
四川阿坝副店长长期吃苦耐劳服从安排18岁以上,男女不限薪资福利:面议招工人数:1名
店长1-2人
副店长长期吃苦耐劳服从安排18岁以上,男女不限薪资福利:面议招工人数:1名
四川阿坝副店长长期吃苦耐劳服从安排18岁以上,男女不限薪资福利:面议招工人数:1名
店长1-2人
副店长
长期吃苦耐劳服从安排18岁以上,男女不限
薪资福利:面议
招工人数:1名
四川阿坝副店长长期吃苦耐劳服从安排18岁以上,男女不限薪资福利:面议招工人数:1名
店长1-2人
副店长
长期吃苦耐劳服从安排18岁以上,男女不限
薪资福利:面议
招工人数:1名
四川阿坝副店长长期吃苦耐劳服从安排18岁以上,男女不限薪资福利:面议招工人数:1名
店长1-2人
副店长长期吃苦耐劳服从安排18岁以上,男女不限薪资福利:面议招工人数:1名
四姑娘山无人机体验场店长
5000-15000元/月
店长1-2人月结全职
【招募】四姑娘山无人机体验场|店长(合伙人)
联系人:高先生(微信同号)
地址:四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场(门店地址)
定位:合伙人(结果导向)
产品:我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行(实飞),结合人工讲解与游客VR观看的方式,游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时,游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建,盈亏平衡。2026年目标是火力全开,高速增长!
你负责什么?
1)经营结果(最重要)
•拿到结果:负责门店收入、利润目标达成
•门店盈利模型落地和迭代:把景区自然客流(很大)引流到店销售转化,迭代流程实现利润最大化
2)团队管理(能带人)
•人员带教:至少带 1名店员,按培训流程训练到“按SOP可独立上岗”
•人员考核:参与制定考核规则、日常管理规则,并按规则执行考核
3)景区外流量开发(逐步做:先转化景区自然客流,然后再开发外部流量)
•线下流量开发:民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护
•线上流量开发:规划短视频等传播内容,在小红书(种草)、抖音/微信视频号等平台发布,为门店引流服务
我们希望你具备的能力画像?
•结果导向:愿意为利润/上座率/转化率负责
•强控场/强成交:敢开口、能成交、抗拒绝,能处理旺季高峰现场节奏
•强管理:能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地
我们提供什么?
•已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备
•已跑通的的培训流程、话术与SOP
•合作与增长空间:你做出结果,我愿意分钱;已跑通的低空文旅落地场景!
激励与回报:薪酬面谈(原则:合伙人定位,一起把店做起来;能拿结果的人赚得多。)
四川阿坝门店店长1-2年带店经验,烘焙奶茶行业优先薪资福利:薪资6K-8K招工人数:1名
6000-8000元/月
店长1-2人月结
门店店长
1-2 年带店经验,烘焙奶茶行业优先
薪资福利:薪资 6K-8K
招工人数:1 名
训练员/运营教练/培训店长(驻店带训,管理门店事务)7k-10k
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
1、本岗位常驻培训门店,负责门店店务管理(兼店长),有带训任务及考核任务的时候,会去其他店进行培训和考核;
2、负责新人sop带教、运营标准整改;
3、负责承接总部培训项目,完成人员培训及考核;
4、负责门店标准落地;
5、本岗位需要学习肉类分割(猪牛),能做精分割带教;
6、本岗位常驻门店,跟门店班次;
7、门店营业时间5:30-22点左右,分早中晚班,一个班次含吃饭休息时间10h;
8、本岗位薪资结构为底薪+绩效+提成;
营业员,收银员
2000-3000元/月
营业员免费培训交通补助6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序
2.热情接待顾客,解答咨询,提供合适的商品推荐并完成销售服务
3.熟练操作收银系统,准确完成结算、开票及日结对账工作
4.定期盘点库存,及时上报损耗与差异,确保账实相符
5.协助开展促销活动,布置宣传物料,提升门店营销氛围
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
