500元/月
机械维修3-5人月结
机械检修工高中及以上学历,机械类相关专业(机械制造、设备维修等)优先;相关工作经验1年以上,具备较强的设备故障诊断、分析判断能力和动手解决能力(可接收优秀应届毕业生和实习生);会电焊、气割、铆等技能;身体健康,持焊接与热切割特种作业操作证。1、日常巡检与维护:负责电解铝生产区域(包括但不限于电解车间、铸造车间、净化系统、空压站、循环水系统等)各类机械设备(如天车、多功能机组、抬包清理机、铸造机、混合炉、风机、泵类、空压机、输送设备等)的日常点检、润滑、紧固、调整等预防性维护工作;2、故障诊断与排除:快速响应设备故障报修,准确判断故障原因,制定并执行安全、高效的维修方案,及时恢复设备正常运行,保障生产连续性;3、计划性检修:参与设备的大、中、小修及定修计划,按照检修规程和技术要求,高质量完成检修任务,确保设备性能和精度;4、设备安装与改造:参与新设备的安装、调试以及现有设备的技术改造、优化工作;5、记录报告:准确、及时填写设备点检记录、维修记录、备件消耗记录等相关报表。薪资福利:6000–6500元/月招工人数:5人五险一金、带薪年休、工龄工资、婚假、丧假补贴、股权激励、年终奖等;工作地址:云南省大理州鹤庆县西邑镇
云南大理大理市机械检修工高中及以上学历,机械类相关专业(机械制造、设备维修等)优先;相关工
6000-6500元/月
机械维修3-5人月结
机械检修工高中及以上学历,机械类相关专业(机械制造、设备维修等)优先;相关工作经验1年以上,具备较强的设备故障诊断、分析判断能力和动手解决能力(可接收优秀应届毕业生和实习生);会电焊、气割、铆等技能;身体健康,持焊接与热切割特种作业操作证。1、日常巡检与维护:负责电解铝生产区域(包括但不限于电解车间、铸造车间、净化系统、空压站、循环水系统等)各类机械设备(如天车、多功能机组、抬包清理机、铸造机、混合炉、风机、泵类、空压机、输送设备等)的日常点检、润滑、紧固、调整等预防性维护工作;2、故障诊断与排除:快速响应设备故障报修,准确判断故障原因,制定并执行安全、高效的维修方案,及时恢复设备正常运行,保障生产连续性;3、计划性检修:参与设备的大、中、小修及定修计划,按照检修规程和技术要求,高质量完成检修任务,确保设备性能和精度;4、设备安装与改造:参与新设备的安装、调试以及现有设备的技术改造、优化工作;5、记录报告:准确、及时填写设备点检记录、维修记录、备件消耗记录等相关报表。薪资福利:6000–6500元/月招工人数:5人五险一金、带薪年休、工龄工资、婚假、丧假补贴、股权激励、年终奖等;工作地址:云南省大理州鹤庆县西邑镇
大理大理市行车工初中及以上学历,必须持有国家质量监督部门颁发的有效的《特种设备安全管理和作
7000-8000元/月
行车工行吊1-2人月结
行车工初中及以上学历,必须持有国家质量监督部门颁发的有效的《特种设备安全管理和作业人员证》(作业项目代号:Q2-起重机司机(限桥式起重机));熟练掌握桥式起重机的操作技能,动作平稳、精准、安全,具备良好的空间感和距离判断能力;有电解铝厂、钢铁厂、铸造厂等涉及高温熔融金属吊运经验者优先。1、严格按照安全操作规程和安全管理制度,熟练、准确、安全地操作指定区域内的桥式起重机(行车);2、负责电解铝生产过程中的物料(如:铝液包、阳极组、残极、电解质块、成品铝锭、生产辅料等)的吊运、装卸、摆放工作;3、配合地面指挥人员(挂钩工)的指令,确保吊运作业协调顺畅;4、认真填写行车运行记录及相关交接班记录。薪资福利:7000-8000元/月招工人数:2人五险一金、带薪年休、工龄工资、婚假、丧假补贴、股权激励、年终奖等;工作地址:云南省大理州鹤庆县西邑镇
客房服务员
新村,新玛特御枫酒店诚聘!!!
客房服务员:月入 4000+
底薪 ➕满勤 ➕房提➕夜补➕工龄奖➕五险
前台接待:月入 5000+
底薪➕满勤 ➕夜补➕工龄奖➕提成➕五险
大堂副理:月入 6000+
底薪 ➕满勤 ➕夜补➕工龄奖➕提成➕五险
详情请咨询:
呼伦贝尔海拉尔区大堂副理专科及以上。在酒店大堂内接见及问候客人,并保持酒店的标准。根据酒店
4000-6000元/月
酒店经理月结
大堂副理
专科及以上。在酒店大堂内接见及问候客人,并保持酒店的标准。根据酒店标准处理客人需求和投诉确保客人最大的满意度,得到客人的认可和再次入住,协助各个分部的督导和运作。
薪资福利:4000 - 6000元/月(底薪+补助+奖金)
工作地址:海拉尔区河东发达广场
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘和田万达美华酒店招前厅经理1名前台主管1名酒店前厅接待员2名要求:身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,有相关工作经验者优先。待遇:薪资面议,月休4天,福利齐全。
客房服务员
临时保洁
地点:大理古城一塔路13号小裙子客栈
打扫12间客房,不用洗布草
15元一间,
有意致电:
服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可接受应届生培养
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
民宿管家
3000-4000元/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、细致的入住及离店服务
2.管理客房清洁、布草更换与设施维护,确保环境整洁舒适、安全合规
3.协助策划并执行本地化体验活动(如手作、茶叙、徒步等),提升住客满意度与复购率
4.处理客人咨询、投诉与突发需求,及时协调资源,保障服务响应时效
5.配合业主完成库存管理、费用登记及基础财务对账工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先,经验不限
3.具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳
4.熟练使用办公软件,能适应弹性工作时间与节假日排班
5. 大专及以上学历,热爱生活、责任心强、富有亲和力
酒店前台月结
酒店前台年龄22岁至40岁,有酒店前台工作经历,熟悉电脑。前台工作,负责开房,保持前台卫生薪资福利:2500+具体面议招工人数:1名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大理急聘大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘大理酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。