负责酒店前台日常正常运营只要长期的，假期工短期工勿扰

丽江景澜云漫酒店招聘前台一名，待遇面谈，联系电话张店

急聘酒店前台！待遇优厚，包吃住 薪资：底薪+提成+全勤奖+夜班补贴 福利：包吃包住+带薪年假+节日礼品+员工生日会 工作轻松简单，主要负责前台接待、收银、订单处理 要求：18-35岁，形象良好，沟通顺畅 工作环境干净整洁，不用外出跑业务 稳定工作，收入可观，欢迎有意向直接私信

峨山汉庭酒店招人啦！ 前台1位，底薪2300+全勤奖+会员卡提成＋夜班补贴＋节假日三倍工资，综合3000+，月休4天，一日三餐，供吃住。 要求：长期稳定，吃苦耐劳，有责任心，有团队精神，有经验优先。（玻璃心勿扰） 联系方式：杨女士 地址：峨山县双江街道嶍峨路A1号（瑞林山水对面）

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台基础服务 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入与维护客人信息及房态数据 3.协调客房及公司其他等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.做好酒店日常经营所需的基本工作 5.维护酒店区域整洁与形象，展现酒店专业服务水准 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.普通话标准，具备基本英语会话能力者更佳 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 具备基本电脑操作能力，责任心强，服务意识佳 4. 能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班 5.遵守职业操守，具备团队协作精神和抗压能力

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丽江古城民宿前台招聘 招聘岗位：酒店前台 我们希望你： ·年龄19-26岁，对酒店行业充满热情 ·具备良好的服务意识和团队协作精神 ·能够适应三班倒工作制 ·情绪稳定，能从容应对各种工作场景 ·愿意接受系统化培训和酒店管理理念 福利待遇： ·底薪3000＋夜班补助 ·包三餐，可包住 ·月休4天 ·定期专业培训 ·季度团建活动 应聘请提供： 个人简历、相关工作经历、个人技能特长 （期待热爱酒店行业的你加入我们，在这里收获成长与进步！）有意者联系（）

岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通等协作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 3. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备较强的责任心、应变能力及团队协作精神 5. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

寻找空闲的师傅。

云南保山招聘小工，要求年龄55岁或50岁，薪资为260到300元一天。有意者可报名。

滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地 2.时间自由，无要求，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 【工作时间】 自行安排无限制可长期也可短期! 【收入流水】 每日预估流水300-500元，综合月收入最高15000流水随时提现，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、性别不限，年龄21-60岁，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他要求，公司提供车源，具体以政策为主 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们

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工地招：铲车，挖机，塔吊，电焊工，水电工，包吃住，月薪制，工资月接全额发，不拖不欠，可以预支工资，上班8小时。 工地在永昌路，保岫路。 请在上班时间打电话，没人接听请（交换电话）报名。上班时间我们会打电话联系你。

郑州商都路黄河路酒店招聘前台主管一名(四千到八千），要求有相关经验，熟练运营OTA，包食宿，只要有能力就能超出自己对薪资的期望值。另招聘前台接待若干名（三千至四千）。联系电话。

前台经理以上岗位人员要求55岁以下薪资福利:工资面议

招聘:大堂经理1名，服务员5名，工资面议，地址南外环南机场囗行家面馆，电话，

前台主管有酒店前厅接待经验薪资福利:缴纳五险、包吃包住，薪资面议招工人数:1名可工作地址:磐安县安文街道万达路131号（万锦华府二期对面）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

云南保山某酒店招聘前台工作人员，年龄要求25至35岁。工作制度为工作一天休息一天。

招聘：酒店前台薪资：3000-3600元/月一、岗位职责办理客人入住/退房/续住，核对信息、收款；接听电话，解答常见问题。二、岗位优点1. 环境干净舒适，无需风吹日晒，工作氛围融洽；2. 老员工手把手带教，流程简单，新手快速上手；3. 包吃包住，薪资准时不拖欠，旺季有绩效、加班补助；4. 晋升清晰，凭实干可升领班、主管、客房经理；5. 接触各地客人，积累沟通、应急经验，助力个人成长。招聘说明-要求：踏实有耐心，会基本电脑操作，有无经验均可；-地点：腾冲市中心，3个酒店可选。-电话：；-一句话：好好干，就有稳定工作和公平机会！

招聘客房服务员1名。要求五官端正、身体健康、吃苦耐劳、执行力强，有经验者优先。薪资范围为2700至4000。不考虑短期工。免费提供食宿，享有带薪年假、年终奖金、节日福利和工龄工资。

保山绿源商务酒店正在招聘客房服务员，要求应聘者具备吃苦耐劳和责任心，年龄在45岁以下，适应在板桥上班，提供食宿，有经验者优先，工资待遇面议，酒店位于板桥高速路口，联系电话未提及。

招聘酒店前台一名，要求两年以上工作经验。薪资为3000元加提成。工作地址位于兰城路55号。

招聘酒店前台一名，要求两年以上工作经验。薪资为3000元加提成。工作地址位于兰城路55号。

云南保山酒店招聘前台工作人员，年龄要求25至35岁。工作制度为上一休一。

招聘酒店前台一名，要求两年以上工作经验。薪资为3000加提成。工作地址位于兰城路55号。

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招聘客房服务员1名。要求五官端正、身体健康、吃苦耐劳、执行力强，有经验者优先。薪资为2700-4000。免费提供食宿，享有带薪年假、年终奖金、节日福利、工龄工资。本岗位不考虑短期工。