1.管理和服务：负责餐厅前厅的服务团队，确保提供高质量的顾客服务。监督服务员的工作表现，提供必要的培训和指导，处理顾客投诉，确保顾客满意度。2.人员安排：根据餐厅的营业情况，合理安排服务员的工作班次和休息时间，确保人手充足，高效运作。3.餐厅运营：负责餐厅前厅的日常运营工作，包括餐位安排、菜单推荐、结账管理等。确保餐厅环境整洁，餐具和设备完好。4.食品安全：监督餐厅前厅的食品安全管理工作，确保食品卫生、新鲜，符合相关法规要求。5.营销推广：协助餐厅进行营销推广活动，提高餐厅的知名度和客源。包括社交媒体推广、店内活动策划等。6.财务管理：协助餐厅进行财务管理工作，包括成本控制、收入统计等。确保餐厅的财务状况良好。7.协调沟通：与餐厅后厨、采购等部门保持良好的沟通和协调，确保餐厅整体运作顺畅。8.工作经验：具备一定的餐厅前厅管理工作经验，熟悉餐厅的日常运营和管理工作。9.沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与顾客、员工和上级进行有效的沟通。10.领导能力：具备一定的领导能力，能够带领团队完成各项工作任务。11.应变能力：具备较强的应变能力，能够应对突发情况和顾客投诉。12.专业知识和技能：了解餐饮行业的基本知识和技能，包括食品安全、服务技巧等。

1.负责餐厅前厅的日常管理工作与执行2.前厅人员调配与培训，要能起到带头作用，3.事物处理与客户意见投诉处理与反馈4.前厅成本控制与团队建设5.上级交办的其它工作。

招酒店前台，经理

协调安排店内工作，处理客诉，策划店内基本活动营销。

岗位职责：1.制定并执行针对包间的营销策略，包括定价策略、促销活动、特别优惠等，以吸引和保留客户。2.定期进行市场分析，了解竞争对手的动态，识别市场趋势，以便调整营销策略3.建立和维护与重要客户的良好关系，包括企业客户、常客、VIP客户、团体预订客户等，提供个性化服务和解决方案，以满足客户需求。4.策划和执行各种销售推广活动，如节日促销、主题晚宴、企业合作等，以吸引新客户和增加回头客。5.负责包间的预订管理，包括接听预订电话、在线预订处理、安排包间布置等，确保客户预订过程顺畅高效。6.领导和管理销售团队，包括招聘、培训、激励和评估团队成员，确保团队具备高效的销售和服务能力。7.与潜在客户进行合同谈判，明确服务条款和价格，确保合同的顺利执行和客户满意。8.监控包间销售的收入和支出，进行成本控制和预算管理，确保销售活动的财务健康。9.收集客户反馈，评估服务质量和销售效果，提出改进建议，持续优化销售流程和服务标准。10.与其他部门（如厨房、前厅等）紧密合作，确保客户的需求得到满足，提升整体服务水平。职业要求：1.具备一定年限的餐饮销售或客户服务经验，特别是在高端餐饮行业的工作经验更为优先。2.具备出色的销售技巧和谈判能力，能够有效地推动包间销售和提升营业额。3.擅长建立和维护与客户的长期关系，能够理解客户需求并提供定制化服务。4.拥有优秀的口头和书面沟通能力，能够清晰地表达思想并与客户、团队成员和上级有效沟通。5.具备领导和团队管理能力，能够激励团队成员达成销售目标。6.适应能力：能够在快节奏和高压力的环境中工作，具备灵活适应变化的能力。7.诚实守信，积极主动，具备强烈的责任心和客户服务意识。

成都尼依格罗酒店招聘管事员（临时）

岗位职责：1、负责项目的全面日常运营及人员管理工作；2、按照行业规范标准，对项目运作进行管理，保证项目的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施符合公司统一要求；3、参与制定并审核每周菜谱，加强食堂成本核算，掌握盈亏情况，降低成本，随时掌握食堂的卫生、安全、饭菜质量等情况；4、负责饭、菜的合理搭配及安排人力的调配，全力保证项目供餐正常有序进行；5、负责与客户的日常沟通工作并参加客户组织的协调会议。负责对客户提出的意见或食堂内部发现的问题组织整改；6、负责落实项目内的设备设施等的责任人以及组织日常的检查工作，发现问题及时安排维修，保证项目工作的正常运转；7、完成领导交办的其它相关工作；任职要求：1、高中以上学历，专业不限，男女不限，年龄50岁以下；2、有餐饮业、团膳、食堂成本管控相关经验的优先；3、有较强的沟通、协调与组织能力，爱岗敬业，能合理有效分配、协调项目人员工作；4、能独立处理食堂各种常规及各项突发事件；

