经理 薪资福利:面议 招工人数:1名 中介勿扰 工作地址:宜良县西山营郦京酒店

招聘酒店店长1名，,薪资6000-8000元,熟悉电脑，会做图，薪资3000-4000元，详情面议 电话: 地址:昆明市官渡区公家村

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

急聘包房管家：用细节服务，打造极致体验 我们正寻找一位热爱服务、注重细节的包房管家，负责高端包房的全程运营与客户服务，让每一位客人都能享受宾至如归的专属体验。 岗位职责 1. 负责包房预订确认、环境准备（清洁、布置、设备检查等），确保客人到店即可使用。 2. 全程跟进客人用餐/消费过程，及时响应需求（如加菜、调整设备、解决突发问题），保障服务流畅。 3. 维护包房整洁与物品规整，餐后协助做好收尾与物资清点工作。 4. 记录客人偏好与反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度。 任职要求 • 18-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力。 • 有高端餐饮、会所或客房服务经验者优先，无经验可带薪培训。 • 态度积极热情，注重细节，能主动关注客人需求，有较强的服务意识。 • 可接受弹性工作时间，能适应节假日排班。 你将获得 • 薪资：底薪+绩效+提成，综合4k-6k，多劳多得； • 福利：包食宿+节日福利+定期团建+技能培训，晋升空间清晰； • 氛围：轻松和谐的团队环境，不用勾心斗角，专注做好服务。 如果你想在服务行业深耕，用自己的细心和热情赢得客人认可，欢迎投递简历！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更受青睐

酒店前台 1、工作内容:负责宾客入住/退房办理，主动解答宾客咨询，实时更新房态确保房态无误，核对好每日账目等 2、任职要求:18-35岁，有酒店前台/宾客接待相关经验优先，熟悉电脑基础操作，能快速上手酒店预订系统，细心、工作负责认真，能接受三班倒并配合轮班 3、薪资福利:月休4天，薪资3千-4千

昆明滴滴官方平台诚心招募滴滴司机 【工作内容】 岗位职责:负责接送滴滴平台乘客，车辆归司机自己保管，可用于个人用途，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户. 【工作时间】 自行安排无限制可主业也可兼职! 【福利待遇】 每日预估流水400-700元，综合月收入预估8000-15000，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、年龄21-60岁，男女不限，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 【车源配套】 1、符合法律法规规定的其他要求 2、滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。 【注意】 同时也欢迎出租车、商务司机师傅加入我们.网约车属于新业态就业关系，司机与滴滴仅构成服务合作关系，滴滴出行车辆供应商提供车源，具体内容以实际合作协议为准"

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昆明市及云南省内招空调安装，不会很会不重要，有师傅带，不偷懒，年龄在23岁以上，前期工资低点，后面会增加，最好住在官渡区！

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前厅部副经理工作地址:郴州市金伦利浦酒店管理有限责任公司5000-5500元

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西安北郊五星级酒店， 招聘管事部主管1名，有相关管理经验者优先，月休假四天，工资面议！ 招聘洗碗工8人，年龄不超过55岁男女不限，，底薪3500，会使用洗碗机优先， 招聘酒店服务员8名，年龄30岁左右，底薪4200每天8小时 以上岗位管吃管住！不收取任何！要长期工短期工不要， 电话同步，非诚勿扰！

酒店储备队长年龄：35岁以内身高：175以上工资待遇：试用期1-3个月5500起过后看能力递增工资包吃包住，项目有酒店，小区，能接受外地派遣的优先要求人员精神，体型匀称，有过相关工作经验2年以上，退伍兵优先，人员踏实稳重接人时间：朝九晚五报道位置：朝阳区东旭新村-2090号楼。

岗位：前厅经理。招工信息：酒店管理、旅游管理相关专业优先。薪资：月薪6500元+。地址：霍山县陡沙河温泉小镇。电话：

酒店前台 学历大专及以上 薪资福利:底薪3150元，工作时间早8点到晚8点、晚8点到早8点两班制，上二休二，购买五险，节假日3倍工资。 招工人数:1人

招聘客房服务员：底薪2800.保底房量12间，做超过12间提成7块：做超过21间提成7.5：超过31间提成8块：大清房10块一间（退房续住房提成一样）多劳多得，每月优秀员工奖金，带薪培训晋升，月休息四天包食宿，基本工资4千~~6千，享受工龄工资，国定假期（上班三倍工资）欢迎自荐和推荐，地址：昆明西山区润城第四大道锦江都城酒店：咨询电话寸经理

明天古戏台，请一个客房大姐，160一天

明天龙龛生久打扫5间，20元1间，不洗布草，能来的联系

岗位名称：厨师；餐厅服务员；前台接待；礼宾；客房主管； 岗位要求：1. 厨师：有厨师证或3年以上相关工作经验；2. 餐厅服务员：18岁以上；3. 前台接待：有相关工作经验的优先；4. 礼宾：有C1驾照，驾龄三年及以上；5. 客房主管：有1年以上相关工作经验，负责合理分房、客房部日常工作安排及客房区卫生检查、客房二级库物资领取、发放及库房管理。 薪资待遇：1. 厨师：工资5000+；2. 餐厅服务员：工资3000元；3. 前台接待：工资3000元以上（底薪+绩效）；4. 礼宾：工资3000-3300元；5. 客房主管：工资3500-4500元；所有岗位均包吃住，提供免费带浴室单人单间，月休4天。

前台接待 | 华译国际酒店 | 华译国际酒店(原东铭大酒店) | 3名 | 3500-4500元/月 |

企业名称：云之尚酒店招聘G10招聘详情：云之尚酒店招聘 前台收银服务员3名 包吃包住，要求会用电脑打字有夜班，待遇 3000~5000 联系电话:() 地址:呈贡老城顺达建材城 A1 栋

客房经理招聘启事 因酒店业务发展需求，现诚聘客房经理1名，负责统筹客房部日常运营，保障服务品质与运营效率，期待优秀的你加入！ 一、岗位职责 1. 全面负责客房部管理工作，制定并执行客房清洁、整理、物资补给等标准化流程，确保客房卫生与服务达标。 2. 统筹客房排班、人员培训及绩效考核，提升团队专业能力与工作积极性，处理员工日常工作问题。 3. 监控客房物资库存，合理控制成本，定期盘点布草、清洁用品等物资，保障供应充足且无浪费。 4. 及时响应宾客对客房服务的需求与投诉，高效协调解决，维护酒店服务口碑。 5. 配合酒店其他部门（如前厅、餐饮）开展工作，确保客房服务与整体运营衔接顺畅。 二、任职要求 1. 熟悉客房运营全流程者优先。 2. 能力要求：具备较强的统筹协调、沟通表达能力，能灵活处理突发问题；有成本控制意识与团队管理经验。 3. 职业素养：工作认真负责，注重细节，服务意识强，能适应酒店轮班制。 4. 其他：熟练使用办公软件（如Excel、Word），了解酒店客房管理系统者更佳。 三、薪资福利 • 薪资：3000-5000元/月（具体面议，根据经验与能力调整）。 我们期待与热爱酒店服务、有责任心的你，共同打造优质的客房体验！

酒店前台 35岁以下。（接电话）负责夜班 薪资福利:面谈 招工人数:1人 工作地址:杨林大学城俊发空港城（业务熟练后可居家办公）

请一位熟悉客房阿姨 做完回家

酒店前台