岗位职责： 1.负责果切店日常营业，包括水果挑选、清洗、切配、包装及陈列 2.热情接待顾客，介绍产品特色，完成收银与订单处理 3.保持操作台、冷藏柜及门店环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.定期盘点库存，及时反馈补货需求，协助损耗控制 5. 配合门店促销活动执行，提升顾客体验与复购率 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应站立工作及早晚班轮岗安排 3.无经验者可培训上岗，有零售或餐饮服务经验者优先 4.遵守食品安全与卫生操作要求，注重个人清洁与仪容仪表 5.学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

薪资待遇： 蔬菜打包仓（恒温零上10-12度左右）:综合薪资6000-9000/月，约21/小时（根据绩效系数每小时18.63-23.96元）+10元/天餐补+绩效300每月 ，100/天，剩余工资月每月15号发薪日补齐，节假日顺延，月休4天 岗位：负责蔬菜、水果分拣、包装等 工作时间：两班倒 07：00~19：00；19：00~07：00 中间休息1小时，月休4天，必须能接收夜班。 食宿：可提供住宿（走路2分钟即到），4人间，，包水电，独立卫浴；当天可安排住宿

【招聘】岳记冰品诚聘店员上班时间：9：30—22:00要求：责任心强，吃苦耐劳，讲究卫生薪资面议，期待踏实肯干的你加入！有意者请联系（同）

招聘店员 薪资：【3500‑4500元】 招聘要求：年龄25周岁以上，优秀者条件可适当放宽，眼里有活，交流干脆 福利待遇：提成+全勤奖+【月休2天】，长期稳定，【有晋升空间（店员→店长）】 工作内容：炸制小吃、接单售卖、店内日常卫生 【联系电话：】

我这儿是一个卤肉店，早起卖卤肉，现场在需要临时加工煮一下完了就是卤肉的销售上9点下10点。

主要负责打包外卖，活特别简单，日结日结

【招聘】营业员工作地点：天津滨海新区生态城岗位职责：超市营业员，小吃制作、售卖、收银、店内清洁。4名任职要求：吃苦耐劳，有无经验均可，可培训。薪资：4000‑5000，包吃住

衣物收发，热情服务，加简单熨烫

本店诚聘店员两名，负责日常点餐和制作。无责任底薪+提成+全勤奖+过节费

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹服务、出品、卫生及安全工作 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，提升门店盈利水平 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4. 处理顾客投诉与反馈，持续优化顾客体验与品牌形象 5. 执行公司标准化运营流程，确保各项制度落地与合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表 3.沟通协调能力强，具备团队激励与冲突处理经验 4.责任心强，能适应快节奏工作环境，接受轮班制 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

天津市宁河区招捡红薯工，包吃住，480一亩，只需要捡到框里不需要装车，也不需要搬运，多劳多得，工资现结，最好是有团队10人以上

新华昌 二保焊工 长白班 月薪12000-14000 喷漆 月薪11000-12000 普工 月薪8000-9000 三餐免费 住宿免费

招聘岗位：电焊工、二保焊 工作内容： ●电焊工：主要从事二氧化碳保护焊，️不需要焊工证。（手工焊、人工补焊，自动焊及机器人焊接） 岗位要求18-51周岁 上班时间：7-19：00（长白班） 长期工薪资： ●月平均工资：熟练电焊、熟练喷漆10000-13000元/月； ●计件工资，个人岗位系数*加工数量*单价，员工入职后，，另外还有基本工资、全勤奖，高温补贴，各种考核奖等 ●每月20号发上月工资 福利待遇： ●吃：管吃三餐免费

恒温车间，周结工资20/时 月结21/时，管吃住 活好干管理轻松 16-45岁工人

宁河圆通白班220，夜班235管吃管住。

发布时间：-。B4-单位名称：臻享健康生活馆招聘岗位：店长1名，店员2名招聘要求：有上进心，责任心，有爱心，服从安排，做好客户维护工作工作时间：早8-晚5工资待遇：底薪2500+提成，店长待遇面谈工作地址：朝阳市双塔区南大街胜利桥环境集团臻享健康生活馆联系电话：

服装工厂店招聘：店长1名:7K-1.5w店助1名:6.5-1.2w店员2名:5000+[红包]薪资待遇：1、薪资结构:无责底薪+个人提成+店铺达标奖2、晋升渠道:营业员-店助-店长-大店长招聘要求：，年20-40周岁，销售一年以上(优秀者可放宽)2.品貌端正、热爱销售、以客为先3.学历经验不限，有上进心，有团队协作精神，有责任心，吃苦耐劳(有快消工作经验优先)工作地点:浙江省金华市东阳市白云街道昆山路11号电话联系:欢迎自荐和推荐

