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有良好的沟通能力、情商高，维护门店正常运营，制定营销方案，有一定的管理能力。

招聘 岗位:店长 1名， 要求:25-40岁，形象气质佳，有一定管理工作经验， 薪资待遇:底薪3000元+手工加提 联系:王女士 电话 地址:德府金城

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四川省达州市店长、店员招聘：月薪6900到8400，包吃、交通补助，。配合班组完成当天任务，能长期做优先；做好现场交底与安全确认

招聘达州市罗江镇附近的农村自建房别墅劳务施工班组，注意：要求是罗江附近的班组，一注意看要求。

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招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

16-45岁 ， 产品介绍：无人机、蓝牙耳机、化妆品、智能家用电器、智能扫地机、电子玩具、平板电脑、手机及手机配件、新能源汽车电子电器产品及配件、以及 各类电子产品等等。 二、各企业岗位介绍：组装、包装、质检、贴标签、仓库搬运等等简单易懂的普通

主研笔记本/平板外壳，手机精密五金零件。 岗位： 包装工（不需要培训，不需要体检，不需要经验） 岗位内容： 1.把做好的电脑外壳装进箱子，贴个标签，码整齐； 2.在空调车间里面，坐着贴标签装箱 ，手上活，看一眼就会； 岗位要求： 16-45岁，男女不限，不体检 各种疑难杂症都可以聊，学生工都可以接受 工资： 综合6500-8000元，每月准时发，不拖不欠，可预支。

生鲜主管男女不限，55岁以内，身体健康，服从安排，可适应两班倒轮班。有生鲜超市管理经验优先。负责生鲜区域运营管理、订货、陈列、品质把控、损耗管控薪资福利:底薪+满勤奖+销售点提，多劳多得，待遇面议。工作地址:本溪市明山区水塔路（原消防华联）

夜班店长年龄30到55岁，有过餐饮服务经验就行。夜班店长薪资福利:工资4000加100满勤奖招工人数:一名活好干，开始有人带，工作时间晚六点半到早六点半，下半夜有两个小时休息

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招聘凯德广场二楼女装招聘店长一名。联系电话（）

阿克苏迎宾湖畔招店长一名，每个星期天下午休息，工资面议，电话

工一名，年龄30岁以下，有收银工作经验优先

我们的前台接待主要是负责做好可进门的接待服务，不给客人推销产品

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【岗位职责】 - 负责营业厅日常接待与销售服务 - 协助客户办理业务及产品咨询 - 管理库存与商品陈列 【职位要求】 - 1-3年相关经验，有营业厅或数码电子产品销售经验优先 - 无需高学历，不限年龄 【工作时间】 08:00-12:00、13:00-18:30（具体班次面议） 【薪资福利】 - 综合薪资：2000-5000元/月 - 基础薪资：2000元/月 - 薪资月结，多劳多得 工作地址:达州通川区双龙营业厅 达州通川区东岳营业厅

四川省达州市营业员：与同事协作推进进度。每月11300至12300元，周结，有伙食补助，自带常用工具，活源稳定，身体健康

渠县匠鸭王 招聘营业员一名，年龄24-50岁，上班轻松，上班时间下午3点一凌晨1点，工资面谈。

招聘：收银员（上一休一+节日福利+工作餐） 薪资：3400-3800元/月 岗位要求： 1、形象气质佳，工作认真负责； 2、熟悉电脑基本操作； 3、有经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

18-35岁，有服务行业经验优先