要求：能熟练操作收银系统。有亲和力和较好的沟通能力，能够有效处理客人的需求和问题。有良好的团队合作精神，具有高度责任心，工作积极主动，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：上一休一，工资+提成+全勤+年终奖+工龄奖

收银员 18-35岁，高中及以上学历，会办公软件，形象气质佳。 薪资福利:月薪3800-4800元。 招工人数:1名 工作地址:遂宁市船山区盐市街158、160号1层

招聘：茶楼收银（东家茶府） 薪资：3200-4200元 东家茶府招收银员、 要求：开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强，有团队合作精神，有责任心，有服务意识，40岁以下。 薪资待遇：收银3200+提成 老板很忙直接投递简历拨打企业电话

负责收银，接待客人，配送茶水

东家茶府招收银员、 要求：开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强，有团队合作精神，有责任心，有服务意识，40岁以下。 薪资待遇：收银3200+提成 老板很忙直接投递简历拨打企业电话

负责收银接待安排工作

收银员 薪资福利:工资3500，每月有奖金，包吃住，每月4天假，过年带薪休假 工作地址:高新区

如意茶楼招聘营业员5名 有过服务行业工作经验，懂礼貌有服务意识 上一休一，三人一个班 薪资为3000元+员工福利，综合3000-4000元/月 上班地点：银河南路南湖尚城处 如意茶楼招聘收银员1名 有过收银或者茶楼相关工作经验，有服务意识，对数字细心 底薪2800+200餐补+提成+员工福利 综合3000-4000元/月 上班地点：银河南路南湖尚城处 有意向联系 遂宁就到井号

要求：能熟练操作收银系统。有亲和力和较好的沟通能力，能够有效处理客人的需求和问题。有良好的团队合作精神，具有高度责任心，工作积极主动，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：上一休一，工资+提成+全勤+年终奖+工龄奖

负责收银，接待顾客

四川遂宁寻求招聘炒菜师傅一名及厨房大姐两名，详情请电联，刘师联系方式待咨询时获取。

耀安逸酒店后厨招聘杂工两名，要求应聘者身体健康、吃苦耐劳、责任心强，年龄5560岁，工作地点四川遂宁，待遇25003000元，且提供包餐。

岗位名称：物流港高新区园区食堂工人； 岗位要求：1.年龄55岁以内，优秀者可放宽年龄；2.主要负责切配、蒸饭等简单工作；3.需要长期稳定。 薪资待遇：工资3500元/月，上班时间7:30下午6:30，月休2天。

遂宁市船山区招钢结构安装/打板

遂宁市船山区招腻子/大白/墙漆

聚鑫超市招聘营业员，收银员 要求：50岁以下，家住附近，吃苦耐劳，身体健康，可以上夜班，工作时间听从店里安排，工资面议。 地点：祥瑞小区门口 电话：

【安平直聘最新岗位推荐】 【非凡电竞馆】 高薪招聘【前台 收银 网管】 月休10天 有意者电话咨 询。

招聘：棋牌室 收银员 要求：18-38周岁，勤快，守时 地址：乔坊社区北门东（台前建润府西50米路南） 联系电话：

招聘 超市晚班收银，上班时间  晚班17:30～02:00     工资3000，月休3天。应届毕业生优先录取， ，年龄20岁～43岁以下，会讲白话，为人忠厚老实，吃苦耐劳，做事认真、负责。 服从公司规章制度。联系电话  林经理    （同步）

岗位名称：前台收银员；薪资待遇根据工作能力面谈。 岗位要求：1.年龄在18岁到45岁之间；2.男女不限；3.品行端正，身体健康，吃苦耐劳。 薪资待遇：满勤4000以上，每月公休2天。

导购员

招聘理货员，要求有相关工作经验，吃苦耐劳，服从安排，年龄在3045岁之间，薪资约月薪3200，招工一名，仅遂宁地区。

招聘面点主管！大工！中工！小工！工资面议！月休六天！早中两餐！电话刘

要求会刀工

招聘：门市配货员:2800-3500元/月 薪资：2800-3500元/月 门市配货，详情面议

主要负责卤鹅的砍切，要求会刀工

浙宁商厦好又多熟食店，招聘卖货员工，上班时间7.30到11.30 下午14.00-18.30 工资2600+200全勤 短期做的勿扰 具体到店详谈 电话。

招聘：联通公司沱牌镇招聘店长营业员3000-10000/月 薪资：3000-10000元/月 职位：中国联通招聘 职位类别：沱牌镇店长1名、营业员1名 职 工作经验：有通讯销售经验优先 职位描述：营业厅业务咨询，业务受理，投诉处理，产品及终端销售；18岁﹣35岁，形象气质佳，业务能力强，高中及以上学历，有通讯工作经验者优先，薪酬结构】基本工资＋绩效工资＋星级补贴＋话补＋五险＋积分激励＋其他福利

招聘：店员（3000-4000元/月）+上一休一 薪资：3000-4000元/月 要求：18岁以上，踏实认真负责，工作轻松，上一休一，小姐姐优先

岗位名称：店长；营业员。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力；2.能进行基本电脑操作；3.具有团队精神。 薪资待遇：面议。具体待遇会根据候选人的工作经验和能力等因素进行协商确定。