招聘店长1名。要求有餐饮或酒馆管理经验，善于沟通，能统筹门店日常运营。薪资福利为底薪5000元加业绩提成，具体待遇面议。工作地址位于茂县凤仪镇时代广场。

招聘店长1名。要求有餐饮或酒馆管理经验，善于沟通，能统筹门店日常运营。薪资福利为底薪5000元加业绩提成，具体待遇面议。工作地址位于茂县凤仪镇时代广场。

招聘阿坝城市经理。要求候选人具备连锁便利店或商超3年以上管理经验，有加盟商对接经验，具有一定市场信息的敏锐度及竞对信息收集和分析能力，有实操新店的开店经历、门店线下竞争力的提升和劣质店铺的改善经历。候选人需在阿坝，管理甘孜阿坝区域的5家门店，同时需要亲自带一家门店。薪资标准为6K，购买社保。工作时间为单休，每天工作10小时。工作地址位于茂县、汶川县、阿坝县、红原县、马尔康市各1家门店。阿坝州经理店铺分布情况为茂县、汶川县、阿坝县、红原县、马尔康市各1家门店。店长需要带一家门店，可在汶川岷江路店、红原县瑞庆东路店、马尔康市马江街店中任选一家，最好是这三家门店其中一家所在地的人。

【招募】四姑娘山无人机体验场｜店长（合伙人） 联系人：高先生（微信同号） 地址：四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场（门店地址） 定位：合伙人（结果导向） 产品：我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行（实飞），结合人工讲解与游客VR观看的方式，游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时，游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建，盈亏平衡。2026年目标是火力全开，高速增长！ 你负责什么？ 1）经营结果（最重要） •拿到结果：负责门店收入、利润目标达成 •门店盈利模型落地和迭代：把景区自然客流（很大）引流到店销售转化，迭代流程实现利润最大化 2）团队管理（能带人） •人员带教：至少带 1名店员，按培训流程训练到“按SOP可独立上岗” •人员考核：参与制定考核规则、日常管理规则，并按规则执行考核 3）景区外流量开发（逐步做：先转化景区自然客流，然后再开发外部流量） •线下流量开发：民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护 •线上流量开发：规划短视频等传播内容，在小红书（种草）、抖音/微信视频号等平台发布，为门店引流服务 我们希望你具备的能力画像？ •结果导向：愿意为利润/上座率/转化率负责 •强控场/强成交：敢开口、能成交、抗拒绝，能处理旺季高峰现场节奏 •强管理：能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地 我们提供什么？ •已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备 •已跑通的的培训流程、话术与SOP •合作与增长空间：你做出结果，我愿意分钱；已跑通的低空文旅落地场景！ 激励与回报：薪酬面谈（原则：合伙人定位，一起把店做起来；能拿结果的人赚得多。）

招聘店长1名。要求有餐饮或酒馆管理经验，善于沟通，能统筹门店日常运营。工作地址位于茂县凤仪镇时代广场。薪资福利包括底薪5000元加业绩提成，具体待遇面议。

招聘正式店长1名。岗位职责包括负责门店商品和人员日常管理，确保门店正常运转及履约。对门店线上顾客情况和满意度负责。通过培训和检查确保门店各项工作符合公司标准要求。负责门店拣货准确率、货位管理及拣货效率的不断提升。薪资福利为底薪2300元每月，岗位补贴400元。前两个月绩效基数为1000元，从第三个月开始绩效基数为1000至3000元。夜班补贴为15元每天。另有门店单量奖金包，绩效基数在两个月后根据门店单量确定，综合月薪为4000至7000元。每月休息4天。。工作地址为汶川岷江路店。

招聘店长。优先考虑能接受夜班的人员。要求工作认真踏实，执行力高。有超市及物流工作经验者优先。岗位职责包括负责门店商品及人员日常管理，确保门店正常运转及履约。对门店的线上顾客情况及满意度负责。通过培训、检查等手段，确保门店各项工作符合公司标准要求。负责门店拣货准确率、货位管理，并不断提升拣货效率。薪资福利方面，储备店长薪资构成为底薪2300元加岗位补贴400元，前两个月绩效基数1000元，夜班补贴15元每天，另有门店单量奖金包，综合薪资约4000元左右。正式店长薪资构成为底薪2300元加岗位补贴400元，前两个月绩效基数1000元（从第三个月开始绩效基数为1000至3000元），夜班补贴15元每天，另有门店单量奖金包，绩效基数在两个月后根据门店单量确定，综合薪资范围为4000至7000元。试岗期为3天，。每月休息4天。工资于次月15号发放。。离职需提前1个月报备。工作地址为红原县瑞庆东路店、汶川岷江路店。

