酒店类厂长 招工人数:1名 工作地址:清流镇

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

招聘酒店主管 工资4500-5000元，月休4天，提供吃住，要求同岗位一年以上工作经验，抗压能力和沟通能力强。 联系电话： 工作地址：高新区天府三街91号(成都莱璟酒店)

青羊区文殊坊找大堂经理一名工资8000+，服务员10名工资4000+，头敦一名工资6000+，打荷1名工资4200+，电话181****1312朱总

宾客服务经理 有相关职位工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险 招工人数:两名 （WeChat）；

因酒店发展需要招聘 前厅主管3名 工资3600—4000元 前厅服务员8名 工资3200—3500元 工作地址汉江路1989创意园门口 联系电话159****6877

酒店管理人员 1. 酒店管理或旅游相关专业专科以上学历；2. 五年以上酒店整体管理工作经验，有连锁品牌酒店整体运营管理工作经历；3. 需具备酒店开业筹备工作经验；4. 良好的职业素养和对市场的敏锐力；5. 有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力。1. 全面负责酒店各项业务管理，制定酒店发展战略；2. 负责酒店的全面运营管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的销售等工作计划；3. 制定年度经营目标，组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划；4. 对酒店内各项业务活动进行实施，并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施；5. 定期向集团总部提供所辖区域的酒店市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为集团总部的总体经营布置提供可靠的依据；6. 定期向集团总部汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；7. 领导建立所辖各门店及各部门与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；8. 依照集团的运营标准经营管理酒店，突出公司的品牌优势；9. 负责建立酒店的高素质管理团队；10. 完成集团安排的其他工作任务 薪资福利:面议，购买社保、绩效奖金等 招工人数:1名 / 工作地址:彭州市通济镇

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

岗位职责： 1.负责酒店前厅的日常运营管理，优化接待流程，提升服务效率与客户体验 2.提供高品质客户服务，主动对接预定客人并做好入住准备，确保宾客满意度 3.协调各部门资源，保障前厅运营顺畅，及时处理突发情况及客户投诉 4.组织开展员工带教培训，提升团队服务水平与业务能力 5.监督门店服务质量，落实品牌服务标准，推动门店运营持续改进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客诉与应急事件 2.有团队管理经验，具备较强的组织协调能力和合作精神 3.工作责任心强，能适应一定工作压力，确保高效完成各项任务 4.学历不限，具备酒店前厅或相关岗位工作经验者优先考虑 5.熟悉酒店运营流程，有连锁酒店或中高端民宿管理经验者更佳

岗位名称：综合维修工（物业空港祥云）；工程维修工；物业设备设施维修工； 岗位要求：1.持有电工证等相关技能证书；2.熟悉水电、空调等设施的维修及操作；3.具备良好的沟通能力及服务意识； 薪资待遇：，月薪范围38004300元。

岗位名称：炒锅厨师;头墩子;二墩;尾墩;海鲜杀手;凉菜师傅;凉菜小工。 岗位要求：1.人品好，不耍滑；2.炒锅厨师要求擅长家常菜制作；3.凉菜师傅或小工要求具备相关工作经验。 薪资待遇：1.炒锅厨师：70008000元/月；2.头墩子：6000元/月以上；3.二墩：5000元/月；4.尾墩：4500元/月；5.海鲜杀手：4500元/月；6.凉菜师傅：7000元/月；7.凉菜小工：4500元/月。包吃住，寝舍方便，应聘请联系郭总（四川成都）。

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招流水临时 长期车工数名，小香风 风衣 西服 双面呢 。一个款几千件单大，全做是反单款，全做订单中途不放假。中等偏上质量。货堆起做一直做到腊月二十六放假 龙桥酒店家具厂进大门左边2幢2楼

