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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2. 有较强的团队领导力与跨部门协作能力 3. 具备基础财务意识和数据分析能力，能看懂进销存报表 4.沟通表达清晰，抗压能力强，适应灵活工作节奏 5. 责任心强，具备服务意识与成本管控思维

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等事务 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队成员的带教培训，提升服务意识与业务能力，打造高效协作团队 4.学习并掌握门店财务管理、库存管理及客户维护等核心运营技能 5.根据公司发展需要，接受跨区域轮岗或晋升为正式店长的岗位安排 任职要求： 1.学历不限，具备服务业或零售业工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的执行力和责任心 3.愿意接受基层锻炼，具有明确的职业发展目标和成长意愿 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力和服务意识

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务行业经验者优先 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效激励团队 3.熟悉门店运营流程，具备一定的数据分析与销售策划能力 4.工作责任心强，能适应快节奏的工作环境，承受一定工作压力 5.学历不限，具备良好职业素养和客户服务意识

正常上班时间。月休4天。待遇面谈。

负责门店日常销售、顾客接待与咨询，做好商品陈列、补货及收银工作，维护门店基础环境卫生

便利店店长

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公司名称：养乃世家招聘岗位：门店销售岗位要求：1、员工，年龄30—50岁，有超市营业员、母婴店和销售经验优先，条件优秀的可适当放宽年龄2、薪资：底薪+绩效+提成+五险，综合薪资3000-8000+招聘人数：5人工作地点：巡场联系方式：彭经理（）

物业保安（3600元/月）2人岗位要求：1、50岁以下，初中及以上学历；身高1.65米及以上；2、无违法犯罪记录、身体健康、责任心强、服从公司安排和管理；3、有保安工作经验、退役军人、消防操作证书者优先录用；上班地址：珙县碧桂园小区联系人：王先生

招聘守摊兼职合江门美食街卖小吃年龄18-35岁要求会骑电动车联系电话

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东莞大朗招顶班店长顶13，14号两天，直接打电话

门店店长薪资从优面议，根据个人能力、从业经验定薪，能力强者薪资上不封顶！1、全面负责门店日常运营管理，统筹店内前厅、后厨整体工作，合理安排员工排班、分工、日常培训与团队管理，打造高效稳定的门店团队。2、把控产品出品品质，严格管控蛋黄麻花、拉丝奶豆腐等核心产品的制作标准、口感、卖相，做好食材库存盘点、损耗管控，节约门店运营成本。3、负责门店日常卫生、食品安全、设备维护管理，严格遵守餐饮卫生规范，保障门店合规、安全经营。4、对接日常营业工作，统计每日营收数据，制定基础门店经营方案，维护老顾客、提升复购率，完成门店销售目标。5、妥善处理顾客咨询、售后及门店突发问题，维护门店良好口碑与品牌形象。

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招聘招聘岗位：店长1名（有经验优先）优秀导购2名，收银.管账1名，待遇优厚，氛围轻松。热爱穿搭、性格积极热情的朋友欢迎应聘！联系电话：

上南路1155弄饭店需找20岁到40岁以下的服务员一个月试工期，工资4000到4500包吃住第二月5000至5500.店长工资6000至7000。

【招聘】书店店员2名地点：南溪钻石城月休4天，薪资面议工作：图书整理要求：细心耐心，待人友好联系电话：

全权负责门店日常全流程运营，落地菁莪供应链总部运营规范、品牌标 准与总部统一营销活动，把控门店现场、消防安全，妥善处理客诉及各类突发问题，维护 菁莪品牌门店形象。 2.业绩与货品管控:优化服务提升客户复购与满意度;统筹商品陈列、库存盘点、进销存 管控，严控货品损耗，优化门店盈利水平。 3. 团队人事管理:负责门店员工排班、在岗技能培训、绩效考核、日常团队激励与人员建 设，搭建稳定高效的一线团队。 数据复盘汇报:统计门店营收、库存、损耗等运营数据，定期向菁莪供应链总部提交经 营报表，根据数据分析调整陈列、促销、人员配置等优化方案。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 形象端正，亲和力佳，无不良从业记录

招聘店长一名，要求会管理，会营销，会培训亲和力强，，工资待遇福利面谈田总，就说文师

岗位：线上外卖打包员 薪资：3300-4200元/月 工作地点：宜宾西区 招聘人数：3人 工作时长：每日10小时，月休4天 【岗位职责】 1、根据线上订单核对商品，分拣、打包、贴单，做到不漏货、不错货； 2、整理打包区域，耗材分类摆放，保持库区整洁； 3、配合平台骑手快速出单，高峰期高效完成打包； 4、简单整理货架，检查商品有无破损。 【任职要求】 1、学历不限，有无经验均可，带薪培训； 2、做事细心手脚麻利，有责任心，能适应高峰忙碌时段； 3、20-45岁，踏实稳定，长期做优先。 【薪资福利】 1、底薪3000+全勤奖200，综合3300-4200； 2、购买五险，节日福利、夏季高温补贴齐全； 3、工作环境干净，全是日用百货轻小件，无重体力； 4、店内氛围简单，无销售任务，不推销。

岗位职责：、负责接待客户做好产品，介绍负责开发及维护客户关系，做好客户订单售前售后服务 要求：具备一定的沟通能力和销售技巧，有家电家具销售经验者优先具有团队意识，上进心，责任心，热爱销售行业

协助店长日常管理店面

岗位职责： 1. 负责煎制汉堡、炸制小吃，确保出餐效率与品质； 2. 保持操作区域随手清洁，落实日常卫生规范； 3. 配合完成出餐、打包、配送等相关工作； 4. 工作时间包含晚班和通宵班，单日工作时长11小时（含半小时用餐时间）。 任职要求： 1. 年满18周岁，持有有效健康证； 2. 全职在岗，能适应11小时工作制安排（含晚班与通宵班）； 3. 品行端正，有责任心，吃苦耐劳，服从店长工作安排。 薪资福利： 底薪＋全勤＋社保＋餐补＋绩效，转正后综合薪资3000元以上。

招聘全职店员 本外卖线上超市，经营日用、零食百货线上订单，因业务稳定增长，现诚聘全职工作人员。 【岗位职责】1、负责平台订单拣货、打包、复核；2、货品陈列、补货、库存整理；3、店内日常卫生维护。 【岗位福利】1、每月固定休息4天，排班休息；2、室内工作，工作内容简单易上手；3、零基础可培训，长期稳定岗位；4、薪资待遇面议，根据个人能力核定。 【任职要求】做事踏实认真，服从安排，能长期稳定工作，有无经验均可。 欢迎有意者前来咨询、面试！工作地址：南岸西区。

招聘：收银员 薪资：面议 上12小时休息24小时，每个月休息3天。