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酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR) 3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识 5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
酒店前台月结全职
J54LJ0077 岗位职责: 负责案场/售楼处客户的礼仪迎宾与接待服务,以标准化的仪容仪表和规范礼仪展现项目高端形象。 根据岗位要求为客户提供欢迎、引导、咨询解答及欢送服务,帮助提供案场信息,做好动线指引。 负责案场车辆管理工作,对车辆进出、行驶和停放进行规范管理,确保道路畅通、车辆按规定停放。 严格筛查进出车辆及人员,核实预约信息;对未预约客户协调销售经理处理,杜绝闲杂人员进入,维护案场秩序。 负责营销中心的形象展示工作,着装整洁上岗,展现专业的职业礼仪素养。 持有C1及以上驾驶证,实际驾龄2年以上,驾驶技术娴熟,具备自动挡及手动挡车辆驾驶能力。熟悉各类中高端品牌车型的泊车操作特点,能够为客户提供安全、平稳的泊车服务。 任职要求: 形象气质佳,身材匀称,举止端庄大方。身体健康,无纹身,无犯罪记录及不良嗜好。 精神饱满,作风优良,具备优秀的职业礼仪素养。服务意识强,具备主动服务意识与客户导向思维。 具备高端案场礼宾员经验、退役军人、武警、三军仪仗队经历、具有星级酒店、高端物业、航空服务或高档写字楼接待工作经验者、有高端酒店/会所代客泊车经验者优先。
酒店前台月结全职
招聘前台服务大使。要求热爱服务行业,愿意在酒店行业发展;具有良好的服务意识和健康的体质;吃苦耐劳,有酒店行业工作经验者优先。薪资福利包括基本保障:一日三餐,提供住宿,缴纳保险,节假日三薪;培训发展:提供专业技能培训和晋升发展平台;福利关怀:定期团建活动,生日、节日福利等。工作地址位于双流区天府大道锦南玺2楼。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付管理 5.保持前台区域整洁有序,协助完成交接班记录与报表汇总 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
形象气质较好,性格外向,能和客人交流沟通,性格内向的勿扰,主要工作内容就是给客人办理入住登记
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5.服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
突然酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职包吃包住
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对房态与账务,确保日结准确无误 5. 保持前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班制工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
切配砧板包住包吃社保月结
屏山县瑞智人力资源有限公司招聘岗位:砧板岗位要求:有同岗位工作经验优先性别不限年龄20-40岁、高中及以上工作内容:负责食材切配,粗加工等工作岗位工资:3500-5000元/月上班时间:8小时工作制岗位福利待遇:提供食宿,购买五险面试地址:宜宾屏山明宇尚雅酒店电话:
宜宾 屏山县
9月4日 06:07拨打电话
咖啡师月结
兴文县老二中瑞幸咖啡招聘待遇:1.咖啡师1名咖啡师底薪2000+按国家规定购买社保+门店业绩奖金+加班工资+节假日双薪=年薪约4-5万优先18-30岁)、抗压能力强、吃苦耐劳、有服务意识、团队意识、服从安排。完善的晋升机制欢迎您的加入!联系电话:[OK][OK]
宜宾 兴文县
9月4日 05:47拨打电话
钢筋工长期3-5人完工结算
我司长期生产装配式水泥房,现诚招长期合作装配式工人。 工作内容: 钢筋绑扎、装配式模具组装、高温蒸养、水泥房吊装等相关工序。 合作模式:承包制 要求:做事踏实负责,服从安排,有相关工作经验者优先。 有意向的师傅和班组欢迎联系洽谈
宜宾叙州区招家具安装
30-40元/天
家具安装1-2人完工结算点工专业师傅自备工具
宜宾市叙州区招洗手盆,镜柜安装
宜宾 叙州区
9月4日 05:46拨打电话
宜宾翠屏区招工地小工/杂工
120-200元/天
小工1-2人
宜宾市翠屏区招工地小工/杂工
宜宾 翠屏区
9月4日 05:46拨打电话
酒店经理月结
大西门星际酒店需要领班多名,要求必须是,有一定的领班基础,懂基本管理,性格开朗,酒店每月准时发工资,待遇面谈,需要欢迎来电张经理
乌鲁木齐
9月4日 06:21拨打电话
客房服务员
托克托县佳和酒店特招聘前台接待2名,前厅主管2名,收银员一名,中专以上学历,年龄48周岁以下,工资面议。招聘客房服务员一名,二旅馆店招聘本地师傅一名,,年龄40岁以下,联系电话
呼和浩特 托克托县
9月4日 04:42拨打电话
酒店经理1-2人
桔子酒店(38间)招聘:经理1名熟手级别可谈节假日三薪员工福利:包三餐包住宿,吃住在店有工作经验同:
北京
9月4日 04:13拨打电话
客房服务员
红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒(6天休)底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天(中班)大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:(同步)地址:万达西侧500米红菊酒店
