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小木屋女鞋店企业简介：主营：潮流女鞋、时尚定制及精品鞋零售连锁门店，目前门店分布在达州市老城区、西外片区，达川区，有待开拓周边城市。诚邀优秀的你加入我们团队，共同发展！招聘岗位:店长3名统筹门店+带团队，有能力你就来导购5名用心服务+做好销售入职要求：1：20-35周岁，高中及以上学历，能熟练操作电脑！2：不怕苦不怕累、热爱学习、喜欢时尚穿搭、善于表达！3：有1-3年鞋服销售经验者优先薪资待遇：3000+，业绩提成，高业绩高提成，上不封顶有社保，上二休一，月休十天上班地点：市内（荷叶街，中心广场、和悦广场）西外（罗浮广场，仁和新城）南外（升华广场）联系方式：周经理（）欢迎热爱销售行业的爱美人士加入小木屋大家庭！！井号:///

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括库存盘点、设备维护及营业数据日清日结 2. 主导新品测试与标准化落地，严控奶茶制作流程、原料配比及食品安全规范，确保口味稳定与出品，及时上报异常，维护品牌形象与门店安全运营秩序 任职要求： 1. 具备独立带店能力，经验者优先 2. 熟悉奶茶制作全流程及《餐饮服务食品安全操作规范》，能实操出品并指导员工达标 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel进行销售/客流/损耗复盘，逻辑清晰、结果导向 4. 沟通协调能力强，抗压性好，有责任心与服务热忱，认同快消餐饮行业节奏 5. 学历不限，年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存盘点、设备巡检及营业数据日清日结 2. 严格执行奶茶制作标准流程与原料配比，落实食品安全规范，保障出品稳定与门店安全运营 3.参与新品测试与标准化落地，及时反馈问题并优化执行细节 4.协助开展员工带教与服务标准执行，提升团队操作熟练度与顾客满意度 5.运用Excel等工具进行销售、客流及损耗数据分析，支持经营决策与改进 任职要求： 1. 1年以上连锁茶饮门店工作经验，具备独立顶岗能力品牌经验者优先 2. 熟悉《餐饮服务食品安全操作规范》，能实操出品并指导他人达标 3.具备基础数据分析能力，逻辑清晰、结果导向 4.沟通协调能力强，抗压性好，服务意识强，认同快消餐饮行业节奏 5. 学历不限，年龄20-35岁，身体健康，无不良从业记录

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：负责店内销售工作 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

岗位职责： 1.负责无人机起降前后的地勤保障工作，包括机套绳安装、设备检查与状态确认 2.协同飞控团队完成飞行准备与收尾作业，确保操作流程规范高效 3. 实时监控现场环境与设备状况，及时响应突发情况并上报处理 4.做好工具、耗材及设备的日常管理与台账记录 5.严格遵守航空安全与作业规范，落实各项风险防控措施 任职要求： 1.动作敏捷、反应迅速，具备较强的手眼协调与应急处置能力 2.工作认真负责，执行力强，无不良职业记录 3.能适应户外作业环境，具备基础体力与耐力 4.有无人机相关操作或地勤经验者优先 5. 学历不限，接受岗前培训并考核合格

岗位基本信息 岗位名称：猪场技术负责人（母猪板块主管） 养殖规模：基础母猪1000头 自繁自养规模化猪场 工作地点：达州大竹本地猪场 岗位编制：全职、驻场 汇报对象：场长/公司养殖总监 下属人员：配种、产房、保育、免疫、化验技术团队 岗位职责 一、全场生产技术体系搭建与落地 1. 全权负责1000头母猪场配种、妊娠、分娩、保育全流程生产技术管理，制定年度、月度生产目标（配种率、受胎率、分娩率、窝产活仔数、断奶成活率、PSY等核心指标）。 2. 根据季节、猪群状态、疫病情况，优化猪场生产流程、饲喂标准、保健方案，建立标准化作业SOP，统一全场技术执行标准。 3. 负责猪群胎次结构优化、后备母猪驯化、种猪选育、淘汰更新计划，持续提升猪场整体生产性能。 二、疫病防控与生物安全管理 1. 制定全年免疫程序、驱虫程序、保健程序、消毒程序，落实常态化疫病监测，精准防控蓝耳、伪狂、乙脑、链球菌、腹泻等常见猪场疾病。 2. 负责猪场异常病例诊断、治疗、剖检分析，快速处理流产、死胎、弱仔、大面积咳喘、腹泻等生产突发问题，降低非正常淘汰率与死亡率。 3. 严格执行场区生物安全管理制度，管控人员、车辆、物资、猪只流动，降低场外疫病传入风险，保障猪场稳产稳供。 三、生产数据管控与指标提升 1. 每日、每周、每月复盘生产数据：配种数、返情数、空怀数、流产数、产仔数、断奶头数、成活率、料肉比等，形成数据报表与问题整改方案。 2. 对标规模化猪场行业标准，持续优化 PSY、MSY、断奶成活率、配种分娩率 等核心指标，对生产短板做专项技术整改。 3. 精准把控母猪膘情管理、围产期管理、断奶发情管理，解决母猪乏情、返情率高、产仔数低等痛点问题。 四、团队技术管理与培训 1. 负责全场养殖技术员、饲养员的技术培训、实操指导、绩效考核，规范各岗位操作手法（配种操作、接产助产、疫苗注射、保健拌药、消毒操作等）。 2. 建立岗位技术考核机制，纠正不规范操作，减少人为生产损失，打造稳定、标准化的技术作业团队。 五、物资与技术成本管控 1. 精准申报疫苗、兽药、保健药、消毒物资需求，合理用药、科学保健，杜绝滥用药物、浪费物资，控制猪场养殖药耗成本。 2. 配合场长做好猪场防疫物资、养殖耗材台账管理，做到技术用药有据可依、有据可查。 任职要求 1. 学历专业：畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业，中专及以上学历。 2. 从业经验：3年以上规模化母猪场技术主管/技术负责人经验，熟悉800–1200头母猪场全流程生产管理，熟悉自繁自养模式运作。 3. 能力要求 - 精通母猪配种、妊娠管理、产房接产、保育护理、疫病防控全套技术； - 能够独立制定免疫、保健、消毒、生产SOP体系； - 能独立处理猪场常见疾病、生产异常、突发疫情； - 会做生产数据统计、复盘、指标优化，懂PSY提升逻辑； - 能带团队、会培训、懂落地执行，不空谈理论。 4. 素质要求：能驻场、能吃苦、责任心强，稳定性高，无重大猪场疫病事故记录，服从公司规范化管理。 5. 优先条件：有川内规模化猪场工作经验、熟悉本地疫病流行特点、持有畜牧兽医职业资格证者优先。 核心考核指标 1. 母猪分娩率、配种受胎率、年胎次达标； 2. 窝产活仔数、断奶成活率、保育成活率达标； 3. 全场重大疫病零爆发、生产事故零重大失误； 4. 年度PS

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