岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：奶茶店店长工作地点：宣汉城区金鼓广场任职要求：有奶茶店店长工作经验，会管理店员、管控原材料、打理门店日常，责任心强，有服务意识，年龄22–39岁。待遇：底薪+绩效，综合3800–5500元，月休4天。联系人：苟先生咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

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[玫瑰]轻奢女装粉慕奢尔达州店急招岗位导购5000-8000元/月任职要求：1.年龄20岁以上，形象大方，服务意识强；2.热爱服装事业，有从事品牌服装经验者优先；3.具备良好的沟通能力及亲和力，工作认真负责。店长6500-10000元/月1、负责门店日常运营管理，完成店铺销售目标；2、店员排班、导购管理、员工培训，做好团队带动；3、货品陈列、库存盘点，客户维护，沟通能力强。联系方式：李女士工作地址：达州市通川区女人街简历投递至：井号:///oqKlECtiaxyhcRj夜市招聘会来啦！（周五）（周六）17：00-21：0080家企业现场招人，的朋友们可以过来逛一逛，一对一现场咨询！地址：万达开人力资源产业园（钢琴博物馆对面）

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诚聘：美容头疗师+店长 我们正在寻找发光的你！待遇优厚，环境温馨，有晋升空间。 ‍♀【美容师2名 头疗师5名】综合薪资4000-6000元 底薪+高提成+手工费+业绩，熟手优先，小白可带薪培训。南外西外均可就近安排 【店长1名】薪资面议（能力越强待遇越高） 需有带团队经验，懂管理、会策划，带领团队冲刺业绩。 工龄奖、年终奖、定期团建。 每月按时发薪，氛围融洽。 有意私聊，联系方式：李先生 井号:///

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招聘 岗位:店长 1名， 要求:25-40岁，形象气质佳，有一定管理工作经验， 薪资待遇:底薪3000元+手工加提 联系:王女士 电话 地址:德府金城

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达州市通川区招腻子/大白/墙漆

达州市达川区招内架、工地小工/杂工 干过工地优先 年龄不超过55

达州招路隧桥矿承包桥梁，现在需要多名混凝土清光师傅工作地址：达州

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招聘养生店店长底薪2000+提成无限，看自己能力，每个月平均都能拿四五千，提供吃住，工作不累要求，听话照做执行，口才好，不怕笨，手把手教你，需要会简单操作电脑，最好能唱会跳，沟通能力强，有耐心，有爱心，有责任心，地址，沈阳市沈北新区清水台镇，电话

晋阳街附近260平米中餐店找一名店长，，年纪35-45之间，有过大酒店工作经验的优先，工资面议，联系电话

招聘店长/导购，共3名。要求有服装销售或零售经验者优先，形象端正、沟通流畅，目标感强、抗压性好，具备团队配合意识且服从管理，需长期稳定，短期工作者勿扰。工作内容包括接待顾客、推荐尺码、货品陈列、店铺维护、会员维护与开卡回访、达成销售目标及配合促销活动。薪资福利：底薪4000元/月，加销售提成和绩效奖励，综合月薪4000-8000元，上不封顶。休息制度为上二休一，即工作2天休息1天，每月约休息10天，时间自由度高。福利包括节假日福利、员工内购折扣及晋升空间。工作地址：瓮安县华福广场（锦伽男装）。

窗帘销售，店面管理，产品整理，订单管理，会电脑，表格制作，不懂可以教！

招聘店长2名。要求懂电脑，服从领导安排，责任心强，能承受一定工作压力，执行能力强，能吃苦耐劳。负责店内大小事务，保证门店正常运营。薪资待遇面议。工作时间：6:00-12:00，14:00-18:00，月休两天。工作地址在县城。

汉餐门店（疆域川奇）主营川湘特色汉餐，客源稳定，现扩招岗位，待遇优厚，包吃包住。招聘岗位：厨师长1名，要求多年川湘菜后厨管理经验，懂菜品创新、成本把控，能带团队，安排后厨日常运营。薪资面议，高额提成，分红福利。川湘菜炒锅师傅2名，精通川菜、湘菜爆炒，口味稳定，做事干净利落，有门店实操经验。月薪7000–9000，月休可调。凉菜师傅1名，会各式凉拌菜、特色开胃小菜，摆盘美观，独立备货出品。月薪6000–7500。收银员1名，熟悉收银系统，算账细心，待客热情，简单接待顾客。月薪3500–4500，工作轻松。员工福利：包吃住，按月准时发工资，不拖欠；节日福利，年终奖金；工作环境整洁，团队氛围简单好相处。联系方式：四川达州。

