搜索
登录注册
OpenMini
招聘酒店前厅店长或主管
9000-10000元/月
酒店经理月结全职
工资1万
餐饮主管
工作地点:上海东庄海岸高尔夫俱乐部 【岗位标准及要求】 岗位核心标准:形象气质佳,待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理,宾客服务经理,高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。 1.教育与经验:大专及以上学历,拥有3年以上高端酒店(前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊)、高端会所、等相关高端服务岗位经验;具备VIP服务经验尤佳; 2.服务意识与技能:具备极强的服务意识,笑容自然,仪态端庄,沟通表达流畅得体。精通商务礼仪,能把握服务分寸,做到热情而不失分寸; 3.高端客户理解: 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待,懂得如何与之建立信任并维护长期关系; 5.个人素质: 形象气质佳(硬性条件),有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。 工作内容 1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教; 2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动; 3. 维护高净值客户,搭建长期合作关系,完成经营指标; 4. 把控空间美学、服务标准,统筹合作资源,优化运营效益。 我们提供 品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接
上海普陀区招聘前厅经理一名,工资6000—7000千元,工作地址近铁城市广场,两口子也可以,电话
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理一名,工资6000—7000千元,工作地址上海市普陀区近铁城市广场,两口子也可以,电话
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职熟悉餐厅前厅服务部优先餐厅前厅管理优先
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据,确保账目清晰、物料合理使用 5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生及消防安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 责任心强,能承受一定工作压力,具备服务意识 4.熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5.身体健康,形象端正,无不良从业记录
餐厅领班
前厅岗位招聘1。班次说明: 早班6:30-14:30晚班11:00-19:00 每日在岗8小时,每周轮班调配,每月享有8天休息 2。晋升通道清晰公平公正: 前厅员工优秀服务岗前厅领班/副店店长督导门店承包商 3。入职无门槛,月度考核评优,达标即可晋升,升职不拖沓 V 零基础可入行,全程带薪培训 支持学生,兼职应聘,排班灵活适配时间 晋升规则公开透明,每月考评,表现优异快速提档升级 4。日常工作内容: 1严格按照服务标准接待顾客,全力提升顾客满意度 2熟记菜品,套餐及新品信息,做好菜品推介工作 3负责前厅环境卫生维护,配合门店高峰时段高效运转 4。日常工作内容: 1严格按照服务标准接待顾客,全力提升顾客满意度 2熟记菜品,套餐及新品信息,做好菜品推介工作 3负责前厅环境卫生维护,配合门店高峰时段高效运转 4。丰厚薪资福利 正规缴纳五险,权益全面保障 年终发放奖金,节日红包礼品福利满满享有10天带薪年假,法定节假日上班享三倍工资 日常包吃食,省心省钱 专属生日福利,暖心放送员工推荐奖励,多荐多得 免费专业技能培训,统一免费办理健康证
前厅经理
9000-14000元/月
酒店经理1-2人前台经理经验丰富
[岗位职责] 1,负责酒店前厅部的接待和管理,培训工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2,进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3,使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4,督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5,保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6,协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1,大专以上学历,有同岗位工作经验。 2,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3,督导前厅各分部员工服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4,有效贯彻,落实并完成部门制订的每月工作计划。 5,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6,全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务标准执行与顾客满意度提升 2.制定并落实月度经营计划,监控营收、成本及利润指标,确保达成经营目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程,提升品牌口碑 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本管控意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮服务行业,认同企业文化,有持续学习与改进意识
餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职在餐饮业做领班2年以上
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 管理物料申领与盘点,控制损耗,确保运营成本合理 5. 执行食品安全与卫生规范,落实各项安全检查与整改要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 3. 熟悉餐厅运营流程及服务标准,能独立应对突发状况 4. 吃苦耐劳,适应轮班制工作,具备较强抗压能力 5. 学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习意愿
上海浦东新区负责前厅人员的管理工作及客户维护
餐饮主管
负责前厅人员的管理工作及客户维护
餐厅领班月结全职
闵行区古美路荷塘亭轩招聘前厅主管1名工资6000一6500元,要求18岁—40岁,学历不限,有团队精神,吃苦耐劳。录用者,包吃住,一日三餐,月休4四天,节假日补休电话徐店,同步
上海崇明区招彩钢板安装、电焊
300-400元/天
彩钢安装电焊1-2人
上海市崇明区招彩钢板安装、电焊
上海 崇明区
9月1日 16:40拨打电话
铲车工
7000-9000元/月
铲车司机15-30天1-2人月结
1、负责定时操作铲车清理站内污泥; 2、协助设备巡检、加药等工作;
上海 崇明区
9月1日 16:36拨打电话
上海崇明区招彩钢板安装
300-400元/天
彩钢安装1-2人
上海市崇明区招彩钢板安装
上海 崇明区
9月1日 16:35拨打电话
上海崇明区招彩钢板安装
