岗位职责： 1、连锁米线店根据客人下单餐品，打料煮粉，外卖打包，新手也可以简单教会，夜间部分备菜 2、负责灶台的卫生清理、正常使用。 任职资格： 1、性别不限，20-50岁身体健康； 2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作； 3、勤奋努力，做事踏实，有夜班经历优先 工作时间: 晚21点-早7点 工资待遇: 包吃，不包住，4000-4500每月 信息没回复可以打我电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单，结账等 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，普通话流利，具备基本沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守服务规范，具备团队协作精神

连锁牛肉面门店店员(全能岗) 门店24小时营业，日式轻奢装修，扫码自助点 单，无收银岗位。配备全自动煮面机，中央厨房统一配送浇头，无需熬料。 岗位职责 1、按照标准化流程操作全自动煮面机，投放面坯、添加配送牛肉浇头，核对订单，快速准确出餐。 2、餐具回收、机器以及餐具清洗，做好操作台、洗碗区域清洁。 3、餐桌及时收台擦拭，门店地面、公共区域日常清扫，维护店内整洁环境。 4、简单接待顾客，妥善处理顾客疑问，维护门店口碑，减少差评投诉。 5、当班设备日常清洁保养，物资简单盘点，完成当班收尾工作。 岗位说明:前厅、简单出餐洗碗综合岗位，设备全自动，上手简单，有无餐饮经验均可培训上岗。 任职要求 1、年龄18-35周岁，身体健康，持有有效健康证。 2、能够接受白夜两班轮换，，吃苦耐劳，做事勤快。 3、服从门店管理，注重卫生，有团队意识。 4、有无面馆工作经验均可,带薪培训。 薪资待遇 1、基本工资4000元 2、班组阶梯绩效奖金，基础绩效完成奖金800元。冲刺绩效完成奖金1500元。 夜班同等薪资标准,每月夜班专项补贴500元。 3、每月固定休假。

岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银做好信息传递与协作，保障运营顺畅 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

内江隆昌招聘2字头挖机驾驶员，要求会高标准农田改造。工资月结。

自贡内江地区大量招聘水泥工，负责农村化粪池施工。工程数量多，工期长，工资按月按时发放。有意者可来电咨询。

内江市资中县招吊车司机一人，二把刀勿扰，联系电话.

内江市东兴区招木地板安装

内江万晟城招聘一位炭火烧烤师傅，要求手艺好，联系方式内江万晟城招聘一位炭火烧烤师傅联系方式薪资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店前厅经理有前厅管理工作经验，善于沟通，责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪资5000元/月

麓岚酒店（会展中心店）招聘启事一、前台经理/店助薪资：4000-6000元核心工作：统筹酒店各部门日常运营，协助店长管理前厅、客房、后勤整体工作岗位职责：负责门店日常管理、人员排班、质检督查、客诉处理、数据汇总、部门对接统筹福利：缴纳社保、生日福利、晋升空间大要求：熟悉酒店整体运营流程，沟通能力强、执行力高，有酒店店助或管理经验优先二、客房服务员底薪：2400元保底房量：每日12间提成：退房、续住清扫8元/间，多劳多得福利：缴纳社保、享有生日福利要求：做事勤快，爱干净，有酒店客房经验优先，有无经验均可培训三、客房主管薪资：面议（能力优秀待遇从优）要求：具备酒店客房现场管理经验，能够合理安排排班、做好客房质检、员工带教，工作责任心强工作地址：南宁市青秀区金湖路39号金悦大厦（麓岚酒店会展中心店）熊经理：欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入！

岗位职责 前厅团队管理：负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训，确保达成服务品质。 对客服务与销售管理：作为门店窗口部门，负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。 流程建设：梳理并落实前厅部部门工作流程。 安保统筹：统筹公寓安保日常运营。 经营分析与计划：协助店长统筹门店营运分析管理，制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。 竞品调研：协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研，为销售定价及服务创新提供参考。 销售与入住率：协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理，确保入住率达标。 投诉与满意度管理：处理投诉，关注客人满意度报告，并采取措施改善结果。 突发事件处置：处理解决重大突发事件。 增值服务与创收：收集客人偏好信息，满足客人的合理需求，自主开拓增值服务业务，开源创收。 任职要求 硬性条件 本科（含）以上学历。 具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。 良好的英语能力；中英文打字熟练。 3 年（含）以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。 形象端正，工作细致认真，有良好的服务意识和客户沟通技巧，抗压能力强。 偏好条件（通用补充，可按实际需求取舍） 有服务公寓、长租公寓或多业态（酒店 + 公寓）前厅管理经验。 熟悉主流酒店 / 公寓管理系统（PMS）及线上渠道运营逻辑。 有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。 有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。 有门店开业筹备或强销期（旺季）运营经验。 有第二外语能力者优先。 加分项 具备收益管理意识，能参与定价与房量结构的调整建议。 有跨部门协同（客房、工程、安保、销售）统筹经验。 有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。 年薪范围:20-30万 15薪

