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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

有良好的沟通能力、情商高，维护门店正常运营，制定营销方案，有一定的管理能力。

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招聘 岗位:店长 1名， 要求:25-40岁，形象气质佳，有一定管理工作经验， 薪资待遇:底薪3000元+手工加提 联系:王女士 电话 地址:德府金城

招聘市内一酒店招聘蒸菜师傅一名，男女不限，工资5千左右，要求踏实勤快，有责任心，服从管理，国庆节后上班，具体事宜电话联系联系电话：叶厨

达州市达川区招转孔班组，要求小机器(山地钻)

明天上午北外何小厨中歺，找带班一名，工资260，九点上班，电话，

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并核对金额 2. 保持收银台整洁有序，每日清点现金及票据，确保账实相符 3. 熟练操作收银系统、扫码设备及电子支付平台，及时处理异常交易 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等售后事宜 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办的其他运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.具备基本数学能力与细心耐心的服务意识 3.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 4.无不良信用记录，能恪守财务纪律与职业道德 5. 普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力

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卡丹路鞋店招聘销售导购年龄25‑45岁，性格开朗，有销售经验优先薪资：保底2600+提成上班制度：上二休一有意向欢迎到店咨询/电话联系工作地点：宣汉县东乡街道育才社区咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

收银员，有责任心，

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南大街茶楼招聘收银员22岁～35岁，熟手优先，有意来电：。

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工一名，年龄30岁以下，有收银工作经验优先

四川大竹高中学校食堂招聘经理，要求40一55岁有大行食堂1000人以上经理管理岗位3年以上，有学校管理精炼优先，工资7一8千，电话

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岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能承受高强度工作压力 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

招聘：门店销售（社保+底薪+提成）薪资：4000-9000元/月岗位要求：1、负责门店产品的销售工作，运用专业销售技巧达成销售目标；2、有沟通表达能力，有亲和力；3、必须要有销售经验。