招聘：奶茶店店长工作地点：宣汉城区金鼓广场任职要求：有奶茶店店长工作经验，会管理店员、管控原材料、打理门店日常，责任心强，有服务意识，年龄22–39岁。待遇：底薪+绩效，综合3800–5500元，月休4天。联系人：苟先生

招聘岗位：厨师长。负责景区“山也美食餐厅”的后厨统筹与出品把控，主导菜单设计与菜品研发，结合“吃在当地、食在当季”理念打造地道川菜及融合菜品，确保口味稳定、出餐高效。严格执行食品安全与卫生规范，统筹食材采购验收、储存保鲜与加工烹饪全流程。负责成本管控与反浪费管理，精准核算食材成本，优化菜品结构，提高出成率，降低损耗。负责厨房设备维护与保养，具备突发宴会或大客流时的应急出餐能力。任职要求：10年以上川菜烹饪经验，3年以上厨师长或同等管理岗位经验，持有有效健康证及厨师职业资格证。精通川菜烹饪技艺，熟悉制作流程和调味技巧，具备菜品创新能力。熟悉景区餐饮、自助餐厅或大型团餐后厨管理流程，具备较强成本管控意识。薪资：6500元/月。

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能承受高强度工作压力 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

达州招聘大型商务火锅店厨师长！要求会鲜切牛肉制造！厨房管理！待遇8K～12K联系电话

岗位名称：店长（千盛京东家电）；招聘人数：1名。 岗位要求：1. 年龄在30-**岁之间。2. 性别不限。3. 需要具备家电类、管理等相关工作经验。 薪资待遇：底薪为千盛京东家电店长提供月收入待遇范围约为月薪 6,000 元至 2 万元不等，具体薪资结构包括底薪、提成、绩效、午餐补贴、社保以及年终奖。工作时间为早8点30分至下午6点。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

王得福铁板烧 招聘启事 本店长期招人，岗位齐全，福利完善，诚邀踏实肯干的你加入！ 一、招聘岗位及薪资详情 1. 主管 2名 薪资：4000-6000元 2. 服务员 6名 薪资：3000元底薪+全勤奖+绩效奖金+节日福利 工作内容：门店清洁、协助顾客制作铁板烧、日常值 日等 4. 洗碗工 2名 薪资：3000元底薪+全勤奖+绩效奖金+节日福利 工作内容：清洗餐具、蒸饭、整理小葱、芹菜等配菜 5. 厨房帮工2名 薪资：3000元底薪+全勤奖+绩效奖金+节日福利 工作内容：荤素菜备菜、出餐、炒蛋炒饭 二、任职要求 1. 有餐饮相关工作经验优先； 2. 能稳定上班，至少做满3个月； 3. 做事勤快踏实，服从门店安排。 三、福利待遇 所有基础岗位均享有全勤奖励、月度奖金、法定过节福利，薪资发放稳定，工作氛围简单。 四、联系电话 有意者可直接致电咨询、到店面试！ 期待有缘人的加入

1.门店电脑开采购单、销售单、退货单、备货、陈列、盘点 2.做事认真负责、严格按要求执行 3、会骑车会沟通好学 4、25岁以上 5、月休2天，早7晚6

年龄22–50岁，形象气质佳，沟通亲和力强 1年以上养发/美容/美发/养生门店管理经验优先 熟悉养发项目、头皮护理、产品知识及服务流程 会基础电脑操作，能做报表、台账、会员管理 二、岗位职责 负责门店日常运营、人员排班、卫生、服务标准执行 完成业绩目标、拓客、锁客、升单，提升门店营收 管理团队：带教员工、培训手法、服务话术、销售技巧 维护会员关系，处理客诉，提升满意度与复购率 管控成本、库存、物料、设备，保证门店正常运转 执行总部活动，做活动策划、引流、落地执行 三、能力要求 具备销售能力+服务意识+管理能力三合一 目标感强，能扛业绩、带团队、懂激励 细心负责，抗压能力强，能适应服务行业作息 有拓客、社群、抖音/朋友圈运营经验优先 四、素质要求 诚实守信、责任心强、执行力强 积极正能量，能稳定长期发展 热爱美业/养发行业，愿意深耕

达州市渠县招空调安装/维修