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值班经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
中餐厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
有责任心,工作认真负责,安排员工工作,提高工作效率,培训新员工迅速进入工作状态,解决顾客客诉,协调处理好前厅后厨,人际关系。
前厅经理
6000-9000元/月
餐厅领班月结全职淮扬菜服务
岗位职责: 1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、收银等环节协调工作 2. 监督服务标准执行,及时处理顾客投诉与突发状况,提升顾客满意度 3. 组织班前会,安排员工排班,指导并考核服务员工作表现 4. 检查前厅环境卫生、设备设施及物料准备情况,确保营业顺畅 5. 协助店长完成销售目标、成本控制及团队建设相关任务 任职要求: 1. 具备餐厅领班或前厅经理相关工作经验,熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识,具备基础培训与带教能力 4. 形象端正,服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限,持有餐饮服务相关资格证书者优先
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职有责任心,吃苦耐劳
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
上海徐汇区有餐饮经验,会点评运营,能保持高分
餐饮主管
有餐饮经验,会点评运营,能保持高分
餐饮主管
【招聘全职】小龙虾大排档餐饮主管 【工作内容】熟悉餐饮行业运作,有现场运营管理能力,监督和指导员工,处理客人反馈和客诉等,对餐饮行业热情,有责任心和解决问题的能力! 【工作时间】 分白班,晚班 白班 9:30-21:30,中间1-2个小时轮流休息吃饭 晚班 15:00-次日03:00 早晚班的排班安排:根据个人和店里实际情况依次合理排班,夏季龙虾热卖季以晚班为主,冬季做羊蝎子火锅,以白班为主。 【薪资待遇】 基础底薪7000-8000(能力好可上浮500-1000) 额外激励:绩效+全勤+活动引导奖励 综合薪资:8000+ 主管考核奖: 巡台,客单价,回头客,推荐高客单菜品等方面,考核奖500-1000 【福利保障】 包吃包住,食宿齐全 宿舍距门店步行5分钟内 【工作地址】 上海市杨浦区包头南路982号 上海市杨浦区五角场关山路93号
服务员,餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
酒店经理
1.8-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
.服从领导安排.以客至上.待客热情.有沟通能力.有经验者优先。
大学食堂经理
餐饮主管
大学食堂管理经验,精通6T和档口事物管理
餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
桥架电工安装设备电缆1-2个月1-2人月结二把刀勿扰专业师傅
上海市崇明区地铁站找2位综合布线能根据图纸和现场桥架以及布管的路由布放线缆和安装设备,要求能看懂图纸,会KBG弯管(25的国标管)
西点裱花包吃包住
6000-8000元/月
蛋糕师包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1. 根据订单及客户需求,独立完成蛋糕胚制作、奶油打发、抹面、裱花及整体装饰工作 2. 严格把控食材质量与操作卫生,确保出品安全、美观、口味稳定 3. 参与新品研发与节日主题蛋糕设计,配合门店营销活动提供视觉化产品支持 4. 负责裱花工具清洁保养及工作区域日常整理,维持高标准操作环境 5. 协同店员完成订单交付、客户沟通及售后反馈处理 任职要求: 1. 热爱烘焙行业,具备扎实的蛋糕制作与裱花实操能力,能熟练运用多种裱花技法 2. 具备良好的色彩感知力与审美能力,能根据需求呈现精致、有创意的成品效果 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应节假日高峰期工作节奏 4. 持有健康证,无不良卫生记录 5. 有甜品店、烘焙坊或星级酒店西点部工作经验者优先
直招船厂装配工
1-1.1万元/月
装配工加班补贴保险工龄奖高温补贴社保包住包吃6-10人月结全职技术好
上海崇明区江南造船招聘以下人员: ※船厂装配工※(11000-16000)。要求有船厂经验,持热切割与焊接的操作证。 公司提供以下福利: 一、员工宿舍有空调热水 二、厂内有食堂工作餐免费 三、劳动保护及工作服装免费 四、高温费每天20 五、等级工奖励300-800、月度优秀员工奖励300-1000,年度优秀员工3000-5000 六、春节奖励,10000-20000 七、厂庆奖
仓库搬运有活就干,没活就休息。
5000-6000元/月
搬运工包住包吃3-5人月结全职
搬运理货送货
快递员
8000-12000元/月
快递员免费培训6-10人月结全职
招聘京东快递员:岗位要求:20-45周岁,能吃苦,想赚钱(有快递、外卖工作经验者优先)待遇: 缴纳上海本地五险一金; 多劳多得,综合薪资8000-15000元;新人前两月绩效保护高达10000元; 工作地址上海崇明区城桥镇
烧菜厨师
