招聘：酒店运营 薪资：4000-5000元 上班时间：09:00&mdash;17:30<br>薪资范围：4000&mdash;5000元/月<br><br>岗位要求：<br>本公司从事互联网电商酒店行业，要求会简单电脑操作即可，每天负责和全国酒店洽谈合作，对接酒店，不外出，坐班，周末单双休模式，做过酒店行业人员。

岗位名称：VIP接待；餐饮服务；酒店管理；酒店管理下岗位（招聘人数总计50人）。 岗位要求：1.提供VIP餐饮服务，包括点餐、上菜、酒水服务；2.维护餐厅环境卫生，确保设备完好；3.具备优秀服务意识和沟通技巧，能处理客人投诉。 薪资待遇：薪资范围在3700至5000元/月。

会直播，会短视频，会交流，会沟通。

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

有一定的餐厅管理经验，能独立处理其他事务，和后厨做好工作交接，协助店长处理店内工作事务

前厅主管岗位核心职责1.负责前厅团队的日常管理，包括排班、考勤、岗前培训，监督服务员的服务流程与销售执行情况；2.制定前厅销售目标与推广策略，带领团队完成门店套餐、会员等营销任务，提升整体营业额；3.处理顾客投诉与突发情况，优化服务流程，提升门店整体服务质量与顾客满意度；4.协调前厅与后厨的沟通协作，保障用餐高峰期的运营效率，减少顾客等待时间；5.负责前厅物料盘点、成本控制，配合店长完成门店日常运营报表。 任职要求1.20-38岁，有2年以上西餐厅前厅管理经验，熟悉西餐服务标准与营销技巧；2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力，能有效激励团队达成目标；3.熟悉前厅运营流程，具备成本控制意识，能妥善处理各类客诉；4.抗压能力强，能熟练使用办公软件，有连锁餐饮管理经验者优先。 薪资福利•底薪3000-5000元+团队销售提成+管理津贴，综合月薪3500-8000元；•包吃住+月休4天+法定节假日三倍工资+年度团建旅游；•晋升空间大（主管→店长→区域经理）

四川诚翔集团公司，与老码头火锅，南堂馆.新川菜，红高粱，等优质特许经营餐饮品牌店达成共识，由四川诚翔集团旗下金羊Logo诚翔连锁品牌，特许经营经营的商业管理，特许授权，为被特许的优质餐饮品牌店提供消费方案，以中产阶级客户，及企业客户为目标客户，帮助锁定入驻餐饮品牌店消费，实现从经营产品转变为经营人的新方案提供商，就需要招聘应届毕业生，该职位需要有酒店大堂经理的素质或潜在能力，因为你要面对的客人是中产客户或企业客户，需要有必要的自我功底。

茶楼服务工作

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

1.具有较强的组织能力和管理协调能力 2.具备餐饮管理知识每日工作的开展 3.大方活泼开朗善于交际具有大局观服务意识和较强的责任心.

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：18--35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，学习能力强，可以长期出差! 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+全国旅游+晋升快 招人原则：不看学历，不看能力，只看努力上进，一个月只想赚3-5千的不要 工资待遇：底薪＋提成，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给全国培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式可以过来尝试。团队氛围好，适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入 工作地点：全国各地 工作时间：一天4-6个小时

搭彩钢棚，（农村瓦房，平房）

兄弟们，南江县找两个技工，，薪资待遇给老板谈哈，老板人耿直，对兄弟们也好。钱钱没有问题。我跟老板打过交道。这个可以放心。联系电话

屋顶光伏安装，价钱美丽，户接，月入10000-12000，初九开工，有意向速来

侯家要个驾驶员代班

夜间值班管理员 薪资福利:3000 - 8000元/月 招工人数:1名 工作地址:酒店前台

宾客服务主任 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力；具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；有上进心和良好的学习能力和抗压能力；酒店行政管理，酒店管理或相关专业的大专及以上学历或专业证书；拥有1年以上前厅或宾客服务工作经验。作为酒店大堂核心服务枢纽，全面负责宾客体验全周期管理与在线口碑优化。通过执行高规格迎送服务、精准处置投诉、实施多触点反馈采集及OTA客群专属服务渗透，驱动服务品质升级；同步主导口碑引导工程，为酒店服务优化与在线声誉提升提供决策支持，直接赋能收益增长。 薪资福利:3200 - 3800元/月，五险一金，年假福利，员工奖励和表彰计划，月度绩效奖金 招工人数:8人 邮箱：

伊吉汗 锦浩酒店 招聘 开业时间：正月十六招聘岗位： 1⃣ 酒店主管 1名 要求：年龄25-30周岁，开朗大方，形象好。 2⃣ 收银员 3名 要求：年龄30周岁以下，形象好 高中以上学历，懂电脑操作，有一年以上相关工作经验。 3⃣ 客房服务员 5名 要求：男女不限，年龄55周岁以下，高中以上学历； 形象好，身体健康，服务意识强，有一年以上相关工作经验。 4⃣ 保洁员 1名 ，年龄55周岁以下，高中以上学历；身体健康，勤奋能干。 待遇优厚 工资面议 联系电话：白先生()地址：鄂托克旗乌兰镇王府花园伊吉汗锦浩酒店 娄

浙江万地酒店管理有限公司,预订主管,负责预订管理，有管理经验，具备团队管理与协调能力,,丽水

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客房服务员 有意者面谈

大排档新店筹备招聘： 江湖菜师傅8000/9000 厨师长9000/10000+ 烧烤负责人8000 工作地点：巴中，南部或周边 联系电话

巴中城区招厨师长管理人员三名，工资待遇面议，联系电话

招聘 沁园宾馆招打扫卫生2名，，年力在50岁以下，基本工资加提成，联系电话

客房服务员 品行端正，身体健康，良好的职业素养，能吃苦耐劳 薪资福利:待遇面议

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招聘：江湖菜师傅/厨师长/烧烤负责人 大排档新店筹备招聘,工作地点巴中,南部或周边.

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