格林旗下格林豪泰智选酒店前台 要求和待遇如下。 1,责任心强，遵守公司制度，有良好的团队意识。 2，注重自身形象和精神状态，表达能力强。 3，可以接受倒班出勤。 4，薪资:底薪加奖金等。 5，做二休二，具体以排班为准。 其余面谈或电联， 王先生 工作地点:闵行区浦江镇汇臻路

帮客人办理入住退房等

1、负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作 2、确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务 3、完成上级主管交办的其它工作。 任职要求： 1、男女不限，形象好，气质佳，年龄18-30岁 2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 3、普通话标准流利

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及各类日常行政事务 4. 核对账单、日结报表及系统数据录入，确保财务信息准确无误 5. 协同客房、餐饮等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备酒店前台或相关服务行业工作经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供问询服务，解答宾客关于酒店设施、周边交通及旅游信息等问题 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保对客服务形象专业友善 5.配合财务完成日结账务，确保现金与系统数据一致 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带教 3.普通话标准，具备基础英语对话能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 熟练使用办公软件及酒店管理系统者更佳

要求身高165以上，年龄28以下，无犯罪记录，形象良好，会电脑，会简单英语口语交流，有星级酒店前台经验优先。 工作内容 入住离店办理、收银账务、客诉与宾客服务。 薪资待遇 每日十二小时，早晚班轮换，做六休一，包吃住。 底薪7200+销售早餐绩效；试用期一个月，试用期内80%薪资，表现优秀可提前转正。

1. 负责宾客入住登记、退房结算、身份证实名录入、、票据开具，熟练操作收银系统。 2. 解答客人咨询，告知停车、早餐、设施、退房时间等酒店服务信息，妥善处理客诉与突发问题。 3. 房态实时核对，对接保洁安排客房打扫，及时更新客房状态。 4. 保管前台现金、房卡、钥匙、各类物资，做好交接班台账、账务日清。 5. 维护大厅区域整洁，做好访客登记、安全巡查，留意店内消防安全。 6. 平台订单核对，处理线上订单确认、改期、取消等事宜。 7. 完成店主安排的其他日常临时性工作。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹安排员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，保障入住体验 5.定期盘点物资、控制运营成本，配合财务完成预算执行与分析 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端民宿运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成报表与数据汇总 5. 服务意识突出，具备客诉处理与应急响应能力

酒店招聘前台 月薪4500 上四休二 管住不管吃 有好评提成 月休10天以上电话

【岗位】酒店前台接待 薪资：4500元/月 休息：做六休一，早晚班轮班 12小时工作 不包吃住 岗位职责： 1、负责客人入住、退房登记，办理开房退房手续 2、接听电话，处理咨询、预订，做好登记记录 3、前台收银、核对账单，保管前台物资 4、处理简单客诉，维护前台区域整洁 5、配合客房对接房态，完成领导安排其他工作 任职要求： 1、年龄18‑35周岁，会基础电脑操作 2、有酒店前台工作经验优先录用 3、待人热情，沟通良好，责任心强，能接受早晚班轮班 4、服从排班安排，做六休一

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验， 320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

上海市崇明区招建筑木工

上海市崇明区招工地小工/杂工，打灰上砖，认真负责

上海市崇明区船厂招架子工，大工小工各40人，工期两年，要求大工持有登高安装、维护、拆除作业证，每天工作时长9-10小时，大工40/小时，小工32/小时，每月10号准时发工资

招聘，上海崇明岛招服务员2名，年龄25-40岁身高1.6米以上包吃住月薪7000每月4天休息要有责任心，宿舍是两人间房间有洗澡间和卫生间，宿舍到店走路5分钟希望做长期的，联系人：王先生，电话

电竟酒店招聘岗位:前台主管，男女不限要求:18-25岁，中专以上学历，普通话标准，沟通能力强，有工作经验者优先考虑。薪资：底薪3000+提成前台收银2名：薪资面议：

酒店招聘：以下所有岗位，薪资面议问询时间早9:00-17:001.前台：男女不限，五官端正25-35岁2.酒店PA兼餐厅厨助，身体康健40-55岁3.前台主管：男女不限，懂OTA，有工作经验，亲和力强39周岁以内联系人：华

太行山路礼顿尤美酒店招聘①餐厅经理1名，年龄45岁以内，薪资6000-8000。②餐厅服务员1名，年龄35岁以内，薪资5000-6000。③前台接待1名，年龄35岁以内，形象岗，能接受夜班，薪资4000-5000。每月4天带薪休假，公司提供免费食宿，节假日福利待遇优厚！咨询

招聘生态园大堂经理1名服务员5名地址：榆中县夏官营高速路口200米联系电话

招聘酒店经理1名，要求具备1-3年管理经验。薪资面议。月休2-4天，提供食宿（可申请），缴纳五险，享有节假日福利、带薪年假、工龄奖及各类补贴。咨询时间为9:00-17:00。不招暑假工，非诚勿扰。工作地址：东山领海国际A1幢。

崇明金茂隐逸酒店招聘洲际客房部PA服务员，提供工作餐。

崇明金茂隐逸酒店招聘洲际客房部PA服务员，提供工作餐。

崇明金茂隐逸酒店招聘洲际客房部PA服务员，提供工作餐。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询，提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及各类宾客投诉与需求反馈 4.协同客房、餐饮等部门，保障服务流程顺畅与客户体验一致 5.做好交接班记录及前台物资、单据、现金的日常管理与核对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本计算机操作及办公软件使用能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神，认同酒店行业服务价值观 工作时间早八晚八 晚八早八 白夜休休（上班平均一个月15天） 月薪资4000-5000

前台入住登记

四星酒店客房200多间 招募酒店前台： 工作时间7:00-19:30/19:00-7:30 工作内容：接待办理宾客入住登记、退房结算，核对身份/房态/费用，开具发票。 待遇：6000-9000 要求：22-40岁，有酒店前台工作经验人员。

岗位职责： 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5.服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时联系相关部门解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁与安全维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的计算机操作技能 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力

待遇：2800，工作时间早8:00-第二天早8:00，上一休一，形象气质佳，普通话标准，年龄22-39，认真负责，懂得变通

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.协调客房、餐饮、保洁等部门，保障宾客服务顺畅高效 4.处理客户投诉与突发情况，及时上报并跟进解决 5.管理前台物资及交接班记录，确保账实相符、信息准确 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本英语交流能力，能应对外籍宾客需求 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作