喀拉峻四钻酒店诚聘 一、前厅经理一名 性别不限 25-38周岁 星级酒店同等岗位工作经验2年以上 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业， 二、自媒体OTA运营官一名 性别不限 25-35周岁 对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频，对酒店OTA运营有一定了解和认知的。 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业，。 以上岗位月公休4天，酒店包吃包住，需要住店。 联系人:柳先生 电话:

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用扫码点餐设备

能吃苦耐劳

服务员1.服从安排，手脚利索，能吃苦耐劳；2.有服务意识，对待顾客热情耐心...。主要负责餐厅日常服务工作，包括接待顾客、点单上菜、清理桌面、维护用餐环境等。薪资福利:2800-3600元招工人数:4人意向者打电话联系!!一、诚招服务员2名薪资2800-3300元学历不限，经验不限，有责任心即可上岗。主要负责餐厅日常服务工作，包括接待顾客、点单上菜、清理桌面、维护用餐环境等。工作环境整洁，团队氛围好，包三餐，，稳定有保障。二、后厨出餐员薪资3300-3600负责后厨出餐环节，确保菜品按标准及时准确送出。工作期间保持操作台整洁，协助完成备餐、分装和核对订单。配合厨师长安排的临时任务，保证出餐节奏顺畅。工作地点：城市茂2楼沅柒洞拌饭岗位要求：工作地址:资中县城市茂购物广场(和鸣东街东)城市茂2楼

威远叠翠汇诚聘服务员数名工资2700，月休2天，不休补工资，杂工一名2900月休2天，不休补工资，联系电话张老板

招聘莱菲特【腾勃台球俱乐部】招服务员，负责场地打扫清洁、球台整理，接待到店顾客，维护店内环境。薪资待遇：底薪2600+提成，享有节假日福利，要求：勤快，有责任心，服从安排！联系方式：

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入等工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用智能手机及收银设备 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通意识和服务态度 4.有零售、商超、餐饮等行业收银经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，接受排班制工作，能适应早晚轮班及节假日上岗

还差人 外卖店， 工人30-50岁 两班倒 2800+提成月休2天 早班9-17:00 晚班17-24:30 联系方式:

1.接待与引导客人 2.消费解说，点单，配送 3.包厢服务与维护 4.观察包厢安全与维护 5.收尾工作

威远县曼玲粥小吃店招聘：白班店员1名待遇：2200元/月+全勤200元+提成（大概在3000元左右）月休：2天上班时间：上午6点-下午3点要求：年龄25-48岁，有无经验均可，提供培训学习，持健康证！地址：威远县西街187号（司法局楼下）电话：（）可点此投简历井号://小零哥招聘/首页/CPSKTM13UlbF0Or

招聘：客房部主管薪资：3300-4000元需要具有酒店同岗位工作经验，请看清再投！岗位职责：统筹客房日常清洁调度，分配楼层服务员工作任务，确保客房按时按质交付；执行查房制度，监督清洁标准、布草更换及物品补充，符合酒店品牌要求；负责楼层员工排班、考勤、绩效评估及日常培训（含新员工带教）；管理客房易耗品、布草库存，控制损耗与成本；处理客房相关宾客投诉与特殊需求，协调前厅、工程等跨部门工作；落实客房区域消防安全、钥匙管理及操作安全规范接受部门经理/行政管家/运营总监等领导布置的额外工作，并进行楼层卫生检查，做好检查记录。监督并落实客房部的库存管理及盘点工作；任职要求：高中/中专以上学历，酒店管理相关专业优先；3年以上酒店客房工作经验，至少1年客房领班/主管经验；熟悉客房操作流程、查房标准；有连锁酒店集团或高星级酒店经验者优先；责任心强，具备良好的沟通协调、抗压及团队管理能力；持健康证，能适应倒班及节假日值班。

招聘服务员全职/兼职(男女不限)工资2000～3500联系电话:地点:茶城大道茶源广场3栋203花山江鱼餐厅上班时间:九点(要求；有眼力劲、有经验、动作快熟练)

工作简单 切菜 煮菜 打包等等 有经验者优先 手脚麻利 不斤斤计较 为人处事态度好 4000/月 包吃住 问题多 反应慢的不要来 只要长期的