库尔勒市招聘炒尾灶人员,会翻锅的打荷老大也可应聘。薪资面议。兼职炒菜师傅,工作时间为6点到12点,薪资5000。地址为保利石油花园。和田县布雅汉餐厅招聘厨师一名,薪资一万左右,工作地点海拔在2500左右,要求脾气大。厨师求职,人在乌鲁木齐,擅长大盘系列、新疆菜、炒面拌面,可应聘社会餐饮或风情园。乌鲁木齐火车西站急招一名配茉师付,要求清真餐厅经验,动作麻利,会管理冰箱,能吃苦耐劳者优先,薪资面谈,联系人袁总。库尔勒市酒店招聘经理一名,薪资7000至8000。招聘收银员一名,薪资5000至6000。提供食宿,薪资每月按时发放,带提成。
和田 和田县
6月2日 21:56拨打电话
烧菜厨师
库尔勒市招聘炒尾灶人员,会翻锅的打荷老大也可应聘。薪资面议。兼职炒菜师傅的工作时间为6点到12点,薪资为5000。地址为保利石油花园。和田县布雅的汉餐厅招聘厨师一名,薪资为一万左右,工作地点海拔在2500左右,要求脾气大。厨师求职工作,求职人在乌鲁木齐,擅长清真餐厅的大盘系列、新疆菜、炒面拌面,社会餐饮、风情园均可。乌鲁木齐火车西站急招一名配茉师付,要求清餐,动作麻利,会管理冰箱,能吃苦耐劳者优先,薪资面谈,联系人为袁总。库尔勒市酒店招聘经理一名,薪资为7000~8000。招聘收银员一名,薪资为5000~6000。提供食宿,薪资每月按时发放,带提成。
和田 和田县
6月2日 21:56拨打电话
烧菜厨师
库尔勒市招聘炒尾灶人员,会翻锅的打荷老大也可应聘,薪资面议。兼职炒菜师傅,工作时间为6点到12点,薪资5000。地址为保利石油花园。和田县布雅汉餐厅招聘厨师一名,薪资约一万,海拔约2500,要求脾气大。厨师求职工作,人在乌鲁木齐,擅长大盘系列、新疆菜、炒面拌面,可应聘社会餐饮或风情园。乌鲁木齐火车西站急招一名配茉师付,要求清餐,动作麻利,会管理冰箱,能吃苦耐劳者优先,薪资面谈,联系人为袁总。库尔勒市酒店招聘经理一名,薪资7000至8000。招聘收银员一名,薪资5000至6000。提供食宿,薪资每月按时发放,带提成。
巴音郭楞
6月2日 21:56拨打电话
酒店经理月结
招聘酒店前厅经理。薪资为每月7千至1万元。职责包括协助客务部经理贯彻落实酒店的经营决策和各项工作计划,参加客务部经理主持召开的每周工作例会,主持召开前台每周工作例会并上传下达部门要求,参加每月人事部的培训员会议,处理大堂副理、管家、迎宾、领班工作中遇到的问题,控制前台的对客服务质量并保证日常运转工作正常,参与制定客房销售额及其他预算和预报以提高客房收入、平均房价和出租率并完成部门经营目标,负责宾客信息的收集反馈并向客务部经理提出有利于客房销售的建议,协助客务部经理调整完善部门的各项规章制度,组织实施员工进行业务技能和职业道德教育培训并进行评估,协调所分管班组内部的对客服务工作,督查前台所属各班组的考核是否有利于加强管理和调动员工积极性并予以调整,做好与酒店各部门的沟通协调以促进对客服务工作,与长住宾客联系沟通并征求其对酒店服务工作的意见和建议。任职要求为大学本科及以上学历,具备5年或以上酒店运营管理经验且国际品牌酒店经验者为佳,熟悉酒店服务理念并对新形势下的酒店顾客体验有新的想法,有较强的规划和沟通能力且具备良好的系统思考分析能力和强烈的自我驱动力,具备高星级前厅经理经验且熟悉质检管理者优先。
银川
6月2日 21:56拨打电话
酒店经理月结
岗位:前厅经理工资:底薪4000全勤200要求:大专及以上学历普通话标准,熟练电脑操作,有经验的优先考虑。名称:喀什xxx酒店地址:喀什市。
喀什 喀什市
6月2日 21:55拨打电话
配菜河鲜厨师剁鱼工厨师
诚聘:厨师5名:厨师8000-9000,配菜6000,后勤杀鱼5000,包吃住,不住宿舍补600.交社保.有工龄.有年终奖,,包食宿.电话招聘油锅厨师一名,工资6500至7000,有晋升机会。要求服从管理,吃苦耐劳。宿舍近。电话:地址:上海市崇明区城桥镇八一路上海招聘:1,烧小龙虾师傅1名,工资10000~11000元地址:仁德路333号(江湾地铁站5号出口约200米)联系人:王招聘,领班工资5500,主管工资7000,服务员4800,后厨会切的大叔阿姨都可以,月休两天,以上包吃包住,上海市奉贤区青村镇,电话
上海 崇明区
5月27日 10:28拨打电话
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000
大堂经理
8000-9000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先 6,要求,年龄 25 至 35 岁,面容较好者优先。
餐厅领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
2年以上中高端餐厅资深服务员经验; 性格开朗,爱笑,有亲和力,年龄25-35; 擦眼观色强,情商高; 点单配菜,会菜品搭配,推荐菜品; 检查区域服务员细节服务(换餐盘、添加酒水、检查台面); 开市前检查铺台标准,确保备餐台餐具充足及干净; 客人用完餐,询问顾客用餐体验,如出现问题立刻反馈上级; 检查员工仪容仪表,配合经理监督员工上下班考勤; 协助经理一同做好每月盘点; 协同服务员一起做好餐厅每日清洁卫生,开档/收档检查; 执行力强,服从上级安排,完成上级分配的其他工作。
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工资4000到6000,吃苦耐劳
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
酒店经理月结
主要负责与酒店部门现场的沟通,以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程, 年龄65周岁以下,有相关工作经验优先。 8小时工作制,17:00~2:00,提供员工宿宿舍,男女不限,上六休一,月薪4000。 提供食宿
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
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