中餐招聘1.前厅主管：要求（年龄25-45岁，、身高165、体重105以上）有工作经验。待遇：基本工资6000-7000元/月起+纯利分红。（以上岗位每月轮休，包吃、住、每年春节统一放假️天·2.前厅主管：要求（年龄25-45岁，、身高160、体重105以上）待遇：基本工资6000-8000元/月+纯利分红。以上岗位每月轮休，包吃、住、每年春节统一放假️天·工作地点：成都南门红牌楼工作地点：成都南门红牌楼备注：如果觉得大体合适就打电话或是加微信详聊·

招人啦～招人啦～九寨沟德尔塔&万怡酒店热招岗位：前台接待、各餐厅服务员、餐饮服务主管招聘要求：1、年龄18-35周岁，五官端正，形象气质佳、性格开朗热情；2、普通话标准，较好的语言表达能力、具有较强的团队意识，责任心强；3、前台要求会基础的电脑操作工作坐标：九寨沟县城福利待遇：薪资丰厚免费提供食宿、上五休二、享受员工生日福利、节假日福利、带薪年假等、丰富多彩的员工活动。公交车指引：1路公交车到九旅校站下对面联系电话：

领班需要有1年以上同业工作经验，具有良好的团队意识、服务意识。督促员工完成日常运营工作，检查员工仪容仪表，确保为客人提供优质高效的服务薪资福利:3500-3800招工人数:3人工作地址:四川省乐山市市中区陆游路388号

甘孜理塘（高源海拔4100米）招隧道临电电工，有经验优先，工资15000，上坡洞，已进洞一千米，共3.7千米。要求：有应急管理局的低压电工证与无犯罪证明。

光伏安装人有联系我在四川

甘孜藏族自治州泸定县招亮化要会做做过亮化的

甘孜藏族自治州巴塘县招木模

有没有消防电的大老师，干活踏实的，明年全年有活，工地在泸定。，有兴趣的。

前厅经理薪资福利:5500-7000元招工人数:2名包吃三餐工作地址:翔安闽篮城市广场店

前厅经理1、25-45岁，大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；2、具备扎实的酒店前厅服务和管理经验，熟悉前厅部运作及管理程序；3、爱岗敬业，认真负责，具有较强的服务意识和协调、沟通能力，具备扎实的服务意识、亲和力、沟通技巧和抗压能力，有大局意识；4、外貌形象气质佳。招聘要求：1、25-45岁，大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；2、具备扎实的酒店前厅服务和管理经验，熟悉前厅部运作及管理程序；3、爱岗敬业，认真负责，具有较强的服务意识和协调、沟通能力，具备扎实的服务意识、亲和力、沟通技巧和抗压能力，有大局意识；4、外貌形象气质佳。招工人数:1人

西宁城南酒店急招前厅经理一名，主管一名，营销多名，服务员数名，工资面议，待遇优厚，。包吃包住，另加全勤奖300元，联系电话

前厅经理招工人数:2名

招聘经理,服务员1.年龄在25-40岁之间，身体健康，形象良好。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。经理：有酒店经历带帮经理5年以上经验；服务员：负责顾客的接待、引导和服务。薪资福利:1.公司面议。2.月休4天。3.包工作餐。

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擅长江浙金华衢州菜可以联系

招聘，泸定县金茂元商务酒店招聘酒店前台一名，会电脑，有较好的沟通能力，有责任心，年龄50岁以下，有工作经验的优先，长期工，有意者联系电话

客房经理桑登电话：

招聘:高级餐厅店长1名，要求有三年以上管理经验，年龄40岁以内，地址四川甘孜州边界，待遇保底工资8000至10000，外加效益分红，年终奖金，过完年上班，联系

熟练使用办公软件酒店包吃住商务接待经验系统培训1.形象气质佳，亲和力强2.熟悉酒店管理软件，OTA渠道客护

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私房菜包间管家，月休4天，早上9:30-14:00，下午16:30-21:30。年龄17-35，男女不限，形象气质佳，优秀者可以放宽年龄

【招聘启事-餐饮营销经理】公司：鸣谦·留灯书屋职位：餐饮大堂经理工作地点：温江区南熏大道一段508号鸣谦·留灯书屋要求：熟悉西餐与泰餐文化，拥有餐饮行业管理经验具备出色的沟通协调能力、领导力和团队合作精神精通市场营销策略，有成功实施营销活动的案例者优先负责餐厅日常运营管理工作，确保餐厅高效、有序运行。待遇：购买五险，薪资面议，根据个人能力与经验综合评定我们提供：广阔的职业发展空间与个人成长机会和谐的工作氛围与团队建设活动应聘方式：请将您的简历发送至[@qq.com]，我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系，安排面试。或联系微信：联系电话：雷女士（请在工作日工作时间内拨打）