跑南充光来2个上班司机，上班不交钱不租车，，一个来回，给我们送百货，不需搬运，工作22天，月休6天，工资保底300-350/天，日结工资。B照C照都可以

白龙广场附近中高端酒店招一名管家，淡旺季入住率90％以上，招聘要求：有服务意识、对周边景点文化旅游路线熟悉， 有工作经验的熟练管家优先，待遇面议。 电话：

诚邀加盟有年湘菜馆及酒店管理经验的厨师长和大堂经理，待遇从优，地点青岛，联系人石先生

招聘：妙纳酒店招聘前厅主管1名 薪资：4000-6000元/月 1. 在前厅部经理的领导下，负责前台的日常管理工作，督导员工按照工作程序和标准 为客人提供优质的服务； 2. 负责监督前台员工的仪容、仪表、礼貌礼节； 3. 处理客人的要求及投诉，遇不能解决的问题及时报告前厅经理； 4. 制定前台工作计划，并培训新员工； 5. 确保前台保持清洁，申领日常工作用品； 6. 协调与其它各部门的关系； 7. 掌握客房出租情况，并根据客人特殊要求安排房间； 8. 控制前台员工的工作质量和工作进程，确保前台所有员工礼貌问候客人并以高效率 与专业化地为客人办理入住和退房手续； 9. 负责前台员工的工作安排及班次之间的交接事项；联系电话：191****1791 陈*士

岗位名称：维也纳酒店（桂林高铁北站城北店）前厅主管；酒店经理（桂林广西）。 岗位要求：1.有酒店工作经验者优先。2.具备服务意识。3.有部门合作精神，身体健康，能吃苦耐劳。 薪资待遇：底薪+提成+工龄奖，综合工资为30005000元/月，月休4天，包吃包住。

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负责房间打扫，按照规范做房流程执行一客一换打扫，按照操作标准做好房间消毒，按照规范检查退房，并及时上报客遗留物品，认真落实退房续住客人房间的退房打扫，会使用洗地机地毯

岗位职责 1. 热情接待每一位到店客人，以真诚微笑和专业态度办理入住、退房手续，准确核对客人身份信息，确保流程高效、无误。 2. 熟练操作酒店预订系统，及时处理线上线下订单，合理分配房间，实时掌握房态，避免超订、漏订情况发生。 3. 解答客人关于酒店设施、服务、周边景点、交通等各类咨询，提供贴心指引，为客人打造优质入住体验。 4. 负责前台区域的卫生清洁与物品整理，保持环境整洁、有序；维护前台设备正常运行，如遇故障及时报修。 5. 协助处理客人投诉与突发状况，积极协调相关部门解决问题，确保客人满意度，维护酒店良好形象。 任职要求 1. 年龄18-30岁，男女不限，形象良好，气质佳，有亲和力。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心倾听客人需求，热情解决问题。 3. 熟练使用办公软件（如Word、Excel等）和酒店预订管理系统，打字速度较快。 4. 有酒店前台工作经验者优先考虑；应届毕业生若学习能力强、适应力好也可踊跃投递。 5. 能适应轮班制工作（包括夜班），具备良好的抗压能力和应变能力。

酒店前台：早上9点到晚上9点，底薪4500 收银工作内容：收钱算账，整理单据,清点商品,统计每天营业额 收银工作时间：17:00-2.00(14:00-22:00，22:00-6:00）薪资:底薪5200

客房卫生干净整洁，服从上级领导管理

工作内容很简单，只服务于东客站的乘务员。每天工作根据列车组发过来的住房需求排房，然后就等列车员入住就行了

招聘：成都托尼洛·兰博基尼酒店·客房部·保洁·1人 薪资：1.00元/时 服从领导听指挥，做好综合区域内的卫生工作及开餐前的准备工作。

负责引领接待顾客，要求热情大方，具备良好的沟通交流

岗位名称：客房服务员；客房服务员（锦江之星酒店）。 岗位要求：1.负责客房的日常清洁和维护工作，保持客房卫生整洁；2.能够处理客人的各种要求，提供优质的服务；3.遵守酒店的规章制度，完成其他由管理层分配的任务。 薪资待遇：底薪为每月人民币2800元，满勤奖金为每月人民币200元，客房数量为底房十间，退客房计件为每间人民币8元，续住房计件为每间人民币5元。每月休息四天，享受法定假日三薪和入职满三个月的补助（每月人民币300元），工龄工资每半年增长人民币50元。提供住宿和餐饮福利。

接待客人、办理入住退房、无需经验，学历不限、年龄18-26、4500＋300、轻松稳定