乐山峨眉山市招聘前厅主管1名，薪资为6000-8000元/月。公司为峨眉山恒邦叠翠隐世酒店
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管1名，薪资为6000-8000元/月。公司为峨眉山恒邦叠翠隐世酒店管理有限公司。经验要求不限，学历要求大学专科。工作性质不限。职位福利包括节日福利、专业培训、交通补助、带薪年假、包吃包住、五险一金。
酒店运营
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
餐饮主管
职位类型：全职
薪资范围：6000-7000
发薪日期：15日
社保类型：五险
提成方式：业绩提成
奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休）
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。
3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。
10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。
13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。
餐饮主管
负责门店前厅整体运营管理，统筹前台接待、客诉处理、员工排班；
把控门店服务标准，维护到店顾客用餐体验，提升门店口碑；
协助店长完成日常营收、物资盘点、人员培训等工作；
协调后厨与前厅配合，保障门店高峰时段正常运转。
任职要求：
有1年及以上餐饮前厅管理相关工作经验；
擅长沟通协调，应变能力强，能妥善处理各类客诉；
熟悉餐饮门店日常运营流程，具备基础人员管理能力；
工作认真负责，能配合门店营业时间轮班。
福利待遇：
薪资面议，包食宿，月休可调，晋升空间充足。
餐饮主管
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用
6.包吃住
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
4. 有责任心、服务意识强，认同餐饮行业价值观
5. 学历不限，有相关管理岗位经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队
4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求
5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地
任职要求：
1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先
2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件
4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决
5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐
保安1-2人
佛光大酒店招聘保安一名，，年龄在65岁以下。工作时间为6点到8点，期间可以睡觉。工作地址为金顶南路75号。联系人李先生。
乐山犍为县招电焊、钢结构安装/打板、工地小工/杂工、彩钢板安装，（，年龄20-50之间）
300-400元/天
电焊小工打板彩钢安装钢结构1-2人
乐山市犍为县招电焊、钢结构安装/打板、工地小工/杂工、彩钢板安装，（，年龄20-50之间）
切配墩子改刀月结
招聘案板师傅或切配工。工作内容包括食材改刀与切配预处理、食材整理与岗位卫生清洁，以及配合后厨日常工作。任职要求为身体健康、吃苦耐劳，刀工熟练者优先，并需服从安排。薪资待遇为月薪5000元，每月准时发薪，每月休息2天，并提供节假日礼品。工作地址位于政务区全季酒店附近。联系电话为。
酒店经理1-2人
齐河齐都大酒店招聘前厅经理或者店长一名，，住宿方便空调全自己洗衣机，每月四天休班，福利待遇优厚，工资面议，联系电话孙总
酒店经理1-2人
招聘前厅经理1名。，身高165厘米及以上。需具备三年及以上高星级酒店大堂副理及以上岗位工作经验，普通话标准，英语口语流利精通。工作地址位于东胜区汽车站南、汇能集团与满世总部东侧。
酒店经理1-2人
招聘大堂副理2名。女性身高要求165CM以上，男性身高要求175CM以上。需具备1年以上高星级酒店大堂副理及以上岗位工作经验，英语口语精通，普通话标准。工作地址位于东胜区汽车站南、汇能集团与满世总部东侧。
厨师长
乐山市中区招聘：中餐厨师长、前厅经理，工资面议。上社保，包吃住，踏实肯干，有经验者速联！欢迎推荐或自荐，
乐山市中区招聘招聘急需一名酒店前台年龄40岁以下、有经验者优先上班地点：市联系电话：
酒店前台
招聘招聘急需一名酒店前台年龄40岁以下、有经验者优先上班地点：乐山市市中区联系电话：
客房服务员月结
招客房服务员年龄30-55,工资4000左右，计件，要求:人品好，踏实，勤快地址:师院南悦里酒店电话:
客房经理月结
招聘酒店客房经理。年龄要求28至42岁，大专及以上学历，需具备3年以上中高端酒店客房管理经验，有国际品牌背景者优先。需精通客房SOP、清洁标准、布草及设施维护流程。需具备团队管理及成本管控能力，善于处理客户投诉及突发事件。薪资面谈。福利待遇包括每月休息6天及法定节假日，缴纳五险，提供食宿，享有带薪年假。
酒店前台酒店迎宾员
【麗枫酒店乐山张公桥美食街店】招前台接待2名熟手优先要求：踏实能干，服从管理，做事仔细，会电脑基本操作。年龄：20岁-28岁薪资待遇：综合工资3000-4000元，月休6天有意者联系电话：
四川乐山【麗枫酒店大佛店】招酒店销售接待1名，熟手优先要求：踏实能干，服从管理，做事仔细，
5000-10000元/月
酒店迎宾员月结
【麗枫酒店乐山大佛店】招酒店销售接待1名，熟手优先要求：踏实能干，服从管理，做事仔细，有较强的市场开拓能力。年龄：22岁-40岁薪资待遇：综合工资5000-10000元，月休4天有意者联系电话：
乐山市中区招聘招聘急需一名酒店前台年龄40岁以下、有经验者优先上班地点：市联系电话：
酒店前台
招聘招聘急需一名酒店前台年龄40岁以下、有经验者优先上班地点：乐山市市中区联系电话：
餐厅领班
峨眉马路桥餐饮店招聘主管1名待遇面议月休3天要求:头脑灵活、做事认真、服从管理、身体健康，有经验者优先电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐山急招大堂经理240一天在线招聘信息，主要招聘乐山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
