酒店前厅管家 1、年龄18 - 42周岁，高中及以上学历。身体健康，吃苦耐劳。2、形象整洁大方，亲和力强，具备良好的服务意识、沟通能力。3、有经验者优先，无经验者酒店可安排专业培训。4、服从管理、工作认真负责，能适应晚班、节假日轮班。5、品行端正、责任心强，有团队协作精神。1、负责温泉园区各区域日常巡视、环境卫生整理、温泉池周边清洁打理；2、主动接待到店宾客，热情引导入园、介绍温泉区域设施、泡池功效及注意事项；为客人提供更衣、淋浴、休息区、矿泉水、姜茶补给等一站式贴心服务；3、及时整理温泉区桌椅、浴巾、拖鞋，做好物资摆放、补给与盘点；4、留意客人游玩安全，及时提醒安全事项，妥善处理简单客诉及突发情况；做好交接班工作记录，确保工作正常衔接。5、服从并完成上级交代的其他工作任务。 薪资福利:3000 - 3500元/月，底薪＋提成，月休8天，五险一金，满一年享带薪年假。酒店提供专业培训，拥有丰富的员工活动，提供免费三餐工作餐。有住宿需求的，免费提供员工宿舍。 工作地址:腾冲市和顺镇十字路村张家坡和顺柏联酒店

招聘酒店经理。薪资为6000-15000元，具体为6000至15000元，包含底薪、提成和绩效。提供五险、节日福利以及包餐或住宿。

岗位名称：酒店管家；入住服务接待。岗位要求：1.大专及以上学历；2.持有C1驾照；3.形象气质佳，，有销售经验者更佳。薪资待遇：面议，一经录用，签订劳动合。福利：免费食宿、专业培训、晋升通道。招工人数：3人。应聘方式：添加招聘负责人，发送简历+个人技能展示（视频/作品集/社交媒体链接）。工作地点：云南腾冲·石头纪高奢酒店（涉及旅游目的地相关的工作地点信息已去除）。

岗位名称：酒店管家；入住服务接待。岗位要求：1.大专及以上学历；2.持有C1驾照；3.形象气质佳，，有销售经验者更佳。薪资待遇：面议，一经录用，签订劳动合。福利：免费食宿、专业培训、晋升通道。招工人数：3人。应聘方式：添加招聘负责人，发送简历+个人技能展示（视频/作品集/社交媒体链接）。工作地点：云南腾冲·石头纪高奢酒店（涉及旅游目的地相关的工作地点信息已去除）。云南保山

1、负责酒店前台工作：客人接待，入住办理，大堂卫生，OTA运营和订单处理，客人问题处理，会员卡销售等。有酒店前台工作经验优先 2、工作时间：白班：早9:00-晚18:00，晚班：晚18:00-早9:00（晚班客人全部入住凌晨1点后可睡觉）3、月休：有月休 4、食宿：白班包午餐、晚餐，夜班无餐不包住（包住可谈）家离酒店近最好 5、薪资：底薪2800，夜班补贴200，满房提成（0-1500）：开房率60%以上每天20、开房率80%以上每天30；满房每天50、会员卡售卖提成具体核算，好评奖励具体核算，6、满一年开始有工龄补贴 7、春节中秋节日福利 8、长期稳定有工作经验优先

招聘酒店前台两名，负责前台收银接待

前台值夜班

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

束河高端民宿酒店招前台！要求有服务意识！熟悉电脑！保底工资4000起，加住宿补贴，加全勤奖，加好评奖！联系电话

保山市昌宁县招电焊

保山隆阳区工厂【招聘】【招聘岗位】：单晶（挂料，主操，中控）；机加；备料；热场；电工；焊工；喷漆【招聘要求】：年龄要求：，年龄18-42周岁。2.文化要求：会认字。【工作时间】：10-11个小时，8:30-20:30。【薪资待遇】主要岗位190元/天，辅助岗位180元/天，工资周结，表现好可转熟练工同工同酬，综合5500-7500元/月，可预支工资，每月10号发薪【食宿情况】：提供免费工作餐，提供免费员工宿舍(6-8人间)，独立卫浴、空调等。【工作地址】：保山隆阳区工贸园区【报名电话】:

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招聘酒店经理。薪资为3500-6000元/月，具体面议。负责酒店日常运营管理。任职要求年龄在30-45岁之间，形象气质好，熟悉酒店运作流程，具有相关工作管理经验，具有较强的组织管理能力。

[庆祝]招聘.招聘.招聘[庆祝]长白山丽呈睿轩酒店前台接待：1人3500元（abo倒班，有经验服务好形象好，网络订单及好评奖励）客房阿姨:2人3500元（12间底房，超出房间数按15元/间计算含续住房间、家庭房按22.5元计算）保安人员:1人2800元（有经验值夜班）前厅领班：1人4000元（有经验）酒店职业经理人：1人薪资面议（有经验）福利：可提供食宿、五险、节日福利、年终奖、职位晋升联系人地址：金香槟庄园南门

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

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