餐饮服务员招聘要求（通用标准版，可直接用于招工） 一、硬性基础条件 1. 年龄：18～35周岁。 2. 健康：身体健康、无传染性皮肤病/传染病，入职1个月内办好健康证（餐饮行业法定要求）。 3. 仪容：衣着干净整洁，发色自然、外露大面积纹身拒收，举止大方得体 。 4. 学历：学历不限。 5. 经验：有无经验均可，零基础带薪岗前培训；有中餐/火锅/酒楼服务经验优先录用。 二、能力与素养要求 1. 语言沟通：流利普通话，会礼貌用语，耐心倾听客人需求，擅长简单菜品推荐。 2. 吃苦耐劳：可长时间站立上班，适应两班倒、晚班、节假日加班、饭点高峰高强度工作。 3. 服务意识：热情主动、脾气好，不与客人争执，妥善处理小投诉、催菜、换菜等突发问题。 4. 服从管理：听从领班排班与工作安排，配合后厨、收银、传菜协同作业，有团队意识。 5. 基础技能：上岗后熟练点餐系统、摆台、上菜、撤盘、收尾收台，熟记菜品口味、价格、忌口提示。 三、日常岗位职责 餐前 打扫责任区卫生、摆台、补齐纸巾、调料、餐具，检查桌椅设备。 餐中 迎宾引座、倒茶水、介绍菜品、开单下单、上菜报菜、及时换碟加水、跟进客人需求。 餐后 客人离席快速收台、清理桌面、餐具归位、地面清洁，闭店盘点物资、收尾卫生。 四、加分优先录用条件 1. 做过1年以上餐饮前厅、懂酒水搭配； 2. 会简单收银、熟悉扫码点餐系统； 3. 本地常住、稳定性强、可长期干不短期临时工。 五、常用薪资福利参考 薪资3000～5000元，包吃后期可以考虑包住，全勤奖、绩效。

【薪资】底薪+酒水提成，月综合3 500－5000，月结不拖欠 【福利】包吃住、岗前免费培训，新手可入职 【工作内容】酒水点单、桌面服务、区域卫生整理 【要求】年龄18–32岁，形象整洁，沟通大方，有无经验均可，服从排班 【工作时间】晚班班次，下午六点到凌晨三点

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、物料交接及简单基础的设备清洁维护工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

服务员，后厨各一位，工资试用期2500，转正后3000以上

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5.遵守餐厅服务规范及食品安全操作要求，保障顾客安全与满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础服务意识 4. 身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.学历不限，初中及以上文化程度优先

保山鑫硕餐饮有限责任公司 板桥青龙街杂酱饭 保山总部招聘服务员、店长，男女不限、无不良嗜好，爱干净，年龄(18-45) 做过餐饮服务优先考虑，公司也愿意培养愿意学习喜欢这个行业的有缘人。 工作内容：做冷饮，做盖饭 ️工作时间：早8点一晚9点，月休2天。 工资：24

服从管理安排服务客人收台，撤台，点菜。

工作内容: 1、按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点 5、配合主管工作，服从主管或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、品行端正，能吃苦耐劳，初中以以上学历

打扫卫生摆球

能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，服务好客户，

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文水方向酒店要个经理有在大洒店工作年龄30岁左右，工资8000一10000新店还未开业。

招聘前厅部经理，薪资范围为8000至9000元。岗位职责包括：监督前厅部日常运营及管理工作；监管部门的员工，确保客人始终得到礼貌接待及充分的注意和重视；确保员工，特别是与客人直接接触的员工熟知会员、认识常客和其他贵宾，并给予其特殊关注和重视；全权负责维护前厅部各项规格标准，确保设施和设备干净整洁、保养良好且维护得当；对所辖区域进行定期例行检查；检查员工上岗员工的仪容仪表，符合标准；每周召开部门会议，审查各项需特殊处理的程序和事件；充分利用公司系统、业务流程和各项规范，协助酒店创造收入并提升效益；审核并批准或拒绝各项折扣要求；达到预算收益、控制人工成本和支出并在负责区域实现利益提升，参与编制部门年度运营预算和支持酒店总体目标的财务计划；根据要求编制并提交统计、业绩和预测分析及报告；与相关部门就贵宾和其他重要客人的预计抵达和退房或客人的特殊要求进行信息沟通；确保在紧急或危机情况下作为通讯点的的培训和程序准备就绪，并确保已经与当地消防、警察和应急人员建立并维护关系；推销酒店其他服务和内部设施。

招聘宾客关系主任，薪资为5000至7000元。岗位职责包括：掌握当日客情及餐饮活动；参与各项前台工作，发现并上报工作中出现的问题；掌握当天到店及离店的重要宾客及回头宾客；在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便快捷；与住店宾客保持良好沟通以了解宾客喜好，协助宾客解决疑难事宜；每日对住店宾客进行电话拜访，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映；在前台及大堂接待及迎送住离店的宾客；协助入住宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求为：大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上，具备良好英文沟通能力；具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

高薪诚聘前厅经理｜君悦酒店（朔城区西门口）主营客房及宴会业务，负责门店运营、团队管理、业绩提升、客诉处理。要求1年以上酒店宴会管理经验，懂经营善统筹。薪资=底薪+提成，晋升稳定，氛围轻松。面试简便，可快速上岗/

杭州木棉花酒店招聘管事员。提供工作餐。

店内服务人员 厨房帮厨

大理白族自治州大理市招工地小工/杂工 工作不累，在餐厅里打扫卫生，擦桌子，打包送餐，有活就干没活就玩

小邑庄明天一间海景房，不洗布草40一间，能来的联系，左右有时间的

招长期服务员 3000 -4500 要求25-45 岁男女不限 包吃包住 月休两天

服从管理，勤快，做事认真，工资待遇3000加酒水提成和带客提成

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，具备较强的自我驱动力和学习意愿 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与阶段性出差安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、简单餐饮制作服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、库存清点等，保障门店运营顺畅 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有酒吧行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 形象端正，踏实肯干，具备基本应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

月薪3000管吃住，提成

三月街客栈打扫3间，洗布草加公区，要认真仔细的