2.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排
3.具备基本电脑操作能力,学习能力强,能快速掌握业务流程
4.有零售行业工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训
5.持有健康证,遵守门店管理制度,团队协作意识强
儿童乐园店员周末节假日兼职
10-20元/时
店员1-2人月结兼职假期工
1.接待顾客咨询、销售会员卡,售卖手工玩具及日常店内清洁维护、巡场、玩具/手工材料归位等工作。
2.维持现场顾客游玩秩序,消除场内安全隐患,发现危险行为需要及时制止。
3.积极响应并礼貌解决顾客所遇到的问题
4.完成店长交代的其余事情。
5.有相关工作者优先
阿坝松潘县找一个挖掘机驾驶员,,三一245挖掘机包月,工资8000元,包吃,住,技术要好点
8000元/月
挖机司机月结
松潘找一个挖掘机驾驶员,,三一245挖掘机包月,工资8000元,包吃,住,技术要好点的,联系电话,
宜昌宜都市丝路驼宝专卖店店长工作地址:丝路驼宝奶粉店5000-15000元/月
5000-15000元/月
店长月结
丝路驼宝专卖店店长
工作地址:宜都丝路驼宝奶粉店
5000-15000元/月
店长月结
吉胜克(杜林店)
招聘18岁以上,男女不限,踏实稳当,有上进心,活泼开朗,要求长期工
工资面议,诚邀您的加入
位置(杜林镇陈辛庄龙港佳苑斜对过)
联系电话
店长
【招聘】City1+1 Pizza城市比萨扎旗鲁北镇谦顺新天地店招聘店长、全职员工、后厨,薪资3千—5千,从事过餐饮类工作者优先,要求有责任心、手脚麻利,临时工勿扰!
店长3-5人
招聘
店长3名 ;工资7000左右
服务员5名;工资5500—6000
厨房学徒:5名4000—5000
煮面煮冒菜:5名5000—5500
工作地点北京井号
上班时间11小时左右每月休息两天联系电话
店长1-2人月结
河南信阳鱼火锅店长招聘岗位信息• 招聘岗位:门店店长• 工作地点:河南信阳• 招聘人数:1名• 性别要求:男女不限• 年龄要求:40周岁及以下岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理工作,制定门店经营计划,完成业绩目标,把控门店运营成本与利润。2. 精通各类互联网营销平台运营,负责线上营销方案策划、执行与复盘,通过短视频、直播、本地生活平台、社群等渠道开展营销推广,提升门店线上曝光度、客流量与销售额。3. 搭建并管理门店团队,做好员工招聘、培训、绩效考核与日常管理,营造良好的团队工作氛围。4. 维护门店客户关系,处理客户咨询与售后问题,提升客户满意度与复购率。5. 负责门店货品管理、库存把控、陈列优化等工作,保障门店正常运营秩序。6. 及时分析市场动态、同行竞争情况,调整运营与营销策略,提升门店市场竞争力。任职要求1. 年龄40岁以下,男女不限,身体健康,做事认真负责,具备较强的责任心与抗压能力。2. 有门店店长管理经验者优先,熟悉线下门店运营全流程。3. 精通互联网营销平台,熟练掌握主流线上营销工具,具备独立策划、执行线上营销活动的能力,有成功线上营销案例者优先。4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力,执行力强。5. 热爱门店运营工作,有创新意识,能主动开拓营销思路。薪资福利1. 薪资:底薪+绩效奖金,薪资面议,综合收入优厚,能力越强薪资越高。
2.不符合条件勿扰应聘方式:联系人
营业员
25 - 35岁,有销售经验者优先,小白肯学即可
薪资福利:薪资给力,福利到位,晋升空间大
工作地址:马尔康乔丹专卖店
店员
店员
,30岁以下,爱干净、做事有条理,有咖啡/奶茶/服务行业经验优先
薪资福利:电联详谈
欢迎靠谱小伙伴自荐/推荐
工作地址:小金县
店员
店员
,30岁以下,爱干净、做事有条理,有咖啡/奶茶/服务行业经验优先
薪资福利:电联详谈
欢迎靠谱小伙伴自荐/推荐
工作地址:小金县
四川阿坝门店店员1年服务行业经验优先薪资福利:薪资3.5K-6K招工人数:1名
3500-6000元/月
店员1-2人月结
门店店员
1 年服务行业经验优先
薪资福利:薪资 3.5K-6K
招工人数:1 名
营业员
25 - 35岁,有销售经验者优先,小白肯学即可
薪资福利:薪资给力,福利到位,晋升空间大
工作地址:马尔康乔丹专卖店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿坝招超市店长5000一月在线招聘信息,主要招聘阿坝门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。