泰兴市吾悦状元坊烧烤酒馆招服务员4，烧烤学徒的1，助烤师傅1，驻唱2，店长1，调酒师1，工作时间从下午4点到零晨2点左右，要长期稳定的做，有需求的可以私聊，电话

彭德楷黄焖鸡大王（万荣店）诚聘店长1名岗位职责：全面负责门店日常运营管理，人员协调、卫生管控、出品把控、顾客服务、日常物料盘点，维护门店正常经营。任职要求：有餐饮门店相关工作经验优先；做事干练利落，爱干净、注重门店环境卫生；服务意识强，责任心重，能处理门店日常突发问题。薪资待遇：月薪4000+，月休1天，享有节日福利。工作地点：万荣县彭德楷黄焖鸡大王联系电话：

店名:王氏现捞鸭脖工作地址:和昌三期工作岗位/福利待遇:❶销售店长工资：3500-4500元/❷厨房大姐工资3500‑4000元/❸卤菜学徒工资：3500-4000元/休2天，每15号准时发工资，绝不拖欠，餐饮工作经验者优先，年龄20-45岁之间。连锁发展需求诚聘勤快灵活，手脚麻利，良好的沟通能力，相关经验优先，需要长期稳定。联系电话：

洁子鲜果在宁河一幼旁的工作地点招聘卖货理货人员，工作时间为早8点至晚6点，提供餐食，工资待议，地点在天津宁河。

宁河贸易开发区肉店招大工，小工联系

乐百惠生活超市招聘 卖场零工1名 底薪3000＋200满勤＋工龄奖＋公休两天 年龄55岁以内身体健康 应聘时间上午9点—下午5点

【岗位职责】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促进达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生等日常营业工作； 4、完成上级领导交办的其他任务。 【任职资格】 1、年龄18周岁以上，中专及以上学历； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，业绩达成意识； 3、有相关工作经验者优先，入职级别与经验、能力匹配。 【晋升空间】 拥有快速公平透明广阔的晋升机制：最快10个月晋升店长角色 初、中、高店员—见习店长—初、中、高级店长—区域经理。 【福利待遇】 1、店员综合工资可达3600-4100元/月：无责任底薪+业绩月度考核奖金+全勤奖100元/月+盘点加班费+陈列加班费等； 2、工作满一年享有5天带薪年假、每月工龄奖金，法定节日出勤享受三薪；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店经营效益达标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效服务团队 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3.熟悉财务基础及数据分析，能独立完成经营报表分析 4. 有食品安全管理知识，持有健康证及餐饮相关资格证书者优先 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，具备持续学习意识

因新增门店，火热诚聘，期待您的加入！ 薪资高，简单易上手，无需经验要求，上班可带手机，就近分配，多劳多得。无冷库，不需要健康证。 一：【岗位职责】： 1.负责门店内商品的陈列摆放，酒水管理，处理门店订单 2.引导客户关注公众号并下单，完成酒水跟单，闲暇时有单要送。 二：【工作时间】： 全职：下午16到2点，时长10小时/日，月休4天。 兼职：19-24点/20-1点，5小时/班次，月休4天，综合月薪3500以上。 三：【岗位要求】: 1.接受无经验小白，有专人带教。 四：【福利待遇】： 1.综合薪资7000以上（底薪+多种补贴+提成奖励），多劳多得。 2.缴纳意外险，对员工全方位保障。

发薪日期:10号接受无经验 需要长期工!!! 工作地点:赵一鸣(天津市和平区金街印象城) 工作内容:营业员，收银，理货 工作时间:8小时 早班:八点到五点 晚班:两点到十一点中间(休息一个小时) 工作要求:无不良嗜好，积极向上，身体健康，年龄在18到50之间，男女不限，能吃苦耐劳，服从安排，有责任心即可。 综合工资在4000~5000 工资待遇:工资由以下组成 一:综合底薪实习期4000转正后4200升萌店员4500 二:加班:16元/小时 三:公司评分奖金 四:门店营业额提成

有餐饮连锁服务经验者优先， 具备良好的服务意识和团队合作精神。 能够适应快节奏的工作环境， 保持工作热情，有责任心， 工资8000--

【招聘】岳记冰品诚聘糖水师傅上班时间：9：30—5:30要求：责任心强，吃苦耐劳，讲究卫生薪资面议，期待踏实肯干的你加入！有意者请联系（同）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助库存盘点与进销存数据核对，及时反馈商品缺货或异常情况 5. 配合开展促销活动执行与客户信息登记，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化