薪资待遇： 无责底薪5000元（稳定收入保障） 综合薪资9000+ 五险 ，安心无忧 团队业绩提成（带领团队创佳绩，共享胜利果实） 个人业绩提成（多劳多得，上不封顶） 综合月收入轻松过万，能力强者收入无上限！ 岗位职责： 统筹门店运营，制定销售目标并高效达成 团队管理：人员招聘、培训、激励与绩效考核 客户关系维护，提升客户满意度与复购率 分析销售数据，优化货品陈列与营销策略 任职要求： 1年以上房产行业店长经验（优秀者可放宽） 具备出色的沟通协调与团队管理能力 目标感强，抗压能力佳，有强烈的责任心 熟悉市场动态，有敏锐的商业洞察力 我们提供： 完善的晋升机制，助您快速晋升 定期专业培训，提升个人竞争力 轻松愉快的工作氛围，扁平化管理 节日福利、带薪年假、员工内购优惠 工作地点：[高新南城都汇、天府新区滨江和城] 抓住机遇，加入我们，开启高薪职业新征程！期待优秀的你成为团队核心！

我们是一家水果连锁店，长期招聘储备店长和店员，有意者可电话咨询！

无经验要求，但要勤奋好学，负责店里基本卫生，不需要长时间站立，需要倒班，要长期，短期勿扰

工作地方是在阿坝若尔盖木工扎钢筋工团队工作地址：阿坝若尔盖

招聘挖掘机驾驶员。工作地点为唐克。工作内容为驾驶小型挖掘机。工作周期为10多天。

阿坝藏州松潘县招钢筋绑扎。建自建房绑扎工。包工。骗路费的就不要打电话。

阿坝藏族羌族自治州招贴砖贴文化石，点工350一400，

茂县渭门招聘大挖挖机带班师傅一名，工作时间为明天。岗位职责包括：收工时收起机械臂、将铲斗放置地面、熄火并拔下钥匙。交班时需说明车辆状况、油量以及未完成的工作，确保接班人员能够顺利接手。发现异响、动力不足或漏油等情况需立即停机并报修。需配合测量放线工作，避免触碰桩基或压线。进行打锤、破碎作业时需观察周边环境，有专人指挥时听从指挥。与自卸车配合时需确保就位准确、节奏协调。

连庄附近招柜台收银员两名店长两名库管3名要求干活利索干净服从管理工作时间上午8点到下午6点管吃有意者电话联系

招聘店长1名。薪资福利待遇好，发展空间大。工作环境好。招聘设计师2名，店销售2名。工作地址为高阳县商贸大街。

招聘店销售岗位。薪资福利待遇好，发展空间大，工作环境好。招聘设计师2名，店长1名，店销售2名。工作地址为高阳县商贸大街。

朋友们有没上班的经理或者店长介绍一下，工作地点在郴州，管吃住，工作环境轻松，电话

招聘KTV店长助理1名。要求高中及以上学历，具备良好的沟通能力及应变能力，拥有1年以上门店运营管理工作经验（KTV、餐饮、酒吧、零售均可）。薪资福利为试用期1-3个月，薪资3600元加提成，并提供工作餐；转正后薪资4000元加提成及工作餐。工作地址位于清镇市君悦国际。

售卖商品，商品报损，订货入库，清洁卫生

招聘营业员。有经验者优先，需服从管理，负责效期管理，具备团队意识。薪资待遇面议。工作时长8小时制，采用两班倒模式，每月休息4天。工作地址位于马尔康。

招聘收银员数名。工作要求：工作认真负责，服从安排，需为长期工。薪资福利面议，工作时间为上一休一。工作地址位于茂县滨河路欢欢幼儿园（外南街）。

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招聘优秀导购1名。要求年龄18岁以上，具备团队精神，热爱生活，且为长期工。薪资范围为3000至5000。福利包括节假日加班工资以及平时的各种销售激励。工作地址位于茂县中心大道。

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招聘营业员数名。要求年龄在20至40岁之间，具有初中以上文化程度，有责任心，服从工作安排。薪资待遇面议。工作地址位于马尔康。

超市招聘工作人员，，年龄要求20至55岁，需具备识字能力，能吃苦耐劳，身体健康，并会电脑收银。薪资范围为3500至5000元，具体工资面议。福利包含休假，并提供食宿。工作地址位于九寨沟漳扎镇。

招聘店员。优先考虑能接受夜班的人员。要求工作认真踏实，执行力高。有超市及物流工作经验者优先。工作内容包括负责美团等外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的订单商品。负责产品的打包，转交外卖配送员，保证商品的出货质量。商品到货后，根据送货单进行点货，收货入库，放在对应货架。根据店长安排进行商品的理货，盘点，调拨等。薪资福利为2300基本薪资加300岗位补贴加夜班补助15元每天加拣单奖金包，奖金按工时核算，收货提成为2分每件。休息安排为月休4天，排班轮休。。发薪日为每月15日发放上个月工资。工作地址位于红原县瑞庆东路店和汶川岷江路店。

招聘储备店长1名。岗位职责包括：负责门店商品及人员日常管理，确保门店正常运转及履约；对门店线上顾客情况及满意度负责；通过培训、检查等手段确保门店各项工作符合公司标准要求；负责门店拣货准确率、货位管理及拣货效率的不断提升。薪资福利为：底薪2300元/月，岗位补贴400元，前两月绩效基数1000元，夜班补贴15元/天，另有门店单量奖金包，综合薪资约4000元/月。月休4天，。工作地址为汶川岷江路店。