300-400元/天
彩钢安装1-2人
上海市崇明区招彩钢板安装
上海 崇明区
9月1日 16:34拨打电话
上海崇明区招弱电/安防、强电、消防水、消防电、水电有劳务资质班组,私人勿扰
300-400元/天
水电工消防电强电工消防水弱电工
上海市崇明区招弱电/安防、强电、消防水、消防电、水电有劳务资质班组,私人勿扰
上海 崇明区
9月1日 16:28拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅部-大堂副理薪资:5500-6500职位详情:任职条件1、大学本科及以上学历,特别优秀可适当放宽至大专学历;2、具备英语会话能力,能处理外宾事务;3、具备3年以上星级酒店前厅部工作经验者优先,熟悉酒店各部门运作流程;4、熟悉前台系统(如PMS)、OTA平台操作及基础收益管理;5、擅长处理宾客投诉及突发事件,具备敏锐观察力和应急决策能力;6、能协调前厅、客房、保安等部门,确保服务衔接顺畅;7、特别优秀者可适当放宽以上条件岗位职责1、负责大堂现场管理、客诉处理、VIP接待。2、督导前厅服务,协调部门问题。3、提升客户满意度与酒店形象。
中山
9月1日 16:33拨打电话
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
【6-8k,五险一金,年终奖,包食宿等】 岗位要求:形象良好,沟通能力佳,有一定的前厅管理经验,有华住酒店工作经验优先 二、工作内容 1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷,热情和人性化的服务。 2.管理前厅部团队,确保较高的住房率 3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。 4. 维持部门内部之间良好的关系,确保对客服务的优质性等 三、薪资福利:6K-8K 福利待遇:包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
酒店经理(前台、客房、餐饮、销售)20-35岁,高中以上学历,会电脑操作,沟通能力强,有相关经验优先。薪资福利:5500-7500元/月,试用期三个月,参加社会保险。招工人数:4名工作地址:乐山市沐川县沐溪镇柏香村
乐山 沐川县
9月1日 15:52拨打电话
酒店经理1-2人
泸沽湖酒店招聘启事工作地点:泸沽湖呂家灣本酒店经营客房、中餐、咖啡业务,现诚聘以下岗位,寻求长期稳定共事人员,薪资待遇面谈!岗位1:酒店负责人1名岗位职责1.全面负责酒店整体运营管理,统筹客房、前厅、餐饮日常工作2.员工日常管理、排班、工作监督,处理客人咨询与客诉3.把控店内卫生、服务质量,做好物资盘点,协调各环节事务4.对接线上平台,维护门店正常经营任职要求1.有民宿/酒店全盘管理经验优先,具备独立操盘能力2.为人踏实责任心强,善于沟通,能抗压,适应景区生活3.做事有主见,执行力强,想长期发展岗位2:厨房大姐1名岗位职责1.负责酒店中餐简餐制作,家常菜烹饪2.厨房食材整理、厨具清洗、后厨环境卫生打扫3.服从工作安排,做好后厨日常各项工作任职要求1.有食堂、餐馆、民宿厨房实际工作经验2.爱干净,手脚麻利,身体健康,讲究饮食卫生3.能长期稳定干活待遇说明工资、食宿、休息、福利全部面议面聊,老板爽快,能力优秀待遇从优!联系电话辰總,有意者直接致电,非诚勿扰!
凉山
9月1日 15:37拨打电话
崇明区金茂隐逸酒店招聘洲际客房部楼层服务员,提供工作餐。
楼层服务员
崇明金茂隐逸酒店招聘洲际客房部楼层服务员,提供工作餐。
上海 崇明区
8月26日 10:18拨打电话
崇明区金茂隐逸酒店招聘洲际客房部楼层服务员,提供工作餐。
楼层服务员
崇明金茂隐逸酒店招聘洲际客房部楼层服务员,提供工作餐。
上海 崇明区
8月23日 21:00拨打电话
餐饮主管
1.22~40周岁,男女不限 2.一年以上店铺综合管理经验 3.最低中专以上学历 4.本科以上有服务业实习经历可放宽面试条件。 5.需接受前厅、柜台、厨房全岗位操作培训.排班订货、绩效管理、综合培训。 6.有员工餐,培训期,绩效奖金200~500元。 欢迎大家投递。
服务员、领班、经理。
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职有工作经验的优先
招聘前厅领班,服务员
餐饮主管
岗位职责: 1.协助店长日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求: 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法,具备基础财务意识 3.沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
前厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助完成员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务水平 4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报管理层 5.配合完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1.具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 4.责任心强,具备团队协作意识和基础带教能力 5. 工作地点灵活,能适应轮班制工作安排
餐厅领班月结全职有责任心,吃苦耐劳
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
前厅主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
包吃包住团队氛围好,日式烧肉单点店.需要到店面试,面试成功当天安排入住奖金提成等福利
餐饮主管
聘‑餐饮项目管理助理】 25‑45岁,,持有驾照。协助餐饮项目运营、现场对接、文书纪要、资料报审,落实食品安全及现场管理。 要求细心干练,会基础公文,沟通执行力强,有食堂餐饮项目经验优先。 工作时间:7:30‑16:00,做五休二 缴纳上海社保,薪资5000元
餐饮主管
餐厅经理的职位要要求: - 酒店管理、餐饮管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 - 持有餐饮管理相关证书或健康证者优先 二、工作经验 - 3年以上餐饮行业管理经验,其中至少1-2年担任店长、副经理或主管岗位 - 有高端西餐、星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先 三、专业技能 - 熟悉餐厅全流程运营:前厅服务、后厨协调、库存管理、成本控制 - 精通食品安全法规及相关操作规范,具备食品安全风险管控意识 - 熟练使用餐饮管理系统及Office办公软件,具备数据分析能力 - 了解餐饮市场趋势,能根据季节、节假日策划营销活动 四、管理能力 - 出色的团队领导力,能有效激励员工、培养人才、搭建梯队 - 良好的沟通协调能力,能妥善处理客诉、突发事件及跨部门协作 - 具备抗压能力,能应对高峰客流与紧急状况 五、个人素质 形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识 - 工作细致、责任心强,具备创新思维与学习能力 - 适应轮班制工作节奏 六,资薪范围9000-10000,包吃住
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供崇明区找大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘崇明酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