延边
9月4日 01:54拨打电话
切配服务员
六里坪喜来汇酒店招聘:1、前厅主管1名,工资3000到4000,,28到40岁,有无经验皆可,但需形象好气质佳,性格活泼开朗,不会可手把手教学。2、厨房副配1名,男女皆可,要求年龄:30到40岁左右,工资3500到4000元,做过切配优先!3、服务员3名(工资3000到3300元),要求35到50岁左右,福利待遇:包吃包住,宿舍热水空调免费提供,每月月休2天,生日月享受带薪休假一天。有需要请致电:王总
十堰 房县
9月4日 00:52拨打电话
四川宜宾上罗鑫海港酒店招前台,上一天休一天(月休15天),工资面议,联系电话:
酒店前台月结
上罗鑫海港酒店招前台,上一天休一天(月休15天),工资面议,联系电话:
宜宾
8月28日 06:25拨打电话
酒店前台
招聘酒店前台接待,有酒店相关工作经验优先,工作地点临港装城(维也纳国际酒店宜宾东站会展中心店),年龄20至35岁,薪资待遇4000-5000.月休息6天,欢迎推荐和自荐应聘联系:舒经理
宜宾
9月3日 00:47拨打电话
楼面经理
珙县珙州名宴诚聘前厅楼面部主管经理,男女不限,试用期三个月5000/月,必须有能力,有丰富的管理经验联络电话
宜宾 珙县
8月26日 23:13拨打电话
四川宜宾前厅主管1年以上餐饮运营经验。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1名工作
4000-5000元/月
餐厅领班月结
前厅主管1年以上餐饮运营经验。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1名工作地址:领域
宜宾
9月2日 15:49拨打电话
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台 薪资:2200-3000元/月 岗位职责: 1. 负责酒店前台接待工作,为客人提供高效、专业的入住与离店服务。 2. 熟练操作酒店管理系统,完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。 3. 协助处理客户咨询与投诉,维护良好的客户关系,确保服务流程顺畅。 4. 配合团队完成日常运营任务,主动协作,积极参与部门工作安排。 任职要求: 1. 具备责任心和良好的服务意识,能主动承担工作任务。 2. 熟悉基础电脑操作,具备一定沟通协调能力。 3. 有酒店或相关行业工作经验者优先,长期稳定工作者更受青睐。 4. 服从管理,具备团队合作精神,能够适应轮班工作制。 我们提供:包吃、全勤奖。 本岗位仅招聘长期工作人员,不接受短期兼职或假期用工。
店长
易莱客招聘:店长、店员【店长】:5人、年龄要求:25-45薪资待遇:3K-6K岗位要求:1、高中及以上文化学历,2年以上餐饮连锁企业工作经验,熟练掌握服务技巧与所有产品操作技能。2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及沟通能力;3、热爱服务工作、工作踏实、认真、有较强的事业心和责任感;【店员】:10人年龄要求:18-45薪资待遇:2600-5000岗位要求:1、形象佳,服务主动热情,礼貌用语规范,能让顾客感受到宾至如归;2、负责餐品制作、配餐打包、出餐核对,保证餐品品质与效率;3、负责前厅接待、巡台、清洁及物品整理,服从管理安排,配合团队完成运营;联系人:李女士门店地址:兴文县大龙城易莱客兴文县南门桥易莱客宜宾临港万象汇商城3楼
宜宾 高县
8月26日 21:48拨打电话
餐厅领班月结
禾下居中餐:招聘前厅领班:1名工资:面议月休3天(带薪休假)包吃包住年龄:25-40岁之间有工作经验优先上午上班时间09:00-13:30下午上班时间16:30-21:30地址:宜宾市叙州区叙府路东段11号联系电话:(兰女士)
宜宾 叙州区
9月2日 03:22拨打电话
四川宜宾上罗鑫海港酒店招前台,上一天休一天(月休15天),工资面议,联系电话:
酒店前台
上罗鑫海港酒店招前台,上一天休一天(月休15天),工资面议,联系电话:
宜宾
9月1日 07:36拨打电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、变更及取消,确保系统信息准确及时更新 4.协调客房、餐饮、工程等部门,跟进并反馈客人需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序,妥善保管钥匙、单据及现金等重要物品 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础英语交流能力,能应对外籍客人基本需求 5. 学历不限,有酒店前台工作经验者优先
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成营业前准备、营业后收尾及日常卫生消毒工作 任职要求: 1. 学历不限,有良好沟通能力和服务意识 2. 工作认真负责,具备基本应变能力和团队协作精神 3.形象端正,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏 4. 有相关服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范,服从门店管理安排
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